【2026最新】焼津市役所の年収、ボーナス、職員数

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年収の傾向

焼津市の平均年収は603.1万円で、前年度と比較して上昇傾向です。

順位

全地方公共団体で505位、市区町村では478位です。

焼津市の平均年収・ボーナス

年収推移

年収分布(他団体比較)

年収 603.1万円
賞与 166万円
年齢 42.3
全地方公共団体順位 505位 / 1788団体
市区町村順位 478位 / 1741団体
静岡県内順位 18位 / 36団体

焼津市の公表データによると、2025年度の平均年収は603.1万円、ボーナスは166万円でした。

5年前(2020年度)の平均年収は576.5万円でしたので、当時と比較するとおよそ26.6万円増加しています。また、10年前(2015年度)と比較すると、平均年収はおよそ8.9万円増加しています

出典: 給与・定員等の調査結果等:総務省

平均年収の推移

年度年収賞与
2025年度 603.1万円 166万円
2024年度 583.9万円 159.2万円
2023年度 576.5万円 153.3万円
2022年度 570.7万円 147.9万円
2021年度 574.2万円 153万円
2020年度 576.5万円 156.8万円
2019年度 583.7万円 160万円
2018年度 596.2万円 160.7万円
2017年度 597.4万円 158.6万円
2016年度 595.6万円 153.6万円
2015年度 594.2万円 152.4万円
2014年度 589.2万円 146.9万円
2013年度 591.7万円 148.4万円
2012年度 589.6万円 146.2万円
2011年度 591.4万円 146.8万円
2010年度 599.3万円 154.1万円
2009年度 609.4万円 160.2万円
2008年度 611.8万円 167.9万円
2007年度 616.3万円 168.3万円
2006年度 613.4万円 163.7万円
※年収は「平均給与月額(国比較ベース)×12+期末・勤勉手当」で計算しています(残業代は含みません)。

期末・勤勉手当(ボーナス)

支給月数
2025年度 4.60
参考 国家公務員の支給月数
2025年度 4.65
期末手当
2025年度 910,200
勤勉手当
2025年度 750,200
期末+勤勉(合計)
2025年度 1,660,400

支給月数・支給額の推移

年度 自治体※ 合計
2025年度 4.60月 4.65月 1,660,400
2024年度 4.50月 4.60月 1,591,600
2023年度 4.40月 4.50月 1,532,800
2022年度 4.30月 4.40月 1,479,100
2021年度 4.45月 4.30月 1,530,200
2020年度 4.50月 4.45月 1,567,500
2019年度 4.45月 4.50月 1,599,900
2018年度 4.40月 4.45月 1,607,300
2017年度 4.30月 4.40月 1,586,100
2016年度 4.20月 4.30月 1,535,600
2015年度 4.10月 4.20月 1,524,000
2014年度 3.95月 4.10月 1,468,900
2013年度 3.95月 3.95月 1,484,300
2012年度 3.95月 3.95月 1,461,800
2011年度 3.95月 3.95月 1,467,600
2010年度 4.15月 3.95月 1,540,600
2009年度 旧焼津市  4.50旧大井川町 4.50月 4.15月 1,602,400
2008年度 4.50月 4.50月 1,678,800
2007年度 4.50月 4.50月 1,682,600
2006年度 4.45月 4.45月 1,636,900
※給与改正前の支給月数を記載しています。

組織構成と分布

職員数推移

年齢別職員数分布

一般行政部門
2025年度 675
うち福祉関係
2025年度 243
うち福祉関係以外
2025年度 432
一般行政部門の福祉関係(民生・衛生)とは、国の法令等による職員の配置基準が定められている場合が多く、また、職員配置が直接住民サービスに影響を及ぼす部門です。
福祉関係以外(議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木)とは、国の法令等による職員の配置基準が少なく、地方公共団体が主体的に職員配置を決める余地が比較的大きい部門です。

焼津市の発表によると、 2025年度の 一般行政職の職員数は 675人、 平均年齢は42.3歳でした。

5年前(2020年度)の職員数と比べると、およそ33人増加しています。また、10年前(2015年度)と比べても、およそ101人増加しています

職員数の推移

年度 合計
2025年度 675
2024年度 672
2023年度 653
2022年度 649
2021年度 635
2020年度 642
2019年度 616
2018年度 592
2017年度 579
2016年度 575
2015年度 574
2014年度 580
2013年度 572
2012年度 585
2011年度 592
2010年度 614
2009年度 615
2008年度 487
2007年度 505
2006年度 506

