市役所

【2023最新】長岡市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
558.5万円
※残業代を除く
ボーナス
146.4万円
平均年齢
42.9
ランキング
768
※1788自治体中

長岡市役所(新潟県)の発表によると、2022年度の長岡市役所の一般行政職員の平均年収は558.5万円、うち平均ボーナスは146.4万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 558.5万円 146.4万円
2021 559.6万円 148.3万円
2020 557.0万円 149.0万円
2019 555.7万円 149.0万円
2018 553.5万円 147.8万円
2017 550.2万円 144.0万円
2016 549.8万円 142.3万円
2015 549.3万円 140.6万円
2014 545.8万円 135.2万円
2013 547.2万円 136.0万円
2012 549.0万円 136.4万円
2011 549.8万円 137.9万円
2010 559.8万円 142.5万円
2009 577.8万円 156.9万円
2008 586.7万円 161.4万円
2007 597.6万円 163.8万円
2006 603.9万円 161.8万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 768位
・新潟県内のランキング順位(全31自治体) 6位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 504位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 768位
2021 800位
2020 907位
2019 930位
2018 948位
2017 986位
2016 999位
2015 1022位
2014 1063位
2013 1111位
2012 1174位
2011 1226位
2010 1279位
2009 1184位
2008 1192位
2007 1035位
2006 982位

年度 順位
2022 6位
2021 6位
2020 9位
2019 10位
2018 11位
2017 11位
2016 11位
2015 11位
2014 14位
2013 15位
2012 13位
2011 13位
2010 13位
2009 10位
2008 12位
2007 10位
2006 8位

平均年齢



2022年度の長岡市役所の平均年齢は42.9歳でした。

年度 平均年齢
2022 42.9歳
2021 42.6歳
2020 42.2歳
2019 41.8歳
2018 42.0歳
2017 42.2歳
2016 42.2歳
2015 42.3歳
2014 42.5歳
2013 42.5歳
2012 42.6歳
2011 42.8歳
2010 42.8歳
2009 42.7歳
2008 42.6歳
2007 42.9歳
2006 42.8歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の長岡市役所の一般行政部門の職員数は1566人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 1566人
2021 1571人
2020 1603人
2019 1631人
2018 1656人
2017 1674人
2016 1681人
2015 1690人
2014 1673人
2013 1691人
2012 1724人
2011 1753人
2010 1762人
2009 1728人
2008 1747人
2007 1764人
2006 1763人
2005 1394人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
10.5
消化率*
26.6%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の長岡市役所の年次有給休暇の平均取得日数は10.5日、消化率は26.6%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の長岡市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
11
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の長岡市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は11人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の長岡市役所の平均給与月額(国比較ベース)は343,449円、諸手当総額は382,428円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 382,428円 65,128円 343,449円
2021 378,793円 62,393円 342,768円
2020 372,995円 58,795円 339,979円
2019 384,734円 71,534円 338,896円
2018 386,050円 73,519円 338,093円
2017 381,711円 68,811円 338,499円
2016 386,291円 72,191円 339,525円
2015 389,298円 73,898円 340,540円
2014 389,010円 71,810円 342,217円
2013 386,282円 68,720円 342,677円
2012 391,644円 73,144円 343,759円
2011 399,100円 79,400円 343,238円
2010 395,192円 71,992円 347,770円
2009 394,007円 60,271円 350,736円
2008 401,691円 72,490円 354,406円
2007 420,472円 85,272円 361,509円
2006 422,171円 82,271円 368,387円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の長岡市役所の平均超過勤務手当額は38,887円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は55,112円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 65,128円 38,887円 0円
2021 62,393円 35,725円 0円
2020 58,795円 32,406円 0円
2019 71,534円 44,855円 0円
2018 73,519円 47,484円 0円
2017 68,811円 42,905円 0円
2016 72,191円 45,910円 0円
2015 73,898円 47,311円 0円
2014 71,810円 45,365円 0円
2013 68,720円 42,730円 0円
2012 73,144円 46,105円 1円
2011 79,400円 52,997円 0円
2010 71,992円 45,951円 0円
2009 60,271円 32,744円 625円
2008 72,490円 46,704円 0円
2007 85,272円 59,664円 0円
2006 82,271円 55,112円 589円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
158.6時間
月間の残業時間
13.2時間
月45時間越100時間未満の割合
4.1%
月100時間超の割合
0.7%

2021年度の長岡市役所の年間の平均残業時間は158.6時間、月間の平均残業時間は13.2時間、月45時間越100時間未満の割合は4.1%、月100時間越の割合は0.7%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
9,295
通勤手当
4,860
管理職手当
6,758
住居手当
4,897

