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【2023最新】河南町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
587.6万円
※残業代を除く
ボーナス
156.1万円
平均年齢
40.6
ランキング
332
※1788自治体中

河南町役場(大阪府)の発表によると、2022年度の河南町役場の一般行政職員の平均年収は587.6万円、うち平均ボーナスは156.1万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 587.6万円 156.1万円
2021 589.1万円 152.5万円
2020 593.2万円 159.2万円
2019 587.0万円 151.3万円
2018 584.6万円 146.1万円
2017 593.3万円 158.2万円
2016 598.9万円 154.0万円
2015 591.9万円 151.1万円
2014 574.7万円 140.9万円
2013 581.1万円 142.7万円
2012 597.5万円 148.2万円
2011 607.4万円 148.8万円
2010 622.2万円 156.7万円
2009 647.5万円 170.1万円
2008 682.2万円 186.5万円
2007 704.0万円 191.5万円
2006 712.0万円 186.4万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 332位
・大阪府内のランキング順位(全44自治体) 33位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 32位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 332位
2021 358位
2020 354位
2019 425位
2018 454位
2017 332位
2016 282位
2015 348位
2014 543位
2013 504位
2012 357位
2011 323位
2010 315位
2009 253位
2008 183位
2007 142位
2006 131位

年度 順位
2022 33位
2021 34位
2020 34位
2019 34位
2018 35位
2017 30位
2016 27位
2015 27位
2014 31位
2013 33位
2012 30位
2011 30位
2010 32位
2009 28位
2008 24位
2007 24位
2006 22位

平均年齢



2022年度の河南町役場の平均年齢は40.6歳でした。

年度 平均年齢
2022 40.6歳
2021 40.5歳
2020 41.3歳
2019 41.6歳
2018 42.0歳
2017 41.8歳
2016 43.3歳
2015 43.5歳
2014 43.1歳
2013 43.8歳
2012 44.6歳
2011 45.4歳
2010 45.8歳
2009 45.8歳
2008 46.3歳
2007 46.1歳
2006 45.6歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の河南町役場の一般行政部門の職員数は104人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 104人
2021 109人
2020 107人
2019 98人
2018 93人
2017 93人
2016 92人
2015 94人
2014 92人
2013 93人
2012 93人
2011 95人
2010 94人
2009 94人
2008 95人
2007 97人
2006 97人
2005 103人
【2023最新】地方公務員の職員数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の職員数ランキングを紹介。...

年次休暇取得日数

平均取得日数
9.3
消化率*
24.1%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の河南町役場の年次有給休暇の平均取得日数は9.3日、消化率は24.1%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の河南町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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【2023最新】地方公務員の懲戒免職者数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の懲戒免職者数ランキングを紹介。...

分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
3
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の河南町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は3人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の河南町役場の平均給与月額(国比較ベース)は359,587円、諸手当総額は401,726円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 401,726円 95,626円 359,587円
2021 391,804円 83,504円 363,821円
2020 381,257円 73,057円 361,669円
2019 416,060円 107,160円 363,052円
2018 399,294円 88,435円 365,348円
2017 391,607円 82,807円 362,564円
2016 397,683円 81,883円 370,766円
2015 400,791円 81,591円 367,357円
2014 391,531円 74,031円 361,467円
2013 394,839円 73,945円 365,306円
2012 396,397円 67,897円 374,461円
2011 412,270円 76,770円 382,176円
2010 406,754円 67,454円 387,934円
2009 413,075円 68,214円 397,787円
2008 429,099円 78,564円 413,027円
2007 461,281円 105,881円 427,154円
2006 448,511円 90,911円 437,932円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の河南町役場の平均超過勤務手当額は29,987円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は6,043円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 95,626円 29,987円 0円
2021 83,504円 20,732円 0円
2020 73,057円 12,500円 0円
2019 107,160円 42,013円 0円
2018 88,435円 27,233円 0円
2017 82,807円 22,316円 0円
2016 81,883円 20,824円 0円
2015 81,591円 22,476円 0円
2014 74,031円 24,508円 0円
2013 73,945円 21,683円 0円
2012 67,897円 16,161円 0円
2011 76,770円 25,348円 0円
2010 67,454円 14,143円 0円
2009 68,214円 14,680円 0円
2008 78,564円 11,593円 0円
2007 105,881円 20,665円 17円
2006 90,911円 6,043円 16円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
168.8時間
月間の残業時間
14.1時間
月45時間越100時間未満の割合
3.7%
月100時間超の割合
0.7%

2021年度の河南町役場の年間の平均残業時間は168.8時間、月間の平均残業時間は14.1時間、月45時間越100時間未満の割合は3.7%、月100時間越の割合は0.7%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
10,684
通勤手当
6,694
管理職手当
17,535
住居手当
5,168