各種手当

扶養手当
2025年度 7,853
地域手当
2025年度 10,700
住居手当
2025年度 5,194
初任給調整手当
2025年度
通勤手当
2025年度 8,641
在宅勤務手当
2025年度
単身赴任手当
2025年度
特殊勤務手当
2025年度 124
管理職手当
2025年度 7,461
特地勤務手当
2025年度
へき地手当
2025年度
定時制通信教育手当
2025年度
産業教育手当
2025年度
義務教育等教員特別手当
2025年度
農林漁業普及指導手当
2025年度
時間外勤務手当
2025年度 34,569
宿日直手当
2025年度
管理職員特別勤務手当
2025年度
夜間勤務手当
2025年度
休日勤務手当
2025年度 278
寒冷地手当
2025年度
月額支給手当の各手当は職員1人当たり平均の月額、寒冷地手当は2024年度における支給総額を2025年4月1日現在の職員数で除して算出した職員1人当たり平均の年額です。
諸手当計は、月ごとに支払われることとされている全手当の額を合計したものです(寒冷地手当は含みません。)。
個人情報保護の観点から、対象となる職員数が1人又は2人の場合又は数値のない欄については、すべて「ハイフン(-)」としています。)

退職手当

平均支給額 全退職者
2025年度 1,542 万円
平均支給額 定年退職者等
2025年度 2,412 万円
定年退職者等の平均支給額は、全退職者のうち定年退職者等の1人当たり平均の支給額です。

退職手当とは、職員が退職した場合に、一時金としてその者(死亡による退職の場合には、その遺族)に支給される手当で、民間企業における退職金に相当するものです。

退職手当の額は、その者の退職の日における給料月額を基礎として、その退職事由及び勤続期間に応じた一定の割合を乗じて得た額が支給されます。

退職手当の推移

年度 全退職者 定年退職者等
2025年度 1,542万円 2,412万円
2024年度 479万円 非公表
2023年度 1,608万円 2,324万円
2022年度 1,678万円 2,233万円
2021年度 1,524万円 2,176万円
2020年度 1,773万円 2,394万円
2019年度 2,049万円 2,401万円
2018年度 2,010万円 2,507万円
2017年度 1,804万円 2,444万円
2016年度 1,851万円 2,219万円
2015年度 1,883万円 2,572万円
2014年度 2,040万円 2,545万円
2013年度 2,376万円 2,784万円
2012年度 2,293万円 2,758万円
2011年度 2,455万円 2,817万円
2010年度 2,500万円 2,863万円
2009年度 2,725万円 2,744万円
2008年度 2,633万円 2,836万円
2007年度 2,548万円 2,810万円
2006年度 2,408万円 2,688万円

ラスパイレス指数

ラスパイレス指数
2025年度 100.7
参考 地域手当補正後ラスパイレス指数
2025年度 100.7
参考 指定職を含めた場合のラスパイレス指数(試算)
2025年度 100.0
参考 パーシェ指数
2025年度 100.4
参考 フィッシャー指数
2025年度 100.5

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各地方公共団体の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし当該自治体の職員構成(学歴や経験年数)が国と同じだったら?」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚(指定職)などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考:ラスパイレス指数の算出方法|総務省

指標の推移

年度 ラスパイレス指数 地域手当補正後
ラスパイレス指数
2025年度 100.7 100.7
2024年度 99.8 99.8
2023年度 100.1 100.1
2022年度 100.2 100.2
2021年度 100.4 100.4
2020年度 100.6 100.6
2019年度 100.7 100.7
2018年度 100.3 100.3
2017年度 100.5 100.5
2016年度 100.5 100.5
2015年度 100.2 100.2
2014年度 100.4 100.7
2013年度 108.3 108.6
2012年度 109.0 非公表
2011年度 101.3 非公表
2010年度 101.2 非公表
2009年度 100.4 非公表
2008年度 100.0 非公表
2007年度 98.0 非公表
2006年度 97.0 非公表

首長等の給料(月額)

2025年度 区長
平均給料月額 884,000
2025年度 副区長
平均給料月額 708,000
条例で定めた1人当たりの支給額です。なお、減額措置をしている場合は、減額措置後の金額です。

年収ランキング

2025年度 全団体中の順位
505/ 1788団体

全団体の中で上位 28% に位置しています。

1位 西宮市 709.8万円
2位 平塚市 709.6万円
3位 厚木市 701.5万円
505位 焼津市 603.1万円
1786位 青ヶ島村 443.4万円
1787位 売木村 468.5万円
1788位 泰阜村 477.2万円
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