市役所

【2023最新】矢板市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
577.6万円
※残業代を除く
ボーナス
154.0万円
平均年齢
42.3
ランキング
469
※1788自治体中

矢板市役所(栃木県)の発表によると、2022年度の矢板市役所の一般行政職員の平均年収は577.6万円、うち平均ボーナスは154.0万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 577.6万円 154.0万円
2021 576.6万円 154.7万円
2020 572.6万円 154.0万円
2019 574.5万円 155.0万円
2018 576.2万円 152.7万円
2017 565.3万円 147.2万円
2016 555.9万円 145.8万円
2015 555.0万円 142.7万円
2014 548.1万円 138.4万円
2013 554.7万円 140.6万円
2012 558.6万円 141.0万円
2011 571.2万円 144.8万円
2010 593.5万円 154.9万円
2009 609.5万円 163.6万円
2008 615.3万円 171.1万円
2007 622.6万円 171.5万円
2006 629.4万円 169.0万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 469位
・栃木県内のランキング順位(全26自治体) 5位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 330位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 469位
2021 519位
2020 660位
2019 624位
2018 590位
2017 722位
2016 891位
2015 915位
2014 1010位
2013 976位
2012 988位
2011 847位
2010 682位
2009 640位
2008 724位
2007 690位
2006 611位

年度 順位
2022 5位
2021 5位
2020 11位
2019 11位
2018 11位
2017 12位
2016 14位
2015 16位
2014 16位
2013 16位
2012 18位
2011 18位
2010 14位
2009 13位
2008 18位
2007 18位
2006 13位

平均年齢



2022年度の矢板市役所の平均年齢は42.3歳でした。

年度 平均年齢
2022 42.3歳
2021 41.8歳
2020 41.8歳
2019 41.8歳
2018 42.1歳
2017 41.7歳
2016 41.3歳
2015 41.5歳
2014 41.3歳
2013 41.9歳
2012 42.2歳
2011 42.8歳
2010 43.5歳
2009 43.8歳
2008 43.2歳
2007 43.3歳
2006 43.2歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の矢板市役所の一般行政部門の職員数は189人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 189人
2021 188人
2020 187人
2019 188人
2018 181人
2017 176人
2016 177人
2015 177人
2014 178人
2013 177人
2012 178人
2011 176人
2010 179人
2009 182人
2008 186人
2007 190人
2006 197人
2005 202人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
10.0
消化率*
26.0%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の矢板市役所の年次有給休暇の平均取得日数は10.0日、消化率は26.0%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の矢板市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
3
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の矢板市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は3人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の矢板市役所の平均給与月額(国比較ベース)は352,983円、諸手当総額は377,390円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 377,390円 55,390円 352,983円
2021 384,137円 63,837円 351,536円
2020 370,025円 50,025円 348,795円
2019 370,224円 49,824円 349,557円
2018 372,980円 50,289円 352,877円
2017 367,504円 47,604円 348,446円
2016 361,816円 45,116円 341,796円
2015 363,118円 44,218円 343,611円
2014 358,646円 41,346円 341,406円
2013 364,787円 43,566円 345,091円
2012 367,316円 43,916円 347,970円
2011 397,760円 67,560円 355,295円
2010 387,330円 50,530円 365,492円
2009 396,686円 47,539円 371,562円
2008 389,675円 48,818円 370,145円
2007 394,445円 48,245円 375,900円
2006 401,659円 50,759円 383,724円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の矢板市役所の平均超過勤務手当額は19,307円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は16,703円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 55,390円 19,307円 0円
2021 63,837円 28,087円 0円
2020 50,025円 16,455円 0円
2019 49,824円 16,094円 0円
2018 50,289円 16,040円 0円
2017 47,604円 14,783円 0円
2016 45,116円 15,626円 0円
2015 44,218円 15,339円 0円
2014 41,346円 13,187円 0円
2013 43,566円 15,657円 0円
2012 43,916円 15,193円 0円
2011 67,560円 36,837円 0円
2010 50,530円 18,076円 0円
2009 47,539円 18,319円 0円
2008 48,818円 15,833円 0円
2007 48,245円 15,209円 0円
2006 50,759円 16,703円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
147.7時間
月間の残業時間
12.3時間
月45時間越100時間未満の割合
5.2%
月100時間超の割合
0.7%

2021年度の矢板市役所の年間の平均残業時間は147.7時間、月間の平均残業時間は12.3時間、月45時間越100時間未満の割合は5.2%、月100時間越の割合は0.7%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
7,243
通勤手当
4,277
管理職手当
20,548
住居手当
3,192

