市役所

【2023最新】潟上市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
525.7万円
※残業代を除く
ボーナス
135.6万円
平均年齢
42.5
ランキング
1377
※1788自治体中

潟上市役所(秋田県)の発表によると、2022年度の潟上市役所の一般行政職員の平均年収は525.7万円、うち平均ボーナスは135.6万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 525.7万円 135.6万円
2021 527.9万円 136.9万円
2020 528.1万円 138.5万円
2019 525.1万円 138.6万円
2018 522.1万円 133.0万円
2017 516.5万円 129.8万円
2016 519.2万円 130.8万円
2015 518.0万円 127.9万円
2014 524.1万円 130.4万円
2013 523.9万円 129.6万円
2012 525.4万円 128.9万円
2011 527.7万円 131.1万円
2010 538.5万円 137.0万円
2009 549.4万円 142.5万円
2008 556.6万円 151.5万円
2007 554.6万円 150.9万円
2006 553.1万円 146.4万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1377位
・秋田県内のランキング順位(全26自治体) 18位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 731位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 1377位
2021 1370位
2020 1400位
2019 1426位
2018 1449位
2017 1487位
2016 1459位
2015 1481位
2014 1410位
2013 1474位
2012 1501位
2011 1520位
2010 1534位
2009 1589位
2008 1603位
2007 1643位
2006 1689位

年度 順位
2022 18位
2021 18位
2020 21位
2019 22位
2018 20位
2017 20位
2016 21位
2015 22位
2014 20位
2013 21位
2012 22位
2011 22位
2010 21位
2009 21位
2008 23位
2007 23位
2006 23位

平均年齢



2022年度の潟上市役所の平均年齢は42.5歳でした。

年度 平均年齢
2022 42.5歳
2021 41.9歳
2020 41.7歳
2019 41.4歳
2018 41.6歳
2017 41.1歳
2016 41.2歳
2015 41.8歳
2014 42.2歳
2013 42.8歳
2012 42.8歳
2011 42.8歳
2010 43.3歳
2009 44.1歳
2008 44.1歳
2007 43.8歳
2006 43.7歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の潟上市役所の一般行政部門の職員数は233人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 233人
2021 216人
2020 214人
2019 215人
2018 210人
2017 216人
2016 214人
2015 212人
2014 214人
2013 214人
2012 216人
2011 212人
2010 222人
2009 225人
2008 231人
2007 239人
2006 244人
2005 257人
【2023最新】地方公務員の職員数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の職員数ランキングを紹介。...

年次休暇取得日数

平均取得日数
9.7
消化率*
24.6%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の潟上市役所の年次有給休暇の平均取得日数は9.7日、消化率は24.6%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
2
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の潟上市役所の首長部局等の戒告処分者数は2人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
4
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の潟上市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は4人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の潟上市役所の平均給与月額(国比較ベース)は325,109円、諸手当総額は364,712円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 364,712円 62,612円 325,109円
2021 364,422円 62,222円 325,844円
2020 359,310円 57,910円 324,704円
2019 357,090円 57,990円 322,093円
2018 358,293円 57,892円 324,227円
2017 360,793円 62,493円 322,180円
2016 352,827円 52,527円 323,658円
2015 377,305円 76,805円 325,032円
2014 349,059円 46,459円 328,048円
2013 352,925円 48,499円 328,585円
2012 359,937円 54,437円 330,354円
2011 365,305円 60,205円 330,557円
2010 357,766円 48,966円 334,596円
2009 366,172円 42,932円 339,096円
2008 357,519円 47,252円 337,618円
2007 357,440円 48,340円 336,444円
2006 352,400円 42,100円 338,910円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の潟上市役所の平均超過勤務手当額は39,170円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は15,288円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 62,612円 39,170円 580円
2021 62,222円 37,962円 489円
2020 57,910円 33,752円 519円
2019 57,990円 34,758円 506円
2018 57,892円 33,686円 503円
2017 62,493円 38,464円 511円
2016 52,527円 29,074円 486円
2015 76,805円 51,825円 494円
2014 46,459円 20,806円 537円
2013 48,499円 24,773円 198円
2012 54,437円 28,959円 522円
2011 60,205円 34,645円 489円
2010 48,966円 23,111円 516円
2009 42,932円 20,938円 277円
2008 47,252円 20,320円 477円
2007 48,340円 21,492円 471円
2006 42,100円 15,288円 350円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
152.7時間
月間の残業時間
12.7時間
月45時間越100時間未満の割合
3.1%
月100時間超の割合
0.2%

2021年度の潟上市役所の年間の平均残業時間は152.7時間、月間の平均残業時間は12.7時間、月45時間越100時間未満の割合は3.1%、月100時間越の割合は0.2%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
8,880
通勤手当
4,419
管理職手当
5,406
住居手当
3,774

