市役所

【2023最新】三原市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
586.5万円
※残業代を除く
ボーナス
158.4万円
平均年齢
43.0
ランキング
348
※1788自治体中

三原市役所(広島県)の発表によると、2022年度の三原市役所の一般行政職員の平均年収は586.5万円、うち平均ボーナスは158.4万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 586.5万円 158.4万円
2021 586.8万円 160.5万円
2020 588.2万円 160.4万円
2019 586.7万円 159.8万円
2018 580.2万円 153.3万円
2017 575.7万円 152.5万円
2016 576.3万円 150.7万円
2015 562.2万円 142.4万円
2014 552.0万円 138.1万円
2013 556.0万円 139.5万円
2012 560.9万円 141.3万円
2011 569.0万円 142.7万円
2010 586.4万円 154.5万円
2009 606.5万円 166.1万円
2008 618.1万円 174.6万円
2007 623.7万円 173.8万円
2006 625.1万円 172.9万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 348位
・広島県内のランキング順位(全24自治体) 11位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 254位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 348位
2021 386位
2020 414位
2019 433位
2018 517位
2017 564位
2016 560位
2015 793位
2014 941位
2013 954位
2012 941位
2011 885位
2010 801位
2009 685位
2008 683位
2007 668位
2006 677位

年度 順位
2022 11位
2021 12位
2020 12位
2019 13位
2018 14位
2017 14位
2016 14位
2015 16位
2014 16位
2013 17位
2012 16位
2011 14位
2010 14位
2009 12位
2008 10位
2007 11位
2006 11位

平均年齢



2022年度の三原市役所の平均年齢は43.0歳でした。

年度 平均年齢
2022 43.0歳
2021 42.6歳
2020 42.3歳
2019 41.9歳
2018 41.9歳
2017 41.9歳
2016 42.2歳
2015 42.2歳
2014 41.7歳
2013 41.5歳
2012 41.8歳
2011 42.4歳
2010 42.9歳
2009 43.8歳
2008 43.9歳
2007 44.3歳
2006 43.9歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の三原市役所の一般行政部門の職員数は588人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 588人
2021 592人
2020 579人
2019 569人
2018 566人
2017 569人
2016 576人
2015 572人
2014 554人
2013 564人
2012 579人
2011 616人
2010 624人
2009 611人
2008 632人
2007 648人
2006 658人
2005 666人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
10.7
消化率*
27.7%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の三原市役所の年次有給休暇の平均取得日数は10.7日、消化率は27.7%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
1
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の三原市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は1人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
15
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の三原市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は15人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の三原市役所の平均給与月額(国比較ベース)は356,736円、諸手当総額は396,986円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 396,986円 75,586円 356,736円
2021 447,362円 128,062円 355,222円
2020 400,542円 80,442円 356,506円
2019 429,380円 110,980円 355,746円
2018 390,309円 72,228円 355,705円
2017 414,907円 98,307円 352,653円
2016 394,435円 75,235円 354,702円
2015 396,394円 75,194円 349,846円
2014 390,358円 69,558円 344,881円
2013 417,534円 95,737円 347,092円
2012 392,016円 67,816円 349,692円
2011 402,569円 73,069円 355,228円
2010 402,477円 67,977円 359,919円
2009 435,215円 76,110円 367,009円
2008 412,681円 67,664円 369,554円
2007 408,375円 59,075円 374,962円
2006 409,915円 58,515円 376,897円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の三原市役所の平均超過勤務手当額は32,371円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は26,908円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 75,586円 32,371円 72円
2021 128,062円 83,260円 73円
2020 80,442円 35,722円 73円
2019 110,980円 65,561円 75円
2018 72,228円 27,087円 75円
2017 98,307円 54,752円 62円
2016 75,235円 31,899円 61円
2015 75,194円 38,494円 63円
2014 69,558円 37,635円 61円
2013 95,737円 62,782円 61円
2012 67,816円 34,544円 60円
2011 73,069円 39,701円 53円
2010 67,977円 34,712円 58円
2009 76,110円 40,949円 578円
2008 67,664円 35,149円 50円
2007 59,075円 26,202円 304円
2006 58,515円 26,908円 162円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
159.9時間
月間の残業時間
13.3時間
月45時間越100時間未満の割合
7.7%
月100時間超の割合
0.4%

2021年度の三原市役所の年間の平均残業時間は159.9時間、月間の平均残業時間は13.3時間、月45時間越100時間未満の割合は7.7%、月100時間越の割合は0.4%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
10,289
通勤手当
7,304
管理職手当
8,982
住居手当
5,365

