市役所

【2023最新】豊後大野市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
627.3万円
※残業代を除く
ボーナス
175.6万円
平均年齢
45.6
ランキング
74
※1788自治体中

豊後大野市役所(大分県)の発表によると、2022年度の豊後大野市役所の一般行政職員の平均年収は627.3万円、うち平均ボーナスは175.6万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 627.3万円 175.6万円
2021 637.3万円 181.1万円
2020 635.4万円 179.0万円
2019 635.3万円 179.3万円
2018 640.1万円 180.8万円
2017 629.4万円 174.9万円
2016 627.7万円 170.7万円
2015 626.7万円 166.8万円
2014 602.8万円 157.3万円
2013 603.8万円 155.8万円
2012 596.3万円 153.3万円
2011 603.7万円 161.4万円
2010 605.0万円 165.4万円
2009 603.4万円 174.6万円
2008 602.6万円 173.3万円
2007 596.4万円 172.4万円
2006 590.1万円 168.2万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 74位
・大分県内のランキング順位(全19自治体) 1位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 58位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 74位
2021 55位
2020 80位
2019 88位
2018 63位
2017 110位
2016 112位
2015 118位
2014 229位
2013 243位
2012 370位
2011 360位
2010 523位
2009 730位
2008 912位
2007 1056位
2006 1220位

年度 順位
2022 1位
2021 1位
2020 1位
2019 2位
2018 1位
2017 2位
2016 2位
2015 2位
2014 4位
2013 5位
2012 9位
2011 9位
2010 11位
2009 13位
2008 14位
2007 15位
2006 16位

平均年齢



2022年度の豊後大野市役所の平均年齢は45.6歳でした。

年度 平均年齢
2022 45.6歳
2021 46.0歳
2020 45.8歳
2019 45.6歳
2018 45.8歳
2017 45.7歳
2016 45.6歳
2015 45.4歳
2014 45.1歳
2013 44.6歳
2012 44.1歳
2011 43.7歳
2010 43.7歳
2009 42.7歳
2008 42.8歳
2007 42.3歳
2006 41.8歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の豊後大野市役所の一般行政部門の職員数は325人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 325人
2021 331人
2020 333人
2019 341人
2018 348人
2017 340人
2016 343人
2015 346人
2014 357人
2013 369人
2012 379人
2011 407人
2010 417人
2009 427人
2008 438人
2007 461人
2006 481人
2005 492人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
6.9
消化率*
17.5%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の豊後大野市役所の年次有給休暇の平均取得日数は6.9日、消化率は17.5%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
1
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の豊後大野市役所の首長部局等の戒告処分者数は1人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
17
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の豊後大野市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は17人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の豊後大野市役所の平均給与月額(国比較ベース)は376,416円、諸手当総額は405,416円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 405,416円 53,516円 376,416円
2021 406,862円 51,062円 380,146円
2020 409,062円 53,862円 380,361円
2019 402,975円 48,375円 380,015円
2018 406,454円 49,957円 382,746円
2017 397,801円 42,301円 378,696円
2016 438,901円 82,101円 380,823円
2015 407,126円 49,026円 383,265円
2014 386,310円 39,210円 371,258円
2013 387,968円 36,893円 373,347円
2012 383,406円 37,206円 369,157円
2011 388,744円 43,844円 368,568円
2010 381,002円 38,702円 366,262円
2009 374,589円 46,071円 357,317円
2008 372,383円 38,393円 357,795円
2007 367,605円 38,005円 353,335円
2006 363,108円 34,508円 351,593円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の豊後大野市役所の平均超過勤務手当額は22,342円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は6,351円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 53,516円 22,342円 0円
2021 51,062円 20,612円 8円
2020 53,862円 22,939円 0円
2019 48,375円 17,273円 0円
2018 49,957円 18,356円 0円
2017 42,301円 13,595円 0円
2016 82,101円 51,472円 0円
2015 49,026円 18,011円 0円
2014 39,210円 9,776円 0円
2013 36,893円 9,379円 0円
2012 37,206円 8,926円 0円
2011 43,844円 12,762円 0円
2010 38,702円 8,110円 0円
2009 46,071円 9,189円 5,077円
2008 38,393円 9,081円 38円
2007 38,005円 8,387円 12円
2006 34,508円 6,351円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
74.8時間
月間の残業時間
6.2時間
月45時間越100時間未満の割合
1.0%
月100時間超の割合
0.1%

2021年度の豊後大野市役所の年間の平均残業時間は74.8時間、月間の平均残業時間は6.2時間、月45時間越100時間未満の割合は1.0%、月100時間越の割合は0.1%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
14,675
通勤手当
6,609
管理職手当
4,245
住居手当
5,596

