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【2023最新】高千穂町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
541.9万円
※残業代を除く
ボーナス
144.3万円
平均年齢
40.9
ランキング
1077
※1788自治体中

高千穂町役場(宮崎県)の発表によると、2022年度の高千穂町役場の一般行政職員の平均年収は541.9万円、うち平均ボーナスは144.3万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 541.9万円 144.3万円
2021 537.0万円 144.7万円
2020 536.3万円 145.1万円
2019 529.7万円 143.5万円
2018 522.9万円 138.3万円
2017 513.0万円 134.6万円
2016 499.4万円 130.5万円
2015 502.4万円 130.1万円
2014 502.2万円 126.8万円
2013 510.7万円 128.8万円
2012 518.0万円 130.7万円
2011 527.4万円 132.9万円
2010 535.0万円 138.4万円
2009 544.8万円 153.1万円
2008 561.3万円 157.9万円
2007 570.8万円 158.9万円
2006 573.9万円 157.0万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1077位
・宮崎県内のランキング順位(全27自治体) 16位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 309位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 1077位
2021 1223位
2020 1272位
2019 1360位
2018 1441位
2017 1522位
2016 1649位
2015 1635位
2014 1622位
2013 1589位
2012 1575位
2011 1526位
2010 1574位
2009 1633位
2008 1565位
2007 1478位
2006 1487位

年度 順位
2022 16位
2021 18位
2020 19位
2019 21位
2018 22位
2017 23位
2016 23位
2015 24位
2014 23位
2013 23位
2012 23位
2011 20位
2010 21位
2009 23位
2008 20位
2007 18位
2006 16位

平均年齢



2022年度の高千穂町役場の平均年齢は40.9歳でした。

年度 平均年齢
2022 40.9歳
2021 40.3歳
2020 40.0歳
2019 39.2歳
2018 39.3歳
2017 38.6歳
2016 37.8歳
2015 38.0歳
2014 38.8歳
2013 39.7歳
2012 40.6歳
2011 41.9歳
2010 42.4歳
2009 41.8歳
2008 42.8歳
2007 43.4歳
2006 43.2歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の高千穂町役場の一般行政部門の職員数は131人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 131人
2021 132人
2020 126人
2019 125人
2018 128人
2017 130人
2016 132人
2015 130人
2014 136人
2013 136人
2012 133人
2011 139人
2010 141人
2009 147人
2008 145人
2007 152人
2006 154人
2005 158人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
10.6
消化率*
27.8%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の高千穂町役場の年次有給休暇の平均取得日数は10.6日、消化率は27.8%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の高千穂町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
3
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の高千穂町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は3人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の高千穂町役場の平均給与月額(国比較ベース)は331,387円、諸手当総額は352,668円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 352,668円 43,768円 331,387円
2021 353,729円 49,129円 326,862円
2020 344,897円 40,897円 326,042円
2019 341,231円 42,031円 321,813円
2018 339,914円 41,686円 320,449円
2017 334,814円 40,814円 315,301円
2016 337,892円 49,992円 307,399円
2015 331,406円 40,706円 310,249円
2014 336,047円 43,747円 312,836円
2013 342,426円 44,458円 318,250円
2012 346,329円 44,729円 322,731円
2011 349,469円 41,069円 328,708円
2010 355,256円 43,856円 330,453円
2009 346,408円 58,975円 326,364円
2008 386,297円 68,531円 336,111円
2007 372,062円 47,662円 343,254円
2006 375,305円 47,105円 347,446円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の高千穂町役場の平均超過勤務手当額は18,307円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は21,697円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 43,768円 18,307円 0円
2021 49,129円 23,474円 0円
2020 40,897円 15,586円 0円
2019 42,031円 16,046円 0円
2018 41,686円 16,090円 0円
2017 40,814円 16,376円 0円
2016 49,992円 24,292円 0円
2015 40,706円 17,459円 0円
2014 43,747円 16,857円 513円
2013 44,458円 17,829円 324円
2012 44,729円 17,032円 371円
2011 41,069円 14,219円 401円
2010 43,856円 18,057円 454円
2009 58,975円 17,582円 17,141円
2008 68,531円 44,411円 322円
2007 47,662円 23,052円 401円
2006 47,105円 21,697円 171円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
59.5時間
月間の残業時間
5.0時間
月45時間越100時間未満の割合
1.2%
月100時間超の割合
0.0%

2021年度の高千穂町役場の年間の平均残業時間は59.5時間、月間の平均残業時間は5.0時間、月45時間越100時間未満の割合は1.2%、月100時間越の割合は0.0%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
13,233
通勤手当
2,542
管理職手当
3,155
住居手当
6,099

