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【2023最新】瑞穂町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
622.2万円
※残業代を除く
ボーナス
167.2万円
平均年齢
42.3
ランキング
93
※1788自治体中

瑞穂町役場(東京都)の発表によると、2022年度の瑞穂町役場の一般行政職員の平均年収は622.2万円、うち平均ボーナスは167.2万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 622.2万円 167.2万円
2021 627.5万円 171.6万円
2020 637.3万円 177.9万円
2019 635.7万円 176.4万円
2018 629.2万円 167.3万円
2017 626.3万円 169.1万円
2016 619.2万円 165.0万円
2015 618.6万円 163.7万円
2014 612.9万円 153.3万円
2013 609.6万円 149.9万円
2012 608.3万円 149.2万円
2011 610.0万円 152.5万円
2010 628.3万円 164.8万円
2009 666.9万円 180.9万円
2008 667.5万円 180.2万円
2007 660.5万円 176.6万円
2006 569.9万円 93.5万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 93位
・東京都内のランキング順位(全63自治体) 22位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 6位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 93位
2021 89位
2020 70位
2019 80位
2018 114位
2017 119位
2016 159位
2015 158位
2014 163位
2013 204位
2012 242位
2011 300位
2010 269位
2009 167位
2008 240位
2007 297位
2006 1524位

年度 順位
2022 22位
2021 24位
2020 22位
2019 28位
2018 32位
2017 36位
2016 46位
2015 44位
2014 43位
2013 45位
2012 49位
2011 53位
2010 53位
2009 52位
2008 52位
2007 52位
2006 55位

平均年齢



2022年度の瑞穂町役場の平均年齢は42.3歳でした。

年度 平均年齢
2022 42.3歳
2021 43.2歳
2020 43.3歳
2019 43.0歳
2018 42.5歳
2017 41.8歳
2016 41.1歳
2015 41.5歳
2014 41.2歳
2013 40.8歳
2012 40.4歳
2011 40.2歳
2010 40.3歳
2009 40.6歳
2008 40.8歳
2007 40.6歳
2006 40.2歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の瑞穂町役場の一般行政部門の職員数は172人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 172人
2021 173人
2020 174人
2019 172人
2018 165人
2017 162人
2016 162人
2015 162人
2014 161人
2013 161人
2012 162人
2011 160人
2010 159人
2009 158人
2008 163人
2007 165人
2006 167人
2005 168人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
11.2
消化率*
28.7%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の瑞穂町役場の年次有給休暇の平均取得日数は11.2日、消化率は28.7%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
1
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の瑞穂町役場の首長部局等の戒告処分者数は1人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
5
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の瑞穂町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は5人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の瑞穂町役場の平均給与月額(国比較ベース)は379,203円、諸手当総額は405,292円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 405,292円 80,492円 379,203円
2021 408,672円 82,272円 379,925円
2020 409,445円 80,845円 382,801円
2019 410,754円 82,154円 382,725円
2018 404,704円 75,148円 384,964円
2017 409,050円 82,150円 380,959円
2016 399,312円 74,412円 378,532円
2015 403,719円 78,019円 379,108円
2014 399,408円 70,808円 383,059円
2013 398,144円 70,961円 383,113円
2012 401,046円 80,046円 382,584円
2011 400,893円 81,393円 381,251円
2010 405,214円 81,814円 386,324円
2009 430,975円 102,542円 404,944円
2008 426,571円 91,516円 406,121円
2007 431,119円 93,419円 403,225円
2006 411,172円 75,672円 397,038円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の瑞穂町役場の平均超過勤務手当額は21,851円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は11,584円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 80,492円 21,851円 0円
2021 82,272円 24,866円 0円
2020 80,845円 23,141円 0円
2019 82,154円 24,634円 0円
2018 75,148円 16,186円 5円
2017 82,150円 24,379円 6円
2016 74,412円 17,289円 0円
2015 78,019円 21,561円 0円
2014 70,808円 13,557円 0円
2013 70,961円 12,500円 0円
2012 80,046円 15,829円 2円
2011 81,393円 17,183円 6円
2010 81,814円 16,312円 2円
2009 102,542円 25,817円 44円
2008 91,516円 17,922円 0円
2007 93,419円 25,368円 16円
2006 75,672円 11,584円 15円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
115.7時間
月間の残業時間
9.6時間
月45時間越100時間未満の割合
2.3%
月100時間超の割合
0.4%

2021年度の瑞穂町役場の年間の平均残業時間は115.7時間、月間の平均残業時間は9.6時間、月45時間越100時間未満の割合は2.3%、月100時間越の割合は0.4%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
7,652
通勤手当
4,238
管理職手当
10,645
住居手当
1,806

