市役所

【2023最新】富士見市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
582.5万円
※残業代を除く
ボーナス
152.1万円
平均年齢
40.3
ランキング
396
※1788自治体中

富士見市役所(埼玉県)の発表によると、2022年度の富士見市役所の一般行政職員の平均年収は582.5万円、うち平均ボーナスは152.1万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 582.5万円 152.1万円
2021 587.4万円 157.1万円
2020 592.6万円 160.5万円
2019 595.4万円 158.8万円
2018 595.7万円 160.5万円
2017 599.5万円 157.1万円
2016 611.3万円 163.6万円
2015 629.7万円 165.4万円
2014 628.8万円 157.3万円
2013 649.2万円 165.9万円
2012 662.6万円 168.9万円
2011 667.2万円 170.1万円
2010 681.6万円 180.0万円
2009 704.5万円 193.8万円
2008 710.9万円 189.4万円
2007 732.2万円 204.5万円
2006 736.8万円 203.7万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 396位
・埼玉県内のランキング順位(全64自治体) 28位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 284位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 396位
2021 377位
2020 362位
2019 340位
2018 322位
2017 278位
2016 203位
2015 101位
2014 90位
2013 45位
2012 38位
2011 52位
2010 65位
2009 62位
2008 101位
2007 65位
2006 65位

年度 順位
2022 28位
2021 28位
2020 28位
2019 28位
2018 26位
2017 21位
2016 16位
2015 6位
2014 6位
2013 5位
2012 4位
2011 5位
2010 4位
2009 3位
2008 5位
2007 3位
2006 3位

平均年齢



2022年度の富士見市役所の平均年齢は40.3歳でした。

年度 平均年齢
2022 40.3歳
2021 40.1歳
2020 40.3歳
2019 40.6歳
2018 40.0歳
2017 41.6歳
2016 42.3歳
2015 43.3歳
2014 44.1歳
2013 44.5歳
2012 45.3歳
2011 45.4歳
2010 45.6歳
2009 46.2歳
2008 47.0歳
2007 47.2歳
2006 46.8歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の富士見市役所の一般行政部門の職員数は500人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 500人
2021 489人
2020 482人
2019 469人
2018 450人
2017 451人
2016 444人
2015 450人
2014 442人
2013 438人
2012 443人
2011 450人
2010 453人
2009 464人
2008 472人
2007 495人
2006 508人
2005 514人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
11.4
消化率*
57.0%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の富士見市役所の年次有給休暇の平均取得日数は11.4日、消化率は57.0%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
1

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の富士見市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は1人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
7
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の富士見市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は7人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の富士見市役所の平均給与月額(国比較ベース)は358,644円、諸手当総額は393,429円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 393,429円 92,729円 358,644円
2021 393,912円 93,312円 358,552円
2020 389,965円 89,065円 360,039円
2019 395,987円 92,887円 363,822円
2018 392,976円 91,082円 362,607円
2017 400,767円 92,967円 368,625円
2016 409,267円 95,467円 373,063円
2015 413,789円 87,889円 386,965円
2014 422,358円 90,458円 392,941円
2013 428,249円 87,888円 402,747円
2012 434,892円 86,292円 411,425円
2011 441,125円 89,925円 414,302円
2010 449,561円 94,961円 417,935円
2009 450,404円 81,764円 425,629円
2008 451,845円 77,282円 434,598円
2007 458,322円 76,322円 439,762円
2006 459,155円 75,755円 444,268円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の富士見市役所の平均超過勤務手当額は30,113円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は9,911円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 92,729円 30,113円 278円
2021 93,312円 30,878円 281円
2020 89,065円 25,551円 311円
2019 92,887円 27,682円 329円
2018 91,082円 25,677円 332円
2017 92,967円 27,288円 336円
2016 95,467円 31,602円 308円
2015 87,889円 22,100円 278円
2014 90,458円 24,834円 306円
2013 87,888円 20,827円 275円
2012 86,292円 18,928円 284円
2011 89,925円 21,995円 258円
2010 94,961円 26,900円 255円
2009 81,764円 16,777円 476円
2008 77,282円 12,353円 206円
2007 76,322円 13,789円 582円
2006 75,755円 9,911円 652円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
136.1時間
月間の残業時間
11.3時間
月45時間越100時間未満の割合
5.1%
月100時間超の割合
0.6%

2021年度の富士見市役所の年間の平均残業時間は136.1時間、月間の平均残業時間は11.3時間、月45時間越100時間未満の割合は5.1%、月100時間越の割合は0.6%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
8,009
通勤手当
4,394
管理職手当
11,533
住居手当
6,402