2022年度の豊後大野市役所の平均扶養手当額は14,675円、通勤手当額は6,609円、管理職手当額は4,245円、住居手当額は5,596円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 14,675円
2021年度 14,722円
2020年度 15,092円
2019年度 14,896円
2018年度 15,521円
2017年度 15,133円
2016年度 14,373円
2015年度 15,213円
2014年度 15,077円
2013年度 13,676円
2012年度 13,565円
2011年度 13,966円
2010年度 13,600円
2009年度 11,172円
2008年度 13,649円
2007年度 13,799円
2006年度 13,298円
年度 支給月額
2022年度 6,609円
2021年度 5,843円
2020年度 5,732円
2019年度 5,413円
2018年度 5,352円
2017年度 5,480円
2016年度 5,891円
2015年度 5,850円
2014年度 5,205円
2013年度 5,080円
2012年度 5,209円
2011年度 5,309円
2010年度 5,238円
2009年度 5,271円
2008年度 5,001円
2007年度 5,023円
2006年度 4,741円
年度 支給月額
2022年度 4,245円
2021年度 3,676円
2020年度 4,431円
2019年度 4,405円
2018年度 4,518円
2017年度 2,586円
2016年度 4,127円
2015年度 4,112円
2014年度 2,564円
2013年度 2,259円
2012年度 2,767円
2011年度 3,133円
2010年度 3,559円
2009年度 2,626円
2008年度 3,659円
2007年度 3,490円
2006年度 3,808円

>

年度 支給月額
2022年度 5,596円
2021年度 5,948円
2020年度 5,638円
2019年度 6,114円
2018年度 6,210円
2017年度 5,477円
2016年度 5,523円
2015年度 5,840円
2014年度 6,517円
2013年度 6,337円
2012年度 6,625円
2011年度 6,569円
2010年度 6,803円
2009年度 5,805円
2008年度 6,497円
2007年度 6,446円
2006年度 5,887円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
175.6万円
期末手当
1,024,100
勤勉手当
731,100
支給月数
4.45か月

2022年度の豊後大野市役所のボーナス額は175.6万円、うち期末手当額は1,024,100円、勤勉手当額は731,100円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 1,024,100円 731,100円 175.6万円 4.45か月
2021 1,054,900円 755,400円 181.1万円 4.45か月
2020 1,050,300円 738,800円 179.0万円 4.5か月
2019 1,065,100円 727,300円 179.3万円 4.45か月
2018 1,084,900円 722,200円 180.8万円 4.4か月
2017 1,072,600円 676,100円 174.9万円 4.3か月
2016 1,071,600円 634,900円 170.7万円 4.2か月
2015 1,072,800円 594,700円 166.8万円 4.1か月
2014 1,046,900円 525,600円 157.3万円 3.95か月
2013 1,038,200円 518,900円 155.8万円 3.95か月
2012 1,023,700円 509,300円 153.3万円 3.95か月
2011 1,073,000円 540,500円 161.4万円 3.95か月
2010 1,101,900円 552,100円 165.4万円 4.15か月
2009 1,164,400円 581,300円 174.6万円 4.5か月
2008 1,167,700円 564,700円 173.3万円 4.5か月
2007 1,164,900円 558,900円 172.4万円 4.5か月
2006 1,135,400円 545,700円 168.2万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の豊後大野市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の豊後大野市役所のラスパイレス指数は99.9でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 99.9
2021 100.3
2020 100.8
2019 100.6
2018 100.3
2017 100.5
2016 101.0
2015 101.1
2014 98.5
2013 108.4
2012 109.6
2011 100.8
2010 99.6
2009 98.7
2008 97.3
2007 95.9
2006 95.7
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退職金



2022年度に豊後大野市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2326.5万円でした。

年度 平均年齢
2022 2326.5万円
2021 2221.5万円
2020 2338.1万円
2019 2367.9万円
2018 0.0万円
2017 2422.1万円
2016 0.0万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 2637.8万円
2012 0.0万円
2011 0.0万円
2010 2703.8万円
2009 2527.3万円
2008 2709.8万円
2007 0.0万円
2006 2678.4万円
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豊後大野市長の給料



2022年度の豊後大野市長の平均給料月額は739,800円でした。

年度 月額平均
2022 739,800円
2021 739,800円
2020 739,800円
2019 739,800円
2018 739,800円
2017 657,600円
2016 657,600円
2015 657,600円
2014 657,600円
2013 657,600円
2012 657,600円
2011 657,600円
2010 657,600円
2009 822,000円
2008 739,800円
2007 739,800円
2006 739,800円
【2023最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

豊後大野市副市長の給料



2022年度の豊後大野市副市長の平均給料月額は625,100円でした。

年度 月額平均
2022 625,100円
2021 625,100円
2020 625,100円
2019 625,100円
2018 625,100円
2017 559,300円
2016 559,300円
2015 559,300円
2014 559,300円
2013 559,300円
2012 559,300円
2011 559,300円
2010 559,300円
2009 658,000円
2008 611,900円
2007 611,900円
2006 611,900円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、豊後大野市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、豊後大野市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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美深町 音威子府村 中川町 幌加内町 増毛町
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豊富町 礼文町 利尻町 利尻富士町 幌延町
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安平町 むかわ町 日高町 平取町 新冠町
浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。