市役所

【2023最新】一宮町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
538.5万円
※残業代を除く
ボーナス
142.8万円
平均年齢
40.1
ランキング
1156
※1788自治体中

一宮町役場(千葉県)の発表によると、2022年度の一宮町役場の一般行政職員の平均年収は538.5万円、うち平均ボーナスは142.8万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 538.5万円 142.8万円
2021 547.9万円 148.7万円
2020 546.6万円 149.3万円
2019 541.6万円 147.4万円
2018 542.7万円 146.8万円
2017 534.4万円 140.5万円
2016 528.9万円 138.6万円
2015 532.2万円 138.2万円
2014 533.1万円 134.9万円
2013 540.0万円 131.0万円
2012 553.4万円 137.7万円
2011 555.5万円 141.6万円
2010 570.2万円 146.7万円
2009 573.1万円 151.3万円
2008 595.0万円 163.3万円
2007 586.9万円 160.7万円
2006 588.1万円 160.9万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1156位
・千葉県内のランキング順位(全55自治体) 43位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 346位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 1156位
2021 1016位
2020 1096位
2019 1167位
2018 1122位
2017 1230位
2016 1325位
2015 1312位
2014 1276位
2013 1244位
2012 1087位
2011 1137位
2010 1075位
2009 1266位
2008 1034位
2007 1229位
2006 1259位

年度 順位
2022 43位
2021 41位
2020 45位
2019 48位
2018 45位
2017 46位
2016 46位
2015 43位
2014 43位
2013 44位
2012 44位
2011 44位
2010 42位
2009 48位
2008 43位
2007 46位
2006 46位

平均年齢



2022年度の一宮町役場の平均年齢は40.1歳でした。

年度 平均年齢
2022 40.1歳
2021 40.0歳
2020 40.3歳
2019 40.1歳
2018 40.4歳
2017 40.9歳
2016 41.1歳
2015 41.2歳
2014 42.4歳
2013 43.7歳
2012 44.7歳
2011 44.8歳
2010 45.3歳
2009 44.9歳
2008 45.1歳
2007 44.6歳
2006 44.1歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の一宮町役場の一般行政部門の職員数は105人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 105人
2021 104人
2020 105人
2019 105人
2018 103人
2017 102人
2016 102人
2015 102人
2014 101人
2013 99人
2012 98人
2011 98人
2010 100人
2009 101人
2008 104人
2007 109人
2006 115人
2005 118人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
10.7
消化率*
28.2%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の一宮町役場の年次有給休暇の平均取得日数は10.7日、消化率は28.2%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の一宮町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
1
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の一宮町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は1人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の一宮町役場の平均給与月額(国比較ベース)は329,789円、諸手当総額は348,662円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 348,662円 37,962円 329,789円
2021 346,606円 35,206円 332,602円
2020 344,839円 34,239円 331,001円
2019 335,974円 28,474円 328,447円
2018 337,157円 28,123円 329,856円
2017 337,992円 29,992円 328,175円
2016 331,482円 25,082円 325,230円
2015 334,318円 26,818円 328,317円
2014 341,213円 29,513円 331,858円
2013 350,758円 31,596円 340,810円
2012 351,219円 25,019円 346,403円
2011 352,161円 27,961円 344,905円
2010 361,043円 29,943円 352,918円
2009 358,237円 26,235円 351,465円
2008 366,426円 36,747円 359,803円
2007 361,603円 34,503円 355,232円
2006 361,406円 33,606円 355,957円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の一宮町役場の平均超過勤務手当額は14,269円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は126円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 37,962円 14,269円 0円
2021 35,206円 9,384円 0円
2020 34,239円 9,079円 0円
2019 28,474円 3,000円 0円
2018 28,123円 3,348円 0円
2017 29,992円 5,934円 0円
2016 25,082円 2,471円 0円
2015 26,818円 1,998円 0円
2014 29,513円 5,598円 0円
2013 31,596円 6,078円 0円
2012 25,019円 658円 0円
2011 27,961円 723円 0円
2010 29,943円 1,940円 0円
2009 26,235円 1,290円 0円
2008 36,747円 506円 0円
2007 34,503円 366円 0円
2006 33,606円 126円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
89.3時間
月間の残業時間
7.4時間
月45時間越100時間未満の割合
1.8%
月100時間超の割合
0.4%

2021年度の一宮町役場の年間の平均残業時間は89.3時間、月間の平均残業時間は7.4時間、月45時間越100時間未満の割合は1.8%、月100時間越の割合は0.4%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
6,132
通勤手当
4,368
管理職手当
7,800
住居手当
5,157

