【2026最新】吉川市役所の年収、ボーナス、職員数

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年収の傾向

吉川市の平均年収は585.4万円で、前年度と比較して上昇傾向です。

順位

全地方公共団体で833位、市区町村では793位です。

吉川市の平均年収・ボーナス

年収推移

年収分布(他団体比較)

年収 585.4万円
賞与 158万円
年齢 39.5
全地方公共団体順位 833位 / 1788団体
市区町村順位 793位 / 1741団体
埼玉県内順位 50位 / 64団体

吉川市の公表データによると、2025年度の平均年収は585.4万円、ボーナスは158万円でした。

5年前(2020年度)の平均年収は576.5万円でしたので、当時と比較するとおよそ8.8万円増加しています。また、10年前(2015年度)と比較すると、平均年収はおよそ8万円増加しています

出典: 給与・定員等の調査結果等:総務省

平均年収の推移

年度年収賞与
2025年度 585.4万円 158万円
2024年度 568.9万円 154.6万円
2023年度 553.8万円 142.6万円
2022年度 566.4万円 151.8万円
2021年度 569.2万円 152.2万円
2020年度 576.5万円 155.5万円
2019年度 572.7万円 154.1万円
2018年度 569.6万円 150.8万円
2017年度 570.6万円 150.4万円
2016年度 581.3万円 151.8万円
2015年度 577.3万円 151.5万円
2014年度 577.7万円 143.9万円
2013年度 576.8万円 145.5万円
2012年度 582.8万円 146.7万円
2011年度 590.5万円 147.6万円
2010年度 607.9万円 160.2万円
2009年度 631.2万円 174.8万円
2008年度 652.4万円 183.9万円
2007年度 654.8万円 176.5万円
2006年度 643.2万円 177.5万円
※年収は「平均給与月額(国比較ベース)×12+期末・勤勉手当」で計算しています(残業代は含みません)。

期末・勤勉手当(ボーナス)

支給月数
2025年度 4.60
参考 国家公務員の支給月数
2025年度 4.65
期末手当
2025年度 871,100
勤勉手当
2025年度 709,100
期末+勤勉(合計)
2025年度 1,580,200

支給月数・支給額の推移

年度 自治体※ 合計
2025年度 4.60月 4.65月 1,580,200
2024年度 4.50月 4.60月 1,545,500
2023年度 4.40月 4.50月 1,425,500
2022年度 4.45月 4.40月 1,518,300
2021年度 4.45月 4.30月 1,522,000
2020年度 4.50月 4.45月 1,554,700
2019年度 4.45月 4.50月 1,540,700
2018年度 4.40月 4.45月 1,507,700
2017年度 4.30月 4.40月 1,503,500
2016年度 4.20月 4.30月 1,517,900
2015年度 4.10月 4.20月 1,514,700
2014年度 3.95月 4.10月 1,439,300
2013年度 3.95月 3.95月 1,454,500
2012年度 3.95月 3.95月 1,467,300
2011年度 3.95月 3.95月 1,476,000
2010年度 4.15月 3.95月 1,601,500
2009年度 4.50月 4.15月 1,747,700
2008年度 4.50月 4.50月 1,839,100
2007年度 4.50月 4.50月 1,764,500
2006年度 4.45月 4.45月 1,775,000
※給与改正前の支給月数を記載しています。

組織構成と分布

職員数推移

年齢別職員数分布

一般行政部門
2025年度 348
うち福祉関係
2025年度 140
うち福祉関係以外
2025年度 208
一般行政部門の福祉関係(民生・衛生)とは、国の法令等による職員の配置基準が定められている場合が多く、また、職員配置が直接住民サービスに影響を及ぼす部門です。
福祉関係以外(議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木)とは、国の法令等による職員の配置基準が少なく、地方公共団体が主体的に職員配置を決める余地が比較的大きい部門です。

吉川市の発表によると、 2025年度の 一般行政職の職員数は 348人、 平均年齢は39.5歳でした。

5年前(2020年度)の職員数と比べると、およそ17人増加しています。また、10年前(2015年度)と比べても、およそ45人増加しています

職員数の推移

年度 合計
2025年度 348
2024年度 343
2023年度 339
2022年度 336
2021年度 335
2020年度 331
2019年度 328
2018年度 327
2017年度 327
2016年度 312
2015年度 303
2014年度 290
2013年度 289
2012年度 283
2011年度 283
2010年度 283
2009年度 281
2008年度 283
2007年度 290
2006年度 295

