市役所

【2023最新】妙高市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
547.0万円
※残業代を除く
ボーナス
143.8万円
平均年齢
44.1
ランキング
979
※1788自治体中

妙高市役所(新潟県)の発表によると、2022年度の妙高市役所の一般行政職員の平均年収は547.0万円、うち平均ボーナスは143.8万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 547.0万円 143.8万円
2021 552.5万円 148.4万円
2020 552.3万円 149.2万円
2019 547.8万円 148.8万円
2018 542.3万円 144.1万円
2017 529.0万円 139.6万円
2016 524.3万円 137.2万円
2015 522.8万円 135.3万円
2014 522.0万円 130.9万円
2013 520.9万円 128.8万円
2012 514.1万円 126.7万円
2011 515.2万円 129.0万円
2010 532.7万円 137.0万円
2009 545.5万円 145.9万円
2008 551.9万円 150.4万円
2007 559.9万円 154.8万円
2006 567.6万円 155.1万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 979位
・新潟県内のランキング順位(全31自治体) 15位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 598位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 979位
2021 932位
2020 993位
2019 1064位
2018 1134位
2017 1303位
2016 1400位
2015 1428位
2014 1438位
2013 1502位
2012 1605位
2011 1634位
2010 1594位
2009 1625位
2008 1641位
2007 1608位
2006 1555位

年度 順位
2022 15位
2021 14位
2020 15位
2019 14位
2018 15位
2017 18位
2016 22位
2015 23位
2014 23位
2013 22位
2012 26位
2011 24位
2010 21位
2009 22位
2008 23位
2007 25位
2006 25位

平均年齢



2022年度の妙高市役所の平均年齢は44.1歳でした。

年度 平均年齢
2022 44.1歳
2021 44.0歳
2020 43.8歳
2019 43.2歳
2018 42.7歳
2017 42.1歳
2016 41.8歳
2015 41.6歳
2014 42.2歳
2013 42.0歳
2012 41.5歳
2011 41.3歳
2010 42.0歳
2009 42.0歳
2008 41.8歳
2007 41.4歳
2006 41.6歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の妙高市役所の一般行政部門の職員数は242人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 242人
2021 243人
2020 239人
2019 237人
2018 239人
2017 251人
2016 253人
2015 257人
2014 268人
2013 270人
2012 273人
2011 276人
2010 278人
2009 276人
2008 284人
2007 310人
2006 327人
2005 336人
【2023最新】地方公務員の職員数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の職員数ランキングを紹介。...

年次休暇取得日数

平均取得日数
8.0
消化率*
20.5%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の妙高市役所の年次有給休暇の平均取得日数は8.0日、消化率は20.5%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
1
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の妙高市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は1人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
3
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の妙高市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は3人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の妙高市役所の平均給与月額(国比較ベース)は335,977円、諸手当総額は355,874円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 355,874円 40,974円 335,977円
2021 355,665円 40,465円 336,739円
2020 347,273円 34,673円 335,876円
2019 353,573円 44,273円 332,513円
2018 355,558円 47,658円 331,816円
2017 340,877円 39,177円 324,468円
2016 339,154円 39,354円 322,571円
2015 344,551円 44,151円 322,942円
2014 337,969円 34,469円 325,889円
2013 341,408円 38,575円 326,785円
2012 342,412円 43,612円 322,858円
2011 335,792円 37,992円 321,824円
2010 344,475円 40,475円 329,741円
2009 345,769円 36,430円 333,040円
2008 349,205円 39,820円 334,641円
2007 349,663円 38,263円 337,586円
2006 349,460円 31,760円 343,773円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の妙高市役所の平均超過勤務手当額は20,921円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は9,036円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 40,974円 20,921円 0円
2021 40,465円 20,293円 0円
2020 34,673円 12,619円 0円
2019 44,273円 22,327円 0円
2018 47,658円 24,989円 0円
2017 39,177円 18,886円 0円
2016 39,354円 18,056円 0円
2015 44,151円 20,249円 0円
2014 34,469円 13,988円 0円
2013 38,575円 16,772円 0円
2012 43,612円 21,945円 0円
2011 37,992円 16,590円 0円
2010 40,475円 17,318円 0円
2009 36,430円 17,043円 0円
2008 39,820円 16,608円 0円
2007 38,263円 15,102円 0円
2006 31,760円 9,036円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
134.9時間
月間の残業時間
11.2時間
月45時間越100時間未満の割合
3.2%
月100時間超の割合
0.2%

2021年度の妙高市役所の年間の平均残業時間は134.9時間、月間の平均残業時間は11.2時間、月45時間越100時間未満の割合は3.2%、月100時間越の割合は0.2%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
9,214
通勤手当
3,522
管理職手当
3,567
住居手当
2,976

