【2026最新】苫前町役場の年収、ボーナス、職員数

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年収の傾向

苫前町の平均年収は585.4万円で、前年度と比較して上昇傾向です。

順位

全地方公共団体で834位、市区町村では794位です。

苫前町の平均年収・ボーナス

年収推移

年収分布(他団体比較)

年収 585.4万円
賞与 159.8万円
年齢 44.8
全地方公共団体順位 834位 / 1788団体
市区町村順位 794位 / 1741団体
北海道内順位 59位 / 180団体

苫前町の公表データによると、2025年度の平均年収は585.4万円、ボーナスは159.8万円でした。

5年前(2020年度)の平均年収は583.7万円でしたので、当時と比較するとおよそ1.7万円増加しています。また、10年前(2015年度)と比較すると、平均年収はおよそ12.3万円増加しています

出典: 給与・定員等の調査結果等:総務省

平均年収の推移

年度年収賞与
2025年度 585.4万円 159.8万円
2024年度 564.1万円 148.6万円
2023年度 557.8万円 139.4万円
2022年度 570.8万円 148.9万円
2021年度 580.1万円 152.1万円
2020年度 583.7万円 154.4万円
2019年度 570.7万円 147.4万円
2018年度 577.6万円 148.5万円
2017年度 587.5万円 156.9万円
2016年度 567.6万円 142.9万円
2015年度 573.1万円 143.2万円
2014年度 570.4万円 135.2万円
2013年度 569.5万円 137.2万円
2012年度 572.7万円 134.4万円
2011年度 559.4万円 133.5万円
2010年度 560.4万円 139.4万円
2009年度 565.8万円 148.6万円
2008年度 570.1万円 154.1万円
2007年度 586.1万円 155.3万円
2006年度 597.8万円 160.3万円
※年収は「平均給与月額(国比較ベース)×12+期末・勤勉手当」で計算しています(残業代は含みません)。

期末・勤勉手当(ボーナス)

支給月数
2025年度 4.60
参考 国家公務員の支給月数
2025年度 4.65
期末手当
2025年度 886,000
勤勉手当
2025年度 711,600
期末+勤勉(合計)
2025年度 1,597,600

支給月数・支給額の推移

年度 自治体※ 合計
2025年度 4.60月 4.65月 1,597,600
2024年度 4.50月 4.60月 1,486,300
2023年度 4.40月 4.50月 1,394,200
2022年度 4.45月 4.40月 1,489,400
2021年度 4.45月 4.30月 1,520,900
2020年度 4.50月 4.45月 1,544,000
2019年度 4.45月 4.50月 1,473,800
2018年度 4.40月 4.45月 1,484,600
2017年度 4.30月 4.40月 1,569,300
2016年度 4.20月 4.30月 1,429,000
2015年度 4.10月 4.20月 1,432,100
2014年度 3.95月 4.10月 1,351,500
2013年度 3.95月 3.95月 1,372,200
2012年度 3.95月 3.95月 1,343,600
2011年度 3.95月 3.95月 1,335,300
2010年度 4.15月 3.95月 1,393,700
2009年度 4.50月 4.15月 1,485,700
2008年度 4.45月 4.50月 1,541,100
2007年度 4.45月 4.50月 1,553,200
2006年度 4.45月 4.45月 1,603,000
※給与改正前の支給月数を記載しています。

組織構成と分布

職員数推移

年齢別職員数分布

一般行政部門
2025年度 48
うち福祉関係
2025年度 9
うち福祉関係以外
2025年度 39
一般行政部門の福祉関係(民生・衛生)とは、国の法令等による職員の配置基準が定められている場合が多く、また、職員配置が直接住民サービスに影響を及ぼす部門です。
福祉関係以外(議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木)とは、国の法令等による職員の配置基準が少なく、地方公共団体が主体的に職員配置を決める余地が比較的大きい部門です。

苫前町の発表によると、 2025年度の 一般行政職の職員数は 48人、 平均年齢は44.8歳でした。

5年前(2020年度)の職員数と比べると、およそ1人減少しています。また、10年前(2015年度)と比べても、およそ3人減少しています

職員数の推移

年度 合計
2025年度 48
2024年度 50
2023年度 51
2022年度 51
2021年度 53
2020年度 49
2019年度 51
2018年度 50
2017年度 49
2016年度 50
2015年度 51
2014年度 50
2013年度 49
2012年度 49
2011年度 47
2010年度 47
2009年度 48
2008年度 49
2007年度 54
2006年度 56

