市役所

【2023最新】木更津市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
529.4万円
※残業代を除く
ボーナス
136.1万円
平均年齢
38.8
ランキング
1309
※1788自治体中

木更津市役所(千葉県)の発表によると、2022年度の木更津市役所の一般行政職員の平均年収は529.4万円、うち平均ボーナスは136.1万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 529.4万円 136.1万円
2021 539.7万円 145.0万円
2020 556.0万円 148.0万円
2019 566.0万円 149.8万円
2018 573.2万円 148.9万円
2017 569.1万円 145.9万円
2016 569.5万円 145.5万円
2015 578.2万円 146.6万円
2014 587.9万円 143.7万円
2013 597.1万円 143.7万円
2012 608.5万円 150.6万円
2011 623.5万円 150.9万円
2010 635.9万円 161.5万円
2009 658.6万円 175.5万円
2008 688.0万円 189.2万円
2007 711.7万円 190.3万円
2006 722.1万円 191.9万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1309位
・千葉県内のランキング順位(全55自治体) 46位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 713位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 1309位
2021 1165位
2020 923位
2019 762位
2018 633位
2017 664位
2016 667位
2015 548位
2014 361位
2013 306位
2012 239位
2011 204位
2010 221位
2009 197位
2008 163位
2007 115位
2006 99位

年度 順位
2022 46位
2021 45位
2020 37位
2019 36位
2018 33位
2017 33位
2016 32位
2015 29位
2014 24位
2013 24位
2012 21位
2011 20位
2010 19位
2009 18位
2008 14位
2007 12位
2006 11位

平均年齢



2022年度の木更津市役所の平均年齢は38.8歳でした。

年度 平均年齢
2022 38.8歳
2021 39.1歳
2020 39.7歳
2019 40.0歳
2018 40.3歳
2017 40.6歳
2016 40.3歳
2015 41.6歳
2014 42.8歳
2013 43.4歳
2012 43.6歳
2011 44.8歳
2010 45.7歳
2009 46.1歳
2008 46.1歳
2007 46.3歳
2006 46.2歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の木更津市役所の一般行政部門の職員数は638人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 638人
2021 636人
2020 640人
2019 638人
2018 613人
2017 610人
2016 595人
2015 579人
2014 574人
2013 572人
2012 558人
2011 541人
2010 545人
2009 553人
2008 569人
2007 588人
2006 606人
2005 624人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
9.9
消化率*
26.4%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の木更津市役所の年次有給休暇の平均取得日数は9.9日、消化率は26.4%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の木更津市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
10
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の木更津市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は10人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の木更津市役所の平均給与月額(国比較ベース)は327,793円、諸手当総額は359,173円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 359,173円 62,573円 327,793円
2021 355,740円 56,140円 328,881円
2020 368,208円 64,408円 340,025円
2019 386,926円 78,026円 346,754円
2018 381,483円 67,390円 353,538円
2017 380,628円 66,528円 352,623円
2016 385,528円 71,428円 353,328円
2015 419,268円 95,368円 359,691円
2014 395,796円 60,896円 370,147円
2013 401,134円 61,026円 377,879円
2012 404,950円 60,850円 381,577円
2011 431,217円 75,717円 393,798円
2010 411,941円 44,541円 395,299円
2009 420,492円 42,392円 402,551円
2008 429,533円 53,192円 415,614円
2007 448,444円 65,744円 434,483円
2006 455,002円 66,102円 441,802円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の木更津市役所の平均超過勤務手当額は24,620円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は6,117円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 62,573円 24,620円 240円
2021 56,140円 19,846円 261円
2020 64,408円 21,118円 265円
2019 78,026円 33,584円 199円
2018 67,390円 21,038円 240円
2017 66,528円 21,279円 275円
2016 71,428円 25,282円 272円
2015 95,368円 52,707円 253円
2014 60,896円 18,858円 256円
2013 61,026円 16,519円 261円
2012 60,850円 16,295円 259円
2011 75,717円 30,859円 280円
2010 44,541円 10,150円 259円
2009 42,392円 9,059円 729円
2008 53,192円 6,773円 262円
2007 65,744円 6,697円 232円
2006 66,102円 6,117円 218円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
116.5時間
月間の残業時間
9.7時間
月45時間越100時間未満の割合
3.1%
月100時間超の割合
0.6%

2021年度の木更津市役所の年間の平均残業時間は116.5時間、月間の平均残業時間は9.7時間、月45時間越100時間未満の割合は3.1%、月100時間越の割合は0.6%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
5,890
通勤手当
6,350
管理職手当
9,533
住居手当
6,486

