【2026最新】売木村役場の年収、ボーナス、職員数

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年収の傾向

売木村の平均年収は468.5万円で、前年度と比較して減少傾向です。

順位

地方公共団体内で1787位(全1788団体)です。

売木村の平均年収・ボーナス

年収推移

年収分布(他団体比較)

年収 468.5万円
賞与 117.4万円
年齢 36.3
順位 1787位 / 1788団体

売木村の公表データによると、2025年度の平均年収は468.5万円、ボーナスは117.4万円でした。

5年前(2020年度)の平均年収は470.1万円でしたので、当時と比較するとおよそ1.6万円減少しています。また、10年前(2015年度)と比較すると、平均年収はおよそ53.9万円減少しています

出典: 給与・定員等の調査結果等:総務省

平均年収の推移

年度年収賞与
2025年度 468.5万円 117.4万円
2024年度 473.7万円 128.2万円
2023年度 479.3万円 122.5万円
2022年度 480.9万円 122.9万円
2021年度 463.1万円 130.1万円
2020年度 470.1万円 134.3万円
2019年度 489.8万円 130.5万円
2018年度 474.5万円 129.7万円
2017年度 472.1万円 126.3万円
2016年度 499.4万円 137.4万円
2015年度 522.4万円 138.6万円
2014年度 520.5万円 137.2万円
2013年度 518.5万円 134.5万円
2012年度 508.2万円 131.1万円
2011年度 506.7万円 135.6万円
2010年度 522万円 144.2万円
2009年度 544.9万円 165.5万円
2008年度 556.3万円 163.8万円
2007年度 579.8万円 182.5万円
2006年度 616.8万円 182.5万円
※年収は「平均給与月額(国比較ベース)×12+期末・勤勉手当」で計算しています(残業代は含みません)。

期末・勤勉手当(ボーナス)

支給月数
2025年度 4.60
参考 国家公務員の支給月数
2025年度 4.65
期末手当
2025年度 635,100
勤勉手当
2025年度 538,800
期末+勤勉(合計)
2025年度 1,173,900

支給月数・支給額の推移

年度 自治体※ 合計
2025年度 4.60月 4.65月 1,173,900
2024年度 4.50月 4.60月 1,281,800
2023年度 4.30月 4.50月 1,225,300
2022年度 4.45月 4.40月 1,228,700
2021年度 4.45月 4.30月 1,300,800
2020年度 4.50月 4.45月 1,342,700
2019年度 4.45月 4.50月 1,304,700
2018年度 4.40月 4.45月 1,297,200
2017年度 4.30月 4.40月 1,262,900
2016年度 4.20月 4.30月 1,373,600
2015年度 4.10月 4.20月 1,385,500
2014年度 3.95月 4.10月 1,371,700
2013年度 3.95月 3.95月 1,344,500
2012年度 3.95月 3.95月 1,310,900
2011年度 3.95月 3.95月 1,356,100
2010年度 4.15月 3.95月 1,442,200
2009年度 4.50月 4.15月 1,655,400
2008年度 4.50月 4.50月 1,638,200
2007年度 4.50月 4.50月 1,825,400
2006年度 4.45月 4.45月 1,825,100
※給与改正前の支給月数を記載しています。

組織構成と分布

職員数推移

年齢別職員数分布

一般行政部門
2025年度 16
うち福祉関係
2025年度 5
うち福祉関係以外
2025年度 11
一般行政部門の福祉関係(民生・衛生)とは、国の法令等による職員の配置基準が定められている場合が多く、また、職員配置が直接住民サービスに影響を及ぼす部門です。
福祉関係以外(議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木)とは、国の法令等による職員の配置基準が少なく、地方公共団体が主体的に職員配置を決める余地が比較的大きい部門です。

売木村の発表によると、 2025年度の 一般行政職の職員数は 16人、 平均年齢は36.3歳でした。

5年前(2020年度)の職員数と比べると、ほとんど変動はありません。また、10年前(2015年度)と比べても、およそ2人増加しています

職員数の推移

年度 合計
2025年度 16
2024年度 18
2023年度 14
2022年度 15
2021年度 15
2020年度 16
2019年度 16
2018年度 16
2017年度 16
2016年度 15
2015年度 14
2014年度 14
2013年度 14
2012年度 14
2011年度 14
2010年度 14
2009年度 14
2008年度 14
2007年度 15
2006年度 14

