市役所

【2023最新】糸満市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
532.4万円
※残業代を除く
ボーナス
140.1万円
平均年齢
41.7
ランキング
1264
※1788自治体中

糸満市役所(沖縄県)の発表によると、2022年度の糸満市役所の一般行政職員の平均年収は532.4万円、うち平均ボーナスは140.1万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 532.4万円 140.1万円
2021 535.3万円 139.6万円
2020 537.4万円 140.8万円
2019 538.8万円 141.7万円
2018 536.8万円 140.4万円
2017 531.1万円 136.1万円
2016 525.2万円 135.8万円
2015 526.9万円 132.4万円
2014 523.6万円 130.6万円
2013 542.0万円 138.2万円
2012 555.5万円 134.1万円
2011 567.2万円 143.6万円
2010 576.5万円 143.0万円
2009 596.2万円 157.5万円
2008 601.4万円 158.8万円
2007 667.9万円 218.7万円
2006 618.9万円 165.7万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1264位
・沖縄県内のランキング順位(全42自治体) 18位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 698位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 1264位
2021 1251位
2020 1252位
2019 1216位
2018 1230位
2017 1272位
2016 1390位
2015 1383位
2014 1416位
2013 1205位
2012 1052位
2011 920位
2010 964位
2009 856位
2008 936位
2007 259位
2006 777位

年度 順位
2022 18位
2021 16位
2020 11位
2019 8位
2018 11位
2017 10位
2016 13位
2015 13位
2014 12位
2013 8位
2012 7位
2011 4位
2010 5位
2009 3位
2008 5位
2007 1位
2006 5位

平均年齢



2022年度の糸満市役所の平均年齢は41.7歳でした。

年度 平均年齢
2022 41.7歳
2021 42.0歳
2020 41.9歳
2019 41.9歳
2018 41.9歳
2017 41.9歳
2016 41.6歳
2015 41.8歳
2014 41.8歳
2013 42.8歳
2012 44.4歳
2011 44.4歳
2010 45.3歳
2009 45.3歳
2008 45.2歳
2007 45.4歳
2006 45.2歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の糸満市役所の一般行政部門の職員数は277人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 277人
2021 268人
2020 266人
2019 269人
2018 269人
2017 268人
2016 265人
2015 263人
2014 264人
2013 263人
2012 264人
2011 264人
2010 265人
2009 273人
2008 282人
2007 286人
2006 304人
2005 315人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
13.8
消化率*
69.2%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の糸満市役所の年次有給休暇の平均取得日数は13.8日、消化率は69.2%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の糸満市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
15
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の糸満市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は15人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の糸満市役所の平均給与月額(国比較ベース)は326,957円、諸手当総額は352,971円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 352,971円 52,871円 326,957円
2021 352,970円 51,070円 329,764円
2020 346,308円 43,708円 330,537円
2019 347,190円 44,790円 330,905円
2018 346,528円 44,205円 330,364円
2017 342,585円 39,985円 329,121円
2016 341,584円 42,184円 324,564円
2015 342,864円 39,064円 328,692円
2014 340,403円 37,703円 327,518円
2013 346,359円 33,854円 336,457円
2012 359,720円 34,420円 351,179円
2011 359,289円 29,689円 352,987円
2010 370,621円 33,021円 361,243円
2009 374,360円 34,243円 365,568円
2008 377,586円 33,013円 368,824円
2007 380,751円 30,551円 374,381円
2006 385,235円 31,735円 377,664円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の糸満市役所の平均超過勤務手当額は23,474円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は4,140円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 52,871円 23,474円 248円
2021 51,070円 22,951円 255円
2020 43,708円 13,121円 199円
2019 44,790円 13,491円 258円
2018 44,205円 13,248円 290円
2017 39,985円 10,797円 303円
2016 42,184円 14,194円 391円
2015 39,064円 11,440円 409円
2014 37,703円 10,384円 428円
2013 33,854円 7,461円 398円
2012 34,420円 6,223円 186円
2011 29,689円 3,915円 196円
2010 33,021円 7,033円 201円
2009 34,243円 7,015円 649円
2008 33,013円 5,143円 148円
2007 30,551円 2,609円 151円
2006 31,735円 4,140円 213円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
123.3時間
月間の残業時間
10.3時間
月45時間越100時間未満の割合
3.0%
月100時間超の割合
0.7%

2021年度の糸満市役所の年間の平均残業時間は123.3時間、月間の平均残業時間は10.3時間、月45時間越100時間未満の割合は3.0%、月100時間越の割合は0.7%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
11,957
通勤手当
2,292
管理職手当
5,178
住居手当
9,722

