市役所

【2023最新】上里町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
526.5万円
※残業代を除く
ボーナス
137.1万円
平均年齢
39.9
ランキング
1355
※1788自治体中

上里町役場(埼玉県)の発表によると、2022年度の上里町役場の一般行政職員の平均年収は526.5万円、うち平均ボーナスは137.1万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 526.5万円 137.1万円
2021 528.2万円 142.4万円
2020 532.8万円 142.3万円
2019 519.7万円 136.4万円
2018 510.8万円 133.9万円
2017 509.7万円 136.4万円
2016 511.7万円 132.8万円
2015 514.8万円 131.4万円
2014 519.9万円 129.4万円
2013 527.9万円 133.1万円
2012 546.6万円 137.6万円
2011 570.2万円 143.9万円
2010 601.0万円 161.5万円
2009 632.0万円 164.6万円
2008 646.0万円 177.1万円
2007 634.4万円 168.8万円
2006 641.4万円 172.6万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1355位
・埼玉県内のランキング順位(全64自治体) 58位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 463位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 1355位
2021 1364位
2020 1321位
2019 1493位
2018 1566位
2017 1554位
2016 1537位
2015 1519位
2014 1461位
2013 1418位
2012 1205位
2011 859位
2010 564位
2009 369位
2008 364位
2007 517位
2006 488位

年度 順位
2022 58位
2021 58位
2020 58位
2019 59位
2018 62位
2017 61位
2016 62位
2015 60位
2014 60位
2013 59位
2012 58位
2011 53位
2010 44位
2009 41位
2008 43位
2007 48位
2006 49位

平均年齢



2022年度の上里町役場の平均年齢は39.9歳でした。

年度 平均年齢
2022 39.9歳
2021 39.4歳
2020 39.9歳
2019 39.5歳
2018 39.2歳
2017 39.0歳
2016 39.0歳
2015 39.7歳
2014 40.0歳
2013 40.7歳
2012 42.5歳
2011 44.2歳
2010 45.7歳
2009 45.9歳
2008 45.6歳
2007 45.0歳
2006 44.2歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の上里町役場の一般行政部門の職員数は146人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 146人
2021 143人
2020 132人
2019 132人
2018 129人
2017 128人
2016 124人
2015 124人
2014 126人
2013 121人
2012 124人
2011 126人
2010 132人
2009 134人
2008 135人
2007 143人
2006 149人
2005 153人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
9.1
消化率*
24.3%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の上里町役場の年次有給休暇の平均取得日数は9.1日、消化率は24.3%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の上里町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
2
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の上里町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は2人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の上里町役場の平均給与月額(国比較ベース)は324,548円、諸手当総額は347,283円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 347,283円 47,683円 324,548円
2021 343,088円 45,588円 321,528円
2020 343,271円 42,171円 325,468円
2019 345,584円 48,784円 319,392円
2018 338,041円 44,406円 314,041円
2017 326,998円 35,498円 311,104円
2016 336,605円 39,905円 315,761円
2015 336,757円 37,557円 319,472円
2014 343,980円 38,880円 325,413円
2013 344,485円 35,029円 329,029円
2012 353,899円 33,499円 340,759円
2011 369,777円 37,977円 355,214円
2010 374,934円 32,534円 366,264円
2009 402,918円 55,181円 389,505円
2008 402,172円 54,953円 390,732円
2007 403,712円 58,312円 387,989円
2006 406,646円 62,446円 390,665円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の上里町役場の平均超過勤務手当額は18,750円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は12,215円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 47,683円 18,750円 0円
2021 45,588円 17,929円 0円
2020 42,171円 14,386円 0円
2019 48,784円 22,871円 0円
2018 44,406円 21,167円 0円
2017 35,498円 12,788円 0円
2016 39,905円 17,890円 0円
2015 37,557円 14,383円 0円
2014 38,880円 15,662円 0円
2013 35,029円 12,771円 0円
2012 33,499円 10,640円 0円
2011 37,977円 12,148円 0円
2010 32,534円 6,224円 0円
2009 55,181円 12,619円 0円
2008 54,953円 9,043円 0円
2007 58,312円 11,770円 0円
2006 62,446円 12,215円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
62.5時間
月間の残業時間
5.2時間
月45時間越100時間未満の割合
1.2%
月100時間超の割合
0.0%

2021年度の上里町役場の年間の平均残業時間は62.5時間、月間の平均残業時間は5.2時間、月45時間越100時間未満の割合は1.2%、月100時間越の割合は0.0%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
9,863
通勤手当
3,985
管理職手当
9,130
住居手当
5,955