各種手当

扶養手当
2025年度 10,210
地域手当
2025年度
住居手当
2025年度 7,085
初任給調整手当
2025年度
通勤手当
2025年度 1,379
在宅勤務手当
2025年度
単身赴任手当
2025年度
特殊勤務手当
2025年度
管理職手当
2025年度 7,760
特地勤務手当
2025年度
へき地手当
2025年度
定時制通信教育手当
2025年度
産業教育手当
2025年度
義務教育等教員特別手当
2025年度
農林漁業普及指導手当
2025年度
時間外勤務手当
2025年度 23,952
宿日直手当
2025年度
管理職員特別勤務手当
2025年度
夜間勤務手当
2025年度
休日勤務手当
2025年度 523
寒冷地手当
2025年度 88,902
月額支給手当の各手当は職員1人当たり平均の月額、寒冷地手当は2024年度における支給総額を2025年4月1日現在の職員数で除して算出した職員1人当たり平均の年額です。
諸手当計は、月ごとに支払われることとされている全手当の額を合計したものです(寒冷地手当は含みません。)。
個人情報保護の観点から、対象となる職員数が1人又は2人の場合又は数値のない欄については、すべて「ハイフン(-)」としています。)

退職手当

平均支給額 全退職者
2025年度 522 万円
定年退職者等の平均支給額は、全退職者のうち定年退職者等の1人当たり平均の支給額です。

退職手当とは、職員が退職した場合に、一時金としてその者(死亡による退職の場合には、その遺族)に支給される手当で、民間企業における退職金に相当するものです。

退職手当の額は、その者の退職の日における給料月額を基礎として、その退職事由及び勤続期間に応じた一定の割合を乗じて得た額が支給されます。

退職手当の推移

年度 全退職者 定年退職者等
2025年度 522万円 非公表
2024年度 1,133万円 非公表
2023年度 1,193万円 2,078万円
2022年度 1,535万円 非公表
2021年度 非公表 非公表
2020年度 829万円 非公表
2019年度 非公表 非公表
2018年度 非公表 非公表
2017年度 1,135万円 非公表
2016年度 1,445万円 非公表
2015年度 非公表 非公表
2014年度 非公表 非公表
2013年度 非公表 非公表
2012年度 非公表 非公表
2011年度 非公表 非公表
2010年度 非公表 非公表
2009年度 1,989万円 非公表
2008年度 1,502万円 非公表
2007年度 2,727万円 非公表
2006年度 非公表 非公表

ラスパイレス指数

ラスパイレス指数
2025年度 92.9
参考 地域手当補正後ラスパイレス指数
2025年度 92.9
参考 指定職を含めた場合のラスパイレス指数(試算)
2025年度 92.1
参考 パーシェ指数
2025年度 94.1
参考 フィッシャー指数
2025年度 93.5

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各地方公共団体の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし当該自治体の職員構成(学歴や経験年数)が国と同じだったら?」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚(指定職)などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考:ラスパイレス指数の算出方法|総務省

指標の推移

年度 ラスパイレス指数 地域手当補正後
ラスパイレス指数
2025年度 92.9 92.9
2024年度 95.0 95.0
2023年度 95.1 95.1
2022年度 94.3 94.3
2021年度 94.4 94.4
2020年度 94.3 94.3
2019年度 94.8 94.8
2018年度 95.0 95.0
2017年度 95.6 95.6
2016年度 95.2 95.2
2015年度 95.5 95.5
2014年度 96.0 96.0
2013年度 103.8 103.8
2012年度 104.7 非公表
2011年度 91.0 非公表
2010年度 92.0 非公表
2009年度 91.7 非公表
2008年度 90.9 非公表
2007年度 92.0 非公表
2006年度 93.1 非公表

首長等の給料(月額)

2025年度 区長
平均給料月額 714,000
2025年度 副区長
平均給料月額 612,000
条例で定めた1人当たりの支給額です。なお、減額措置をしている場合は、減額措置後の金額です。

年収ランキング

2025年度 全団体中の順位
834/ 1788団体

全団体の中で上位 47% に位置しています。

1位 西宮市 709.8万円
2位 平塚市 709.6万円
3位 厚木市 701.5万円
834位 苫前町 585.4万円
1786位 青ヶ島村 443.4万円
1787位 売木村 468.5万円
1788位 泰阜村 477.2万円
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