【2026最新】愛西市役所の年収、ボーナス、職員数

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年収の傾向

愛西市の平均年収は598.5万円で、前年度と比較して上昇傾向です。

順位

全地方公共団体で586位、市区町村では554位です。

愛西市の平均年収・ボーナス

年収推移

年収分布(他団体比較)

年収 598.5万円
賞与 162.6万円
年齢 40.8
全地方公共団体順位 586位 / 1788団体
市区町村順位 554位 / 1741団体
愛知県内順位 36位 / 55団体

愛西市の公表データによると、2025年度の平均年収は598.5万円、ボーナスは162.6万円でした。

5年前(2020年度)の平均年収は580.1万円でしたので、当時と比較するとおよそ18.5万円増加しています。また、10年前(2015年度)と比較すると、平均年収はおよそ44.9万円増加しています

出典: 給与・定員等の調査結果等:総務省

平均年収の推移

年度年収賞与
2025年度 598.5万円 162.6万円
2024年度 568.8万円 153.7万円
2023年度 558.5万円 146.5万円
2022年度 572.4万円 154.8万円
2021年度 573.9万円 155.3万円
2020年度 580.1万円 158.5万円
2019年度 577.6万円 155.1万円
2018年度 566.2万円 153.5万円
2017年度 564.8万円 151.3万円
2016年度 564万円 147.5万円
2015年度 553.6万円 142万円
2014年度 546万円 135.6万円
2013年度 545.7万円 137.7万円
2012年度 550.7万円 137.5万円
2011年度 553.8万円 138.7万円
2010年度 570.4万円 154.9万円
2009年度 598万円 155.3万円
2008年度 605.9万円 168.1万円
2007年度 600.7万円 164.9万円
2006年度 597.6万円 163.4万円
※年収は「平均給与月額(国比較ベース)×12+期末・勤勉手当」で計算しています(残業代は含みません)。

期末・勤勉手当(ボーナス)

支給月数
2025年度 4.60
参考 国家公務員の支給月数
2025年度 4.65
期末手当
2025年度 890,500
勤勉手当
2025年度 735,100
期末+勤勉(合計)
2025年度 1,625,600

支給月数・支給額の推移

年度 自治体※ 合計
2025年度 4.60月 4.65月 1,625,600
2024年度 4.50月 4.60月 1,537,200
2023年度 4.40月 4.50月 1,464,500
2022年度 4.45月 4.40月 1,547,900
2021年度 4.45月 4.30月 1,553,200
2020年度 4.50月 4.45月 1,585,300
2019年度 4.45月 4.50月 1,551,400
2018年度 4.40月 4.45月 1,534,500
2017年度 4.30月 4.40月 1,512,800
2016年度 4.20月 4.30月 1,475,400
2015年度 4.10月 4.20月 1,419,700
2014年度 3.95月 4.10月 1,355,900
2013年度 3.95月 3.95月 1,377,000
2012年度 3.95月 3.95月 1,375,400
2011年度 3.95月 3.95月 1,386,500
2010年度 4.15月 3.95月 1,548,600
2009年度 4.50月 4.15月 1,552,600
2008年度 4.50月 4.50月 1,680,600
2007年度 4.50月 4.50月 1,648,500
2006年度 4.45月 4.45月 1,634,000
※給与改正前の支給月数を記載しています。

組織構成と分布

職員数推移

年齢別職員数分布

一般行政部門
2025年度 306
うち福祉関係
2025年度 126
うち福祉関係以外
2025年度 180
一般行政部門の福祉関係(民生・衛生)とは、国の法令等による職員の配置基準が定められている場合が多く、また、職員配置が直接住民サービスに影響を及ぼす部門です。
福祉関係以外(議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木)とは、国の法令等による職員の配置基準が少なく、地方公共団体が主体的に職員配置を決める余地が比較的大きい部門です。

愛西市の発表によると、 2025年度の 一般行政職の職員数は 306人、 平均年齢は40.8歳でした。

5年前(2020年度)の職員数と比べると、およそ23人増加しています。また、10年前(2015年度)と比べても、およそ2人増加しています

職員数の推移

年度 合計
2025年度 306
2024年度 303
2023年度 295
2022年度 291
2021年度 294
2020年度 283
2019年度 291
2018年度 284
2017年度 287
2016年度 298
2015年度 304
2014年度 315
2013年度 309
2012年度 310
2011年度 311
2010年度 311
2009年度 310
2008年度 315
2007年度 330
2006年度 331