2022年度の河南町役場の平均扶養手当額は10,684円、通勤手当額は6,694円、管理職手当額は17,535円、住居手当額は5,168円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 10,684円
2021年度 10,142円
2020年度 9,703円
2019年度 10,748円
2018年度 11,813円
2017年度 11,753円
2016年度 12,977円
2015年度 13,118円
2014年度 12,525円
2013年度 13,394円
2012年度 13,852円
2011年度 13,980円
2010年度 15,191円
2009年度 13,888円
2008年度 17,302円
2007年度 17,217円
2006年度 16,901円
年度 支給月額
2022年度 6,694円
2021年度 7,251円
2020年度 7,088円
2019年度 6,358円
2018年度 6,713円
2017年度 6,727円
2016年度 6,093円
2015年度 5,957円
2014年度 5,368円
2013年度 6,063円
2012年度 5,775円
2011年度 4,746円
2010年度 4,677円
2009年度 4,709円
2008年度 4,479円
2007年度 4,771円
2006年度 4,520円
年度 支給月額
2022年度 17,535円
2021年度 18,903円
2020年度 17,672円
2019年度 18,242円
2018年度 18,208円
2017年度 17,653円
2016年度 17,302円
2015年度 17,757円
2014年度 16,672円
2013年度 16,966円
2012年度 18,009円
2011年度 18,957円
2010年度 19,662円
2009年度 17,934円
2008年度 23,390円
2007年度 24,411円
2006年度 21,761円

>

年度 支給月額
2022年度 5,168円
2021年度 6,276円
2020年度 5,994円
2019年度 4,862円
2018年度 4,016円
2017年度 4,058円
2016年度 3,887円
2015年度 3,332円
2014年度 4,370円
2013年度 3,513円
2012年度 3,300円
2011年度 2,739円
2010年度 2,581円
2009年度 3,421円
2008年度 2,231円
2007年度 2,326円
2006年度 2,270円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
156.1万円
期末手当
896,800
勤勉手当
663,500
支給月数
4.45か月

2022年度の河南町役場のボーナス額は156.1万円、うち期末手当額は896,800円、勤勉手当額は663,500円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 896,800円 663,500円 156.1万円 4.45か月
2021 867,300円 657,500円 152.5万円 4.45か月
2020 916,900円 674,500円 159.2万円 4.5か月
2019 884,400円 628,500円 151.3万円 4.45か月
2018 863,900円 597,100円 146.1万円 4.4か月
2017 955,100円 626,700円 158.2万円 4.3か月
2016 952,300円 587,000円 154.0万円 4.2か月
2015 970,700円 539,700円 151.1万円 4.1か月
2014 925,900円 483,100円 140.9万円 3.95か月
2013 937,300円 489,600円 142.7万円 3.95か月
2012 968,300円 513,100円 148.2万円 3.95か月
2011 988,800円 498,700円 148.8万円 3.95か月
2010 1,049,200円 516,900円 156.7万円 4.15か月
2009 1,149,800円 551,100円 170.1万円 4.5か月
2008 1,261,700円 603,100円 186.5万円 4.5か月
2007 1,309,800円 604,300円 191.5万円 4.5か月
2006 1,247,600円 616,400円 186.4万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の河南町役場の地域手当の支給割合は6.0%でした。

年度 支給割合
2022 6.0%
2021 6.0%
2020 6.0%
2019 6.0%
2018 6.0%
2017 6.0%
2016 6.0%
2015 4.0%
2014 3.0%
2013 3.0%
2012 3.0%
2011 3.0%
2010 3.0%
2009 3.0%
2008 5.0%
2007 7.0%
2006 10.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の河南町役場のラスパイレス指数は100.9でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 100.9
2021 101.3
2020 102.5
2019 99.9
2018 99.6
2017 99.3
2016 97.1
2015 97.1
2014 97.3
2013 104.7
2012 104.1
2011 95.1
2010 94.8
2009 95.2
2008 95.0
2007 94.8
2006 94.4
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退職金



2022年度に河南町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 2148.7万円
2019 2197.2万円
2018 2033.1万円
2017 2370.3万円
2016 2333.3万円
2015 0.0万円
2014 2402.2万円
2013 2682.3万円
2012 2572.6万円
2011 2629.3万円
2010 2599.2万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
【2023最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

河南町長の給料



2022年度の河南町長の平均給料月額は756,000円でした。

年度 月額平均
2022 756,000円
2021 756,000円
2020 756,000円
2019 756,000円
2018 840,000円
2017 730,800円
2016 730,800円
2015 730,800円
2014 840,000円
2013 756,000円
2012 756,000円
2011 756,000円
2010 840,000円
2009 756,000円
2008 680,400円
2007 756,000円
2006 798,000円
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河南町副町長の給料



2022年度の河南町副町長の平均給料月額は679,000円でした。

年度 月額平均
2022 679,000円
2021 679,000円
2020 679,000円
2019 679,000円
2018 700,000円
2017 658,000円
2016 658,000円
2015 658,000円
2014 700,000円
2013 679,000円
2012 679,000円
2011 679,000円
2010 700,000円
2009 679,000円
2008 679,000円
2007 679,000円
2006 679,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、河南町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、河南町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。