市役所

【2023最新】松崎町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
476.3万円
※残業代を除く
ボーナス
127.8万円
平均年齢
37.1
ランキング
1746
※1788自治体中

松崎町役場(静岡県)の発表によると、2022年度の松崎町役場の一般行政職員の平均年収は476.3万円、うち平均ボーナスは127.8万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 476.3万円 127.8万円
2021 484.1万円 133.0万円
2020 492.8万円 138.4万円
2019 496.0万円 137.2万円
2018 486.6万円 130.2万円
2017 482.7万円 129.2万円
2016 489.0万円 127.1万円
2015 491.8万円 127.1万円
2014 486.5万円 121.7万円
2013 492.3万円 124.1万円
2012 506.3万円 132.7万円
2011 522.3万円 132.5万円
2010 527.9万円 141.6万円
2009 536.5万円 143.5万円
2008 555.5万円 153.9万円
2007 571.1万円 159.3万円
2006 590.9万円 159.9万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1746位
・静岡県内のランキング順位(全36自治体) 36位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 725位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 1746位
2021 1735位
2020 1702位
2019 1690位
2018 1713位
2017 1725位
2016 1711位
2015 1701位
2014 1720位
2013 1718位
2012 1661位
2011 1574位
2010 1640位
2009 1698位
2008 1614位
2007 1474位
2006 1197位

年度 順位
2022 36位
2021 36位
2020 35位
2019 36位
2018 36位
2017 36位
2016 36位
2015 36位
2014 36位
2013 36位
2012 36位
2011 33位
2010 34位
2009 35位
2008 39位
2007 36位
2006 28位

平均年齢



2022年度の松崎町役場の平均年齢は37.1歳でした。

年度 平均年齢
2022 37.1歳
2021 37.7歳
2020 37.7歳
2019 37.8歳
2018 37.8歳
2017 37.3歳
2016 38.1歳
2015 38.3歳
2014 38.4歳
2013 38.5歳
2012 39.0歳
2011 40.5歳
2010 40.3歳
2009 40.8歳
2008 41.8歳
2007 43.4歳
2006 44.8歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の松崎町役場の一般行政部門の職員数は60人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 60人
2021 60人
2020 60人
2019 62人
2018 63人
2017 61人
2016 61人
2015 59人
2014 59人
2013 59人
2012 57人
2011 53人
2010 54人
2009 52人
2008 51人
2007 57人
2006 58人
2005 61人
【2023最新】地方公務員の職員数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の職員数ランキングを紹介。...

年次休暇取得日数

平均取得日数
6.0
消化率*
15.5%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の松崎町役場の年次有給休暇の平均取得日数は6.0日、消化率は15.5%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の松崎町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
3
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の松崎町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は3人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の松崎町役場の平均給与月額(国比較ベース)は290,437円、諸手当総額は312,997円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 312,997円 40,997円 290,437円
2021 309,948円 33,248円 292,598円
2020 305,962円 27,862円 295,333円
2019 315,685円 35,685円 298,992円
2018 307,908円 28,462円 297,002円
2017 305,085円 28,285円 294,597円
2016 313,631円 29,731円 301,566円
2015 320,103円 33,803円 303,946円
2014 313,633円 27,933円 303,965円
2013 315,647円 27,271円 306,822円
2012 320,330円 27,430円 311,338円
2011 340,834円 36,334円 324,874円
2010 329,673円 27,173円 321,909円
2009 343,670円 25,193円 327,520円
2008 345,929円 33,137円 334,622円
2007 358,682円 35,582円 343,101円
2006 364,584円 26,184円 359,204円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の松崎町役場の平均超過勤務手当額は18,840円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は864円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 40,997円 18,840円 0円
2021 33,248円 14,027円 0円
2020 27,862円 5,760円 0円
2019 35,685円 12,353円 0円
2018 28,462円 6,010円 0円
2017 28,285円 6,229円 0円
2016 29,731円 8,095円 0円
2015 33,803円 12,386円 0円
2014 27,933円 5,964円 0円
2013 27,271円 5,037円 0円
2012 27,430円 5,275円 0円
2011 36,334円 12,168円 0円
2010 27,173円 3,576円 0円
2009 25,193円 6,576円 0円
2008 33,137円 6,864円 0円
2007 35,582円 10,348円 0円
2006 26,184円 864円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
111.6時間
月間の残業時間
9.3時間
月45時間越100時間未満の割合
1.6%
月100時間超の割合
0.0%

2021年度の松崎町役場の年間の平均残業時間は111.6時間、月間の平均残業時間は9.3時間、月45時間越100時間未満の割合は1.6%、月100時間越の割合は0.0%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
7,207
通勤手当
2,987
管理職手当
4,373
住居手当
6,857

