【2026最新】海上災害防止センター職員の年収、ボーナス、モデル給与、初任給

海上災害防止センターの発表によると、2013年度の事務系職員の平均年収は350.8万円、ボーナスは82万円でした。

5年前（2008年）の平均年収は809.7万円でしたので、当時と比較するとおよそ458.9万円減少しています。また、10年前（2003年）と比較すると、平均年収はおよそ523万円減少しています。

海上災害防止センターは、海上における油流出事故や化学物質流出事故などの海洋災害に対応するための専門機関であり、海洋環境の保全と海上災害への迅速な対応を目的として設立された法人です。

海上で発生する油流出事故などに対して、防除資機材の整備や出動体制の確保を行い、災害発生時には油の回収や拡散防止などの対応を行う体制が整えられています。

また、海上災害に関する訓練や調査研究、関係機関との連携なども実施されており、海洋環境の保全と海上災害対応能力の向上に寄与しています。

船舶事故や海洋汚染事故への対応を通じて、海洋環境の保護や海上交通の安全確保にも貢献してきました。

行政機関や海運業界、石油関連企業などと連携しながら、海洋災害対策の実施や体制整備が進められています。

このように海上災害防止センターは、海洋汚染事故などの海上災害に対応する専門機関として日本の海洋環境保全を支える役割を担っています。

出典： 2013年度 海上災害防止センター 給与水準の公表資料

海上災害防止センターの発表によると、2013年度の事務系職員の人数は27人、平均年齢45.7歳でした。

5年前（2008年）の職員数は21人でしたので、当時に比べるとおよそ6人増加しています。また、10年前（2003年）と比較しても、組織規模はおよそ5人増加しています。

出典： 2013年度 海上災害防止センター 給与水準の公表資料

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各法人の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし法人の職員構成（学歴や経験年数）が国と同じだったら？」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚（指定職）などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考：ラスパイレス指数の算出方法｜総務省