市役所

【2023最新】大樹町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
531.7万円
※残業代を除く
ボーナス
139.4万円
平均年齢
38.9
ランキング
1278
※1788自治体中

大樹町役場(北海道)の発表によると、2022年度の大樹町役場の一般行政職員の平均年収は531.7万円、うち平均ボーナスは139.4万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 531.7万円 139.4万円
2021 534.5万円 141.4万円
2020 538.8万円 140.9万円
2019 544.0万円 144.1万円
2018 539.0万円 140.5万円
2017 541.2万円 143.1万円
2016 548.0万円 142.7万円
2015 554.2万円 142.2万円
2014 568.5万円 142.5万円
2013 585.2万円 146.7万円
2012 600.8万円 151.0万円
2011 615.3万円 155.9万円
2010 617.7万円 155.0万円
2009 591.6万円 142.7万円
2008 606.0万円 156.8万円
2007 609.3万円 158.1万円
2006 614.0万円 155.5万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1278位
・北海道内のランキング順位(全180自治体) 127位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 417位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 1278位
2021 1263位
2020 1226位
2019 1128位
2018 1186位
2017 1122位
2016 1035位
2015 930位
2014 654位
2013 439位
2012 323位
2011 256位
2010 358位
2009 941位
2008 866位
2007 851位
2006 840位

年度 順位
2022 127位
2021 122位
2020 123位
2019 109位
2018 119位
2017 114位
2016 102位
2015 92位
2014 56位
2013 30位
2012 23位
2011 18位
2010 27位
2009 97位
2008 89位
2007 86位
2006 91位

平均年齢



2022年度の大樹町役場の平均年齢は38.9歳でした。

年度 平均年齢
2022 38.9歳
2021 39.4歳
2020 40.3歳
2019 39.0歳
2018 38.7歳
2017 39.0歳
2016 39.3歳
2015 40.2歳
2014 41.0歳
2013 41.8歳
2012 42.8歳
2011 43.4歳
2010 44.5歳
2009 44.8歳
2008 44.4歳
2007 43.9歳
2006 44.4歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の大樹町役場の一般行政部門の職員数は92人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 92人
2021 93人
2020 93人
2019 93人
2018 93人
2017 89人
2016 89人
2015 87人
2014 88人
2013 86人
2012 87人
2011 86人
2010 86人
2009 88人
2008 92人
2007 94人
2006 92人
2005 96人
【2023最新】地方公務員の職員数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の職員数ランキングを紹介。...

年次休暇取得日数

平均取得日数
9.9
消化率*
26.9%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の大樹町役場の年次有給休暇の平均取得日数は9.9日、消化率は26.9%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の大樹町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
2
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の大樹町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は2人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の大樹町役場の平均給与月額(国比較ベース)は326,935円、諸手当総額は350,925円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 350,925円 63,125円 326,935円
2021 338,859円 47,759円 327,632円
2020 337,845円 41,645円 331,592円
2019 344,149円 48,849円 333,256円
2018 339,173円 45,224円 332,086円
2017 341,779円 46,379円 331,738円
2016 361,828円 61,428円 337,748円
2015 380,203円 74,203円 343,379円
2014 366,278円 52,478円 354,990円
2013 382,716円 59,748円 365,439円
2012 386,365円 53,765円 374,835円
2011 407,222円 69,622円 382,771円
2010 386,605円 44,405円 385,559円
2009 380,857円 43,441円 374,077円
2008 381,573円 43,452円 374,340円
2007 415,745円 76,345円 375,920円
2006 384,360円 39,660円 382,066円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の大樹町役場の平均超過勤務手当額は30,264円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は11,744円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 63,125円 30,264円 0円
2021 47,759円 17,434円 0円
2020 41,645円 12,196円 0円
2019 48,849円 17,160円 0円
2018 45,224円 13,907円 0円
2017 46,379円 15,849円 0円
2016 61,428円 29,583円 0円
2015 74,203円 42,867円 0円
2014 52,478円 18,023円 0円
2013 59,748円 23,844円 0円
2012 53,765円 19,186円 0円
2011 69,622円 31,900円 0円
2010 44,405円 7,546円 0円
2009 43,441円 11,144円 1,415円
2008 43,452円 15,300円 50円
2007 76,345円 48,705円 75円
2006 39,660円 11,744円 94円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
83.4時間
月間の残業時間
6.9時間
月45時間越100時間未満の割合
2.2%
月100時間超の割合
0.1%

2021年度の大樹町役場の年間の平均残業時間は83.4時間、月間の平均残業時間は6.9時間、月45時間越100時間未満の割合は2.2%、月100時間越の割合は0.1%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
7,156
通勤手当
1,301
管理職手当
10,523
住居手当
13,688

