【2026最新】印西市役所の年収、ボーナス、職員数

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年収の傾向

印西市の平均年収は660.9万円で、前年度と比較して上昇傾向です。

順位

全地方公共団体で69位、市区町村では68位です。

印西市の平均年収・ボーナス

年収推移

年収分布(他団体比較)

年収 660.9万円
賞与 180.4万円
年齢 44.3
市区町村順位 68位 / 1741団体
千葉県内順位 3位 / 55団体

印西市の公表データによると、2025年度の平均年収は660.9万円、ボーナスは180.4万円でした。

5年前(2020年度)の平均年収は650.1万円でしたので、当時と比較するとおよそ10.8万円増加しています。また、10年前(2015年度)と比較すると、平均年収はおよそ14.8万円増加しています

出典: 給与・定員等の調査結果等:総務省

平均年収の推移

年度年収賞与
2025年度 660.9万円 180.4万円
2024年度 636.3万円 173.3万円
2023年度 631万円 171.1万円
2022年度 633.8万円 168.5万円
2021年度 644.1万円 175.2万円
2020年度 650.1万円 180万円
2019年度 656万円 179.6万円
2018年度 660.8万円 180.3万円
2017年度 656.6万円 177.4万円
2016年度 655万円 172.7万円
2015年度 646.1万円 169万円
2014年度 646.1万円 163.2万円
2013年度 648.5万円 162.1万円
2012年度 643.7万円 161.4万円
2011年度 638.3万円 158.4万円
2010年度 638.8万円 163.7万円
2009年度 646.8万円 168.8万円
2008年度 652万円 179.4万円
2007年度 642.8万円 173.7万円
2006年度 632.7万円 172.7万円
※年収は「平均給与月額(国比較ベース)×12+期末・勤勉手当」で計算しています(残業代は含みません)。

期末・勤勉手当(ボーナス)

支給月数
2025年度 4.60
参考 国家公務員の支給月数
2025年度 4.65
期末手当
2025年度 985,800
勤勉手当
2025年度 818,600
期末+勤勉(合計)
2025年度 1,804,400

支給月数・支給額の推移

年度 自治体※ 合計
2025年度 4.60月 4.65月 1,804,400
2024年度 4.50月 4.60月 1,732,600
2023年度 4.40月 4.50月 1,711,000
2022年度 4.30月 4.40月 1,685,400
2021年度 4.45月 4.30月 1,751,600
2020年度 4.50月 4.45月 1,800,000
2019年度 4.45月 4.50月 1,795,700
2018年度 4.40月 4.45月 1,802,900
2017年度 4.30月 4.40月 1,774,300
2016年度 4.20月 4.30月 1,727,100
2015年度 4.10月 4.20月 1,689,500
2014年度 3.95月 4.10月 1,631,500
2013年度 3.95月 3.95月 1,621,100
2012年度 3.95月 3.95月 1,613,600
2011年度 3.92~3.95月 3.95月 1,583,700
2010年度 旧印西市 4.15旧印旛村 4.15旧本埜村 4.30月 3.95月 1,637,300
2009年度 4.50月 4.15月 1,688,300
2008年度 4.50月 4.50月 1,793,800
2007年度 4.50月 4.50月 1,736,900
2006年度 4.45月 4.45月 1,726,700
※給与改正前の支給月数を記載しています。

組織構成と分布

職員数推移

年齢別職員数分布

一般行政部門
2025年度 563
うち福祉関係
2025年度 244
うち福祉関係以外
2025年度 319
一般行政部門の福祉関係(民生・衛生)とは、国の法令等による職員の配置基準が定められている場合が多く、また、職員配置が直接住民サービスに影響を及ぼす部門です。
福祉関係以外(議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木)とは、国の法令等による職員の配置基準が少なく、地方公共団体が主体的に職員配置を決める余地が比較的大きい部門です。

印西市の発表によると、 2025年度の 一般行政職の職員数は 563人、 平均年齢は44.3歳でした。

5年前(2020年度)の職員数と比べると、およそ54人増加しています。また、10年前(2015年度)と比べても、およそ84人増加しています

職員数の推移

年度 合計
2025年度 563
2024年度 545
2023年度 522
2022年度 508
2021年度 514
2020年度 509
2019年度 507
2018年度 491
2017年度 486
2016年度 477
2015年度 479
2014年度 483
2013年度 485
2012年度 488
2011年度 493
2010年度 506
2009年度 364
2008年度 359
2007年度 355
2006年度 353