2022年度の三原市役所の平均扶養手当額は10,289円、通勤手当額は7,304円、管理職手当額は8,982円、住居手当額は5,365円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 10,289円
2021年度 10,539円
2020年度 10,960円
2019年度 11,417円
2018年度 11,692円
2017年度 11,030円
2016年度 10,813円
2015年度 10,799円
2014年度 10,879円
2013年度 10,888円
2012年度 11,319円
2011年度 11,306円
2010年度 11,244円
2009年度 11,058円
2008年度 11,068円
2007年度 11,025円
2006年度 11,203円
年度 支給月額
2022年度 7,304円
2021年度 7,790円
2020年度 8,130円
2019年度 7,127円
2018年度 7,090円
2017年度 7,335円
2016年度 7,420円
2015年度 7,768円
2014年度 7,531円
2013年度 7,359円
2012年度 7,514円
2011年度 7,366円
2010年度 7,337円
2009年度 7,582円
2008年度 7,610円
2007年度 5,956円
2006年度 5,736円
年度 支給月額
2022年度 8,982円
2021年度 8,947円
2020年度 9,471円
2019年度 9,476円
2018年度 9,226円
2017年度 8,827円
2016年度 8,745円
2015年度 8,583円
2014年度 7,412円
2013年度 7,446円
2012年度 7,400円
2011年度 7,390円
2010年度 7,674円
2009年度 5,200円
2008年度 7,644円
2007年度 8,544円
2006年度 8,510円

>

年度 支給月額
2022年度 5,365円
2021年度 5,611円
2020年度 5,375円
2019年度 5,853円
2018年度 5,977円
2017年度 5,552円
2016年度 5,444円
2015年度 5,464円
2014年度 5,329円
2013年度 6,902円
2012年度 6,773円
2011年度 7,032円
2010年度 6,501円
2009年度 5,908円
2008年度 5,825円
2007年度 6,093円
2006年度 5,784円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
158.4万円
期末手当
916,500
勤勉手当
667,500
支給月数
4.45か月

2022年度の三原市役所のボーナス額は158.4万円、うち期末手当額は916,500円、勤勉手当額は667,500円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 916,500円 667,500円 158.4万円 4.45か月
2021 925,900円 679,000円 160.5万円 4.45か月
2020 937,300円 665,800円 160.4万円 4.5か月
2019 941,800円 655,900円 159.8万円 4.45か月
2018 918,800円 613,900円 153.3万円 4.4か月
2017 933,500円 591,300円 152.5万円 4.3か月
2016 945,500円 561,000円 150.7万円 4.2か月
2015 913,500円 509,800円 142.4万円 4.1か月
2014 919,200円 461,500円 138.1万円 3.95か月
2013 928,200円 466,200円 139.5万円 3.95か月
2012 938,800円 473,400円 141.3万円 3.95か月
2011 948,200円 478,700円 142.7万円 3.95か月
2010 1,031,300円 513,500円 154.5万円 4.15か月
2009 1,117,500円 543,200円 166.1万円 4.5か月
2008 1,170,200円 575,200円 174.6万円 4.5か月
2007 1,171,300円 566,000円 173.8万円 4.5か月
2006 1,161,500円 566,700円 172.9万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の三原市役所の地域手当の支給割合は3.0%でした。

年度 支給割合
2022 3.0%
2021 3.0%
2020 3.0%
2019 3.0%
2018 3.0%
2017 3.0%
2016 3.0%
2015 1.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の三原市役所のラスパイレス指数は96.4でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 96.4
2021 97.4
2020 98.4
2019 98.3
2018 98.5
2017 98.7
2016 98.7
2015 98.3
2014 98.6
2013 106.3
2012 106.3
2011 97.9
2010 98.7
2009 98.4
2008 97.8
2007 96.2
2006 96.0
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退職金



2022年度に三原市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2073.1万円でした。

年度 平均年齢
2022 2073.1万円
2021 2142.2万円
2020 2205.6万円
2019 2140.7万円
2018 2231.2万円
2017 2290.8万円
2016 2230.8万円
2015 2346.0万円
2014 2461.3万円
2013 2658.4万円
2012 2635.2万円
2011 2631.8万円
2010 2535.3万円
2009 2661.5万円
2008 2520.0万円
2007 2612.4万円
2006 2624.2万円
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三原市長の給料



2022年度の三原市長の平均給料月額は943,000円でした。

年度 月額平均
2022 943,000円
2021 943,000円
2020 943,000円
2019 943,000円
2018 943,000円
2017 943,000円
2016 943,000円
2015 943,000円
2014 943,000円
2013 943,000円
2012 848,700円
2011 943,000円
2010 943,000円
2009 943,000円
2008 848,700円
2007 943,000円
2006 943,000円
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三原市副市長の給料



2022年度の三原市副市長の平均給料月額は744,000円でした。

年度 月額平均
2022 744,000円
2021 744,000円
2020 744,000円
2019 744,000円
2018 744,000円
2017 744,000円
2016 744,000円
2015 744,000円
2014 744,000円
2013 744,000円
2012 706,800円
2011 744,000円
2010 744,000円
2009 744,000円
2008 706,800円
2007 744,000円
2006 744,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、三原市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、三原市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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豊富町 礼文町 利尻町 利尻富士町 幌延町
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安平町 むかわ町 日高町 平取町 新冠町
浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。