市役所

【2022最新】郡山市役所の年収/給料/ボーナス/賞与/諸手当


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
596.9万円
※残業代を除く
ボーナス
153.9万円
平均年齢
43.8
ランキング
247
※1788自治体中

郡山市役所(福島県)の発表によると、2022年度の郡山市役所(福島県)の一般行政職員の平均年収は596.9万円、うち平均ボーナスは153.9万円でした。

年度 年収(万円)
合計 うちボーナス(万円)
2022 596.9万円 153.9万円
2021 603.1万円 160.0万円
2020 607.1万円 163.8万円
2019 605.7万円 162.4万円
2018 594.9万円 155.0万円
2017 590.5万円 154.1万円
2016 583.1万円 149.8万円
2015 579.0万円 146.1万円
2014 579.6万円 143.0万円
2013 582.6万円 143.2万円
2012 583.3万円 143.1万円
2011 585.3万円 142.7万円
2010 589.0万円 146.7万円
2009 608.3万円 164.8万円
2008 606.3万円 164.0万円
2007 609.0万円 164.0万円
2006 607.7万円 160.1万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・都道府県庁+全市区町村役場内のランキング順位(全1788自治体) 247位
・福島県内のランキング順位(全60自治体) 2位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 247位
2021 222位
2020 227位
2019 236位
2018 330位
2017 366位
2016 459位
2015 528位
2014 459位
2013 482位
2012 540位
2011 601位
2010 765位
2009 659位
2008 858位
2007 863位
2006 926位

年度 順位
2022 2位
2021 1位
2020 1位
2019 2位
2018 2位
2017 2位
2016 5位
2015 8位
2014 5位
2013 9位
2012 17位
2011 20位
2010 25位
2009 21位
2008 28位
2007 26位
2006 26位

平均年齢



2022年度の郡山市役所の平均年齢は43.8歳でした。

年度 平均年齢
2022 43.8歳
2021 43.4歳
2020 43.0歳
2019 42.6歳
2018 42.1歳
2017 41.7歳
2016 41.2歳
2015 40.8歳
2014 40.7歳
2013 40.8歳
2012 40.8歳
2011 41.3歳
2010 40.8歳
2009 40.6歳
2008 40.3歳
2007 40.3歳
2006 40.1歳
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職員数



2022年度の郡山市役所の一般行政部門の職員数は1613人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 1613人
2021 1612人
2020 1594人
2019 1582人
2018 1589人
2017 1606人
2016 1584人
2015 1560人
2014 1510人
2013 1459人
2012 1454人
2011 1486人
2010 1462人
2009 1468人
2008 1468人
2007 1484人
2006 1497人
2005 1520人

年次休暇取得日数

平均取得日数
10.2
消化率*
26.4%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の郡山市役所の年次有給休暇の平均取得日数は10.2日、消化率は26.4%でした。

分限処分の状況*1

降任者数*2
0
免職者数*2
0
病気休職者数*3
24
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2021年度の郡山市役所の首長部局等の降任者数は0人、免職者数は0人、病気休職者数は24人、起訴休職者数は0人でした。

平均給与月額


2022年度の郡山市役所の平均給与月額(国比較ベース)は369,157円、諸手当総額は419,836円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 419,836円 81,436円 369,157円
2021 421,022円 83,022円 369,260円
2020 415,503円 77,503円 369,460円
2019 412,092円 73,792円 369,393円
2018 415,117円 79,549円 366,581円
2017 413,932円 80,732円 363,592円
2016 419,674円 88,874円 361,086円
2015 425,638円 95,538円 360,776円
2014 432,061円 100,161円 363,815円
2013 438,448円 104,259円 366,162円
2012 443,338円 108,438円 366,872円
2011 450,924円 114,124円 368,805円
2010 431,018円 95,518円 368,551円
2009 419,638円 74,426円 369,596円
2008 419,215円 86,024円 368,540円
2007 428,988円 95,288円 370,880円
2006 417,370円 84,170円 373,009円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の郡山市役所の平均超過勤務手当額は41,914円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は41,914円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 81,436円 41,914円 620円
2021 83,022円 43,850円 614円
2020 77,503円 38,236円 486円
2019 73,792円 34,190円 486円
2018 79,549円 40,778円 480円
2017 80,732円 42,767円 482円
2016 88,874円 49,801円 497円
2015 95,538円 56,104円 714円
2014 100,161円 59,126円 938円
2013 104,259円 63,419円 924円
2012 108,438円 67,761円 973円
2011 114,124円 71,686円 978円
2010 95,518円 53,545円 1,050円
2009 74,426円 34,760円 2,486円
2008 86,024円 42,412円 1,006円
2007 95,288円 51,334円 980円
2006 84,170円 41,079円 1,052円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
161.6時間
月間の残業時間
13.5時間
月45時間越100時間未満の割合
6.4%
月100時間超の割合
0.7%

2021年度の郡山市役所の年間の平均時間外勤務は161.6時間、月間の平均時間外勤務は13.5時間、月45時間越100時間未満の割合は6.4%、月100時間越の割合は0.7%でした。

扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
9,571
通勤手当
6,371
管理職手当
15,164
住居手当
5,943