2022年度の大樹町役場の平均扶養手当額は7,156円、通勤手当額は1,301円、管理職手当額は10,523円、住居手当額は13,688円、寒冷地手当額は93,222円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 7,156円
2021年度 6,595円
2020年度 6,929円
2019年度 8,240円
2018年度 8,680円
2017年度 8,926円
2016年度 9,162円
2015年度 8,565円
2014年度 10,117円
2013年度 11,325円
2012年度 10,308円
2011年度 11,365円
2010年度 11,779円
2009年度 8,094円
2008年度 11,106円
2007年度 11,220円
2006年度 11,460円
年度 支給月額
2022年度 1,301円
2021年度 1,342円
2020年度 607円
2019年度 1,120円
2018年度 1,037円
2017年度 1,029円
2016年度 727円
2015年度 658円
2014年度 529円
2013年度 500円
2012年度 297円
2011年度 269円
2010年度 557円
2009年度 918円
2008年度 683円
2007年度 980円
2006年度 922円
年度 支給月額
2022年度 10,523円
2021年度 9,474円
2020年度 9,771円
2019年度 8,301円
2018年度 9,293円
2017年度 8,093円
2016年度 9,643円
2015年度 10,413円
2014年度 10,917円
2013年度 11,597円
2012年度 13,172円
2011年度 15,467円
2010年度 13,204円
2009年度 6,057円
2008年度 7,200円
2007年度 6,525円
2006年度 6,800円

>

年度 支給月額
2022年度 13,688円
2021年度 12,821円
2020年度 11,828円
2019年度 13,355円
2018年度 12,014円
2017年度 11,163円
2016年度 10,667円
2015年度 10,268円
2014年度 10,929円
2013年度 10,519円
2012年度 9,831円
2011年度 9,649円
2010年度 9,610円
2009年度 8,174円
2008年度 9,113円
2007年度 8,840円
2006年度 8,640円
年度 支給月額
2022年度 93,222円
2021年度 91,700円
2020年度 82,370円
2019年度 96,725円
2018年度 97,800円
2017年度 97,870円
2016年度 92,764円
2015年度 95,722円
2014年度 106,805円
2013年度 104,439円
2012年度 105,135円
2011年度 102,308円
2010年度 103,326円
2009年度 89,635円
2008年度 105,600円
2007年度 119,218円
2006年度 125,587円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
139.4万円
期末手当
800,400
勤勉手当
592,700
支給月数
4.4か月

2022年度の大樹町役場のボーナス額は139.4万円、うち期末手当額は800,400円、勤勉手当額は592,700円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 800,400円 592,700円 139.4万円 4.4か月
2021 811,700円 601,400円 141.4万円 4.45か月
2020 818,100円 590,600円 140.9万円 4.5か月
2019 842,400円 598,500円 144.1万円 4.45か月
2018 831,700円 572,600円 140.5万円 4.4か月
2017 866,100円 564,500円 143.1万円 4.3か月
2016 883,200円 543,000円 142.7万円 4.2か月
2015 901,000円 520,400円 142.2万円 4.1か月
2014 937,700円 486,600円 142.5万円 3.95か月
2013 965,200円 500,900円 146.7万円 3.95か月
2012 1,000,300円 509,400円 151.0万円 3.95か月
2011 1,033,800円 525,200円 155.9万円 4.15か月
2010 1,033,500円 516,500円 155.0万円 4.5か月
2009 951,200円 474,900円 142.7万円 4.5か月
2008 1,042,300円 524,800円 156.8万円 4.5か月
2007 1,068,000円 513,000円 158.1万円 4.5か月
2006 1,048,300円 506,600円 155.5万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の大樹町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の大樹町役場のラスパイレス指数は96.0でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 96.0
2021 97.0
2020 96.9
2019 98.0
2018 98.0
2017 97.5
2016 98.4
2015 97.7
2014 98.7
2013 108.2
2012 108.5
2011 100.4
2010 98.5
2009 95.0
2008 96.1
2007 95.6
2006 94.5
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退職金



2022年度に大樹町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2067.2万円でした。

年度 平均年齢
2022 2067.2万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 1935.6万円
2016 0.0万円
2015 2385.0万円
2014 0.0万円
2013 2549.3万円
2012 2618.1万円
2011 0.0万円
2010 2583.7万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 2700.8万円
2006 0.0万円
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大樹町長の給料



2022年度の大樹町長の平均給料月額は725,000円でした。

年度 月額平均
2022 725,000円
2021 725,000円
2020 725,000円
2019 684,000円
2018 684,000円
2017 684,000円
2016 684,000円
2015 684,000円
2014 684,000円
2013 684,000円
2012 684,000円
2011 684,000円
2010 684,000円
2009 684,000円
2008 684,000円
2007 684,000円
2006 684,000円
【2023最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

大樹町副町長の給料



2022年度の大樹町副町長の平均給料月額は605,000円でした。

年度 月額平均
2022 605,000円
2021 605,000円
2020 605,000円
2019 577,000円
2018 577,000円
2017 577,000円
2016 577,000円
2015 577,000円
2014 577,000円
2013 577,000円
2012 577,000円
2011 577,000円
2010 577,000円
2009 577,000円
2008 577,000円
2007 577,000円
2006 577,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、大樹町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、大樹町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。