市役所

【2023最新】伊東市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
562.1万円
※残業代を除く
ボーナス
156.4万円
平均年齢
40.3
ランキング
711
※1788自治体中

伊東市役所(静岡県)の発表によると、2022年度の伊東市役所の一般行政職員の平均年収は562.1万円、うち平均ボーナスは156.4万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 562.1万円 156.4万円
2021 566.3万円 158.8万円
2020 569.5万円 158.7万円
2019 563.3万円 156.6万円
2018 560.3万円 154.1万円
2017 557.7万円 151.2万円
2016 558.4万円 151.1万円
2015 548.0万円 141.9万円
2014 537.7万円 136.4万円
2013 532.5万円 135.1万円
2012 533.7万円 136.5万円
2011 544.8万円 142.0万円
2010 570.1万円 159.6万円
2009 587.9万円 166.9万円
2008 619.3万円 180.4万円
2007 651.4万円 186.6万円
2006 672.2万円 188.3万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 711位
・静岡県内のランキング順位(全36自治体) 21位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 480位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 711位
2021 690位
2020 713位
2019 808位
2018 828位
2017 829位
2016 848位
2015 1056位
2014 1203位
2013 1373位
2012 1401位
2011 1309位
2010 1078位
2009 1004位
2008 664位
2007 362位
2006 263位

年度 順位
2022 21位
2021 21位
2020 22位
2019 24位
2018 23位
2017 22位
2016 22位
2015 27位
2014 31位
2013 31位
2012 31位
2011 30位
2010 27位
2009 22位
2008 18位
2007 11位
2006 8位

平均年齢



2022年度の伊東市役所の平均年齢は40.3歳でした。

年度 平均年齢
2022 40.3歳
2021 40.3歳
2020 40.7歳
2019 40.3歳
2018 40.2歳
2017 40.4歳
2016 40.3歳
2015 40.3歳
2014 39.8歳
2013 39.7歳
2012 39.4歳
2011 40.1歳
2010 40.6歳
2009 40.8歳
2008 41.9歳
2007 42.4歳
2006 42.9歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の伊東市役所の一般行政部門の職員数は435人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 435人
2021 427人
2020 430人
2019 425人
2018 422人
2017 421人
2016 425人
2015 424人
2014 429人
2013 430人
2012 425人
2011 432人
2010 433人
2009 438人
2008 452人
2007 479人
2006 487人
2005 495人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
8.9
消化率*
22.8%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の伊東市役所の年次有給休暇の平均取得日数は8.9日、消化率は22.8%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
1
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の伊東市役所の首長部局等の戒告処分者数は1人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
3
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の伊東市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は3人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の伊東市役所の平均給与月額(国比較ベース)は338,069円、諸手当総額は369,084円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 369,084円 51,284円 338,069円
2021 379,664円 61,364円 339,544円
2020 368,015円 46,915円 342,325円
2019 389,119円 71,219円 338,956円
2018 364,722円 47,612円 338,470円
2017 364,064円 45,664円 338,709円
2016 368,124円 48,624円 339,418円
2015 383,479円 64,579円 338,407円
2014 363,747円 49,647円 334,397円
2013 361,240円 48,898円 331,175円
2012 362,286円 50,986円 330,992円
2011 386,445円 71,445円 335,601円
2010 370,761円 50,361円 342,047円
2009 388,261円 54,606円 350,864円
2008 393,814円 57,746円 365,780円
2007 434,364円 89,364円 387,393円
2006 429,667円 76,767円 403,278円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の伊東市役所の平均超過勤務手当額は21,338円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は17,611円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 51,284円 21,338円 236円
2021 61,364円 30,124円 240円
2020 46,915円 16,090円 226円
2019 71,219円 40,074円 233円
2018 47,612円 16,878円 226円
2017 45,664円 16,336円 233円
2016 48,624円 19,615円 217円
2015 64,579円 34,433円 227円
2014 49,647円 15,806円 496円
2013 48,898円 19,526円 221円
2012 50,986円 21,311円 201円
2011 71,445円 40,276円 187円
2010 50,361円 17,969円 170円
2009 54,606円 16,752円 202円
2008 57,746円 17,987円 180円
2007 89,364円 36,410円 159円
2006 76,767円 17,611円 164円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
147.3時間
月間の残業時間
12.3時間
月45時間越100時間未満の割合
5.4%
月100時間超の割合
0.9%

2021年度の伊東市役所の年間の平均残業時間は147.3時間、月間の平均残業時間は12.3時間、月45時間越100時間未満の割合は5.4%、月100時間越の割合は0.9%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
8,111
通勤手当
9,102
管理職手当
7,471
住居手当
4,435

