市役所

【2023最新】忠岡町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
540.0万円
※残業代を除く
ボーナス
138.7万円
平均年齢
36.7
ランキング
1117
※1788自治体中

忠岡町役場(大阪府)の発表によると、2022年度の忠岡町役場の一般行政職員の平均年収は540.0万円、うち平均ボーナスは138.7万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 540.0万円 138.7万円
2021 561.7万円 149.2万円
2020 598.6万円 168.4万円
2019 603.0万円 171.7万円
2018 603.8万円 166.9万円
2017 593.3万円 163.2万円
2016 576.5万円 146.1万円
2015 574.4万円 147.7万円
2014 570.2万円 143.5万円
2013 587.6万円 150.2万円
2012 602.9万円 148.6万円
2011 618.4万円 156.2万円
2010 639.4万円 164.4万円
2009 615.2万円 162.2万円
2008 615.8万円 167.7万円
2007 623.2万円 181.4万円
2006 661.9万円 180.1万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1117位
・大阪府内のランキング順位(全44自治体) 44位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 328位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 1117位
2021 768位
2020 303位
2019 257位
2018 250位
2017 332位
2016 556位
2015 605位
2014 625位
2013 411位
2012 302位
2011 232位
2010 199位
2009 566位
2008 720位
2007 681位
2006 316位

年度 順位
2022 44位
2021 42位
2020 32位
2019 30位
2018 28位
2017 30位
2016 38位
2015 37位
2014 35位
2013 28位
2012 24位
2011 20位
2010 22位
2009 41位
2008 42位
2007 42位
2006 39位

平均年齢



2022年度の忠岡町役場の平均年齢は36.7歳でした。

年度 平均年齢
2022 36.7歳
2021 37.4歳
2020 39.3歳
2019 39.3歳
2018 40.2歳
2017 40.0歳
2016 39.8歳
2015 40.3歳
2014 40.5歳
2013 42.0歳
2012 44.3歳
2011 46.0歳
2010 47.7歳
2009 46.7歳
2008 46.0歳
2007 44.8歳
2006 45.1歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の忠岡町役場の一般行政部門の職員数は102人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 102人
2021 101人
2020 98人
2019 101人
2018 94人
2017 93人
2016 94人
2015 94人
2014 91人
2013 95人
2012 96人
2011 90人
2010 88人
2009 90人
2008 90人
2007 92人
2006 100人
2005 105人
【2023最新】地方公務員の職員数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の職員数ランキングを紹介。...

年次休暇取得日数

平均取得日数
10.4
消化率*
29.8%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の忠岡町役場の年次有給休暇の平均取得日数は10.4日、消化率は29.8%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の忠岡町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
4
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の忠岡町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は4人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の忠岡町役場の平均給与月額(国比較ベース)は334,356円、諸手当総額は365,499円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 365,499円 79,299円 334,356円
2021 376,116円 82,516円 343,741円
2020 381,222円 76,322円 358,487円
2019 388,001円 83,701円 359,439円
2018 383,559円 73,765円 364,072円
2017 375,515円 72,415円 358,431円
2016 377,235円 70,935円 358,686円
2015 406,388円 96,588円 355,640円
2014 376,138円 63,338円 355,541円
2013 388,239円 66,947円 364,509円
2012 392,988円 58,288円 378,570円
2011 417,824円 76,424円 385,138円
2010 406,940円 58,040円 395,822円
2009 407,237円 60,283円 377,486円
2008 386,213円 54,725円 373,422円
2007 407,504円 80,704円 368,128円
2006 411,130円 60,630円 401,498円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の忠岡町役場の平均超過勤務手当額は21,639円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は4,793円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 79,299円 21,639円 0円
2021 82,516円 23,786円 0円
2020 76,322円 13,701円 0円
2019 83,701円 20,719円 0円
2018 73,765円 11,663円 0円
2017 72,415円 9,852円 0円
2016 70,935円 10,866円 0円
2015 96,588円 34,869円 0円
2014 63,338円 12,949円 0円
2013 66,947円 16,369円 0円
2012 58,288円 7,456円 0円
2011 76,424円 26,865円 41円
2010 58,040円 5,647円 41円
2009 60,283円 14,729円 737円
2008 54,725円 7,089円 74円
2007 80,704円 19,196円 0円
2006 60,630円 4,793円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
166.6時間
月間の残業時間
13.9時間
月45時間越100時間未満の割合
9.0%
月100時間超の割合
0.2%

2021年度の忠岡町役場の年間の平均残業時間は166.6時間、月間の平均残業時間は13.9時間、月45時間越100時間未満の割合は9.0%、月100時間越の割合は0.2%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
8,285
通勤手当
8,687
管理職手当
14,487
住居手当
6,984

