市役所

【2023最新】館山市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
539.9万円
※残業代を除く
ボーナス
144.4万円
平均年齢
40.6
ランキング
1119
※1788自治体中

館山市役所(千葉県)の発表によると、2022年度の館山市役所の一般行政職員の平均年収は539.9万円、うち平均ボーナスは144.4万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 539.9万円 144.4万円
2021 555.7万円 152.1万円
2020 563.5万円 155.7万円
2019 562.9万円 152.1万円
2018 546.8万円 149.6万円
2017 549.0万円 148.7万円
2016 566.2万円 149.8万円
2015 566.7万円 147.2万円
2014 559.9万円 139.5万円
2013 545.6万円 129.9万円
2012 532.9万円 131.8万円
2011 536.7万円 133.7万円
2010 557.9万円 149.5万円
2009 597.1万円 156.2万円
2008 611.4万円 167.8万円
2007 627.2万円 171.5万円
2006 644.1万円 179.2万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1119位
・千葉県内のランキング順位(全55自治体) 41位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 648位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 1119位
2021 882位
2020 805位
2019 817位
2018 1064位
2017 1012位
2016 718位
2015 713位
2014 791位
2013 1143位
2012 1409位
2011 1410位
2010 1306位
2009 838位
2008 778位
2007 610位
2006 461位

年度 順位
2022 41位
2021 36位
2020 35位
2019 38位
2018 42位
2017 40位
2016 35位
2015 33位
2014 38位
2013 42位
2012 51位
2011 50位
2010 47位
2009 38位
2008 34位
2007 31位
2006 28位

平均年齢



2022年度の館山市役所の平均年齢は40.6歳でした。

年度 平均年齢
2022 40.6歳
2021 41.4歳
2020 41.7歳
2019 41.7歳
2018 42.2歳
2017 42.5歳
2016 42.2歳
2015 42.2歳
2014 41.8歳
2013 41.0歳
2012 40.9歳
2011 40.8歳
2010 41.2歳
2009 41.8歳
2008 41.8歳
2007 42.9歳
2006 43.5歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の館山市役所の一般行政部門の職員数は316人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 316人
2021 307人
2020 307人
2019 306人
2018 294人
2017 294人
2016 296人
2015 298人
2014 297人
2013 295人
2012 295人
2011 298人
2010 301人
2009 305人
2008 305人
2007 318人
2006 336人
2005 346人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
8.5
消化率*
21.9%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の館山市役所の年次有給休暇の平均取得日数は8.5日、消化率は21.9%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の館山市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
8
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の館山市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は8人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の館山市役所の平均給与月額(国比較ベース)は329,545円、諸手当総額は354,218円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 354,218円 43,818円 329,545円
2021 364,776円 47,676円 336,314円
2020 371,327円 51,127円 339,809円
2019 383,366円 61,166円 342,289円
2018 348,371円 37,403円 331,007円
2017 357,210円 43,310円 333,606円
2016 372,353円 45,253円 346,996円
2015 403,600円 73,900円 349,587円
2014 371,962円 41,462円 350,251円
2013 367,967円 41,212円 346,391円
2012 361,375円 46,475円 334,272円
2011 376,946円 61,046円 335,814円
2010 369,320円 49,920円 340,351円
2009 413,541円 54,449円 367,452円
2008 404,489円 59,858円 369,683円
2007 441,440円 85,540円 379,696円
2006 412,046円 47,646円 387,424円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の館山市役所の平均超過勤務手当額は19,337円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は20,500円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 43,818円 19,337円 0円
2021 47,676円 23,860円 0円
2020 51,127円 26,505円 0円
2019 61,166円 35,725円 0円
2018 37,403円 12,895円 0円
2017 43,310円 17,074円 0円
2016 45,253円 20,030円 0円
2015 73,900円 48,909円 0円
2014 41,462円 16,552円 8円
2013 41,212円 16,882円 0円
2012 46,475円 22,776円 0円
2011 61,046円 36,466円 0円
2010 49,920円 24,218円 0円
2009 54,449円 28,502円 154円
2008 59,858円 30,563円 0円
2007 85,540円 57,184円 0円
2006 47,646円 20,500円 122円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
106.5時間
月間の残業時間
8.9時間
月45時間越100時間未満の割合
3.3%
月100時間超の割合
0.1%

2021年度の館山市役所の年間の平均残業時間は106.5時間、月間の平均残業時間は8.9時間、月45時間越100時間未満の割合は3.3%、月100時間越の割合は0.1%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
7,501
通勤手当
4,089
管理職手当
6,696
住居手当
4,948

