市役所

【2023最新】玉東町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
539.2万円
※残業代を除く
ボーナス
149.3万円
平均年齢
42.7
ランキング
1138
※1788自治体中

玉東町役場(熊本県)の発表によると、2022年度の玉東町役場の一般行政職員の平均年収は539.2万円、うち平均ボーナスは149.3万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 539.2万円 149.3万円
2021 543.3万円 147.5万円
2020 543.1万円 149.6万円
2019 548.1万円 148.4万円
2018 538.7万円 143.5万円
2017 535.4万円 141.5万円
2016 535.9万円 136.7万円
2015 540.8万円 141.9万円
2014 535.4万円 131.5万円
2013 518.0万円 125.9万円
2012 522.6万円 134.0万円
2011 529.6万円 129.5万円
2010 548.2万円 147.4万円
2009 565.5万円 150.5万円
2008 556.1万円 157.2万円
2007 553.2万円 151.4万円
2006 548.6万円 147.2万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1138位
・熊本県内のランキング順位(全46自治体) 15位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 335位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 1138位
2021 1102位
2020 1154位
2019 1060位
2018 1194位
2017 1214位
2016 1229位
2015 1184位
2014 1243位
2013 1527位
2012 1534位
2011 1499位
2010 1427位
2009 1379位
2008 1611位
2007 1653位
2006 1724位

年度 順位
2022 15位
2021 15位
2020 17位
2019 16位
2018 18位
2017 19位
2016 22位
2015 18位
2014 17位
2013 26位
2012 26位
2011 23位
2010 20位
2009 19位
2008 30位
2007 34位
2006 41位

平均年齢



2022年度の玉東町役場の平均年齢は42.7歳でした。

年度 平均年齢
2022 42.7歳
2021 43.1歳
2020 42.3歳
2019 42.7歳
2018 42.0歳
2017 41.3歳
2016 40.8歳
2015 41.3歳
2014 42.3歳
2013 41.3歳
2012 40.6歳
2011 41.1歳
2010 40.7歳
2009 41.8歳
2008 40.0歳
2007 40.3歳
2006 39.7歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の玉東町役場の一般行政部門の職員数は55人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 55人
2021 55人
2020 53人
2019 53人
2018 54人
2017 51人
2016 48人
2015 47人
2014 48人
2013 46人
2012 46人
2011 44人
2010 43人
2009 44人
2008 46人
2007 46人
2006 47人
2005 48人
【2023最新】地方公務員の職員数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の職員数ランキングを紹介。...

年次休暇取得日数

平均取得日数
8.9
消化率*
23.1%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の玉東町役場の年次有給休暇の平均取得日数は8.9日、消化率は23.1%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の玉東町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
1
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の玉東町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は1人、起訴休職者数は0人でした。

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【2023最新】地方公務員の分限免職者数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の分限免職者数ランキングを紹介。...
【2023最新】地方公務員の病気休職者数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の病気休職者数ランキングを紹介。...
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平均給与月額


2022年度の玉東町役場の平均給与月額(国比較ベース)は324,940円、諸手当総額は335,026円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 335,026円 29,526円 324,940円
2021 337,744円 26,844円 329,833円
2020 337,321円 29,221円 327,929円
2019 341,183円 30,183円 333,056円
2018 337,720円 30,227円 329,270円
2017 338,064円 31,164円 328,278円
2016 393,174円 81,674円 332,660円
2015 366,980円 54,180円 332,413円
2014 343,831円 27,731円 336,583円
2013 334,334円 25,687円 326,752円
2012 331,703円 26,803円 323,870円
2011 344,732円 30,932円 333,345円
2010 344,426円 30,326円 333,950円
2009 352,520円 26,990円 345,816円
2008 340,095円 26,723円 332,430円
2007 415,313円 97,313円 334,855円
2006 341,744円 24,744円 334,463円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の玉東町役場の平均超過勤務手当額は5,200円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は4,577円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 29,526円 5,200円 0円
2021 26,844円 4,179円 0円
2020 29,221円 6,259円 0円
2019 30,183円 4,505円 0円
2018 30,227円 4,086円 0円
2017 31,164円 5,580円 74円
2016 81,674円 54,390円 80円
2015 54,180円 31,170円 75円
2014 27,731円 3,906円 151円
2013 25,687円 4,257円 151円
2012 26,803円 4,146円 154円
2011 30,932円 7,912円 154円
2010 30,326円 6,440円 160円
2009 26,990円 5,022円 317円
2008 26,723円 4,587円 151円
2007 97,313円 78,196円 157円
2006 24,744円 4,577円 154円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
58.9時間
月間の残業時間
4.9時間
月45時間越100時間未満の割合
1.5%
月100時間超の割合
0.2%