2022年度の松崎町役場の平均扶養手当額は7,207円、通勤手当額は2,987円、管理職手当額は4,373円、住居手当額は6,857円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 7,207円
2021年度 7,208円
2020年度 8,460円
2019年度 10,127円
2018年度 9,205円
2017年度 9,275円
2016年度 9,437円
2015年度 9,546円
2014年度 10,078円
2013年度 9,898円
2012年度 10,415円
2011年度 11,350円
2010年度 11,029円
2009年度 8,439円
2008年度 13,700円
2007年度 12,444円
2006年度 13,320円
年度 支給月額
2022年度 2,987円
2021年度 2,663円
2020年度 2,742円
2019年度 2,090円
2018年度 2,535円
2017年度 1,708円
2016年度 1,631円
2015年度 1,371円
2014年度 1,184円
2013年度 1,399円
2012年度 1,283円
2011年度 1,440円
2010年度 1,490円
2009年度 2,872円
2008年度 1,691円
2007年度 2,685円
2006年度 1,865円
年度 支給月額
2022年度 4,373円
2021年度 4,373円
2020年度 4,373円
2019年度 4,920円
2018年度 4,810円
2017年度 4,420円
2016年度 4,583円
2015年度 4,829円
2014年度 4,916円
2013年度 5,007円
2012年度 5,102円
2011年度 5,440円
2010年度 5,333円
2009年度 3,410円
2008年度 5,456円
2007年度 5,081円
2006年度 5,004円

>

年度 支給月額
2022年度 6,857円
2021年度 4,317円
2020年度 4,400円
2019年度 3,945円
2018年度 3,541円
2017年度 4,102円
2016年度 3,646円
2015年度 3,271円
2014年度 3,271円
2013年度 3,541円
2012年度 2,921円
2011年度 3,584円
2010年度 3,047円
2009年度 2,056円
2008年度 2,674円
2007年度 2,476円
2006年度 2,480円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
127.8万円
期末手当
742,200
勤勉手当
535,500
支給月数
4.45か月

2022年度の松崎町役場のボーナス額は127.8万円、うち期末手当額は742,200円、勤勉手当額は535,500円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 742,200円 535,500円 127.8万円 4.45か月
2021 767,400円 561,700円 133.0万円 4.45か月
2020 809,900円 573,400円 138.4万円 4.5か月
2019 807,700円 564,000円 137.2万円 4.45か月
2018 781,800円 519,900円 130.2万円 4.4か月
2017 791,300円 500,400円 129.2万円 4.3か月
2016 795,500円 475,100円 127.1万円 4.2か月
2015 817,100円 453,400円 127.1万円 4.1か月
2014 810,300円 406,700円 121.7万円 3.95か月
2013 829,500円 411,400円 124.1万円 3.95か月
2012 883,300円 443,200円 132.7万円 3.95か月
2011 871,700円 452,400円 132.5万円 3.95か月
2010 938,300円 477,200円 141.6万円 4.15か月
2009 956,700円 478,000円 143.5万円 4.5か月
2008 1,026,200円 512,800円 153.9万円 4.5か月
2007 1,086,000円 506,900円 159.3万円 4.5か月
2006 1,089,500円 508,700円 159.9万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の松崎町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の松崎町役場のラスパイレス指数は97.9でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 97.9
2021 97.2
2020 96.6
2019 97.1
2018 96.2
2017 98.8
2016 98.7
2015 97.3
2014 96.6
2013 104.8
2012 104.3
2011 95.6
2010 95.4
2009 94.8
2008 92.7
2007 92.5
2006 91.1
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退職金



2022年度に松崎町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 1924.4万円
2016 0.0万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 0.0万円
2012 0.0万円
2011 0.0万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
【2023最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

松崎町長の給料



2022年度の松崎町長の平均給料月額は612,000円でした。

年度 月額平均
2022 612,000円
2021 306,000円
2020 306,000円
2019 306,000円
2018 612,000円
2017 612,000円
2016 612,000円
2015 612,000円
2014 612,000円
2013 612,000円
2012 612,000円
2011 612,000円
2010 612,000円
2009 612,000円
2008 612,000円
2007 612,000円
2006 612,000円
【2023最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

松崎町副町長の給料



2022年度の松崎町副町長の平均給料月額は495,000円でした。

年度 月額平均
2022 535,000円
2021 495,000円
2020 495,000円
2019 495,000円
2018 495,000円
2017 495,000円
2016 495,000円
2015 495,000円
2014 495,000円
2013 495,000円
2012 495,000円
2011 495,000円
2010 495,000円
2009 495,000円
2008 495,000円
2007 495,000円
2006 495,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、松崎町では、時間外勤務代休時間制度を導入していません。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、松崎町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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安平町 むかわ町 日高町 平取町 新冠町
浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。