2022年度の忠岡町役場の平均扶養手当額は8,285円、通勤手当額は8,687円、管理職手当額は14,487円、住居手当額は6,984円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 8,285円
2021年度 8,700円
2020年度 8,728円
2019年度 9,272円
2018年度 11,424円
2017年度 11,642円
2016年度 11,350円
2015年度 10,981円
2014年度 11,544円
2013年度 13,006円
2012年度 13,003円
2011年度 13,514円
2010年度 14,814円
2009年度 13,447円
2008年度 14,340円
2007年度 14,622円
2006年度 13,403円
年度 支給月額
2022年度 8,687円
2021年度 8,589円
2020年度 9,034円
2019年度 7,843円
2018年度 7,824円
2017年度 7,232円
2016年度 7,683円
2015年度 6,867円
2014年度 7,648円
2013年度 7,361円
2012年度 6,962円
2011年度 5,780円
2010年度 5,430円
2009年度 4,693円
2008年度 5,628円
2007年度 5,429円
2006年度 4,839円
年度 支給月額
2022年度 14,487円
2021年度 15,812円
2020年度 18,630円
2019年度 18,106円
2018年度 16,000円
2017年度 16,948円
2016年度 15,963円
2015年度 16,482円
2014年度 15,639円
2013年度 14,326円
2012年度 14,863円
2011年度 14,243円
2010年度 16,784円
2009年度 10,232円
2008年度 13,567円
2007年度 12,838円
2006年度 15,435円

>

年度 支給月額
2022年度 6,984円
2021年度 6,429円
2020年度 6,229円
2019年度 7,861円
2018年度 6,582円
2017年度 6,741円
2016年度 5,073円
2015年度 4,877円
2014年度 5,358円
2013年度 5,427円
2012年度 5,104円
2011年度 4,881円
2010年度 3,924円
2009年度 2,601円
2008年度 3,244円
2007年度 3,268円
2006年度 3,160円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
138.7万円
期末手当
808,900
勤勉手当
578,100
支給月数
4.45か月

2022年度の忠岡町役場のボーナス額は138.7万円、うち期末手当額は808,900円、勤勉手当額は578,100円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 808,900円 578,100円 138.7万円 4.45か月
2021 871,800円 619,800円 149.2万円 4.45か月
2020 985,800円 697,400円 168.4万円 4.5か月
2019 1,015,800円 700,500円 171.7万円 4.45か月
2018 1,001,700円 666,900円 166.9万円 4.4か月
2017 999,500円 632,000円 163.2万円 4.3か月
2016 938,700円 521,700円 146.1万円 4.2か月
2015 954,400円 521,700円 147.7万円 4.1か月
2014 960,000円 474,600円 143.5万円 3.95か月
2013 1,000,600円 500,500円 150.2万円 3.95か月
2012 984,200円 501,300円 148.6万円 3.95か月
2011 1,040,300円 521,400円 156.2万円 3.95か月
2010 1,107,400円 535,800円 164.4万円 4.15か月
2009 1,094,700円 526,600円 162.2万円 4.5か月
2008 1,128,700円 548,000円 167.7万円 4.5か月
2007 1,239,600円 574,300円 181.4万円 4.5か月
2006 1,228,100円 572,500円 180.1万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の忠岡町役場の地域手当の支給割合は6.0%でした。

年度 支給割合
2022 6.0%
2021 6.0%
2020 6.0%
2019 6.0%
2018 6.0%
2017 6.0%
2016 6.0%
2015 4.0%
2014 3.0%
2013 3.0%
2012 3.0%
2011 3.0%
2010 3.0%
2009 3.0%
2008 3.0%
2007 3.0%
2006 5.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の忠岡町役場のラスパイレス指数は101.1でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 101.1
2021 101.6
2020 101.3
2019 101.3
2018 101.5
2017 97.6
2016 99.6
2015 100.2
2014 99.7
2013 108.7
2012 107.2
2011 96.1
2010 94.5
2009 91.3
2008 91.6
2007 91.1
2006 95.3
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退職金



2022年度に忠岡町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 2155.3万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 0.0万円
2016 2089.0万円
2015 0.0万円
2014 2365.1万円
2013 2564.2万円
2012 0.0万円
2011 2560.9万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
【2023最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

忠岡町長の給料



2022年度の忠岡町長の平均給料月額は648,000円でした。

年度 月額平均
2022 648,000円
2021 648,000円
2020 567,000円
2019 567,000円
2018 567,000円
2017 567,000円
2016 567,000円
2015 567,000円
2014 567,000円
2013 567,000円
2012 567,000円
2011 567,000円
2010 567,000円
2009 567,000円
2008 567,000円
2007 567,000円
2006 567,000円
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忠岡町副町長の給料



2022年度の忠岡町副町長の平均給料月額は603,000円でした。

年度 月額平均
2022 603,000円
2021 603,000円
2020 670,000円
2019 670,000円
2018 670,000円
2017 670,000円
2016 670,000円
2015 670,000円
2014 670,000円
2013 670,000円
2012 670,000円
2011 670,000円
2010 670,000円
2009 670,000円
2008 670,000円
2007 670,000円
2006 670,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、忠岡町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、忠岡町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。