市役所

【2024最新】砺波市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
559.6万円
※残業代を除く
ボーナス
149.5万円
平均年齢
42.8
ランキング
701
※1788自治体中

砺波市役所(富山県)の発表によると、2023年度の砺波市役所の一般行政職員の平均年収は559.6万円、うち平均ボーナスは149.5万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2023 559.6万円 149.5万円
2022 564.9万円 147.9万円
2021 577.5万円 156.0万円
2020 586.8万円 161.5万円
2019 586.7万円 159.9万円
2018 582.4万円 156.4万円
2017 580.1万円 154.5万円
2016 580.6万円 152.2万円
2015 580.7万円 150.3万円
2014 576.8万円 145.9万円
2013 578.3万円 144.6万円
2012 580.8万円 145.3万円
2011 580.1万円 147.2万円
2010 597.3万円 153.8万円
2009 593.3万円 148.3万円
2008 623.2万円 173.8万円
2007 625.7万円 173.3万円
2006 630.9万円 170.2万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 701位
・富山県内のランキング順位(全16自治体) 7位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 468位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2023 701位
2022 664位
2021 506位
2020 431位
2019 433位
2018 479位
2017 502位
2016 502位
2015 493位
2014 510位
2013 553位
2012 584位
2011 691位
2010 613位
2009 917位
2008 607位
2007 634位
2006 590位

年度 順位
2023 7位
2022 3位
2021 3位
2020 3位
2019 3位
2018 4位
2017 4位
2016 4位
2015 4位
2014 4位
2013 4位
2012 4位
2011 5位
2010 6位
2009 7位
2008 6位
2007 6位
2006 5位

平均年齢



2023年度の砺波市役所の平均年齢は42.8歳でした。

年度 平均年齢
2023 42.8歳
2022 43.5歳
2021 43.9歳
2020 43.6歳
2019 43.8歳
2018 43.6歳
2017 43.6歳
2016 43.9歳
2015 43.8歳
2014 43.8歳
2013 44.2歳
2012 44.1歳
2011 44.2歳
2010 44.8歳
2009 44.5歳
2008 44.3歳
2007 44.2歳
2006 43.6歳
【2024最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の砺波市役所の一般行政部門の職員数は315人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 315人
2021 320人
2020 318人
2019 323人
2018 312人
2017 309人
2016 295人
2015 299人
2014 301人
2013 308人
2012 312人
2011 324人
2010 322人
2009 329人
2008 336人
2007 337人
2006 344人
2005 353人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
8.8
消化率*
22.5%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の砺波市役所の年次有給休暇の平均取得日数は8.8日、消化率は22.5%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の砺波市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
1
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の砺波市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は1人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2023年度の砺波市役所の平均給与月額(国比較ベース)は341,739円、諸手当総額は364,465円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2023 364,465円 47,219円 341,739円
2022 369,799円 46,899円 347,530円
2021 394,674円 68,474円 351,322円
2020 373,259円 45,159円 354,395円
2019 374,329円 44,829円 355,652円
2018 374,895円 46,238円 354,950円
2017 396,416円 66,916円 354,667円
2016 377,248円 44,448円 357,005円
2015 376,022円 41,322円 358,682円
2014 375,451円 40,051円 359,051円
2013 398,676円 61,082円 361,401円
2012 385,515円 47,715円 362,874円
2011 391,840円 55,040円 360,743円
2010 385,011円 41,811円 369,519円
2009 393,250円 85,612円 370,807円
2008 393,462円 46,824円 374,513円
2007 391,511円 41,311円 376,998円
2006 396,176円 43,876円 383,972円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2023年度の砺波市役所の平均超過勤務手当額は16,999円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は11,376円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2023 47,219円 16,999円 475円
2022 46,899円 17,347円 144円
2021 68,474円 36,779円 84円
2020 45,159円 14,114円 45円
2019 44,829円 13,389円 45円
2018 46,238円 14,328円 53円
2017 66,916円 35,294円 55円
2016 44,448円 14,816円 34円
2015 41,322円 11,804円 61円
2014 40,051円 10,764円 54円
2013 61,082円 30,142円 60円
2012 47,715円 16,867円 57円
2011 55,040円 24,022円 59円
2010 41,811円 9,254円 68円
2009 85,612円 19,760円 18,188円
2008 46,824円 13,419円 141円
2007 41,311円 10,621円 69円
2006 43,876円 11,376円 106円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
155.1時間
月間の残業時間
12.9時間
月45時間越100時間未満の割合
3.8%
月100時間超の割合
0.4%

2021年度の砺波市役所の年間の平均残業時間は155.1時間、月間の平均残業時間は12.9時間、月45時間越100時間未満の割合は3.8%、月100時間越の割合は0.4%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
9,163
通勤手当
4,746
管理職手当
12,598
住居手当
2,732