2022年度の一宮町役場の平均扶養手当額は6,132円、通勤手当額は4,368円、管理職手当額は7,800円、住居手当額は5,157円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 6,132円
2021年度 6,660円
2020年度 6,807円
2019年度 8,127円
2018年度 8,372円
2017年度 8,800円
2016年度 8,235円
2015年度 9,373円
2014年度 10,068円
2013年度 10,988円
2012年度 11,103円
2011年度 11,667円
2010年度 11,475円
2009年度 8,479円
2008年度 11,500円
2007年度 11,526円
2006年度 10,806円
年度 支給月額
2022年度 4,368円
2021年度 4,620円
2020年度 3,985円
2019年度 3,512円
2018年度 2,973円
2017年度 3,102円
2016年度 3,139円
2015年度 3,183円
2014年度 2,989円
2013年度 3,136円
2012年度 3,361円
2011年度 2,977円
2010年度 2,990円
2009年度 3,686円
2008年度 3,103円
2007年度 2,906円
2006年度 2,518円
年度 支給月額
2022年度 7,800円
2021年度 9,120円
2020年度 8,407円
2019年度 8,407円
2018年度 8,500円
2017年度 7,845円
2016年度 6,819円
2015年度 7,261円
2014年度 5,122円
2013年度 4,883円
2012年度 4,557円
2011年度 4,769円
2010年度 5,443円
2009年度 3,838円
2008年度 6,798円
2007年度 5,756円
2006年度 6,560円

>

年度 支給月額
2022年度 5,157円
2021年度 5,422円
2020年度 5,187円
2019年度 4,413円
2018年度 3,950円
2017年度 3,530円
2016年度 3,235円
2015年度 4,183円
2014年度 4,541円
2013年度 5,350円
2012年度 4,543円
2011年度 4,269円
2010年度 4,900円
2009年度 3,279円
2008年度 4,866円
2007年度 3,950円
2006年度 3,891円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
142.8万円
期末手当
801,300
勤勉手当
626,200
支給月数
4.3か月

2022年度の一宮町役場のボーナス額は142.8万円、うち期末手当額は801,300円、勤勉手当額は626,200円、支給月数は4.3か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 801,300円 626,200円 142.8万円 4.3か月
2021 859,900円 627,100円 148.7万円 4.45か月
2020 871,400円 621,600円 149.3万円 4.5か月
2019 869,800円 603,900円 147.4万円 4.45か月
2018 875,000円 593,000円 146.8万円 4.4か月
2017 856,300円 548,700円 140.5万円 4.3か月
2016 865,400円 520,600円 138.6万円 4.2か月
2015 884,300円 497,500円 138.2万円 4.1か月
2014 894,200円 454,500円 134.9万円 3.95か月
2013 886,700円 422,800円 131.0万円 3.95か月
2012 914,700円 461,500円 137.7万円 3.95か月
2011 940,200円 475,400円 141.6万円 3.92~3.95か月
2010 980,100円 486,700円 146.7万円 4.15か月
2009 1,018,200円 494,500円 151.3万円 4.5か月
2008 1,100,800円 531,300円 163.3万円 4.5か月
2007 1,093,900円 512,300円 160.7万円 4.5か月
2006 1,091,100円 517,500円 160.9万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の一宮町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 1.0%
2008 2.0%
2007 2.0%
2006 2.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の一宮町役場のラスパイレス指数は100.3でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 100.3
2021 101.0
2020 99.3
2019 100.7
2018 100.4
2017 98.0
2016 97.7
2015 95.0
2014 95.0
2013 103.2
2012 101.7
2011 91.5
2010 90.7
2009 88.9
2008 90.3
2007 89.2
2006 88.6
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退職金



2022年度に一宮町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2022 0.0万円
2021 2157.6万円
2020 0.0万円
2019 2175.5万円
2018 2183.9万円
2017 0.0万円
2016 0.0万円
2015 2479.0万円
2014 2688.0万円
2013 0.0万円
2012 2608.5万円
2011 2563.5万円
2010 2410.7万円
2009 2753.9万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
【2023最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

一宮町長の給料



2022年度の一宮町長の平均給料月額は788,000円でした。

年度 月額平均
2022 788,000円
2021 788,000円
2020 788,000円
2019 788,000円
2018 788,000円
2017 788,000円
2016 630,400円
2015 630,400円
2014 630,400円
2013 630,400円
2012 630,400円
2011 630,400円
2010 630,400円
2009 630,400円
2008 788,000円
2007 788,000円
2006 788,000円
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一宮町副町長の給料



2022年度の一宮町副町長の平均給料月額は639,000円でした。

年度 月額平均
2022 639,000円
2021 639,000円
2020 639,000円
2019 639,000円
2018 639,000円
2017 639,000円
2016 511,200円
2015 511,200円
2014 511,200円
2013 511,200円
2012 511,200円
2011 511,200円
2010 511,200円
2009 607,100円
2008 639,000円
2007 639,000円
2006 639,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、一宮町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、一宮町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。