市役所

【2023最新】鹿追町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
553.9万円
※残業代を除く
ボーナス
138.9万円
平均年齢
41.3
ランキング
845
※1788自治体中

鹿追町役場(北海道)の発表によると、2022年度の鹿追町役場の一般行政職員の平均年収は553.9万円、うち平均ボーナスは138.9万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 553.9万円 138.9万円
2021 556.4万円 145.9万円
2020 559.1万円 151.2万円
2019 554.2万円 146.3万円
2018 555.7万円 145.6万円
2017 556.7万円 145.8万円
2016 561.7万円 143.9万円
2015 553.9万円 138.6万円
2014 562.5万円 139.0万円
2013 571.4万円 148.1万円
2012 588.5万円 151.7万円
2011 614.7万円 158.3万円
2010 629.6万円 163.2万円
2009 656.3万円 183.1万円
2008 662.2万円 179.5万円
2007 676.1万円 182.1万円
2006 672.5万円 177.9万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 845位
・北海道内のランキング順位(全180自治体) 56位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 199位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 845位
2021 863位
2020 871位
2019 955位
2018 903位
2017 848位
2016 792位
2015 937位
2014 747位
2013 667位
2012 471位
2011 260位
2010 257位
2009 208位
2008 266位
2007 227位
2006 261位

年度 順位
2022 56位
2021 63位
2020 67位
2019 84位
2018 79位
2017 68位
2016 63位
2015 94位
2014 65位
2013 59位
2012 41位
2011 19位
2010 18位
2009 6位
2008 8位
2007 5位
2006 5位

平均年齢



2022年度の鹿追町役場の平均年齢は41.3歳でした。

年度 平均年齢
2022 41.3歳
2021 40.6歳
2020 41.0歳
2019 41.2歳
2018 41.3歳
2017 41.3歳
2016 41.8歳
2015 41.8歳
2014 42.3歳
2013 42.5歳
2012 43.4歳
2011 44.8歳
2010 45.0歳
2009 44.6歳
2008 45.2歳
2007 45.0歳
2006 44.8歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の鹿追町役場の一般行政部門の職員数は125人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 125人
2021 125人
2020 125人
2019 125人
2018 124人
2017 120人
2016 123人
2015 119人
2014 111人
2013 104人
2012 101人
2011 95人
2010 97人
2009 97人
2008 99人
2007 108人
2006 112人
2005 110人
【2023最新】地方公務員の職員数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の職員数ランキングを紹介。...

年次休暇取得日数

平均取得日数
9.1
消化率*
24.3%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の鹿追町役場の年次有給休暇の平均取得日数は9.1日、消化率は24.3%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
1

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の鹿追町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は1人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
0
起訴休職者数*3
1

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の鹿追町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は0人、起訴休職者数は1人でした。

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【2023最新】地方公務員の起訴休職者数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の起訴休職者数ランキングを紹介。...

平均給与月額


2022年度の鹿追町役場の平均給与月額(国比較ベース)は345,850円、諸手当総額は352,663円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 352,663円 48,563円 345,850円
2021 351,990円 50,190円 342,080円
2020 355,013円 55,413円 339,890円
2019 358,110円 56,910円 339,899円
2018 362,397円 60,024円 341,773円
2017 361,930円 59,030円 342,452円
2016 377,856円 69,956円 348,160円
2015 361,411円 54,711円 346,083円
2014 366,443円 54,943円 352,867円
2013 366,815円 53,009円 352,676円
2012 379,309円 57,709円 364,014円
2011 395,843円 60,143円 380,283円
2010 395,416円 53,716円 388,688円
2009 405,913円 63,103円 394,279円
2008 401,502円 48,737円 402,237円
2007 417,397円 57,397円 411,621円
2006 411,953円 53,053円 412,117円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の鹿追町役場の平均超過勤務手当額は14,840円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は10,567円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 48,563円 14,840円 0円
2021 50,190円 17,034円 0円
2020 55,413円 22,122円 0円
2019 56,910円 25,402円 0円
2018 60,024円 27,970円 0円
2017 59,030円 27,179円 0円
2016 69,956円 37,396円 0円
2015 54,711円 23,078円 0円
2014 54,943円 21,057円 0円
2013 53,009円 21,228円 0円
2012 57,709円 21,432円 694円
2011 60,143円 22,615円 110円
2010 53,716円 14,077円 110円
2009 63,103円 16,388円 8,547円
2008 48,737円 8,526円 104円
2007 57,397円 15,273円 68円
2006 53,053円 10,567円 90円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
67.2時間
月間の残業時間
5.6時間
月45時間越100時間未満の割合
1.4%
月100時間超の割合
0.0%

2021年度の鹿追町役場の年間の平均残業時間は67.2時間、月間の平均残業時間は5.6時間、月45時間越100時間未満の割合は1.4%、月100時間越の割合は0.0%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
10,100
通勤手当
409
管理職手当
12,218
住居手当
10,996