2022年度の長岡市役所の平均扶養手当額は9,295円、通勤手当額は4,860円、管理職手当額は6,758円、住居手当額は4,897円、寒冷地手当額は61,213円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 9,295円
2021年度 9,564円
2020年度 9,400円
2019年度 9,507円
2018年度 9,169円
2017年度 8,916円
2016年度 9,183円
2015年度 9,517円
2014年度 9,776円
2013年度 9,955円
2012年度 10,140円
2011年度 10,271円
2010年度 10,360円
2009年度 10,252円
2008年度 10,647円
2007年度 10,748円
2006年度 10,741円
年度 支給月額
2022年度 4,860円
2021年度 5,054円
2020年度 5,364円
2019年度 5,297円
2018年度 5,222円
2017年度 5,221円
2016年度 5,438円
2015年度 5,399円
2014年度 5,072円
2013年度 5,097円
2012年度 5,128円
2011年度 4,932円
2010年度 4,970円
2009年度 4,854円
2008年度 4,860円
2007年度 4,579円
2006年度 4,874円
年度 支給月額
2022年度 6,758円
2021年度 6,778円
2020年度 6,432円
2019年度 6,267円
2018年度 6,397円
2017年度 6,617円
2016年度 6,524円
2015年度 6,313円
2014年度 6,243円
2013年度 6,198円
2012年度 6,028円
2011年度 5,843円
2010年度 6,067円
2009年度 3,579円
2008年度 5,875円
2007年度 6,158円
2006年度 5,937円

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年度 支給月額
2022年度 4,897円
2021年度 4,791円
2020年度 4,695円
2019年度 4,768円
2018年度 4,873円
2017年度 4,740円
2016年度 4,431円
2015年度 4,622円
2014年度 4,283円
2013年度 4,168円
2012年度 4,321円
2011年度 4,010円
2010年度 3,729円
2009年度 3,408円
2008年度 3,687円
2007年度 3,667円
2006年度 4,344円
年度 支給月額
2022年度 61,213円
2021年度 61,504円
2020年度 61,630円
2019年度 61,331円
2018年度 60,578円
2017年度 62,060円
2016年度 61,985円
2015年度 54,627円
2014年度 55,064円
2013年度 56,235円
2012年度 56,996円
2011年度 40,728円
2010年度 52,727円
2009年度 55,157円
2008年度 59,955円
2007年度 68,832円
2006年度 89,582円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
146.4万円
期末手当
820,400
勤勉手当
643,100
支給月数
4.3か月

2022年度の長岡市役所のボーナス額は146.4万円、うち期末手当額は820,400円、勤勉手当額は643,100円、支給月数は4.3か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 820,400円 643,100円 146.4万円 4.3か月
2021 847,800円 634,300円 148.3万円 4.4か月
2020 862,000円 627,700円 149.0万円 4.45か月
2019 859,000円 630,900円 149.0万円 4.45か月
2018 863,900円 613,600円 147.8万円 4.4か月
2017 868,200円 571,700円 144.0万円 4.3か月
2016 877,400円 545,600円 142.3万円 4.2か月
2015 888,300円 517,300円 140.6万円 4.1か月
2014 886,800円 464,300円 135.2万円 3.95か月
2013 891,800円 467,500円 136.0万円 3.95か月
2012 895,800円 468,200円 136.4万円 0か月
2011 904,600円 474,100円 137.9万円 3.95か月
2010 954,100円 470,300円 142.5万円 旧長岡市 4.10
旧川口町 3.87か月
2009 1,062,000円 506,400円 156.9万円 4.45か月
2008 1,095,500円 518,000円 161.4万円 4.45か月
2007 1,112,300円 525,300円 163.8万円 4.45か月
2006 1,092,400円 525,500円 161.8万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の長岡市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の長岡市役所のラスパイレス指数は96.5でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 96.5
2021 96.7
2020 96.8
2019 96.6
2018 96.8
2017 96.6
2016 96.6
2015 96.1
2014 96.1
2013 104.0
2012 103.5
2011 95.1
2010 96.0
2009 96.3
2008 96.6
2007 96.1
2006 96.0
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退職金



2022年度に長岡市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2049.1万円でした。

年度 平均年齢
2022 2049.1万円
2021 2036.2万円
2020 1989.2万円
2019 2073.6万円
2018 2098.4万円
2017 2128.4万円
2016 2198.1万円
2015 2087.1万円
2014 2273.7万円
2013 2519.7万円
2012 2438.3万円
2011 2485.0万円
2010 2529.8万円
2009 2537.5万円
2008 2578.3万円
2007 2577.5万円
2006 2483.3万円
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長岡市長の給料



2022年度の長岡市長の平均給料月額は1,016,000円でした。

年度 月額平均
2022 1,016,000円
2021 1,016,000円
2020 1,016,000円
2019 1,016,000円
2018 1,016,000円
2017 1,016,000円
2016 1,016,000円
2015 1,016,000円
2014 1,016,000円
2013 1,016,000円
2012 1,016,000円
2011 1,016,000円
2010 1,016,000円
2009 1,019,000円
2008 1,019,000円
2007 1,019,000円
2006 1,019,000円
【2023最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

長岡市副市長の給料



2022年度の長岡市副市長の平均給料月額は825,000円でした。

年度 月額平均
2022 825,000円
2021 825,000円
2020 825,000円
2019 825,000円
2018 825,000円
2017 825,000円
2016 825,000円
2015 825,000円
2014 825,000円
2013 825,000円
2012 825,000円
2011 825,000円
2010 825,000円
2009 827,000円
2008 827,000円
2007 827,000円
2006 827,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、長岡市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、長岡市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が1人で、合計1人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 1 1
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

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安平町 むかわ町 日高町 平取町 新冠町
浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。