2022年度の富士見市役所の平均扶養手当額は8,009円、通勤手当額は4,394円、管理職手当額は11,533円、住居手当額は6,402円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 8,009円
2021年度 8,127円
2020年度 8,587円
2019年度 8,922円
2018年度 9,134円
2017年度 8,761円
2016年度 9,037円
2015年度 9,512円
2014年度 9,682円
2013年度 10,376円
2012年度 10,550円
2011年度 11,235円
2010年度 11,642円
2009年度 11,153円
2008年度 12,237円
2007年度 12,250円
2006年度 11,625円
年度 支給月額
2022年度 4,394円
2021年度 4,160円
2020年度 4,038円
2019年度 4,087円
2018年度 4,344円
2017年度 4,518円
2016年度 4,294円
2015年度 4,405円
2014年度 4,241円
2013年度 4,257円
2012年度 4,255円
2011年度 4,501円
2010年度 4,263円
2009年度 4,087円
2008年度 4,141円
2007年度 4,126円
2006年度 4,204円
年度 支給月額
2022年度 11,533円
2021年度 11,535円
2020年度 11,481円
2019年度 11,946円
2018年度 11,841円
2017年度 12,333円
2016年度 10,435円
2015年度 10,284円
2014年度 10,327円
2013年度 10,437円
2012年度 10,132円
2011年度 10,026円
2010年度 9,623円
2009年度 8,206円
2008年度 10,164円
2007年度 10,822円
2006年度 10,595円

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年度 支給月額
2022年度 6,402円
2021年度 6,290円
2020年度 6,971円
2019年度 7,454円
2018年度 7,450円
2017年度 6,831円
2016年度 6,491円
2015年度 6,669円
2014年度 5,832円
2013年度 5,457円
2012年度 5,243円
2011年度 4,641円
2010年度 4,470円
2009年度 6,432円
2008年度 5,876円
2007年度 6,390円
2006年度 6,248円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
152.1万円
期末手当
849,400
勤勉手当
671,300
支給月数
4.3か月

2022年度の富士見市役所のボーナス額は152.1万円、うち期末手当額は849,400円、勤勉手当額は671,300円、支給月数は4.3か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 849,400円 671,300円 152.1万円 4.3か月
2021 900,600円 670,100円 157.1万円 4.45か月
2020 928,400円 676,200円 160.5万円 4.5か月
2019 931,600円 656,400円 158.8万円 4.45か月
2018 951,200円 653,600円 160.5万円 4.4か月
2017 954,600円 616,100円 157.1万円 4.3か月
2016 1,012,800円 622,700円 163.6万円 4.2か月
2015 1,048,400円 604,900円 165.4万円 4.1か月
2014 1,033,800円 538,500円 157.3万円 3.95か月
2013 1,094,200円 564,500円 165.9万円 3.95か月
2012 1,113,000円 575,400円 168.9万円 3.95か月
2011 1,117,400円 582,900円 170.1万円 3.95か月
2010 1,191,600円 608,400円 180.0万円 4.15か月
2009 1,293,900円 643,500円 193.8万円 4.5か月
2008 1,262,700円 631,000円 189.4万円 4.5か月
2007 1,379,500円 665,000円 204.5万円 4.5か月
2006 1,373,200円 663,200円 203.7万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の富士見市役所の地域手当の支給割合は10.0%でした。

年度 支給割合
2022 10.0%
2021 10.0%
2020 10.0%
2019 10.0%
2018 10.0%
2017 10.0%
2016 10.0%
2015 10.0%
2014 10.0%
2013 10.0%
2012 10.0%
2011 10.0%
2010 10.0%
2009 9.0%
2008 8.0%
2007 7.0%
2006 8.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の富士見市役所のラスパイレス指数は98.5でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 98.5
2021 99.0
2020 99.0
2019 99.5
2018 99.4
2017 99.4
2016 100.4
2015 99.6
2014 99.5
2013 107.1
2012 108.9
2011 101.5
2010 100.9
2009 101.7
2008 99.4
2007 100.2
2006 100.0
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退職金



2022年度に富士見市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2137.3万円でした。

年度 平均年齢
2022 2137.3万円
2021 2041.7万円
2020 2184.2万円
2019 2297.7万円
2018 2368.9万円
2017 2203.3万円
2016 2275.6万円
2015 2389.2万円
2014 2584.5万円
2013 2673.1万円
2012 2758.6万円
2011 2750.6万円
2010 2801.8万円
2009 2750.5万円
2008 2794.5万円
2007 0.0万円
2006 2789.3万円
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富士見市長の給料



2022年度の富士見市長の平均給料月額は911,000円でした。

年度 月額平均
2022 911,000円
2021 911,000円
2020 911,000円
2019 911,000円
2018 911,000円
2017 871,000円
2016 609,700円
2015 609,700円
2014 609,700円
2013 609,700円
2012 609,700円
2011 609,700円
2010 610,400円
2009 874,000円
2008 874,000円
2007 786,600円
2006 786,600円
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富士見市副市長の給料



2022年度の富士見市副市長の平均給料月額は776,000円でした。

年度 月額平均
2022 776,000円
2021 776,000円
2020 776,000円
2019 776,000円
2018 776,000円
2017 741,000円
2016 592,800円
2015 592,800円
2014 592,800円
2013 592,800円
2012 592,800円
2011 592,800円
2010 593,600円
2009 744,000円
2008 744,000円
2007 684,500円
2006 684,500円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、富士見市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、富士見市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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安平町 むかわ町 日高町 平取町 新冠町
浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。