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【2023最新】朝日町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
606.3万円
※残業代を除く
ボーナス
161.4万円
平均年齢
43.1
ランキング
179
※1788自治体中

朝日町役場(三重県)の発表によると、2022年度の朝日町役場の一般行政職員の平均年収は606.3万円、うち平均ボーナスは161.4万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 606.3万円 161.4万円
2021 597.8万円 161.5万円
2020 604.3万円 168.4万円
2019 608.8万円 169.3万円
2018 608.2万円 163.4万円
2017 596.0万円 161.4万円
2016 592.7万円 152.7万円
2015 594.9万円 153.9万円
2014 584.5万円 146.9万円
2013 587.5万円 153.4万円
2012 595.8万円 148.5万円
2011 584.4万円 147.3万円
2010 606.5万円 163.3万円
2009 613.5万円 167.6万円
2008 636.8万円 180.8万円
2007 630.7万円 176.8万円
2006 609.5万円 165.4万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 179位
・三重県内のランキング順位(全30自治体) 8位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 12位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 179位
2021 270位
2020 245位
2019 227位
2018 223位
2017 307位
2016 345位
2015 314位
2014 394位
2013 416位
2012 380位
2011 613位
2010 501位
2009 584位
2008 442位
2007 556位
2006 910位

年度 順位
2022 8位
2021 10位
2020 9位
2019 9位
2018 7位
2017 12位
2016 11位
2015 8位
2014 8位
2013 9位
2012 7位
2011 11位
2010 8位
2009 9位
2008 7位
2007 7位
2006 11位

平均年齢



2022年度の朝日町役場の平均年齢は43.1歳でした。

年度 平均年齢
2022 43.1歳
2021 42.4歳
2020 42.2歳
2019 42.1歳
2018 42.3歳
2017 41.7歳
2016 41.6歳
2015 42.0歳
2014 41.8歳
2013 41.6歳
2012 42.5歳
2011 41.4歳
2010 41.8歳
2009 41.9歳
2008 42.4歳
2007 42.4歳
2006 41.5歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の朝日町役場の一般行政部門の職員数は75人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 75人
2021 77人
2020 75人
2019 73人
2018 72人
2017 72人
2016 69人
2015 65人
2014 62人
2013 60人
2012 57人
2011 53人
2010 51人
2009 54人
2008 53人
2007 51人
2006 54人
2005 56人
【2023最新】地方公務員の職員数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の職員数ランキングを紹介。...

年次休暇取得日数

平均取得日数
11.7
消化率*
59.4%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の朝日町役場の年次有給休暇の平均取得日数は11.7日、消化率は59.4%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の朝日町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
1
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の朝日町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は1人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の朝日町役場の平均給与月額(国比較ベース)は370,699円、諸手当総額は399,557円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 399,557円 72,357円 370,699円
2021 410,507円 90,107円 363,523円
2020 403,343円 82,043円 363,222円
2019 421,737円 97,937円 366,278円
2018 402,931円 76,518円 370,679円
2017 400,060円 79,160円 362,115円
2016 410,103円 84,403円 366,677円
2015 428,418円 100,518円 367,530円
2014 390,776円 63,876円 364,694円
2013 386,599円 60,025円 361,685円
2012 390,816円 54,216円 372,762円
2011 411,424円 82,624円 364,270円
2010 383,696円 49,896円 369,361円
2009 399,061円 50,015円 371,608円
2008 407,965円 61,594円 380,056円
2007 420,481円 70,081円 378,217円
2006 381,003円 33,303円 370,027円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の朝日町役場の平均超過勤務手当額は22,877円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は5,596円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 72,357円 22,877円 7円
2021 90,107円 40,983円 66円
2020 82,043円 34,143円 99円
2019 97,937円 49,352円 46円
2018 76,518円 26,086円 83円
2017 79,160円 31,902円 37円
2016 84,403円 37,311円 49円
2015 100,518円 54,576円 95円
2014 63,876円 19,081円 93円
2013 60,025円 18,289円 75円
2012 54,216円 11,880円 30円
2011 82,624円 40,576円 42円
2010 49,896円 7,708円 135円
2009 50,015円 16,067円 321円
2008 61,594円 21,437円 71円
2007 70,081円 35,087円 85円
2006 33,303円 5,596円 21円
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【2023最新】地方公務員の特殊勤務手当ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の特殊勤務手当支給額ランキングを紹介。...