2023年度の砺波市役所の平均扶養手当額は9,163円、通勤手当額は4,746円、管理職手当額は12,598円、住居手当額は2,732円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2023年度 9,163円
2022年度 9,956円
2021年度 10,645円
2020年度 10,900円
2019年度 10,543円
2018年度 11,409円
2017年度 10,778円
2016年度 9,547円
2015年度 9,425円
2014年度 9,491円
2013年度 9,582円
2012年度 10,057円
2011年度 10,205円
2010年度 10,120円
2009年度 5,048円
2008年度 10,340円
2007年度 9,902円
2006年度 10,052円
年度 支給月額
2023年度 4,746円
2022年度 4,362円
2021年度 4,263円
2020年度 3,980円
2019年度 4,121円
2018年度 4,401円
2017年度 4,158円
2016年度 4,138円
2015年度 4,045円
2014年度 4,159円
2013年度 4,012円
2012年度 3,932円
2011年度 3,891円
2010年度 4,027円
2009年度 4,954円
2008年度 4,195円
2007年度 4,034円
2006年度 4,112円
年度 支給月額
2023年度 12,598円
2022年度 11,952円
2021年度 11,761円
2020年度 12,624円
2019年度 13,345円
2018年度 13,119円
2017年度 12,874円
2016年度 12,546円
2015年度 12,198円
2014年度 12,032円
2013年度 12,633円
2012年度 13,000円
2011年度 11,930円
2010年度 14,426円
2009年度 9,810円
2008年度 14,382円
2007年度 12,513円
2006年度 13,958円

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年度 支給月額
2023年度 2,732円
2022年度 2,722円
2021年度 2,716円
2020年度 2,771円
2019年度 2,264円
2018年度 1,765円
2017年度 1,515円
2016年度 2,112円
2015年度 2,359円
2014年度 2,128円
2013年度 1,592円
2012年度 1,672円
2011年度 1,808円
2010年度 1,773円
2009年度 2,714円
2008年度 2,355円
2007年度 2,017円
2006年度 2,036円
年度 支給月額
2023年度 0円
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 9,572円
2007年度 28,386円
2006年度 66,324円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
149.5万円
期末手当
821,600
勤勉手当
673,000
支給月数
4.4か月

2023年度の砺波市役所のボーナス額は149.5万円、うち期末手当額は821,600円、勤勉手当額は673,000円、支給月数は4.4か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2023 821,600円 673,000円 149.5万円 4.4か月
2022 829,300円 649,100円 147.9万円 4.3か月
2021 896,400円 662,700円 156.0万円 4.45か月
2020 936,300円 678,200円 161.5万円 4.5か月
2019 935,700円 663,000円 159.9万円 4.45か月
2018 927,100円 636,900円 156.4万円 4.4か月
2017 932,700円 611,500円 154.5万円 4.3か月
2016 942,300円 579,300円 152.2万円 4.2か月
2015 948,300円 553,900円 150.3万円 4.1か月
2014 955,400円 503,000円 145.9万円 3.95か月
2013 943,600円 501,900円 144.6万円 3.95か月
2012 947,100円 505,700円 145.3万円 3.95か月
2011 957,400円 514,100円 147.2万円 3.95か月
2010 1,007,100円 530,800円 153.8万円 4.15か月
2009 976,300円 506,700円 148.3万円 4.5か月
2008 1,150,200円 587,400円 173.8万円 4.5か月
2007 1,160,100円 572,400円 173.3万円 4.5か月
2006 1,134,600円 566,500円 170.2万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2023年度の砺波市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2023 0.0%
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2023年度の砺波市役所のラスパイレス指数は97.7でした。

年度 ラスパイレス指数
2023 97.7
2022 97.6
2021 97.5
2020 97.9
2019 97.8
2018 98.4
2017 98.0
2016 98.0
2015 97.4
2014 97.2
2013 106.1
2012 106.0
2011 96.9
2010 96.0
2009 95.5
2008 96.3
2007 96.2
2006 96.4
【2022最新】地方公務員のラスパイレス指数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員のラスパイレス指数ランキングを紹介。...

退職金



2023年度に砺波市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2090.6万円でした。

年度 平均年齢
2023 2090.6万円
2022 2200.9万円
2021 2159.6万円
2020 2169.8万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 2253.5万円
2016 2145.6万円
2015 2439.1万円
2014 2508.1万円
2013 2667.0万円
2012 2462.2万円
2011 2603.5万円
2010 2719.8万円
2009 2794.4万円
2008 2696.5万円
2007 2513.6万円
2006 0.0万円
【2024最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

砺波市長の給料



2023年度の砺波市長の平均給料月額は839,000円でした。

年度 月額平均
2023 839,000円
2022 839,000円
2021 839,000円
2020 839,000円
2019 839,000円
2018 839,000円
2017 839,000円
2016 839,000円
2015 839,000円
2014 839,000円
2013 839,000円
2012 839,000円
2011 839,000円
2010 839,000円
2009 839,000円
2008 932,000円
2007 932,000円
2006 932,000円
【2024最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

砺波市副市長の給料



2023年度の砺波市副市長の平均給料月額は691,000円でした。

年度 月額平均
2023 691,000円
2022 691,000円
2021 691,000円
2020 691,000円
2019 691,000円
2018 691,000円
2017 691,000円
2016 691,000円
2015 691,000円
2014 691,000円
2013 691,000円
2012 691,000円
2011 691,000円
2010 691,000円
2009 691,000円
2008 751,000円
2007 751,000円
2006 751,000円
【2024最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、砺波市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、砺波市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 439,400円
    年収 730.7万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 751,200円
    年収 1271.7万円

  • 幹部
    本府省局長

    月額 1,077,600円
    年収 1790.9万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,413,600円
    年収 2349.3万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和6年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    30歳 地方機関係員

    月額 236,900円
    年収 389万円

  • 中堅
    35歳 地方機関係長

    月額 278,700円
    年収 463.8万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 414,300円
    年収 676.1円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2024年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。
※このほか、要件を満たした場合は、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2024年4月1日の実績です。
※このほか、要件を満たした場合は、地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等の諸手当を支給。期末・勤勉手当は、年間に俸給の月額等の約4.5月分(6月、12月に分けて支給)

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

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特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

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政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

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市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
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陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。