2022年度の高千穂町役場の平均扶養手当額は13,233円、通勤手当額は2,542円、管理職手当額は3,155円、住居手当額は6,099円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 13,233円
2021年度 13,350円
2020年度 12,664円
2019年度 12,542円
2018年度 12,594円
2017年度 11,433円
2016年度 10,325円
2015年度 10,063円
2014年度 10,787円
2013年度 11,000円
2012年度 11,438円
2011年度 11,413円
2010年度 11,493円
2009年度 9,286円
2008年度 11,644円
2007年度 11,557円
2006年度 11,507円
年度 支給月額
2022年度 2,542円
2021年度 2,741円
2020年度 2,604円
2019年度 2,650円
2018年度 2,791円
2017年度 2,724円
2016年度 2,984円
2015年度 3,082円
2014年度 2,600円
2013年度 2,649円
2012年度 2,767円
2011年度 2,699円
2010年度 2,914円
2009年度 2,910円
2008年度 2,420円
2007年度 2,501円
2006年度 2,698円
年度 支給月額
2022年度 3,155円
2021年度 3,155円
2020年度 3,033円
2019年度 3,122円
2018年度 3,565円
2017年度 3,366円
2016年度 3,342円
2015年度 3,391円
2014年度 3,391円
2013年度 3,391円
2012年度 3,457円
2011年度 3,323円
2010年度 3,449円
2009年度 2,560円
2008年度 3,176円
2007年度 3,861円
2006年度 4,290円

>

年度 支給月額
2022年度 6,099円
2021年度 5,757円
2020年度 6,345円
2019年度 6,949円
2018年度 6,062円
2017年度 6,502円
2016年度 5,832円
2015年度 6,095円
2014年度 6,358円
2013年度 5,891円
2012年度 6,026円
2011年度 5,572円
2010年度 4,111円
2009年度 3,555円
2008年度 3,525円
2007年度 3,436円
2006年度 3,449円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
144.3万円
期末手当
842,500
勤勉手当
599,600
支給月数
4.45か月

2022年度の高千穂町役場のボーナス額は144.3万円、うち期末手当額は842,500円、勤勉手当額は599,600円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 842,500円 599,600円 144.3万円 4.45か月
2021 844,300円 602,700円 144.7万円 4.45か月
2020 851,400円 598,700円 145.1万円 4.5か月
2019 851,200円 583,600円 143.5万円 4.45か月
2018 830,600円 552,200円 138.3万円 4.4か月
2017 821,100円 524,700円 134.6万円 4.3か月
2016 807,400円 497,300円 130.5万円 4.2か月
2015 826,200円 474,600円 130.1万円 4.1か月
2014 833,700円 433,400円 126.8万円 3.95か月
2013 848,000円 439,400円 128.8万円 3.95か月
2012 859,300円 447,500円 130.7万円 3.95か月
2011 873,200円 455,500円 132.9万円 3.95か月
2010 914,700円 469,300円 138.4万円 4.15か月
2009 1,020,300円 510,700円 153.1万円 4.5か月
2008 1,053,100円 525,800円 157.9万円 4.5か月
2007 1,070,900円 517,700円 158.9万円 4.5か月
2006 1,054,800円 514,500円 157.0万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の高千穂町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の高千穂町役場のラスパイレス指数は98.0でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 98.0
2021 98.1
2020 99.2
2019 98.9
2018 98.9
2017 98.5
2016 99.0
2015 99.8
2014 98.7
2013 105.6
2012 104.7
2011 95.5
2010 95.4
2009 94.5
2008 93.8
2007 92.6
2006 92.5
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退職金



2022年度に高千穂町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2200.1万円でした。

年度 平均年齢
2022 2200.1万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 0.0万円
2016 0.0万円
2015 0.0万円
2014 2298.3万円
2013 2440.7万円
2012 2639.1万円
2011 2610.0万円
2010 0.0万円
2009 2599.3万円
2008 2503.5万円
2007 2697.4万円
2006 0.0万円
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高千穂町長の給料



2022年度の高千穂町長の平均給料月額は742,000円でした。

年度 月額平均
2022 742,000円
2021 742,000円
2020 742,000円
2019 742,000円
2018 666,000円
2017 666,000円
2016 666,000円
2015 666,000円
2014 666,000円
2013 666,000円
2012 666,000円
2011 666,000円
2010 667,000円
2009 667,000円
2008 667,000円
2007 667,000円
2006 742,000円
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高千穂町副町長の給料



2022年度の高千穂町副町長の平均給料月額は594,000円でした。

年度 月額平均
2022 594,000円
2021 594,000円
2020 594,000円
2019 549,000円
2018 549,000円
2017 549,000円
2016 549,000円
2015 549,000円
2014 549,000円
2013 549,000円
2012 549,000円
2011 549,000円
2010 550,000円
2009 550,000円
2008 550,000円
2007 550,000円
2006 594,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、高千穂町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、高千穂町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。