2022年度の伊東市役所の平均扶養手当額は8,111円、通勤手当額は9,102円、管理職手当額は7,471円、住居手当額は4,435円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 8,111円
2021年度 8,533円
2020年度 8,704円
2019年度 8,648円
2018年度 9,117円
2017年度 8,230円
2016年度 8,351円
2015年度 8,274円
2014年度 8,618円
2013年度 8,969円
2012年度 8,968円
2011年度 9,416円
2010年度 9,412円
2009年度 9,668円
2008年度 9,621円
2007年度 9,963円
2006年度 10,195円
年度 支給月額
2022年度 9,102円
2021年度 8,769円
2020年度 8,801円
2019年度 8,822円
2018年度 8,753円
2017年度 8,746円
2016年度 8,035円
2015年度 9,982円
2014年度 12,564円
2013年度 9,687円
2012年度 9,439円
2011年度 10,006円
2010年度 10,235円
2009年度 10,149円
2008年度 9,728円
2007年度 9,845円
2006年度 8,326円
年度 支給月額
2022年度 7,471円
2021年度 7,638円
2020年度 7,663円
2019年度 7,614円
2018年度 7,383円
2017年度 7,174円
2016年度 7,105円
2015年度 7,006円
2014年度 6,983円
2013年度 5,112円
2012年度 5,096円
2011年度 5,438円
2010年度 5,570円
2009年度 3,042円
2008年度 5,683円
2007年度 5,943円
2006年度 6,483円

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年度 支給月額
2022年度 4,435円
2021年度 4,400円
2020年度 4,044円
2019年度 3,987円
2018年度 4,580円
2017年度 4,526円
2016年度 4,119円
2015年度 3,961円
2014年度 4,328円
2013年度 4,547円
2012年度 5,240円
2011年度 5,542円
2010年度 6,458円
2009年度 6,713円
2008年度 7,217円
2007年度 8,287円
2006年度 11,400円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
156.4万円
期末手当
902,100
勤勉手当
661,600
支給月数
4.45か月

2022年度の伊東市役所のボーナス額は156.4万円、うち期末手当額は902,100円、勤勉手当額は661,600円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 902,100円 661,600円 156.4万円 4.45か月
2021 918,900円 668,900円 158.8万円 4.45か月
2020 923,200円 663,000円 158.7万円 4.5か月
2019 921,900円 643,600円 156.6万円 4.45か月
2018 918,300円 622,500円 154.1万円 4.4か月
2017 919,200円 592,300円 151.2万円 4.3か月
2016 950,500円 560,100円 151.1万円 4.2か月
2015 905,400円 513,400円 141.9万円 4.1か月
2014 900,200円 463,400円 136.4万円 3.95か月
2013 895,900円 454,800円 135.1万円 3.95か月
2012 901,700円 462,900円 136.5万円 3.95か月
2011 932,700円 487,200円 142.0万円 3.95か月
2010 1,059,100円 536,500円 159.6万円 4.35か月
2009 1,109,800円 558,300円 166.9万円 4.5か月
2008 1,201,000円 602,300円 180.4万円 4.5か月
2007 1,255,300円 609,800円 186.6万円 4.5か月
2006 1,279,200円 603,300円 188.3万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の伊東市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 1.0%
2008 2.0%
2007 5.0%
2006 6.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の伊東市役所のラスパイレス指数は100.6でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 100.6
2021 101.1
2020 101.3
2019 101.0
2018 101.1
2017 100.9
2016 101.8
2015 101.4
2014 100.7
2013 108.6
2012 108.5
2011 100.6
2010 101.0
2009 100.4
2008 100.5
2007 100.6
2006 100.0
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退職金



2022年度に伊東市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は1936万円でした。

年度 平均年齢
2022 1936.0万円
2021 2173.5万円
2020 2118.9万円
2019 1980.1万円
2018 2249.8万円
2017 0.0万円
2016 2301.9万円
2015 2471.4万円
2014 2663.5万円
2013 2746.1万円
2012 2771.7万円
2011 2890.0万円
2010 2750.4万円
2009 2847.0万円
2008 2758.6万円
2007 2849.6万円
2006 2933.6万円
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伊東市長の給料



2022年度の伊東市長の平均給料月額は835,000円でした。

年度 月額平均
2022 835,000円
2021 835,000円
2020 835,000円
2019 835,000円
2018 835,000円
2017 835,000円
2016 807,000円
2015 807,000円
2014 807,000円
2013 807,000円
2012 807,000円
2011 807,000円
2010 807,000円
2009 807,000円
2008 807,000円
2007 766,700円
2006 850,000円
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伊東市副市長の給料



2022年度の伊東市副市長の平均給料月額は727,000円でした。

年度 月額平均
2022 727,000円
2021 727,000円
2020 727,000円
2019 727,000円
2018 727,000円
2017 727,000円
2016 703,000円
2015 703,000円
2014 703,000円
2013 703,000円
2012 703,000円
2011 703,000円
2010 703,000円
2009 703,000円
2008 703,000円
2007 703,000円
2006 740,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、伊東市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、伊東市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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安平町 むかわ町 日高町 平取町 新冠町
浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。