市役所

【2023最新】塙町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
558.5万円
※残業代を除く
ボーナス
148.3万円
平均年齢
41.4
ランキング
768
※1788自治体中

塙町役場(福島県)の発表によると、2022年度の塙町役場の一般行政職員の平均年収は558.5万円、うち平均ボーナスは148.3万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 558.5万円 148.3万円
2021 565.2万円 149.3万円
2020 571.1万円 157.8万円
2019 581.5万円 156.0万円
2018 580.8万円 154.6万円
2017 583.4万円 153.3万円
2016 577.0万円 150.0万円
2015 566.2万円 145.2万円
2014 560.9万円 140.5万円
2013 570.3万円 145.5万円
2012 584.6万円 148.8万円
2011 589.2万円 146.2万円
2010 589.8万円 151.9万円
2009 611.8万円 170.2万円
2008 616.9万円 172.2万円
2007 620.9万円 172.0万円
2006 619.5万円 164.7万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 768位
・福島県内のランキング順位(全60自治体) 19位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 166位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 768位
2021 707位
2020 687位
2019 506位
2018 509位
2017 460位
2016 550位
2015 722位
2014 766位
2013 697位
2012 522位
2011 545位
2010 749位
2009 605位
2008 699位
2007 708位
2006 762位

年度 順位
2022 19位
2021 19位
2020 18位
2019 7位
2018 7位
2017 7位
2016 7位
2015 18位
2014 23位
2013 21位
2012 15位
2011 15位
2010 24位
2009 19位
2008 20位
2007 17位
2006 17位

平均年齢



2022年度の塙町役場の平均年齢は41.4歳でした。

年度 平均年齢
2022 41.4歳
2021 42.6歳
2020 42.5歳
2019 43.3歳
2018 43.1歳
2017 43.6歳
2016 43.2歳
2015 42.7歳
2014 42.4歳
2013 42.8歳
2012 43.9歳
2011 44.3歳
2010 43.8歳
2009 43.8歳
2008 44.3歳
2007 44.3歳
2006 43.7歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の塙町役場の一般行政部門の職員数は70人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 70人
2021 73人
2020 75人
2019 74人
2018 74人
2017 74人
2016 73人
2015 73人
2014 68人
2013 68人
2012 66人
2011 67人
2010 69人
2009 73人
2008 77人
2007 76人
2006 77人
2005 80人
【2023最新】地方公務員の職員数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の職員数ランキングを紹介。...

年次休暇取得日数

平均取得日数
8.1
消化率*
23.2%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の塙町役場の年次有給休暇の平均取得日数は8.1日、消化率は23.2%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の塙町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
0
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の塙町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は0人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の塙町役場の平均給与月額(国比較ベース)は341,814円、諸手当総額は368,877円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 368,877円 52,277円 341,814円
2021 377,824円 56,124円 346,535円
2020 376,399円 57,399円 344,409円
2019 383,579円 59,979円 354,612円
2018 377,181円 53,019円 355,142円
2017 374,830円 47,430円 358,423円
2016 371,979円 46,379円 355,832円
2015 368,843円 45,043円 350,859円
2014 370,636円 48,636円 350,295円
2013 375,894円 50,451円 353,935円
2012 386,035円 51,835円 363,144円
2011 386,509円 46,909円 369,200円
2010 382,543円 46,743円 364,944円
2009 389,157円 46,505円 368,031円
2008 387,723円 47,228円 370,520円
2007 420,694円 79,094円 374,067円
2006 390,819円 46,619円 379,000円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の塙町役場の平均超過勤務手当額は21,894円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は12,466円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 52,277円 21,894円 0円
2021 56,124円 26,444円 185円
2020 57,399円 27,054円 0円
2019 59,979円 23,689円 0円
2018 53,019円 17,287円 0円
2017 47,430円 11,957円 0円
2016 46,379円 11,833円 0円
2015 45,043円 13,119円 0円
2014 48,636円 15,224円 0円
2013 50,451円 17,639円 0円
2012 51,835円 18,171円 0円
2011 46,909円 12,467円 0円
2010 46,743円 12,047円 0円
2009 46,505円 15,689円 0円
2008 47,228円 13,135円 0円
2007 79,094円 41,236円 0円
2006 46,619円 12,466円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
217.1時間
月間の残業時間
18.1時間
月45時間越100時間未満の割合
8.0%
月100時間超の割合
0.7%

2021年度の塙町役場の年間の平均残業時間は217.1時間、月間の平均残業時間は18.1時間、月45時間越100時間未満の割合は8.0%、月100時間越の割合は0.7%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
10,582
通勤手当
3,647
管理職手当
10,835
住居手当
3,797