2022年度の上里町役場の平均扶養手当額は9,863円、通勤手当額は3,985円、管理職手当額は9,130円、住居手当額は5,955円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 9,863円
2021年度 10,278円
2020年度 10,404円
2019年度 9,676円
2018年度 9,478円
2017年度 7,448円
2016年度 7,822円
2015年度 8,209円
2014年度 8,273円
2013年度 8,754円
2012年度 8,262円
2011年度 8,453円
2010年度 9,546円
2009年度 8,641円
2008年度 9,651円
2007年度 9,247円
2006年度 9,775円
年度 支給月額
2022年度 3,985円
2021年度 3,631円
2020年度 3,417円
2019年度 3,321円
2018年度 2,833円
2017年度 3,106円
2016年度 2,954円
2015年度 2,902円
2014年度 2,905円
2013年度 2,685円
2012年度 2,500円
2011年度 2,415円
2010年度 2,446円
2009年度 2,831円
2008年度 2,397円
2007年度 3,953円
2006年度 3,766円
年度 支給月額
2022年度 9,130円
2021年度 8,780円
2020年度 9,000円
2019年度 8,597円
2018年度 8,004円
2017年度 8,888円
2016年度 8,807円
2015年度 8,916円
2014年度 9,420円
2013年度 8,416円
2012年度 9,883円
2011年度 11,380円
2010年度 10,359円
2009年度 9,683円
2008年度 11,762円
2007年度 11,341円
2006年度 11,145円

>

年度 支給月額
2022年度 5,955円
2021年度 4,970円
2020年度 4,964円
2019年度 4,319円
2018年度 2,924円
2017年度 3,268円
2016年度 2,432円
2015年度 3,147円
2014年度 2,620円
2013年度 2,403円
2012年度 2,214円
2011年度 3,581円
2010年度 3,959円
2009年度 4,103円
2008年度 3,669円
2007年度 3,843円
2006年度 3,645円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
137.1万円
期末手当
779,100
勤勉手当
591,100
支給月数
4.3か月

2022年度の上里町役場のボーナス額は137.1万円、うち期末手当額は779,100円、勤勉手当額は591,100円、支給月数は4.3か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 779,100円 591,100円 137.1万円 4.3か月
2021 821,800円 601,300円 142.4万円 4.45か月
2020 832,200円 589,900円 142.3万円 4.5か月
2019 809,600円 554,300円 136.4万円 4.45か月
2018 799,400円 539,500円 133.9万円 4.4か月
2017 830,900円 532,400円 136.4万円 4.3か月
2016 832,800円 494,800円 132.8万円 4.2か月
2015 835,700円 477,700円 131.4万円 4.1か月
2014 858,000円 435,200円 129.4万円 3.95か月
2013 882,300円 448,000円 133.1万円 3.95か月
2012 917,500円 458,400円 137.6万円 3.95か月
2011 957,500円 481,500円 143.9万円 3.95か月
2010 1,077,700円 537,000円 161.5万円 4.15か月
2009 1,109,300円 536,200円 164.6万円 4.5か月
2008 1,186,500円 584,100円 177.1万円 4.5か月
2007 1,135,900円 551,500円 168.8万円 4.5か月
2006 1,162,800円 562,700円 172.6万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の上里町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 5.0%
2008 5.0%
2007 5.0%
2006 6.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の上里町役場のラスパイレス指数は97.8でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 97.8
2021 96.4
2020 96.5
2019 96.6
2018 98.1
2017 99.1
2016 98.7
2015 97.4
2014 98.0
2013 106.6
2012 106.0
2011 97.3
2010 95.9
2009 96.0
2008 96.0
2007 94.8
2006 94.0
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退職金



2022年度に上里町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 2120.6万円
2016 2148.8万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 2593.9万円
2012 2687.2万円
2011 2681.2万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 2687.0万円
2006 0.0万円
【2023最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

上里町長の給料



2022年度の上里町長の平均給料月額は385,000円でした。

年度 月額平均
2022 385,000円
2021 385,000円
2020 385,000円
2019 385,000円
2018 770,000円
2017 693,000円
2016 693,000円
2015 693,000円
2014 616,000円
2013 616,000円
2012 616,000円
2011 616,000円
2010 616,000円
2009 616,000円
2008 616,000円
2007 616,000円
2006 616,000円
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上里町副町長の給料



2022年度の上里町副町長の平均給料月額は640,000円でした。

年度 月額平均
2022 640,000円
2021 640,000円
2020 640,000円
2019 640,000円
2018 640,000円
2017 576,000円
2016 576,000円
2015 576,000円
2014 512,000円
2013 512,000円
2012 512,000円
2011 512,000円
2010 512,000円
2009 512,000円
2008 512,000円
2007 512,000円
2006 512,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、上里町では、時間外勤務代休時間制度を導入していません。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、上里町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

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浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。