市役所

【2023最新】宮津市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
564.9万円
※残業代を除く
ボーナス
153.1万円
平均年齢
43.0
ランキング
664
※1788自治体中

宮津市役所(京都府)の発表によると、2022年度の宮津市役所の一般行政職員の平均年収は564.9万円、うち平均ボーナスは153.1万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 564.9万円 153.1万円
2021 562.3万円 153.6万円
2020 567.5万円 157.0万円
2019 568.3万円 153.9万円
2018 567.8万円 154.0万円
2017 570.7万円 155.4万円
2016 569.8万円 151.7万円
2015 544.4万円 146.4万円
2014 531.9万円 139.0万円
2013 534.6万円 142.0万円
2012 536.5万円 141.6万円
2011 543.2万円 144.3万円
2010 551.4万円 155.1万円
2009 562.2万円 162.5万円
2008 570.3万円 169.2万円
2007 569.4万円 166.0万円
2006 568.9万円 164.1万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 664位
・京都府内のランキング順位(全27自治体) 15位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 449位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 664位
2021 759位
2020 744位
2019 721位
2018 711位
2017 638位
2016 658位
2015 1133位
2014 1301位
2013 1329位
2012 1355位
2011 1333位
2010 1377位
2009 1425位
2008 1457位
2007 1501位
2006 1541位

年度 順位
2022 15位
2021 15位
2020 15位
2019 12位
2018 12位
2017 12位
2016 11位
2015 18位
2014 20位
2013 19位
2012 18位
2011 18位
2010 18位
2009 20位
2008 20位
2007 20位
2006 22位

平均年齢



2022年度の宮津市役所の平均年齢は43.0歳でした。

年度 平均年齢
2022 43.0歳
2021 42.6歳
2020 42.7歳
2019 43.1歳
2018 42.6歳
2017 42.6歳
2016 42.2歳
2015 42.4歳
2014 41.8歳
2013 41.5歳
2012 41.7歳
2011 41.9歳
2010 42.6歳
2009 42.6歳
2008 42.5歳
2007 42.6歳
2006 41.6歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の宮津市役所の一般行政部門の職員数は150人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 150人
2021 153人
2020 155人
2019 157人
2018 164人
2017 165人
2016 164人
2015 170人
2014 169人
2013 169人
2012 166人
2011 165人
2010 175人
2009 175人
2008 177人
2007 183人
2006 194人
2005 207人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
10.9
消化率*
28.2%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の宮津市役所の年次有給休暇の平均取得日数は10.9日、消化率は28.2%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の宮津市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
4
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の宮津市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は4人、起訴休職者数は0人でした。

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【2023最新】地方公務員の起訴休職者数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の起訴休職者数ランキングを紹介。...

平均給与月額


2022年度の宮津市役所の平均給与月額(国比較ベース)は343,132円、諸手当総額は382,815円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 382,815円 60,915円 343,132円
2021 377,360円 57,760円 340,575円
2020 378,053円 57,553円 342,086円
2019 397,030円 73,630円 345,315円
2018 404,229円 85,189円 344,794円
2017 402,133円 81,533円 346,087円
2016 411,976円 88,476円 348,474円
2015 398,051円 89,651円 331,687円
2014 381,281円 76,581円 327,362円
2013 368,403円 63,957円 327,170円
2012 373,938円 66,738円 329,048円
2011 393,325円 83,425円 332,432円
2010 386,277円 79,277円 330,255円
2009 382,847円 65,992円 333,124円
2008 373,142円 62,640円 334,245円
2007 375,372円 63,272円 336,225円
2006 396,002円 86,202円 337,327円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の宮津市役所の平均超過勤務手当額は32,596円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は58,188円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 60,915円 32,596円 10円
2021 57,760円 29,708円 0円
2020 57,553円 29,633円 0円
2019 73,630円 44,575円 0円
2018 85,189円 52,552円 0円
2017 81,533円 49,099円 0円
2016 88,476円 56,431円 12円
2015 89,651円 59,794円 0円
2014 76,581円 48,977円 0円
2013 63,957円 36,525円 0円
2012 66,738円 39,659円 12円
2011 83,425円 55,718円 6円
2010 79,277円 50,832円 6円
2009 65,992円 40,693円 9円
2008 62,640円 34,180円 9円
2007 63,272円 35,738円 16円
2006 86,202円 58,188円 19円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
143.0時間
月間の残業時間
11.9時間
月45時間越100時間未満の割合
3.3%
月100時間超の割合
0.5%

2021年度の宮津市役所の年間の平均残業時間は143.0時間、月間の平均残業時間は11.9時間、月45時間越100時間未満の割合は3.3%、月100時間越の割合は0.5%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
11,163
通勤手当
7,077
管理職手当
5,550
住居手当
4,519

