市役所

【2026最新】入善町役場の年収、ボーナス、職員数

年収の傾向

入善町の平均年収は555.2万円で、前年度と比較して上昇傾向です。

順位

地方公共団体内で1455位(全1788団体)です。

入善町の平均年収・ボーナス

年収推移

年収分布(他団体比較)

年収 555.2万円
賞与 152.8万円
年齢 39.8
順位 1455位 / 1788団体

入善町の公表データによると、2025年度の平均年収は555.2万円、ボーナスは152.8万円でした。

5年前(2020年度)の平均年収は519万円でしたので、当時と比較するとおよそ36.2万円増加しています。また、10年前(2015年度)と比較すると、平均年収はおよそ62.2万円増加しています

出典: 給与・定員等の調査結果等:総務省

平均年収の推移

年度年収賞与
2025年度 555.2万円 152.8万円
2024年度 527.8万円 142.9万円
2023年度 516.6万円 137.3万円
2022年度 508.9万円 132.1万円
2021年度 511.9万円 138.2万円
2020年度 519万円 141.8万円
2019年度 517.4万円 138.3万円
2018年度 509.1万円 135.6万円
2017年度 498.7万円 130.5万円
2016年度 489.8万円 129.7万円
2015年度 493.1万円 127万円
2014年度 486.5万円 120.8万円
2013年度 477.5万円 118万円
2012年度 483.3万円 120.8万円
2011年度 484.6万円 121万円
2010年度 492.7万円 128万円
2009年度 510.3万円 140万円
2008年度 534.1万円 149.5万円
2007年度 548.7万円 153.8万円
2006年度 568.1万円 157.5万円
※年収は「平均給与月額(国比較ベース)×12+期末・勤勉手当」で計算しています(残業代は含みません)。

期末・勤勉手当(ボーナス)

支給月数
2025年度 4.60
参考 国家公務員の支給月数
2025年度 4.65
期末手当
2025年度 840,300
勤勉手当
2025年度 688,100
期末+勤勉(合計)
2025年度 1,528,400

支給月数・支給額の推移

年度 自治体※ 合計
2025年度 4.60月 4.65月 1,528,400
2024年度 4.50月 4.60月 1,429,200
2023年度 4.40月 4.50月 1,373,100
2022年度 4.30月 4.40月 1,320,700
2021年度 4.45月 4.30月 1,382,300
2020年度 4.50月 4.45月 1,418,200
2019年度 4.45月 4.50月 1,383,100
2018年度 4.40月 4.45月 1,356,300
2017年度 4.30月 4.40月 1,305,300
2016年度 4.20月 4.30月 1,297,400
2015年度 4.10月 4.20月 1,269,700
2014年度 3.95月 4.10月 1,208,000
2013年度 3.95月 3.95月 1,179,600
2012年度 3.95月 3.95月 1,208,400
2011年度 3.95月 3.95月 1,209,700
2010年度 4.15月 3.95月 1,279,500
2009年度 4.50月 4.15月 1,399,800
2008年度 4.50月 4.50月 1,495,300
2007年度 4.50月 4.50月 1,538,200
2006年度 4.45月 4.45月 1,574,900
※給与改正前の支給月数を記載しています。

組織構成と分布

職員数推移

年齢別職員数分布

一般行政部門
2025年度 204
うち福祉関係
2025年度 117
うち福祉関係以外
2025年度 87
一般行政部門の福祉関係(民生・衛生)とは、国の法令等による職員の配置基準が定められている場合が多く、また、職員配置が直接住民サービスに影響を及ぼす部門です。
福祉関係以外(議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木)とは、国の法令等による職員の配置基準が少なく、地方公共団体が主体的に職員配置を決める余地が比較的大きい部門です。

入善町の発表によると、 2025年度の 一般行政職の職員数は 204人、 平均年齢は39.8歳でした。

5年前(2020年度)の職員数と比べると、およそ4人減少しています。また、10年前(2015年度)と比べても、およそ10人増加しています

職員数の推移

年度 合計
2025年度 204
2024年度 202
2023年度 206
2022年度 208
2021年度 209
2020年度 208
2019年度 214
2018年度 216
2017年度 212
2016年度 207
2015年度 194
2014年度 191
2013年度 189
2012年度 190
2011年度 184
2010年度 189
2009年度 188
2008年度 190
2007年度 188
2006年度 196