2022年度の矢板市役所の平均扶養手当額は7,243円、通勤手当額は4,277円、管理職手当額は20,548円、住居手当額は3,192円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 7,243円
2021年度 7,721円
2020年度 7,651円
2019年度 8,120円
2018年度 8,942円
2017年度 7,835円
2016年度 7,883円
2015年度 8,587円
2014年度 8,306円
2013年度 8,291円
2012年度 8,517円
2011年度 8,850円
2010年度 8,659円
2009年度 9,065円
2008年度 9,585円
2007年度 9,488円
2006年度 10,309円
年度 支給月額
2022年度 4,277円
2021年度 4,093円
2020年度 4,342円
2019年度 4,122円
2018年度 3,777円
2017年度 3,826円
2016年度 4,037円
2015年度 3,826円
2014年度 3,667円
2013年度 3,719円
2012年度 3,759円
2011年度 3,657円
2010年度 3,399円
2009年度 3,643円
2008年度 3,319円
2007年度 3,117円
2006年度 3,023円
年度 支給月額
2022年度 20,548円
2021年度 20,075円
2020年度 17,484円
2019年度 17,283円
2018年度 17,381円
2017年度 16,511円
2016年度 13,000円
2015年度 12,690円
2014年度 12,622円
2013年度 12,916円
2012年度 13,724円
2011年度 14,185円
2010年度 17,923円
2009年度 14,388円
2008年度 17,963円
2007年度 18,010円
2006年度 18,073円

>

年度 支給月額
2022年度 3,192円
2021年度 3,440円
2020年度 3,660円
2019年度 3,754円
2018年度 3,863円
2017年度 4,200円
2016年度 4,213円
2015年度 3,434円
2014年度 3,178円
2013年度 2,663円
2012年度 2,329円
2011年度 2,060円
2010年度 2,110円
2009年度 1,843円
2008年度 1,740円
2007年度 2,202円
2006年度 2,248円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 26,332円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
154.0万円
期末手当
872,300
勤勉手当
667,300
支給月数
4.45か月

2022年度の矢板市役所のボーナス額は154.0万円、うち期末手当額は872,300円、勤勉手当額は667,300円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 872,300円 667,300円 154.0万円 4.45か月
2021 873,300円 673,300円 154.7万円 4.45か月
2020 879,800円 659,900円 154.0万円 4.5か月
2019 894,700円 655,300円 155.0万円 4.45か月
2018 890,300円 636,600円 152.7万円 4.4か月
2017 876,500円 594,800円 147.2万円 4.3か月
2016 883,500円 573,900円 145.8万円 4.2か月
2015 883,000円 543,600円 142.7万円 4.1か月
2014 887,100円 496,600円 138.4万円 3.95か月
2013 900,500円 504,700円 140.6万円 3.95か月
2012 907,800円 502,200円 141.0万円 3.95か月
2011 926,500円 521,100円 144.8万円 3.95か月
2010 998,600円 549,500円 154.9万円 4.15か月
2009 1,076,200円 559,700円 163.6万円 4.5か月
2008 1,116,200円 594,400円 171.1万円 4.5か月
2007 1,131,900円 583,000円 171.5万円 4.5か月
2006 1,112,400円 576,900円 169.0万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の矢板市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の矢板市役所のラスパイレス指数は97.4でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 97.4
2021 99.6
2020 99.4
2019 99.4
2018 98.8
2017 99.9
2016 99.0
2015 98.3
2014 98.4
2013 105.8
2012 106.2
2011 98.1
2010 97.5
2009 97.9
2008 97.5
2007 98.8
2006 98.3
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退職金



2022年度に矢板市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2022 0.0万円
2021 2301.6万円
2020 2313.9万円
2019 2206.4万円
2018 2167.0万円
2017 2279.5万円
2016 1630.0万円
2015 2323.5万円
2014 2551.5万円
2013 2715.1万円
2012 2729.2万円
2011 2761.0万円
2010 2509.5万円
2009 2588.6万円
2008 2667.7万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
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矢板市長の給料



2022年度の矢板市長の平均給料月額は890,000円でした。

年度 月額平均
2022 890,000円
2021 845,500円
2020 890,000円
2019 890,000円
2018 890,000円
2017 890,000円
2016 890,000円
2015 845,000円
2014 845,000円
2013 845,000円
2012 845,000円
2011 845,000円
2010 845,000円
2009 845,000円
2008 845,000円
2007 845,000円
2006 845,000円
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矢板市副市長の給料



2022年度の矢板市副市長の平均給料月額は670,000円でした。

年度 月額平均
2022 705,000円
2021 670,000円
2020 705,000円
2019 705,000円
2018 705,000円
2017 705,000円
2016 705,000円
2015 669,000円
2014 669,000円
2013 669,000円
2012 669,000円
2011 669,000円
2010 669,000円
2009 669,000円
2008 669,000円
2007 669,000円
2006 669,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、矢板市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、矢板市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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安平町 むかわ町 日高町 平取町 新冠町
浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。