各種手当

扶養手当
2025年度 7,844
地域手当
2025年度 42,400
住居手当
2025年度 4,978
初任給調整手当
2025年度
通勤手当
2025年度 6,582
在宅勤務手当
2025年度
単身赴任手当
2025年度
特殊勤務手当
2025年度
管理職手当
2025年度 8,169
特地勤務手当
2025年度
へき地手当
2025年度
定時制通信教育手当
2025年度
産業教育手当
2025年度
義務教育等教員特別手当
2025年度
農林漁業普及指導手当
2025年度
時間外勤務手当
2025年度 36,442
宿日直手当
2025年度 100
管理職員特別勤務手当
2025年度
夜間勤務手当
2025年度
休日勤務手当
2025年度 286
寒冷地手当
2025年度
月額支給手当の各手当は職員1人当たり平均の月額、寒冷地手当は2024年度における支給総額を2025年4月1日現在の職員数で除して算出した職員1人当たり平均の年額です。
諸手当計は、月ごとに支払われることとされている全手当の額を合計したものです(寒冷地手当は含みません。)。
個人情報保護の観点から、対象となる職員数が1人又は2人の場合又は数値のない欄については、すべて「ハイフン(-)」としています。)

退職手当

平均支給額 全退職者
2025年度 2,095 万円
平均支給額 定年退職者等
2025年度 2,073 万円
定年退職者等の平均支給額は、全退職者のうち定年退職者等の1人当たり平均の支給額です。

退職手当とは、職員が退職した場合に、一時金としてその者(死亡による退職の場合には、その遺族)に支給される手当で、民間企業における退職金に相当するものです。

退職手当の額は、その者の退職の日における給料月額を基礎として、その退職事由及び勤続期間に応じた一定の割合を乗じて得た額が支給されます。

退職手当の推移

年度 全退職者 定年退職者等
2025年度 2,095万円 2,073万円
2024年度 1,223万円 非公表
2023年度 1,775万円 2,299万円
2022年度 1,557万円 2,341万円
2021年度 1,627万円 2,256万円
2020年度 2,407万円 2,402万円
2019年度 2,053万円 2,253万円
2018年度 1,934万円 2,577万円
2017年度 2,246万円 2,578万円
2016年度 2,067万円 2,475万円
2015年度 2,350万円 2,529万円
2014年度 2,323万円 2,657万円
2013年度 2,087万円 2,852万円
2012年度 1,890万円 3,004万円
2011年度 2,599万円 2,845万円
2010年度 2,537万円 2,565万円
2009年度 1,998万円 2,924万円
2008年度 2,623万円 2,906万円
2007年度 1,616万円 非公表
2006年度 1,755万円 非公表

ラスパイレス指数

ラスパイレス指数
2025年度 97.7
参考 地域手当補正後ラスパイレス指数
2025年度 95.2
参考 指定職を含めた場合のラスパイレス指数(試算)
2025年度 97.1
参考 パーシェ指数
2025年度 98.3
参考 フィッシャー指数
2025年度 98.0

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各地方公共団体の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし当該自治体の職員構成(学歴や経験年数)が国と同じだったら?」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚(指定職)などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考:ラスパイレス指数の算出方法|総務省

指標の推移

年度 ラスパイレス指数 地域手当補正後
ラスパイレス指数
2025年度 97.7 95.2
2024年度 98.2 93.3
2023年度 99.0 94.1
2022年度 99.4 94.4
2021年度 99.6 94.6
2020年度 100.0 95.0
2019年度 101.2 96.1
2018年度 102.0 96.9
2017年度 102.2 96.9
2016年度 101.9 96.6
2015年度 101.4 95.7
2014年度 102.0 96.5
2013年度 109.4 103.6
2012年度 109.6 非公表
2011年度 100.9 非公表
2010年度 101.0 非公表
2009年度 102.4 非公表
2008年度 101.3 非公表
2007年度 102.1 非公表
2006年度 100.9 非公表

首長等の給料(月額)

2025年度 区長
平均給料月額 880,000
2025年度 副区長
平均給料月額 740,000
条例で定めた1人当たりの支給額です。なお、減額措置をしている場合は、減額措置後の金額です。

年収ランキング

2025年度 全団体中の順位
69/ 1788団体

全団体の中で上位 4% に位置しています。

1位 西宮市 709.8万円
2位 平塚市 709.6万円
3位 厚木市 701.5万円
69位 印西市 660.9万円
1786位 青ヶ島村 443.4万円
1787位 売木村 468.5万円
1788位 泰阜村 477.2万円
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