各種手当

扶養手当
2025年度 7,941
地域手当
2025年度
住居手当
2025年度 3,411
初任給調整手当
2025年度
通勤手当
2025年度 4,360
在宅勤務手当
2025年度
単身赴任手当
2025年度
特殊勤務手当
2025年度
管理職手当
2025年度 9,571
特地勤務手当
2025年度
へき地手当
2025年度
定時制通信教育手当
2025年度
産業教育手当
2025年度
義務教育等教員特別手当
2025年度
農林漁業普及指導手当
2025年度
時間外勤務手当
2025年度 31,665
宿日直手当
2025年度 248
管理職員特別勤務手当
2025年度 271
夜間勤務手当
2025年度
休日勤務手当
2025年度
寒冷地手当
2025年度
月額支給手当の各手当は職員1人当たり平均の月額、寒冷地手当は2024年度における支給総額を2025年4月1日現在の職員数で除して算出した職員1人当たり平均の年額です。
諸手当計は、月ごとに支払われることとされている全手当の額を合計したものです(寒冷地手当は含みません。)。
個人情報保護の観点から、対象となる職員数が1人又は2人の場合又は数値のない欄については、すべて「ハイフン(-)」としています。)

退職手当

平均支給額 全退職者
2025年度 1,571 万円
定年退職者等の平均支給額は、全退職者のうち定年退職者等の1人当たり平均の支給額です。

退職手当とは、職員が退職した場合に、一時金としてその者(死亡による退職の場合には、その遺族)に支給される手当で、民間企業における退職金に相当するものです。

退職手当の額は、その者の退職の日における給料月額を基礎として、その退職事由及び勤続期間に応じた一定の割合を乗じて得た額が支給されます。

退職手当の推移

年度 全退職者 定年退職者等
2025年度 1,571万円 非公表
2024年度 非公表 非公表
2023年度 1,170万円 非公表
2022年度 967万円 非公表
2021年度 1,811万円 1,950万円
2020年度 2,047万円 2,047万円
2019年度 1,526万円 非公表
2018年度 非公表 非公表
2017年度 578万円 非公表
2016年度 非公表 非公表
2015年度 1,563万円 1,908万円
2014年度 非公表 非公表
2013年度 1,800万円 非公表
2012年度 2,419万円 2,419万円
2011年度 1,967万円 2,588万円
2010年度 1,631万円 非公表
2009年度 2,364万円 2,561万円
2008年度 2,620万円 2,620万円
2007年度 1,944万円 2,596万円
2006年度 2,622万円 2,688万円

ラスパイレス指数

ラスパイレス指数
2025年度 96.3
参考 地域手当補正後ラスパイレス指数
2025年度 96.3
参考 指定職を含めた場合のラスパイレス指数(試算)
2025年度 95.5
参考 パーシェ指数
2025年度 95.6
参考 フィッシャー指数
2025年度 95.9

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各地方公共団体の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし当該自治体の職員構成(学歴や経験年数)が国と同じだったら?」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚(指定職)などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考:ラスパイレス指数の算出方法|総務省

指標の推移

年度 ラスパイレス指数 地域手当補正後
ラスパイレス指数
2025年度 96.3 96.3
2024年度 95.5 95.5
2023年度 95.2 95.2
2022年度 95.4 95.4
2021年度 95.5 95.5
2020年度 94.7 94.7
2019年度 94.4 94.4
2018年度 96.3 96.3
2017年度 95.9 95.9
2016年度 96.8 96.8
2015年度 96.4 96.4
2014年度 95.3 95.3
2013年度 101.6 101.6
2012年度 101.5 非公表
2011年度 94.6 非公表
2010年度 93.7 非公表
2009年度 92.9 非公表
2008年度 94.3 非公表
2007年度 94.3 非公表
2006年度 95.4 非公表

首長等の給料(月額)

2025年度 区長
平均給料月額 822,000
2025年度 副区長
平均給料月額 673,000
条例で定めた1人当たりの支給額です。なお、減額措置をしている場合は、減額措置後の金額です。

年収ランキング

2025年度 全団体中の順位
1455/ 1788団体

全団体の中で上位 81% に位置しています。

1位 西宮市 709.8万円
2位 平塚市 709.6万円
3位 厚木市 701.5万円
1455位 入善町 555.2万円
1786位 青ヶ島村 443.4万円
1787位 売木村 468.5万円
1788位 泰阜村 477.2万円

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。