2022年度の妙高市役所の平均扶養手当額は9,214円、通勤手当額は3,522円、管理職手当額は3,567円、住居手当額は2,976円、寒冷地手当額は59,786円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 9,214円
2021年度 10,035円
2020年度 10,937円
2019年度 10,933円
2018年度 11,061円
2017年度 10,253円
2016年度 10,621円
2015年度 11,234円
2014年度 11,485円
2013年度 12,463円
2012年度 12,982円
2011年度 12,814円
2010年度 13,996円
2009年度 10,373円
2008年度 13,118円
2007年度 12,460円
2006年度 12,335円
年度 支給月額
2022年度 3,522円
2021年度 3,559円
2020年度 3,348円
2019年度 3,686円
2018年度 3,218円
2017年度 2,991円
2016年度 3,526円
2015年度 3,814円
2014年度 3,582円
2013年度 3,399円
2012年度 3,185円
2011年度 3,181円
2010年度 3,115円
2009年度 3,772円
2008年度 3,258円
2007年度 3,509円
2006年度 3,871円
年度 支給月額
2022年度 3,567円
2021年度 3,710円
2020年度 3,935円
2019年度 3,303円
2018年度 3,285円
2017年度 3,084円
2016年度 3,076円
2015年度 2,999円
2014年度 2,977円
2013年度 2,964円
2012年度 3,058円
2011年度 3,028円
2010年度 3,094円
2009年度 2,316円
2008年度 2,962円
2007年度 3,319円
2006年度 3,328円

>

年度 支給月額
2022年度 2,976円
2021年度 2,393円
2020年度 2,522円
2019年度 2,915円
2018年度 3,098円
2017年度 3,591円
2016年度 2,685円
2015年度 2,010円
2014年度 1,790円
2013年度 2,234円
2012年度 2,364円
2011年度 2,194円
2010年度 2,377円
2009年度 1,993円
2008年度 2,952円
2007年度 3,200円
2006年度 3,039円
年度 支給月額
2022年度 59,786円
2021年度 60,715円
2020年度 62,804円
2019年度 65,138円
2018年度 66,980円
2017年度 65,611円
2016年度 67,345円
2015年度 68,157円
2014年度 69,743円
2013年度 72,254円
2012年度 67,847円
2011年度 71,856円
2010年度 71,615円
2009年度 66,646円
2008年度 74,693円
2007年度 80,998円
2006年度 86,635円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
143.8万円
期末手当
824,900
勤勉手当
612,500
支給月数
4.3か月

2022年度の妙高市役所のボーナス額は143.8万円、うち期末手当額は824,900円、勤勉手当額は612,500円、支給月数は4.3か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 824,900円 612,500円 143.8万円 4.3か月
2021 866,100円 617,400円 148.4万円 4.4か月
2020 879,600円 612,400円 149.2万円 4.45か月
2019 873,700円 613,700円 148.8万円 4.45か月
2018 856,200円 584,200円 144.1万円 4.3か月
2017 848,900円 546,900円 139.6万円 4.3か月
2016 855,800円 516,100円 137.2万円 4.2か月
2015 863,800円 488,500円 135.3万円 4.1か月
2014 865,400円 443,600円 130.9万円 3.95か月
2013 853,900円 433,600円 128.8万円 3.95か月
2012 841,900円 424,200円 126.7万円 3.95か月
2011 857,900円 431,800円 129.0万円 3.95か月
2010 926,800円 442,700円 137.0万円 4.1か月
2009 993,600円 464,900円 145.9万円 4.45か月
2008 1,025,200円 477,900円 150.4万円 4.45か月
2007 1,049,700円 497,900円 154.8万円 4.45か月
2006 1,040,700円 509,400円 155.1万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の妙高市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の妙高市役所のラスパイレス指数は93.9でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 93.9
2021 93.6
2020 93.2
2019 93.5
2018 93.4
2017 92.4
2016 91.6
2015 91.2
2014 91.3
2013 98.8
2012 98.8
2011 90.7
2010 90.6
2009 91.7
2008 91.8
2007 91.5
2006 91.4
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退職金



2022年度に妙高市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は1958.9万円でした。

年度 平均年齢
2022 1958.9万円
2021 1789.6万円
2020 2050.0万円
2019 1986.5万円
2018 1977.7万円
2017 1995.4万円
2016 2106.3万円
2015 2187.0万円
2014 2447.4万円
2013 0.0万円
2012 0.0万円
2011 2429.1万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
【2023最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

妙高市長の給料



2022年度の妙高市長の平均給料月額は801,200円でした。

年度 月額平均
2022 801,200円
2021 801,200円
2020 801,200円
2019 801,200円
2018 801,200円
2017 801,200円
2016 801,200円
2015 798,000円
2014 798,000円
2013 798,000円
2012 798,000円
2011 798,000円
2010 798,000円
2009 798,000円
2008 798,000円
2007 798,000円
2006 798,000円
【2023最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

妙高市副市長の給料



2022年度の妙高市副市長の平均給料月額は603,400円でした。

年度 月額平均
2022 603,400円
2021 603,400円
2020 603,400円
2019 603,400円
2018 603,400円
2017 603,400円
2016 603,400円
2015 601,000円
2014 601,000円
2013 601,000円
2012 601,000円
2011 601,000円
2010 601,000円
2009 601,000円
2008 601,000円
2007 601,000円
2006 601,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、妙高市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、妙高市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。