各種手当

扶養手当
2025年度 7,765
地域手当
2025年度
住居手当
2025年度 5,694
初任給調整手当
2025年度
通勤手当
2025年度 4,712
在宅勤務手当
2025年度
単身赴任手当
2025年度
特殊勤務手当
2025年度
管理職手当
2025年度 941
特地勤務手当
2025年度
へき地手当
2025年度
定時制通信教育手当
2025年度
産業教育手当
2025年度
義務教育等教員特別手当
2025年度
農林漁業普及指導手当
2025年度
時間外勤務手当
2025年度 953
宿日直手当
2025年度 8,800
管理職員特別勤務手当
2025年度
夜間勤務手当
2025年度
休日勤務手当
2025年度
寒冷地手当
2025年度 63,247
月額支給手当の各手当は職員1人当たり平均の月額、寒冷地手当は2024年度における支給総額を2025年4月1日現在の職員数で除して算出した職員1人当たり平均の年額です。
諸手当計は、月ごとに支払われることとされている全手当の額を合計したものです(寒冷地手当は含みません。)。
個人情報保護の観点から、対象となる職員数が1人又は2人の場合又は数値のない欄については、すべて「ハイフン(-)」としています。)

退職手当

定年退職者等の平均支給額は、全退職者のうち定年退職者等の1人当たり平均の支給額です。

退職手当とは、職員が退職した場合に、一時金としてその者(死亡による退職の場合には、その遺族)に支給される手当で、民間企業における退職金に相当するものです。

退職手当の額は、その者の退職の日における給料月額を基礎として、その退職事由及び勤続期間に応じた一定の割合を乗じて得た額が支給されます。

退職手当の推移

年度 全退職者 定年退職者等
2025年度 非公表 非公表
2024年度 非公表 非公表
2023年度 非公表 非公表
2022年度 非公表 非公表
2021年度 1,120万円 非公表
2020年度 非公表 非公表
2019年度 62万円 非公表
2018年度 非公表 非公表
2017年度 非公表 非公表
2016年度 非公表 非公表
2015年度 非公表 非公表
2014年度 非公表 非公表
2013年度 非公表 非公表
2012年度 非公表 非公表
2011年度 非公表 非公表
2010年度 非公表 非公表
2009年度 1,070万円 非公表
2008年度 非公表 非公表
2007年度 非公表 非公表
2006年度 非公表 非公表

ラスパイレス指数

ラスパイレス指数
2025年度 94.7
参考 地域手当補正後ラスパイレス指数
2025年度 94.7
参考 指定職を含めた場合のラスパイレス指数(試算)
2025年度 94.7
参考 パーシェ指数
2025年度 98.2
参考 フィッシャー指数
2025年度 96.4

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各地方公共団体の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし当該自治体の職員構成(学歴や経験年数)が国と同じだったら?」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚(指定職)などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考:ラスパイレス指数の算出方法|総務省

指標の推移

年度 ラスパイレス指数 地域手当補正後
ラスパイレス指数
2025年度 94.7 94.7
2024年度 88.7 88.7
2023年度 90.8 90.8
2022年度 90.9 90.9
2021年度 91.6 91.6
2020年度 92.2 92.2
2019年度 93.1 93.1
2018年度 87.1 87.1
2017年度 92.2 92.2
2016年度 91.6 91.6
2015年度 89.7 89.7
2014年度 88.3 88.3
2013年度 96.9 96.9
2012年度 97.6 非公表
2011年度 90.6 非公表
2010年度 88.2 非公表
2009年度 87.6 非公表
2008年度 86.9 非公表
2007年度 90.1 非公表
2006年度 91.2 非公表

首長等の給料(月額)

2025年度 区長
平均給料月額 575,000
2025年度 副区長
平均給料月額 511,000
条例で定めた1人当たりの支給額です。なお、減額措置をしている場合は、減額措置後の金額です。

年収ランキング

2025年度 全団体中の順位
1787/ 1788団体

全団体の中で上位 100% に位置しています。

1位 西宮市 709.8万円
2位 平塚市 709.6万円
3位 厚木市 701.5万円
1786位 青ヶ島村 443.4万円
1787位 売木村 468.5万円
1788位 泰阜村 477.2万円
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