各種手当

扶養手当
2025年度 7,626
地域手当
2025年度 23,500
住居手当
2025年度 4,010
初任給調整手当
2025年度
通勤手当
2025年度 4,742
在宅勤務手当
2025年度
単身赴任手当
2025年度
特殊勤務手当
2025年度
管理職手当
2025年度 8,980
特地勤務手当
2025年度
へき地手当
2025年度
定時制通信教育手当
2025年度
産業教育手当
2025年度
義務教育等教員特別手当
2025年度
農林漁業普及指導手当
2025年度
時間外勤務手当
2025年度 52,845
宿日直手当
2025年度
管理職員特別勤務手当
2025年度 440
夜間勤務手当
2025年度
休日勤務手当
2025年度
寒冷地手当
2025年度
月額支給手当の各手当は職員1人当たり平均の月額、寒冷地手当は2024年度における支給総額を2025年4月1日現在の職員数で除して算出した職員1人当たり平均の年額です。
諸手当計は、月ごとに支払われることとされている全手当の額を合計したものです(寒冷地手当は含みません。)。
個人情報保護の観点から、対象となる職員数が1人又は2人の場合又は数値のない欄については、すべて「ハイフン(-)」としています。)

退職手当

平均支給額 全退職者
2025年度 1,648 万円
定年退職者等の平均支給額は、全退職者のうち定年退職者等の1人当たり平均の支給額です。

退職手当とは、職員が退職した場合に、一時金としてその者(死亡による退職の場合には、その遺族)に支給される手当で、民間企業における退職金に相当するものです。

退職手当の額は、その者の退職の日における給料月額を基礎として、その退職事由及び勤続期間に応じた一定の割合を乗じて得た額が支給されます。

退職手当の推移

年度 全退職者 定年退職者等
2025年度 1,648万円 非公表
2024年度 976万円 非公表
2023年度 974万円 非公表
2022年度 1,311万円 2,142万円
2021年度 1,994万円 1,989万円
2020年度 1,688万円 2,212万円
2019年度 1,869万円 2,163万円
2018年度 1,998万円 2,146万円
2017年度 2,100万円 2,214万円
2016年度 1,836万円 2,066万円
2015年度 2,418万円 2,418万円
2014年度 2,387万円 2,388万円
2013年度 2,273万円 2,309万円
2012年度 2,531万円 2,649万円
2011年度 2,255万円 2,497万円
2010年度 2,313万円 2,350万円
2009年度 2,168万円 2,416万円
2008年度 2,105万円 2,421万円
2007年度 1,458万円 非公表
2006年度 1,555万円 非公表

ラスパイレス指数

ラスパイレス指数
2025年度 96.8
参考 地域手当補正後ラスパイレス指数
2025年度 96.8
参考 指定職を含めた場合のラスパイレス指数(試算)
2025年度 96.2
参考 パーシェ指数
2025年度 96.7
参考 フィッシャー指数
2025年度 96.7

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各地方公共団体の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし当該自治体の職員構成(学歴や経験年数)が国と同じだったら?」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚(指定職)などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考:ラスパイレス指数の算出方法|総務省

指標の推移

年度 ラスパイレス指数 地域手当補正後
ラスパイレス指数
2025年度 96.8 96.8
2024年度 96.6 96.6
2023年度 97.5 97.5
2022年度 98.0 98.0
2021年度 98.0 98.0
2020年度 97.8 97.8
2019年度 96.4 96.4
2018年度 93.3 93.3
2017年度 93.6 93.6
2016年度 92.5 92.5
2015年度 90.6 90.6
2014年度 89.6 89.6
2013年度 97.4 97.4
2012年度 98.0 非公表
2011年度 91.5 非公表
2010年度 91.2 非公表
2009年度 89.4 非公表
2008年度 88.8 非公表
2007年度 88.6 非公表
2006年度 87.7 非公表

首長等の給料(月額)

2025年度 区長
平均給料月額 962,000
2025年度 副区長
平均給料月額 797,000
条例で定めた1人当たりの支給額です。なお、減額措置をしている場合は、減額措置後の金額です。

年収ランキング

2025年度 全団体中の順位
586/ 1788団体

全団体の中で上位 33% に位置しています。

1位 西宮市 709.8万円
2位 平塚市 709.6万円
3位 厚木市 701.5万円
586位 愛西市 598.5万円
1786位 青ヶ島村 443.4万円
1787位 売木村 468.5万円
1788位 泰阜村 477.2万円
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