2022年度の瑞穂町役場の平均扶養手当額は7,652円、通勤手当額は4,238円、管理職手当額は10,645円、住居手当額は1,806円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 7,652円
2021年度 7,748円
2020年度 8,242円
2019年度 8,716円
2018年度 9,460円
2017年度 9,003円
2016年度 8,747円
2015年度 8,462円
2014年度 8,705円
2013年度 8,767円
2012年度 9,350円
2011年度 9,551円
2010年度 9,851円
2009年度 10,206円
2008年度 10,708円
2007年度 10,862円
2006年度 11,475円
年度 支給月額
2022年度 4,238円
2021年度 3,881円
2020年度 3,503円
2019年度 3,395円
2018年度 3,549円
2017年度 3,706円
2016年度 3,491円
2015年度 3,050円
2014年度 2,792円
2013年度 2,531円
2012年度 2,631円
2011年度 2,453円
2010年度 2,576円
2009年度 2,652円
2008年度 2,528円
2007年度 2,510円
2006年度 2,535円
年度 支給月額
2022年度 10,645円
2021年度 10,097円
2020年度 10,208円
2019年度 9,842円
2018年度 9,639円
2017年度 9,433円
2016年度 9,382円
2015年度 9,343円
2014年度 9,838円
2013年度 9,445円
2012年度 9,425円
2011年度 9,516円
2010年度 9,719円
2009年度 9,368円
2008年度 9,827円
2007年度 8,990円
2006年度 8,302円

>

年度 支給月額
2022年度 1,806円
2021年度 1,719円
2020年度 1,500円
2019年度 1,500円
2018年度 1,444円
2017年度 1,123円
2016年度 1,203円
2015年度 1,203円
2014年度 1,216円
2013年度 1,452円
2012年度 5,409円
2011年度 5,484円
2010年度 5,654円
2009年度 6,055円
2008年度 6,092円
2007年度 6,373円
2006年度 6,261円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
167.2万円
期末手当
904,500
勤勉手当
766,600
支給月数
4.45か月

2022年度の瑞穂町役場のボーナス額は167.2万円、うち期末手当額は904,500円、勤勉手当額は766,600円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 904,500円 766,600円 167.2万円 4.45か月
2021 949,100円 766,500円 171.6万円 4.55か月
2020 995,300円 783,200円 177.9万円 4.65か月
2019 1,001,600円 762,400円 176.4万円 4.6か月
2018 991,000円 681,300円 167.3万円 4.5か月
2017 1,037,900円 653,000円 169.1万円 4.4か月
2016 1,034,800円 614,300円 165.0万円 4.3か月
2015 1,111,500円 525,100円 163.7万円 4.2か月
2014 1,007,900円 524,300円 153.3万円 3.95か月
2013 989,500円 509,100円 149.9万円 3.95か月
2012 979,000円 512,100円 149.2万円 3.95か月
2011 1,042,600円 481,900円 152.5万円 3.95か月
2010 1,165,700円 481,400円 164.8万円 4.15か月
2009 1,307,400円 501,600円 180.9万円 4.5か月
2008 1,302,900円 498,200円 180.2万円 4.5か月
2007 1,287,800円 477,600円 176.6万円 4.5か月
2006 694,100円 240,400円 93.5万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の瑞穂町役場の地域手当の支給割合は10.0%でした。

年度 支給割合
2022 10.0%
2021 10.0%
2020 10.0%
2019 10.0%
2018 10.0%
2017 10.0%
2016 10.0%
2015 10.0%
2014 10.0%
2013 11.0%
2012 11.0%
2011 11.0%
2010 11.0%
2009 14.0%
2008 13.0%
2007 11.0%
2006 10.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の瑞穂町役場のラスパイレス指数は100.5でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 100.5
2021 99.8
2020 100.4
2019 102.4
2018 101.2
2017 100.9
2016 101.5
2015 100.3
2014 101.7
2013 110.9
2012 109.3
2011 100.4
2010 100.7
2009 101.2
2008 102.5
2007 101.8
2006 99.6
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退職金



2022年度に瑞穂町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2022 0.0万円
2021 2677.4万円
2020 0.0万円
2019 2686.4万円
2018 0.0万円
2017 0.0万円
2016 2359.8万円
2015 0.0万円
2014 0.0万円
2013 0.0万円
2012 2859.3万円
2011 2699.9万円
2010 2770.2万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 2669.5万円
【2023最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

瑞穂町長の給料



2022年度の瑞穂町長の平均給料月額は763,000円でした。

年度 月額平均
2022 763,000円
2021 763,000円
2020 763,000円
2019 763,000円
2018 763,000円
2017 763,000円
2016 763,000円
2015 763,000円
2014 763,000円
2013 763,000円
2012 763,000円
2011 763,000円
2010 763,000円
2009 763,000円
2008 773,000円
2007 783,000円
2006 790,000円
【2023最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

瑞穂町副町長の給料



2022年度の瑞穂町副町長の平均給料月額は666,000円でした。

年度 月額平均
2022 666,000円
2021 666,000円
2020 666,000円
2019 666,000円
2018 666,000円
2017 666,000円
2016 666,000円
2015 666,000円
2014 666,000円
2013 666,000円
2012 666,000円
2011 666,000円
2010 666,000円
2009 666,000円
2008 675,000円
2007 684,000円
2006 690,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、瑞穂町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、瑞穂町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

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士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。