2022年度の郡山市役所の平均扶養手当額は9,571円、通勤手当額は6,371円、管理職手当額は15,164円、住居手当額は5,943円、寒冷地手当額は943円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 平均支給額
2022 9,571円
2021 10,052円
2020 10,130円
2019 9,986円
2018 9,983円
2017 9,404円
2016 9,051円
2015 9,053円
2014 9,350円
2013 9,542円
2012 9,576円
2011 9,650円
2010 9,918円
2009 9,337円
2008 9,966円
2007 9,582円
2006 9,485円
年度 平均支給額
2022 6,371円
2021 6,637円
2020 6,498円
2019 6,704円
2018 6,924円
2017 7,160円
2016 7,134円
2015 7,068円
2014 7,124円
2013 7,195円
2012 7,037円
2011 7,141円
2010 7,088円
2009 7,242円
2008 7,272円
2007 7,458円
2006 7,293円
年度 平均支給額
2022 15,164円
2021 15,379円
2020 15,560円
2019 15,596円
2018 15,337円
2017 15,272円
2016 15,266円
2015 15,691円
2014 16,546円
2013 16,649円
2012 16,664円
2011 16,681円
2010 17,336円
2009 13,441円
2008 17,623円
2007 18,712円
2006 18,216円
年度 平均支給額
2022 5,943円
2021 5,743円
2020 5,678円
2019 5,421円
2018 5,608円
2017 5,607円
2016 5,744円
2015 5,706円
2014 5,792円
2013 5,560円
2012 5,546円
2011 5,427円
2010 5,510円
2009 5,732円
2008 6,948円
2007 6,785円
2006 6,891円
年度 平均支給額
2022 943円
2021 1,029円
2020 1,101円
2019 1,079円
2018 1,019円
2017 941円
2016 908円
2015 923円
2014 891円
2013 921円
2012 1,010円
2011 1,210円
2010 1,127円
2009 167円
2008 8,291円
2007 23,543円
2006 60,803円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
153.9万円
期末手当
857,300
勤勉手当
681,300
支給月数
4.25か月

2022年度の郡山市役所のボーナス額は153.9万円、うち期末手当額は857,300円、勤勉手当額は681,300円、支給月数は4.25か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 857,300円 681,300円 153.9万円 4.25か月
2021 914,800円 684,700円 160.0万円 4.4か月
2020 942,200円 695,100円 163.8万円 4.45か月
2019 938,000円 685,600円 162.4万円 4.4か月
2018 927,000円 622,800円 155.0万円 4.35か月
2017 920,600円 620,300円 154.1万円 4.25か月
2016 918,900円 578,400円 149.8万円 4.15か月
2015 915,400円 545,100円 146.1万円 4.05か月
2014 932,300円 497,600円 143.0万円 3.9か月
2013 934,400円 497,400円 143.2万円 3.9か月
2012 933,500円 496,900円 143.1万円 3.9か月
2011 929,400円 497,400円 142.7万円 3.9か月
2010 950,800円 516,200円 146.7万円 4.05か月
2009 1,086,700円 560,800円 164.8万円 4.43か月
2008 1,084,100円 555,900円 164.0万円 4.45か月
2007 1,103,500円 535,700円 164.0万円 4.45か月
2006 1,072,900円 527,400円 160.1万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の郡山市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の郡山市役所のラスパイレス指数は100.8でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 100.8
2021 100.9
2020 101.3
2019 101.5
2018 101.3
2017 101.5
2016 101.8
2015 102.0
2014 102.8
2013 111.3
2012 111.1
2011 102.8
2010 103.0
2009 102.4
2008 101.0
2007 100.8
2006 99.6
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退職金



2022年度に郡山市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2282.9万円でした。

年度 平均年齢
2022 2282.9万円
2021 2330.1万円
2020 2251.2万円
2019 2343.3万円
2018 2455.6万円
2017 2343.5万円
2016 2365.5万円
2015 2478.2万円
2014 2575.3万円
2013 2851.1万円
2012 2866.6万円
2011 2692.4万円
2010 2842.0万円
2009 2808.3万円
2008 2850.3万円
2007 2744.6万円
2006 2810.7万円
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郡山市長の給料



2022年度の郡山市長の平均給料月額は1,057,000円でした。

年度 月額平均
2022 1,057,000円
2021 1,057,000円
2020 1,057,000円
2019 1,057,000円
2018 1,057,000円
2017 1,057,000円
2016 1,057,000円
2015 1,057,000円
2014 1,057,000円
2013 1,057,000円
2012 1,057,000円
2011 1,072,000円
2010 1,072,000円
2009 1,007,200円
2008 1,007,200円
2007 1,007,200円
2006 1,007,200円
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郡山市副市長の給料



2022年度の郡山市副市長の平均給料月額は888,000円でした。

年度 月額平均
2022 888,000円
2021 888,000円
2020 888,000円
2019 888,000円
2018 888,000円
2017 888,000円
2016 888,000円
2015 888,000円
2014 888,000円
2013 888,000円
2012 888,000円
2011 900,000円
2010 900,000円
2009 873,000円
2008 873,000円
2007 873,000円
2006 873,000円
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(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和4年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 193,900円
    年収 314.9万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 715.5万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 715.5~1253.4万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1253.4万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1765.3万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1765.3~2317.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1765.3~2317.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2317.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和4年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 高卒初任給
    18歳 係員

    月額 150,600円
    年収 244.6万円

  • 大卒初任給
    22歳 係員

    月額 182,200円
    年収 295.9万円

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 193,900円
    年収 314.9万円

  • 若手
    30歳 係員

    月額 228,100円
    年収 370.4万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 273,600円
    年収 450.1万円

  • 管理職候補
    40歳 係長

    月額 299,000円
    年収 491.9万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 667.7万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 264,400円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 232,840円

※2022年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 185,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 154,600円

※2022年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

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都道府県庁平均年収ランキング

 

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〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。