【2026最新】野田市役所の年収、ボーナス、職員数

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年収の傾向

野田市の平均年収は641万円で、前年度と比較して上昇傾向です。

順位

全地方公共団体で158位、市区町村では155位です。

野田市の平均年収・ボーナス

年収推移

年収分布(他団体比較)

年収 641万円
賞与 169.5万円
年齢 43.0
全地方公共団体順位 158位 / 1788団体
市区町村順位 155位 / 1741団体
千葉県内順位 12位 / 55団体

野田市の公表データによると、2025年度の平均年収は641万円、ボーナスは169.5万円でした。

5年前(2020年度)の平均年収は610.5万円でしたので、当時と比較するとおよそ30.5万円増加しています。また、10年前(2015年度)と比較すると、平均年収はおよそ16.5万円増加しています

出典: 給与・定員等の調査結果等:総務省

平均年収の推移

年度年収賞与
2025年度 641万円 169.5万円
2024年度 608.3万円 162.9万円
2023年度 604.8万円 158万円
2022年度 594.5万円 152.1万円
2021年度 601.3万円 159.3万円
2020年度 610.5万円 166.6万円
2019年度 622.3万円 168.2万円
2018年度 622.7万円 167.9万円
2017年度 624.5万円 165.6万円
2016年度 626.5万円 162.8万円
2015年度 624.5万円 157.7万円
2014年度 617.4万円 151.7万円
2013年度 617万円 152.4万円
2012年度 621.8万円 154.6万円
2011年度 633万円 155.7万円
2010年度 650.9万円 170.1万円
2009年度 677.3万円 182万円
2008年度 691.8万円 190万円
2007年度 695.4万円 190.3万円
2006年度 703.5万円 191万円
※年収は「平均給与月額(国比較ベース)×12+期末・勤勉手当」で計算しています(残業代は含みません)。

期末・勤勉手当(ボーナス)

支給月数
2025年度 4.60
参考 国家公務員の支給月数
2025年度 4.65
期末手当
2025年度 935,900
勤勉手当
2025年度 758,800
期末+勤勉(合計)
2025年度 1,694,700

支給月数・支給額の推移

年度 自治体※ 合計
2025年度 4.60月 4.65月 1,694,700
2024年度 4.50月 4.60月 1,629,000
2023年度 4.40月 4.50月 1,579,800
2022年度 4.30月 4.40月 1,520,600
2021年度 4.45月 4.30月 1,593,300
2020年度 4.50月 4.45月 1,665,700
2019年度 4.45月 4.50月 1,682,400
2018年度 4.40月 4.45月 1,678,700
2017年度 4.30月 4.40月 1,655,600
2016年度 4.20月 4.30月 1,628,000
2015年度 4.10月 4.20月 1,576,900
2014年度 3.95月 4.10月 1,517,400
2013年度 3.95月 3.95月 1,524,200
2012年度 3.95月 3.95月 1,545,800
2011年度 3.92~3.95月 3.95月 1,557,200
2010年度 4.15月 3.95月 1,701,100
2009年度 4.50月 4.15月 1,819,700
2008年度 4.50月 4.50月 1,900,400
2007年度 4.50月 4.50月 1,902,700
2006年度 4.45月 4.45月 1,909,700
※給与改正前の支給月数を記載しています。

組織構成と分布

職員数推移

年齢別職員数分布

一般行政部門
2025年度 630
うち福祉関係
2025年度 260
うち福祉関係以外
2025年度 370
一般行政部門の福祉関係(民生・衛生)とは、国の法令等による職員の配置基準が定められている場合が多く、また、職員配置が直接住民サービスに影響を及ぼす部門です。
福祉関係以外(議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木)とは、国の法令等による職員の配置基準が少なく、地方公共団体が主体的に職員配置を決める余地が比較的大きい部門です。

野田市の発表によると、 2025年度の 一般行政職の職員数は 630人、 平均年齢は43歳でした。

5年前(2020年度)の職員数と比べると、およそ27人減少しています。また、10年前(2015年度)と比べても、およそ19人減少しています

職員数の推移

年度 合計
2025年度 630
2024年度 662
2023年度 647
2022年度 670
2021年度 661
2020年度 657
2019年度 649
2018年度 643
2017年度 650
2016年度 648
2015年度 649
2014年度 668
2013年度 682
2012年度 705
2011年度 730
2010年度 733
2009年度 749
2008年度 776
2007年度 795
2006年度 805