2022年度の鹿追町役場の平均扶養手当額は10,100円、通勤手当額は409円、管理職手当額は12,218円、住居手当額は10,996円、寒冷地手当額は101,236円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 10,100円
2021年度 9,267円
2020年度 9,698円
2019年度 9,823円
2018年度 10,196円
2017年度 10,850円
2016年度 11,730円
2015年度 11,529円
2014年度 11,815円
2013年度 11,760円
2012年度 12,390円
2011年度 14,840円
2010年度 14,954円
2009年度 12,830円
2008年度 15,973円
2007年度 17,024円
2006年度 16,400円
年度 支給月額
2022年度 409円
2021年度 628円
2020年度 733円
2019年度 581円
2018年度 511円
2017年度 578円
2016年度 622円
2015年度 352円
2014年度 380円
2013年度 520円
2012年度 434円
2011年度 334円
2010年度 396円
2009年度 718円
2008年度 326円
2007年度 252円
2006年度 338円
年度 支給月額
2022年度 12,218円
2021年度 12,489円
2020年度 12,432円
2019年度 11,051円
2018年度 10,824円
2017年度 9,350円
2016年度 9,000円
2015年度 9,091円
2014年度 10,585円
2013年度 8,832円
2012年度 10,206円
2011年度 10,022円
2010年度 11,815円
2009年度 11,214円
2008年度 12,052円
2007年度 12,089円
2006年度 13,167円

>

年度 支給月額
2022年度 10,996円
2021年度 10,772円
2020年度 10,428円
2019年度 10,053円
2018年度 10,523円
2017年度 11,073円
2016年度 11,208円
2015年度 10,661円
2014年度 10,908円
2013年度 10,368円
2012年度 10,725円
2011年度 10,536円
2010年度 11,001円
2009年度 9,106円
2008年度 11,332円
2007年度 11,863円
2006年度 11,917円
年度 支給月額
2022年度 101,236円
2021年度 93,026円
2020年度 92,786円
2019年度 93,267円
2018年度 94,286円
2017年度 99,343円
2016年度 99,868円
2015年度 97,226円
2014年度 96,706円
2013年度 94,917円
2012年度 101,556円
2011年度 110,223円
2010年度 110,614円
2009年度 107,754円
2008年度 121,383円
2007年度 127,735円
2006年度 140,800円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
138.9万円
期末手当
773,300
勤勉手当
614,800
支給月数
4.3か月

2022年度の鹿追町役場のボーナス額は138.9万円、うち期末手当額は773,300円、勤勉手当額は614,800円、支給月数は4.3か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 773,300円 614,800円 138.9万円 4.3か月
2021 831,100円 627,400円 145.9万円 4.45か月
2020 874,600円 637,000円 151.2万円 4.5か月
2019 855,900円 606,400円 146.3万円 4.3か月
2018 859,100円 596,000円 145.6万円 4.4か月
2017 880,000円 577,100円 145.8万円 4.3か月
2016 891,500円 547,300円 143.9万円 4.2か月
2015 882,900円 502,800円 138.6万円 4.1か月
2014 914,900円 474,800円 139.0万円 3.95か月
2013 974,900円 506,000円 148.1万円 3.95か月
2012 998,700円 517,400円 151.7万円 3.95か月
2011 1,046,300円 536,400円 158.3万円 3.95~4.15か月
2010 1,084,600円 547,100円 163.2万円 4.15か月
2009 1,219,900円 610,900円 183.1万円 4.5か月
2008 1,199,800円 594,800円 179.5万円 4.5か月
2007 1,227,600円 593,100円 182.1万円 4.5か月
2006 1,195,000円 583,900円 177.9万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の鹿追町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の鹿追町役場のラスパイレス指数は98.1でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 98.1
2021 98.4
2020 98.6
2019 98.5
2018 98.6
2017 97.6
2016 97.6
2015 97.9
2014 97.0
2013 105.5
2012 105.0
2011 96.2
2010 97.8
2009 97.0
2008 96.2
2007 98.1
2006 97.1
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退職金



2022年度に鹿追町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は1652.6万円でした。

年度 平均年齢
2022 1652.6万円
2021 1645.9万円
2020 0.0万円
2019 1537.4万円
2018 1973.8万円
2017 0.0万円
2016 0.0万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 2396.1万円
2012 0.0万円
2011 2490.0万円
2010 0.0万円
2009 2665.2万円
2008 2593.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
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鹿追町長の給料



2022年度の鹿追町長の平均給料月額は750,000円でした。

年度 月額平均
2022 750,000円
2021 750,000円
2020 750,000円
2019 750,000円
2018 750,000円
2017 750,000円
2016 750,000円
2015 750,000円
2014 750,000円
2013 750,000円
2012 750,000円
2011 750,000円
2010 750,000円
2009 750,000円
2008 750,000円
2007 750,000円
2006 750,000円
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鹿追町副町長の給料



2022年度の鹿追町副町長の平均給料月額は620,000円でした。

年度 月額平均
2022 620,000円
2021 620,000円
2020 620,000円
2019 620,000円
2018 620,000円
2017 620,000円
2016 620,000円
2015 620,000円
2014 620,000円
2013 620,000円
2012 620,000円
2011 620,000円
2010 620,000円
2009 620,000円
2008 620,000円
2007 620,000円
2006 620,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、鹿追町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、鹿追町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。