2022年度の糸満市役所の平均扶養手当額は11,957円、通勤手当額は2,292円、管理職手当額は5,178円、住居手当額は9,722円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 11,957円
2021年度 12,021円
2020年度 12,530円
2019年度 12,982円
2018年度 12,712円
2017年度 11,503円
2016年度 10,374円
2015年度 10,767円
2014年度 10,716円
2013年度 11,525円
2012年度 12,600円
2011年度 11,811円
2010年度 13,245円
2009年度 11,891円
2008年度 14,055円
2007年度 13,468円
2006年度 13,758円
年度 支給月額
2022年度 2,292円
2021年度 0円
2020年度 2,451円
2019年度 2,510円
2018年度 2,565円
2017年度 2,364円
2016年度 2,343円
2015年度 2,192円
2014年度 2,073円
2013年度 2,043円
2012年度 2,079円
2011年度 2,191円
2010年度 2,144円
2009年度 2,246円
2008年度 2,182円
2007年度 2,133円
2006年度 2,230円
年度 支給月額
2022年度 5,178円
2021年度 5,215円
2020年度 5,291円
2019年度 5,364円
2018年度 5,096円
2017年度 5,070円
2016年度 5,051円
2015年度 5,136円
2014年度 4,975円
2013年度 3,333円
2012年度 3,988円
2011年度 3,683円
2010年度 2,074円
2009年度 1,935円
2008年度 2,304円
2007年度 2,670円
2006年度 2,733円

>

年度 支給月額
2022年度 9,722円
2021年度 10,628円
2020年度 10,116円
2019年度 10,159円
2018年度 10,233円
2017年度 9,948円
2016年度 9,739円
2015年度 8,989円
2014年度 9,127円
2013年度 9,094円
2012年度 9,291円
2011年度 7,893円
2010年度 8,324円
2009年度 7,536円
2008年度 7,892円
2007年度 8,043円
2006年度 7,673円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
140.1万円
期末手当
833,400
勤勉手当
567,000
支給月数
4.45か月

2022年度の糸満市役所のボーナス額は140.1万円、うち期末手当額は833,400円、勤勉手当額は567,000円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 833,400円 567,000円 140.1万円 4.45か月
2021 831,900円 563,500円 139.6万円 4.45か月
2020 837,300円 570,000円 140.8万円 4.45か月
2019 844,200円 572,400円 141.7万円 4.45か月
2018 840,500円 562,600円 140.4万円 4.4か月
2017 834,000円 526,600円 136.1万円 4.3か月
2016 845,600円 511,600円 135.8万円 4.2か月
2015 841,000円 482,700円 132.4万円 4.1か月
2014 862,300円 443,100円 130.6万円 3.95か月
2013 910,200円 471,600円 138.2万円 3.95か月
2012 885,200円 455,400円 134.1万円 3.95か月
2011 945,400円 490,000円 143.6万円 3.95か月
2010 954,400円 475,200円 143.0万円 4.05か月
2009 1,088,700円 485,700円 157.5万円 4.35か月
2008 1,074,200円 513,600円 158.8万円 4.45か月
2007 1,629,100円 557,000円 218.7万円 4.45か月
2006 1,656,500円 0円 165.7万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の糸満市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の糸満市役所のラスパイレス指数は95.2でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 95.2
2021 94.5
2020 94.9
2019 95.1
2018 95.4
2017 96.0
2016 95.4
2015 95.7
2014 95.4
2013 103.4
2012 104.0
2011 96.1
2010 96.8
2009 96.5
2008 95.9
2007 96.9
2006 95.6
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退職金



2022年度に糸満市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は1962.2万円でした。

年度 平均年齢
2022 1962.2万円
2021 1761.5万円
2020 1982.9万円
2019 2019.0万円
2018 2110.2万円
2017 2100.8万円
2016 2215.0万円
2015 2232.2万円
2014 2442.1万円
2013 2561.9万円
2012 2521.5万円
2011 2522.8万円
2010 2587.2万円
2009 2601.8万円
2008 2558.2万円
2007 2474.9万円
2006 2405.5万円
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糸満市長の給料



2022年度の糸満市長の平均給料月額は749,000円でした。

年度 月額平均
2022 749,000円
2021 617,000円
2020 749,000円
2019 749,000円
2018 749,000円
2017 749,000円
2016 749,000円
2015 749,000円
2014 749,000円
2013 749,000円
2012 749,000円
2011 749,000円
2010 749,000円
2009 749,000円
2008 749,000円
2007 749,000円
2006 749,000円
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糸満市副市長の給料



2022年度の糸満市副市長の平均給料月額は570,000円でした。

年度 月額平均
2022 641,000円
2021 570,000円
2020 641,000円
2019 641,000円
2018 641,000円
2017 641,000円
2016 641,000円
2015 641,000円
2014 641,000円
2013 641,000円
2012 641,000円
2011 641,000円
2010 641,000円
2009 641,000円
2008 641,000円
2007 641,000円
2006 641,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、糸満市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、糸満市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が1人で、合計1人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 1 1
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
函館市 小樽市 旭川市 室蘭市 釧路市
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美深町 音威子府村 中川町 幌加内町 増毛町
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豊富町 礼文町 利尻町 利尻富士町 幌延町
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浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。