時間外勤務の状況

年間の残業時間
221.7時間
月間の残業時間
18.5時間
月45時間越100時間未満の割合
8.3%
月100時間超の割合
0.2%

2021年度の朝日町役場の年間の平均残業時間は221.7時間、月間の平均残業時間は18.5時間、月45時間越100時間未満の割合は8.3%、月100時間越の割合は0.2%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
13,438
通勤手当
2,974
管理職手当
10,435
住居手当
3,826

2022年度の朝日町役場の平均扶養手当額は13,438円、通勤手当額は2,974円、管理職手当額は10,435円、住居手当額は3,826円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 13,438円
2021年度 12,750円
2020年度 13,143円
2019年度 12,751円
2018年度 12,627円
2017年度 11,415円
2016年度 11,069円
2015年度 12,505円
2014年度 13,872円
2013年度 12,736円
2012年度 12,150円
2011年度 12,702円
2010年度 12,542円
2009年度 9,126円
2008年度 12,337円
2007年度 12,928円
2006年度 11,302円
年度 支給月額
2022年度 2,974円
2021年度 3,149円
2020年度 2,978円
2019年度 3,046円
2018年度 2,997円
2017年度 2,991円
2016年度 2,869円
2015年度 3,000円
2014年度 3,389円
2013年度 2,980円
2012年度 2,352円
2011年度 2,756円
2010年度 2,550円
2009年度 2,951円
2008年度 2,307円
2007年度 2,643円
2006年度 2,546円
年度 支給月額
2022年度 10,435円
2021年度 10,286円
2020年度 9,403円
2019年度 10,385円
2018年度 10,714円
2017年度 9,649円
2016年度 10,259円
2015年度 9,871円
2014年度 10,785円
2013年度 10,143円
2012年度 10,752円
2011年度 9,856円
2010年度 10,313円
2009年度 6,727円
2008年度 7,282円
2007年度 3,915円
2006年度 3,750円

>

年度 支給月額
2022年度 3,826円
2021年度 4,587円
2020年度 3,976円
2019年度 3,742円
2018年度 5,208円
2017年度 4,751円
2016年度 4,049円
2015年度 3,254円
2014年度 2,637円
2013年度 1,749円
2012年度 2,460円
2011年度 2,412円
2010年度 2,006円
2009年度 1,774円
2008年度 3,086円
2007年度 3,674円
2006年度 3,575円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
161.4万円
期末手当
941,600
勤勉手当
672,300
支給月数
4.45か月

2022年度の朝日町役場のボーナス額は161.4万円、うち期末手当額は941,600円、勤勉手当額は672,300円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 941,600円 672,300円 161.4万円 4.45か月
2021 942,100円 672,900円 161.5万円 4.45か月
2020 989,900円 693,700円 168.4万円 4.5か月
2019 1,006,500円 685,900円 169.3万円 4.45か月
2018 975,500円 657,800円 163.4万円 4.4か月
2017 984,400円 629,400円 161.4万円 4.3か月
2016 982,100円 544,400円 152.7万円 4.2か月
2015 993,700円 544,700円 153.9万円 4.1か月
2014 980,300円 488,200円 146.9万円 3.95か月
2013 1,021,600円 512,400円 153.4万円 3.95か月
2012 986,500円 497,800円 148.5万円 3.95か月
2011 980,900円 491,400円 147.3万円 3.95か月
2010 1,080,600円 551,800円 163.3万円 4.15か月
2009 1,117,000円 558,100円 167.6万円 4.5か月
2008 1,207,400円 599,700円 180.8万円 4.5か月
2007 1,199,700円 567,700円 176.8万円 4.5か月
2006 1,116,900円 536,900円 165.4万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の朝日町役場の地域手当の支給割合は5.0%でした。

年度 支給割合
2022 5.0%
2021 5.0%
2020 5.0%
2019 5.0%
2018 5.0%
2017 5.0%
2016 5.0%
2015 4.0%
2014 3.0%
2013 3.0%
2012 3.0%
2011 3.0%
2010 3.0%
2009 3.0%
2008 3.0%
2007 2.0%
2006 1.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の朝日町役場のラスパイレス指数は101.4でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 101.4
2021 101.5
2020 100.7
2019 100.6
2018 102.0
2017 100.6
2016 100.6
2015 100.2
2014 100.9
2013 108.7
2012 108.7
2011 99.6
2010 100.0
2009 101.0
2008 100.9
2007 100.7
2006 99.9
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退職金



2022年度に朝日町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 0.0万円
2016 0.0万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 0.0万円
2012 0.0万円
2011 0.0万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
【2023最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

朝日町長の給料



2022年度の朝日町長の平均給料月額は837,000円でした。

年度 月額平均
2022 837,000円
2021 837,000円
2020 837,000円
2019 837,000円
2018 837,000円
2017 837,000円
2016 837,000円
2015 586,000円
2014 586,000円
2013 586,000円
2012 586,000円
2011 586,000円
2010 586,000円
2009 586,000円
2008 586,000円
2007 586,000円
2006 586,000円
【2023最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

朝日町副町長の給料



2022年度の朝日町副町長の平均給料月額は645,000円でした。

年度 月額平均
2022 645,000円
2021 645,000円
2020 645,000円
2019 645,000円
2018 645,000円
2017 645,000円
2016 645,000円
2015 570,000円
2014 570,000円
2013 570,000円
2012 0円
2011 0円
2010 0円
2009 0円
2008 0円
2007 0円
2006 570,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、朝日町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、朝日町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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美幌町 津別町 斜里町 清里町 小清水町
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浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。