2021年度の玉東町役場の年間の平均残業時間は58.9時間、月間の平均残業時間は4.9時間、月45時間越100時間未満の割合は1.5%、月100時間越の割合は0.2%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
10,400
通勤手当
3,202
管理職手当
5,700
住居手当
3,340

2022年度の玉東町役場の平均扶養手当額は10,400円、通勤手当額は3,202円、管理職手当額は5,700円、住居手当額は3,340円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 10,400円
2021年度 11,004円
2020年度 11,044円
2019年度 10,691円
2018年度 11,598円
2017年度 11,833円
2016年度 11,194円
2015年度 11,109円
2014年度 11,804円
2013年度 10,396円
2012年度 10,598円
2011年度 11,233円
2010年度 11,940円
2009年度 11,029円
2008年度 10,953円
2007年度 10,747円
2006年度 10,540円
年度 支給月額
2022年度 3,202円
2021年度 2,325円
2020年度 2,074円
2019年度 2,073円
2018年度 2,468円
2017年度 2,513円
2016年度 1,972円
2015年度 1,828円
2014年度 1,766円
2013年度 1,680円
2012年度 2,010円
2011年度 1,798円
2010年度 2,280円
2009年度 2,429円
2008年度 2,174円
2007年度 1,529円
2006年度 1,754円
年度 支給月額
2022年度 5,700円
2021年度 5,186円
2020年度 5,378円
2019年度 6,545円
2018年度 5,186円
2017年度 5,378円
2016年度 5,808円
2015年度 5,479円
2014年度 5,479円
2013年度 5,479円
2012年度 5,585円
2011年度 6,283円
2010年度 5,840円
2009年度 5,186円
2008年度 4,847円
2007年度 3,802円
2006年度 4,154円

>

年度 支給月額
2022年度 3,340円
2021年度 2,743円
2020年度 3,407円
2019年度 4,820円
2018年度 4,993円
2017年度 4,167円
2016年度 4,158円
2015年度 3,025円
2014年度 3,200円
2013年度 2,230円
2012年度 2,787円
2011年度 2,029円
2010年度 2,070円
2009年度 2,340円
2008年度 3,258円
2007年度 2,306円
2006年度 2,769円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
149.3万円
期末手当
866,500
勤勉手当
625,900
支給月数
4.45か月

2022年度の玉東町役場のボーナス額は149.3万円、うち期末手当額は866,500円、勤勉手当額は625,900円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 866,500円 625,900円 149.3万円 4.45か月
2021 848,800円 626,000円 147.5万円 4.45か月
2020 872,200円 622,900円 149.6万円 4.45か月
2019 879,900円 603,900円 148.4万円 4.45か月
2018 860,900円 574,100円 143.5万円 4.4か月
2017 869,000円 545,400円 141.5万円 4.3か月
2016 862,700円 503,600円 136.7万円 4.2か月
2015 910,800円 507,300円 141.9万円 4.1か月
2014 877,700円 436,800円 131.5万円 3.95か月
2013 842,400円 416,400円 125.9万円 3.95か月
2012 890,500円 449,000円 134.0万円 3.95か月
2011 861,500円 433,500円 129.5万円 3.95か月
2010 986,500円 487,200円 147.4万円 4.15か月
2009 1,016,100円 488,300円 150.5万円 4.5か月
2008 1,064,700円 506,600円 157.2万円 4.5か月
2007 1,038,500円 474,700円 151.4万円 4.5か月
2006 1,000,000円 471,700円 147.2万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の玉東町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の玉東町役場のラスパイレス指数は95.6でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 95.6
2021 95.8
2020 96.7
2019 95.9
2018 97.0
2017 96.5
2016 98.2
2015 97.3
2014 96.3
2013 104.9
2012 103.9
2011 97.5
2010 97.9
2009 98.5
2008 98.0
2007 96.0
2006 96.1
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退職金



2022年度に玉東町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 0.0万円
2016 0.0万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 0.0万円
2012 0.0万円
2011 0.0万円
2010 0.0万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
【2023最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

玉東町長の給料



2022年度の玉東町長の平均給料月額は733,000円でした。

年度 月額平均
2022 733,000円
2021 733,000円
2020 733,000円
2019 733,000円
2018 733,000円
2017 733,000円
2016 733,000円
2015 666,000円
2014 666,000円
2013 666,000円
2012 666,000円
2011 666,000円
2010 666,000円
2009 666,000円
2008 666,000円
2007 666,000円
2006 666,000円
【2023最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

玉東町副町長の給料



2022年度の玉東町副町長の平均給料月額は545,000円でした。

年度 月額平均
2022 545,000円
2021 545,000円
2020 545,000円
2019 545,000円
2018 545,000円
2017 545,000円
2016 545,000円
2015 545,000円
2014 545,000円
2013 545,000円
2012 545,000円
2011 545,000円
2010 545,000円
2009 545,000円
2008 545,000円
2007 545,000円
2006 545,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、玉東町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、玉東町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。