2022年度の館山市役所の平均扶養手当額は7,501円、通勤手当額は4,089円、管理職手当額は6,696円、住居手当額は4,948円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 7,501円
2021年度 8,453円
2020年度 8,857円
2019年度 9,427円
2018年度 9,951円
2017年度 9,873円
2016年度 9,429円
2015年度 10,026円
2014年度 10,070円
2013年度 10,614円
2012年度 10,665円
2011年度 10,871円
2010年度 11,927円
2009年度 10,251円
2008年度 12,510円
2007年度 11,912円
2006年度 11,743円
年度 支給月額
2022年度 4,089円
2021年度 4,072円
2020年度 3,868円
2019年度 4,007円
2018年度 4,084円
2017年度 6,168円
2016年度 4,710円
2015年度 4,560円
2014年度 4,443円
2013年度 4,067円
2012年度 4,071円
2011年度 4,123円
2010年度 4,065円
2009年度 4,992円
2008年度 3,720円
2007年度 3,885円
2006年度 3,611円
年度 支給月額
2022年度 6,696円
2021年度 6,115円
2020年度 6,814円
2019年度 6,629円
2018年度 6,471円
2017年度 6,522円
2016年度 7,291円
2015年度 7,371円
2014年度 7,091円
2013年度 6,349円
2012年度 6,328円
2011年度 6,379円
2010年度 6,266円
2009年度 5,099円
2008年度 7,596円
2007年度 7,242円
2006年度 7,003円

>

年度 支給月額
2022年度 4,948円
2021年度 4,646円
2020年度 3,938円
2019年度 4,033円
2018年度 3,617円
2017年度 3,311円
2016年度 3,176円
2015年度 2,490円
2014年度 2,590円
2013年度 2,673円
2012年度 2,379円
2011年度 2,664円
2010年度 2,758円
2009年度 4,366円
2008年度 4,946円
2007年度 4,642円
2006年度 4,278円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
144.4万円
期末手当
814,300
勤勉手当
629,600
支給月数
4.3か月

2022年度の館山市役所のボーナス額は144.4万円、うち期末手当額は814,300円、勤勉手当額は629,600円、支給月数は4.3か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 814,300円 629,600円 144.4万円 4.3か月
2021 880,300円 640,400円 152.1万円 4.45か月
2020 909,900円 646,500円 155.7万円 4.5か月
2019 898,500円 622,500円 152.1万円 4.45か月
2018 894,200円 601,300円 149.6万円 4.4か月
2017 930,300円 555,900円 148.7万円 4.2か月
2016 939,000円 558,200円 149.8万円 4.2か月
2015 941,700円 529,700円 147.2万円 4.1か月
2014 928,200円 466,800円 139.5万円 3.95か月
2013 864,300円 434,100円 129.9万円 3.95か月
2012 866,600円 450,700円 131.8万円 3.95か月
2011 880,700円 456,200円 133.7万円 3.92~3.95か月
2010 990,300円 504,200円 149.5万円 4.15か月
2009 1,040,500円 520,600円 156.2万円 4.5か月
2008 1,132,000円 545,100円 167.8万円 4.5か月
2007 1,155,700円 559,000円 171.5万円 4.5か月
2006 1,222,300円 569,000円 179.2万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の館山市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の館山市役所のラスパイレス指数は99.4でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 99.4
2021 99.4
2020 99.2
2019 98.8
2018 94.7
2017 95.1
2016 99.5
2015 99.5
2014 99.4
2013 108.1
2012 105.1
2011 97.3
2010 97.9
2009 101.9
2008 101.7
2007 101.3
2006 100.2
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退職金



2022年度に館山市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2233.5万円でした。

年度 平均年齢
2022 2233.5万円
2021 2463.1万円
2020 2349.1万円
2019 2405.8万円
2018 2548.1万円
2017 2521.3万円
2016 2508.3万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 2784.7万円
2012 2946.0万円
2011 2773.7万円
2010 2694.6万円
2009 2943.9万円
2008 2841.6万円
2007 2782.3万円
2006 2768.2万円
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館山市長の給料



2022年度の館山市長の平均給料月額は736,200円でした。

年度 月額平均
2022 736,200円
2021 736,200円
2020 818,000円
2019 818,000円
2018 736,200円
2017 736,200円
2016 818,000円
2015 818,000円
2014 736,200円
2013 736,200円
2012 695,300円
2011 695,300円
2010 695,300円
2009 818,000円
2008 818,000円
2007 818,000円
2006 818,000円
【2023最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

館山市副市長の給料



2022年度の館山市副市長の平均給料月額は625,500円でした。

年度 月額平均
2022 625,500円
2021 625,500円
2020 695,000円
2019 695,000円
2018 625,500円
2017 625,500円
2016 695,000円
2015 695,000円
2014 625,500円
2013 625,500円
2012 625,500円
2011 625,500円
2010 625,500円
2009 695,000円
2008 695,000円
2007 695,000円
2006 695,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、館山市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、館山市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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安平町 むかわ町 日高町 平取町 新冠町
浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。