2022年度の宮津市役所の平均扶養手当額は11,163円、通勤手当額は7,077円、管理職手当額は5,550円、住居手当額は4,519円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 11,163円
2021年度 11,467円
2020年度 11,478円
2019年度 11,782円
2018年度 11,663円
2017年度 11,477円
2016年度 11,576円
2015年度 11,452円
2014年度 11,803円
2013年度 11,863円
2012年度 11,714円
2011年度 12,369円
2010年度 12,876円
2009年度 11,927円
2008年度 12,977円
2007年度 12,275円
2006年度 12,163円
年度 支給月額
2022年度 7,077円
2021年度 7,077円
2020年度 6,334円
2019年度 7,140円
2018年度 6,883円
2017年度 6,947円
2016年度 7,059円
2015年度 6,570円
2014年度 4,942円
2013年度 4,708円
2012年度 5,219円
2011年度 5,169円
2010年度 5,184円
2009年度 5,205円
2008年度 4,708円
2007年度 4,460円
2006年度 4,375円
年度 支給月額
2022年度 5,550円
2021年度 4,799円
2020年度 4,540円
2019年度 4,208円
2018年度 8,559円
2017年度 8,841円
2016年度 8,860円
2015年度 7,488円
2014年度 6,205円
2013年度 6,058円
2012年度 6,568円
2011年度 5,666円
2010年度 5,750円
2009年度 4,406円
2008年度 6,316円
2007年度 6,750円
2006年度 6,806円

>

年度 支給月額
2022年度 4,519円
2021年度 4,709円
2020年度 5,568円
2019年度 5,695円
2018年度 5,311円
2017年度 5,169円
2016年度 4,538円
2015年度 4,347円
2014年度 4,485円
2013年度 4,323円
2012年度 3,566円
2011年度 4,497円
2010年度 4,629円
2009年度 3,752円
2008年度 4,450円
2007年度 4,033円
2006年度 4,500円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 12,798円
2006年度 46,883円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
153.1万円
期末手当
886,100
勤勉手当
644,700
支給月数
4.45か月

2022年度の宮津市役所のボーナス額は153.1万円、うち期末手当額は886,100円、勤勉手当額は644,700円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 886,100円 644,700円 153.1万円 4.45か月
2021 894,800円 640,800円 153.6万円 4.45か月
2020 920,600円 649,300円 157.0万円 4.5か月
2019 907,100円 631,400円 153.9万円 4.45か月
2018 917,200円 622,500円 154.0万円 4.4か月
2017 940,400円 612,800円 155.4万円 4.3か月
2016 939,900円 576,200円 151.7万円 4.2か月
2015 927,300円 536,400円 146.4万円 4.1か月
2014 917,300円 472,600円 139.0万円 3.95か月
2013 934,100円 485,100円 142.0万円 3.95か月
2012 935,500円 480,300円 141.6万円 3.95か月
2011 950,800円 491,300円 144.3万円 3.95か月
2010 1,028,300円 522,400円 155.1万円 4.15か月
2009 1,096,900円 527,500円 162.5万円 4.45か月
2008 1,143,500円 548,200円 169.2万円 4.45か月
2007 1,119,200円 540,100円 166.0万円 4.45か月
2006 1,116,700円 523,700円 164.1万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の宮津市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の宮津市役所のラスパイレス指数は96.9でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 96.9
2021 97.0
2020 96.8
2019 96.9
2018 96.8
2017 97.5
2016 98.6
2015 92.7
2014 92.9
2013 100.3
2012 101.2
2011 93.7
2010 91.1
2009 91.2
2008 90.6
2007 89.9
2006 90.1
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退職金



2022年度に宮津市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 2046.8万円
2019 0.0万円
2018 2120.9万円
2017 2223.3万円
2016 2243.3万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 2591.9万円
2012 2307.6万円
2011 2451.6万円
2010 2484.4万円
2009 2597.2万円
2008 2372.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
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宮津市長の給料



2022年度の宮津市長の平均給料月額は720,000円でした。

年度 月額平均
2022 720,000円
2021 720,000円
2020 720,000円
2019 720,000円
2018 900,000円
2017 675,000円
2016 675,000円
2015 675,000円
2014 675,000円
2013 675,000円
2012 675,000円
2011 675,000円
2010 720,000円
2009 720,000円
2008 720,000円
2007 720,000円
2006 720,000円
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宮津市副市長の給料



2022年度の宮津市副市長の平均給料月額は584,000円でした。

年度 月額平均
2022 584,000円
2021 584,000円
2020 584,000円
2019 584,000円
2018 730,000円
2017 584,000円
2016 584,000円
2015 584,000円
2014 584,000円
2013 584,000円
2012 584,000円
2011 584,000円
2010 620,500円
2009 620,500円
2008 620,500円
2007 620,500円
2006 620,500円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、宮津市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、宮津市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。