2022年度の潟上市役所の平均扶養手当額は8,880円、通勤手当額は4,419円、管理職手当額は5,406円、住居手当額は3,774円、寒冷地手当額は59,385円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 8,880円
2021年度 9,341円
2020年度 9,860円
2019年度 9,560円
2018年度 10,458円
2017年度 9,670円
2016年度 10,294円
2015年度 10,846円
2014年度 11,011円
2013年度 11,559円
2012年度 12,004円
2011年度 12,350円
2010年度 11,898円
2009年度 10,002円
2008年度 12,646円
2007年度 12,754円
2006年度 12,800円
年度 支給月額
2022年度 4,419円
2021年度 4,394円
2020年度 4,393円
2019年度 4,103円
2018年度 4,035円
2017年度 4,150円
2016年度 4,075円
2015年度 3,854円
2014年度 3,814円
2013年度 4,016円
2012年度 3,952円
2011年度 3,917円
2010年度 3,930円
2009年度 3,789円
2008年度 3,555円
2007年度 3,783円
2006年度 3,432円
年度 支給月額
2022年度 5,406円
2021年度 5,294円
2020年度 4,944円
2019年度 4,760円
2018年度 4,666円
2017年度 5,289円
2016年度 5,000円
2015年度 5,602円
2014年度 5,520円
2013年度 4,529円
2012年度 5,260円
2011年度 5,115円
2010年度 5,624円
2009年度 4,635円
2008年度 6,205円
2007年度 6,308円
2006年度 6,416円

>

年度 支給月額
2022年度 3,774円
2021年度 3,911円
2020年度 3,256円
2019年度 2,949円
2018年度 3,073円
2017年度 3,063円
2016年度 2,209円
2015年度 2,114円
2014年度 2,830円
2013年度 2,017円
2012年度 1,796円
2011年度 2,042円
2010年度 2,151円
2009年度 1,941円
2008年度 2,387円
2007年度 2,014円
2006年度 2,261円
年度 支給月額
2022年度 59,385円
2021年度 61,180円
2020年度 62,924円
2019年度 65,654円
2018年度 63,401円
2017年度 66,153円
2016年度 66,000円
2015年度 67,912円
2014年度 69,397円
2013年度 69,110円
2012年度 69,525円
2011年度 71,401円
2010年度 73,472円
2009年度 64,740円
2008年度 70,569円
2007年度 75,216円
2006年度 85,600円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
135.6万円
期末手当
768,100
勤勉手当
587,400
支給月数
4.2か月

2022年度の潟上市役所のボーナス額は135.6万円、うち期末手当額は768,100円、勤勉手当額は587,400円、支給月数は4.2か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 768,100円 587,400円 135.6万円 4.2か月
2021 790,600円 577,500円 136.9万円 4.3か月
2020 807,300円 577,200円 138.5万円 4.35か月
2019 825,800円 559,500円 138.6万円 4.25か月
2018 811,200円 518,300円 133.0万円 4.15か月
2017 814,500円 483,500円 129.8万円 4.1か月
2016 819,000円 488,200円 130.8万円 4.05か月
2015 850,900円 427,900円 127.9万円 3.95か月
2014 869,500円 434,200円 130.4万円 3.95か月
2013 864,400円 431,500円 129.6万円 3.95か月
2012 860,000円 428,900円 128.9万円 3.95か月
2011 866,000円 444,200円 131.1万円 3.9か月
2010 924,900円 444,300円 137.0万円 4.05か月
2009 970,300円 453,800円 142.5万円 4.45か月
2008 1,035,600円 478,600円 151.5万円 4.45か月
2007 1,029,600円 478,700円 150.9万円 4.45か月
2006 998,400円 465,000円 146.4万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の潟上市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の潟上市役所のラスパイレス指数は93.6でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 93.6
2021 94.4
2020 94.2
2019 93.4
2018 93.7
2017 93.9
2016 94.4
2015 92.7
2014 92.1
2013 99.1
2012 99.5
2011 91.3
2010 91.1
2009 89.8
2008 87.7
2007 87.3
2006 86.4
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退職金



2022年度に潟上市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2198.9万円でした。

年度 平均年齢
2022 2198.9万円
2021 0.0万円
2020 2053.0万円
2019 2092.2万円
2018 0.0万円
2017 2139.0万円
2016 2195.2万円
2015 2320.9万円
2014 2225.0万円
2013 2397.7万円
2012 0.0万円
2011 2489.4万円
2010 2437.6万円
2009 2522.0万円
2008 2399.4万円
2007 2226.1万円
2006 0.0万円
【2023最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

潟上市長の給料



2022年度の潟上市長の平均給料月額は860,000円でした。

年度 月額平均
2022 860,000円
2021 860,000円
2020 860,000円
2019 860,000円
2018 860,000円
2017 860,000円
2016 860,000円
2015 860,000円
2014 860,000円
2013 860,000円
2012 860,000円
2011 860,000円
2010 860,000円
2009 860,000円
2008 860,000円
2007 860,000円
2006 860,000円
【2023最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

潟上市副市長の給料



2022年度の潟上市副市長の平均給料月額は650,000円でした。

年度 月額平均
2022 650,000円
2021 650,000円
2020 650,000円
2019 650,000円
2018 650,000円
2017 650,000円
2016 650,000円
2015 650,000円
2014 650,000円
2013 650,000円
2012 650,000円
2011 650,000円
2010 650,000円
2009 650,000円
2008 650,000円
2007 650,000円
2006 650,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、潟上市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、潟上市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が3人、女性職員が4人で、合計7人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 3 3 6
0 0 0
配偶者の父母 0 1 1
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
函館市 小樽市 旭川市 室蘭市 釧路市
帯広市 北見市 夕張市 岩見沢市 網走市
留萌市 苫小牧市 稚内市 美唄市 芦別市
江別市 赤平市 紋別市 士別市 名寄市
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鷹栖町 東神楽町 当麻町 比布町 愛別町
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豊富町 礼文町 利尻町 利尻富士町 幌延町
美幌町 津別町 斜里町 清里町 小清水町
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安平町 むかわ町 日高町 平取町 新冠町
浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。