各種手当

扶養手当
2025年度 7,385
地域手当
2025年度 28,800
住居手当
2025年度 4,635
初任給調整手当
2025年度
通勤手当
2025年度 6,227
在宅勤務手当
2025年度
単身赴任手当
2025年度
特殊勤務手当
2025年度 474
管理職手当
2025年度 14,403
特地勤務手当
2025年度
へき地手当
2025年度
定時制通信教育手当
2025年度
産業教育手当
2025年度
義務教育等教員特別手当
2025年度
農林漁業普及指導手当
2025年度
時間外勤務手当
2025年度 22,504
宿日直手当
2025年度
管理職員特別勤務手当
2025年度
夜間勤務手当
2025年度
休日勤務手当
2025年度 166
寒冷地手当
2025年度
月額支給手当の各手当は職員1人当たり平均の月額、寒冷地手当は2024年度における支給総額を2025年4月1日現在の職員数で除して算出した職員1人当たり平均の年額です。
諸手当計は、月ごとに支払われることとされている全手当の額を合計したものです(寒冷地手当は含みません。)。
個人情報保護の観点から、対象となる職員数が1人又は2人の場合又は数値のない欄については、すべて「ハイフン(-)」としています。)

退職手当

平均支給額 全退職者
2025年度 1,633 万円
平均支給額 定年退職者等
2025年度 2,226 万円
定年退職者等の平均支給額は、全退職者のうち定年退職者等の1人当たり平均の支給額です。

退職手当とは、職員が退職した場合に、一時金としてその者(死亡による退職の場合には、その遺族)に支給される手当で、民間企業における退職金に相当するものです。

退職手当の額は、その者の退職の日における給料月額を基礎として、その退職事由及び勤続期間に応じた一定の割合を乗じて得た額が支給されます。

退職手当の推移

年度 全退職者 定年退職者等
2025年度 1,633万円 2,226万円
2024年度 1,313万円 2,342万円
2023年度 1,486万円 2,239万円
2022年度 1,683万円 2,305万円
2021年度 1,724万円 2,274万円
2020年度 1,865万円 2,369万円
2019年度 1,654万円 2,298万円
2018年度 1,985万円 2,575万円
2017年度 1,876万円 2,130万円
2016年度 2,018万円 2,458万円
2015年度 1,857万円 2,583万円
2014年度 1,793万円 2,660万円
2013年度 2,522万円 2,886万円
2012年度 2,750万円 2,892万円
2011年度 2,644万円 2,945万円
2010年度 2,896万円 2,990万円
2009年度 2,592万円 2,800万円
2008年度 2,771万円 2,846万円
2007年度 2,642万円 2,974万円
2006年度 2,230万円 2,698万円

ラスパイレス指数

ラスパイレス指数
2025年度 100.3
参考 地域手当補正後ラスパイレス指数
2025年度 103.2
参考 指定職を含めた場合のラスパイレス指数(試算)
2025年度 99.7
参考 パーシェ指数
2025年度 100.5
参考 フィッシャー指数
2025年度 100.4

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各地方公共団体の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし当該自治体の職員構成(学歴や経験年数)が国と同じだったら?」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚(指定職)などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考:ラスパイレス指数の算出方法|総務省

指標の推移

年度 ラスパイレス指数 地域手当補正後
ラスパイレス指数
2025年度 100.3 103.2
2024年度 99.4 99.4
2023年度 99.2 99.2
2022年度 98.7 98.7
2021年度 99.0 99.0
2020年度 98.7 98.7
2019年度 99.4 99.4
2018年度 99.0 99.0
2017年度 99.0 99.0
2016年度 99.9 99.9
2015年度 100.7 100.7
2014年度 100.7 100.7
2013年度 109.1 109.1
2012年度 109.0 非公表
2011年度 100.7 非公表
2010年度 100.7 非公表
2009年度 100.2 非公表
2008年度 100.2 非公表
2007年度 99.9 非公表
2006年度 100.4 非公表

首長等の給料(月額)

2025年度 区長
平均給料月額 972,000
2025年度 副区長
平均給料月額 831,000
条例で定めた1人当たりの支給額です。なお、減額措置をしている場合は、減額措置後の金額です。

年収ランキング

2025年度 全団体中の順位
158/ 1788団体

全団体の中で上位 9% に位置しています。

1位 西宮市 709.8万円
2位 平塚市 709.6万円
3位 厚木市 701.5万円
158位 野田市 641万円
1786位 青ヶ島村 443.4万円
1787位 売木村 468.5万円
1788位 泰阜村 477.2万円
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