2022年度の塙町役場の平均扶養手当額は10,582円、通勤手当額は3,647円、管理職手当額は10,835円、住居手当額は3,797円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 10,582円
2021年度 10,716円
2020年度 10,750円
2019年度 11,148円
2018年度 11,268円
2017年度 11,550円
2016年度 10,823円
2015年度 10,893円
2014年度 11,687円
2013年度 12,244円
2012年度 12,440円
2011年度 13,274円
2010年度 12,878円
2009年度 10,989円
2008年度 13,941円
2007年度 13,598円
2006年度 13,274円
年度 支給月額
2022年度 3,647円
2021年度 3,294円
2020年度 3,902円
2019年度 3,911円
2018年度 3,337円
2017年度 2,857円
2016年度 3,326円
2015年度 3,729円
2014年度 3,904円
2013年度 3,308円
2012年度 3,339円
2011年度 3,533円
2010年度 4,074円
2009年度 3,612円
2008年度 3,867円
2007年度 3,800円
2006年度 3,712円
年度 支給月額
2022年度 10,835円
2021年度 11,070円
2020年度 11,696円
2019年度 16,578円
2018年度 17,100円
2017年度 16,783円
2016年度 16,688円
2015年度 14,183円
2014年度 14,651円
2013年度 14,048円
2012年度 14,496円
2011年度 14,541円
2010年度 14,815円
2009年度 13,287円
2008年度 13,265円
2007年度 13,889円
2006年度 13,528円

>

年度 支給月額
2022年度 3,797円
2021年度 3,049円
2020年度 2,963円
2019年度 3,286円
2018年度 2,612円
2017年度 2,690円
2016年度 2,721円
2015年度 1,983円
2014年度 1,957円
2013年度 2,200円
2012年度 2,008円
2011年度 1,785円
2010年度 1,451円
2009年度 1,516円
2008年度 1,902円
2007年度 2,315円
2006年度 2,279円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 11,002円
2007年度 31,977円
2006年度 68,622円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
148.3万円
期末手当
833,700
勤勉手当
649,000
支給月数
4.25か月

2022年度の塙町役場のボーナス額は148.3万円、うち期末手当額は833,700円、勤勉手当額は649,000円、支給月数は4.25か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 833,700円 649,000円 148.3万円 4.25か月
2021 860,100円 632,900円 149.3万円 4.4か月
2020 918,100円 659,400円 157.8万円 4.45か月
2019 918,300円 641,100円 156.0万円 4.4か月
2018 920,800円 625,200円 154.6万円 4.35か月
2017 919,100円 613,600円 153.3万円 4.25か月
2016 912,100円 587,100円 150.0万円 4.15か月
2015 911,400円 540,100円 145.2万円 4.05か月
2014 915,500円 489,200円 140.5万円 3.9か月
2013 947,700円 507,100円 145.5万円 3.9か月
2012 973,800円 513,500円 148.8万円 3.9か月
2011 957,500円 503,700円 146.2万円 3.9か月
2010 993,100円 525,100円 151.9万円 4.05か月
2009 1,122,300円 578,800円 170.2万円 4.43か月
2008 1,142,800円 579,100円 172.2万円 4.45か月
2007 1,159,900円 559,800円 172.0万円 4.45か月
2006 1,106,900円 539,600円 164.7万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の塙町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の塙町役場のラスパイレス指数は99.0でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 99.0
2021 98.6
2020 97.0
2019 97.4
2018 97.0
2017 98.4
2016 98.3
2015 97.9
2014 98.4
2013 105.6
2012 106.0
2011 97.4
2010 98.1
2009 98.0
2008 96.4
2007 95.1
2006 96.8
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退職金



2022年度に塙町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は1899.8万円でした。

年度 平均年齢
2022 1899.8万円
2021 0.0万円
2020 2188.8万円
2019 0.0万円
2018 2293.2万円
2017 2332.8万円
2016 0.0万円
2015 0.0万円
2014 2512.1万円
2013 0.0万円
2012 0.0万円
2011 0.0万円
2010 0.0万円
2009 2705.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
【2023最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

塙町長の給料



2022年度の塙町長の平均給料月額は780,000円でした。

年度 月額平均
2022 780,000円
2021 780,000円
2020 780,000円
2019 780,000円
2018 780,000円
2017 780,000円
2016 780,000円
2015 780,000円
2014 780,000円
2013 780,000円
2012 780,000円
2011 780,000円
2010 780,000円
2009 780,000円
2008 546,000円
2007 546,000円
2006 546,000円
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塙町副町長の給料



2022年度の塙町副町長の平均給料月額は624,000円でした。

年度 月額平均
2022 624,000円
2021 624,000円
2020 624,000円
2019 624,000円
2018 624,000円
2017 624,000円
2016 624,000円
2015 624,000円
2014 624,000円
2013 624,000円
2012 624,000円
2011 624,000円
2010 624,000円
2009 624,000円
2008 499,200円
2007 499,200円
2006 499,200円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、塙町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、塙町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。