2022年度の木更津市役所の平均扶養手当額は5,890円、通勤手当額は6,350円、管理職手当額は9,533円、住居手当額は6,486円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 5,890円
2021年度 5,981円
2020年度 6,042円
2019年度 6,201円
2018年度 6,588円
2017年度 6,318円
2016年度 7,073円
2015年度 7,453円
2014年度 7,984円
2013年度 8,667円
2012年度 9,020円
2011年度 9,687円
2010年度 10,086円
2009年度 10,200円
2008年度 10,824円
2007年度 10,971円
2006年度 11,223円
年度 支給月額
2022年度 6,350円
2021年度 6,513円
2020年度 6,427円
2019年度 6,295円
2018年度 6,507円
2017年度 6,433円
2016年度 6,378円
2015年度 6,480円
2014年度 6,429円
2013年度 6,414円
2012年度 6,690円
2011年度 6,174円
2010年度 6,123円
2009年度 6,509円
2008年度 6,682円
2007年度 6,976円
2006年度 6,865円
年度 支給月額
2022年度 9,533円
2021年度 7,776円
2020年度 8,484円
2019年度 9,817円
2018年度 10,760円
2017年度 9,938円
2016年度 9,967円
2015年度 10,712円
2014年度 10,807円
2013年度 11,122円
2012年度 11,159円
2011年度 11,095円
2010年度 11,932円
2009年度 8,714円
2008年度 12,737円
2007年度 13,484円
2006年度 13,995円

>

年度 支給月額
2022年度 6,486円
2021年度 6,124円
2020年度 5,799円
2019年度 5,636円
2018年度 5,525円
2017年度 5,767円
2016年度 5,588円
2015年度 5,626円
2014年度 5,856円
2013年度 7,185円
2012年度 6,398円
2011年度 6,216円
2010年度 5,881円
2009年度 5,849円
2008年度 5,837円
2007年度 7,068円
2006年度 6,984円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
136.1万円
期末手当
767,500
勤勉手当
592,800
支給月数
4.3か月

2022年度の木更津市役所のボーナス額は136.1万円、うち期末手当額は767,500円、勤勉手当額は592,800円、支給月数は4.3か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 767,500円 592,800円 136.1万円 4.3か月
2021 840,400円 609,500円 145.0万円 4.45か月
2020 863,500円 616,100円 148.0万円 4.5か月
2019 881,600円 616,400円 149.8万円 4.45か月
2018 887,500円 601,200円 148.9万円 4.4か月
2017 890,800円 567,900円 145.9万円 4.3か月
2016 908,600円 546,000円 145.5万円 4.2か月
2015 937,200円 528,500円 146.6万円 4.1か月
2014 954,700円 482,200円 143.7万円 3.95か月
2013 956,100円 480,300円 143.7万円 3.95か月
2012 1,000,700円 505,300円 150.6万円 3.95か月
2011 1,002,000円 506,900円 150.9万円 3.92~3.95か月
2010 1,079,500円 535,100円 161.5万円 4.15か月
2009 1,181,900円 572,700円 175.5万円 4.5か月
2008 1,274,500円 617,500円 189.2万円 4.5か月
2007 1,294,100円 608,800円 190.3万円 4.5か月
2006 1,301,600円 617,300円 191.9万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の木更津市役所の地域手当の支給割合は3.0%でした。

年度 支給割合
2022 3.0%
2021 3.0%
2020 5.0%
2019 5.0%
2018 5.0%
2017 5.0%
2016 5.0%
2015 4.0%
2014 3.0%
2013 3.0%
2012 3.0%
2011 3.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 5.0%
2007 5.0%
2006 5.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の木更津市役所のラスパイレス指数は101.6でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 101.6
2021 101.7
2020 102.3
2019 102.7
2018 103.2
2017 102.0
2016 101.5
2015 100.7
2014 101.6
2013 109.8
2012 109.4
2011 100.6
2010 101.4
2009 100.7
2008 100.9
2007 99.9
2006 99.1
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退職金



2022年度に木更津市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2427.9万円でした。

年度 平均年齢
2022 2427.9万円
2021 2421.4万円
2020 2440.3万円
2019 2426.2万円
2018 2465.7万円
2017 2536.5万円
2016 2488.0万円
2015 2493.0万円
2014 2797.9万円
2013 2948.9万円
2012 2993.1万円
2011 2923.6万円
2010 3000.3万円
2009 2983.5万円
2008 3083.9万円
2007 3201.9万円
2006 3040.6万円
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木更津市長の給料



2022年度の木更津市長の平均給料月額は960,000円でした。

年度 月額平均
2022 960,000円
2021 864,000円
2020 960,000円
2019 960,000円
2018 960,000円
2017 960,000円
2016 960,000円
2015 960,000円
2014 960,000円
2013 960,000円
2012 960,000円
2011 960,000円
2010 960,000円
2009 960,000円
2008 960,000円
2007 960,000円
2006 960,000円
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木更津市副市長の給料



2022年度の木更津市副市長の平均給料月額は738,000円でした。

年度 月額平均
2022 820,000円
2021 738,000円
2020 820,000円
2019 820,000円
2018 820,000円
2017 820,000円
2016 820,000円
2015 820,000円
2014 820,000円
2013 820,000円
2012 820,000円
2011 820,000円
2010 820,000円
2009 820,000円
2008 820,000円
2007 820,000円
2006 820,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、木更津市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、木更津市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
函館市 小樽市 旭川市 室蘭市 釧路市
帯広市 北見市 夕張市 岩見沢市 網走市
留萌市 苫小牧市 稚内市 美唄市 芦別市
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浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。