各種手当

扶養手当
2025年度 6,360
地域手当
2025年度 19,100
住居手当
2025年度 7,909
初任給調整手当
2025年度
通勤手当
2025年度 7,494
在宅勤務手当
2025年度
単身赴任手当
2025年度
特殊勤務手当
2025年度 87
管理職手当
2025年度 10,946
特地勤務手当
2025年度
へき地手当
2025年度
定時制通信教育手当
2025年度
産業教育手当
2025年度
義務教育等教員特別手当
2025年度
農林漁業普及指導手当
2025年度
時間外勤務手当
2025年度 45,503
宿日直手当
2025年度
管理職員特別勤務手当
2025年度
夜間勤務手当
2025年度
休日勤務手当
2025年度
寒冷地手当
2025年度
月額支給手当の各手当は職員1人当たり平均の月額、寒冷地手当は2024年度における支給総額を2025年4月1日現在の職員数で除して算出した職員1人当たり平均の年額です。
諸手当計は、月ごとに支払われることとされている全手当の額を合計したものです(寒冷地手当は含みません。)。
個人情報保護の観点から、対象となる職員数が1人又は2人の場合又は数値のない欄については、すべて「ハイフン(-)」としています。)

退職手当

平均支給額 全退職者
2025年度 996 万円
定年退職者等の平均支給額は、全退職者のうち定年退職者等の1人当たり平均の支給額です。

退職手当とは、職員が退職した場合に、一時金としてその者(死亡による退職の場合には、その遺族)に支給される手当で、民間企業における退職金に相当するものです。

退職手当の額は、その者の退職の日における給料月額を基礎として、その退職事由及び勤続期間に応じた一定の割合を乗じて得た額が支給されます。

退職手当の推移

年度 全退職者 定年退職者等
2025年度 996万円 非公表
2024年度 1,287万円 非公表
2023年度 1,108万円 2,208万円
2022年度 746万円 2,155万円
2021年度 1,832万円 2,229万円
2020年度 1,897万円 2,070万円
2019年度 1,261万円 2,473万円
2018年度 1,560万円 非公表
2017年度 2,187万円 2,223万円
2016年度 1,776万円 2,239万円
2015年度 2,207万円 2,207万円
2014年度 1,890万円 2,626万円
2013年度 1,973万円 2,357万円
2012年度 2,253万円 2,595万円
2011年度 2,111万円 2,927万円
2010年度 2,077万円 2,611万円
2009年度 2,361万円 2,702万円
2008年度 2,181万円 2,359万円
2007年度 2,441万円 非公表
2006年度 2,235万円 2,201万円

ラスパイレス指数

ラスパイレス指数
2025年度 98.4
参考 地域手当補正後ラスパイレス指数
2025年度 99.3
参考 指定職を含めた場合のラスパイレス指数(試算)
2025年度 97.8
参考 パーシェ指数
2025年度 97.9
参考 フィッシャー指数
2025年度 98.1

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各地方公共団体の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし当該自治体の職員構成(学歴や経験年数)が国と同じだったら?」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚(指定職)などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考:ラスパイレス指数の算出方法|総務省

指標の推移

年度 ラスパイレス指数 地域手当補正後
ラスパイレス指数
2025年度 98.4 99.3
2024年度 98.7 98.7
2023年度 98.4 98.4
2022年度 99.5 99.5
2021年度 99.5 99.5
2020年度 100.1 100.1
2019年度 99.6 99.6
2018年度 100.4 100.4
2017年度 100.9 100.9
2016年度 101.1 101.1
2015年度 101.9 100.9
2014年度 100.3 100.3
2013年度 107.8 107.8
2012年度 108.3 非公表
2011年度 100.2 非公表
2010年度 100.6 非公表
2009年度 100.3 非公表
2008年度 100.4 非公表
2007年度 100.9 非公表
2006年度 97.9 非公表

首長等の給料(月額)

2025年度 区長
平均給料月額 845,000
2025年度 副区長
平均給料月額 715,000
条例で定めた1人当たりの支給額です。なお、減額措置をしている場合は、減額措置後の金額です。

年収ランキング

2025年度 全団体中の順位
833/ 1788団体

全団体の中で上位 47% に位置しています。

1位 西宮市 709.8万円
2位 平塚市 709.6万円
3位 厚木市 701.5万円
833位 吉川市 585.4万円
1786位 青ヶ島村 443.4万円
1787位 売木村 468.5万円
1788位 泰阜村 477.2万円
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