【2026最新】氷見市役所の年収、ボーナス、職員数

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年収の傾向

氷見市の平均年収は578万円で、前年度と比較して上昇傾向です。

順位

全地方公共団体で1004位、市区町村では962位です。

氷見市の平均年収・ボーナス

年収推移

年収分布(他団体比較)

年収 578万円
賞与 160万円
年齢 44.1
全地方公共団体順位 1004位 / 1788団体
市区町村順位 962位 / 1741団体
富山県内順位 7位 / 16団体

氷見市の公表データによると、2025年度の平均年収は578万円、ボーナスは160万円でした。

5年前(2020年度)の平均年収は575.6万円でしたので、当時と比較するとおよそ2.4万円増加しています。また、10年前(2015年度)と比較すると、平均年収はおよそ8.2万円減少しています

出典: 給与・定員等の調査結果等:総務省

平均年収の推移

年度年収賞与
2025年度 578万円 160万円
2024年度 564.4万円 153.7万円
2023年度 559.7万円 150.1万円
2022年度 556.2万円 144.8万円
2021年度 561.2万円 149.7万円
2020年度 575.6万円 160.4万円
2019年度 585.2万円 162.1万円
2018年度 588.7万円 160万円
2017年度 582.3万円 156.7万円
2016年度 580.7万円 153.5万円
2015年度 586.2万円 153.1万円
2014年度 590.7万円 152.3万円
2013年度 603.5万円 154.5万円
2012年度 604.7万円 153.4万円
2011年度 593.1万円 157.7万円
2010年度 611.7万円 167.8万円
2009年度 629万円 180.8万円
2008年度 642.1万円 186.7万円
2007年度 671.8万円 190.1万円
2006年度 663.3万円 169.6万円
※年収は「平均給与月額(国比較ベース)×12+期末・勤勉手当」で計算しています(残業代は含みません)。

期末・勤勉手当(ボーナス)

支給月数
2025年度 4.60
参考 国家公務員の支給月数
2025年度 4.65
期末手当
2025年度 867,800
勤勉手当
2025年度 731,700
期末+勤勉(合計)
2025年度 1,599,500

支給月数・支給額の推移

年度 自治体※ 合計
2025年度 4.60月 4.65月 1,599,500
2024年度 4.50月 4.60月 1,537,000
2023年度 4.40月 4.50月 1,500,900
2022年度 4.30月 4.40月 1,448,400
2021年度 4.45月 4.30月 1,497,400
2020年度 4.50月 4.45月 1,604,400
2019年度 4.45月 4.50月 1,621,200
2018年度 4.40月 4.45月 1,599,500
2017年度 4.30月 4.40月 1,567,400
2016年度 4.20月 4.30月 1,534,900
2015年度 4.10月 4.20月 1,531,100
2014年度 3.95月 4.10月 1,522,500
2013年度 3.95月 3.95月 1,544,600
2012年度 3.95月 3.95月 1,533,600
2011年度 3.95月 3.95月 1,576,800
2010年度 4.15月 3.95月 1,678,100
2009年度 4.50月 4.15月 1,808,100
2008年度 4.50月 4.50月 1,867,400
2007年度 4.50月 4.50月 1,900,700
2006年度 4.45月 4.45月 1,696,100
※給与改正前の支給月数を記載しています。

組織構成と分布

職員数推移

年齢別職員数分布

一般行政部門
2025年度 243
うち福祉関係
2025年度 76
うち福祉関係以外
2025年度 167
一般行政部門の福祉関係(民生・衛生)とは、国の法令等による職員の配置基準が定められている場合が多く、また、職員配置が直接住民サービスに影響を及ぼす部門です。
福祉関係以外(議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木)とは、国の法令等による職員の配置基準が少なく、地方公共団体が主体的に職員配置を決める余地が比較的大きい部門です。

氷見市の発表によると、 2025年度の 一般行政職の職員数は 243人、 平均年齢は44.1歳でした。

5年前(2020年度)の職員数と比べると、およそ21人減少しています。また、10年前(2015年度)と比べても、およそ12人減少しています

職員数の推移

年度 合計
2025年度 243
2024年度 248
2023年度 248
2022年度 253
2021年度 265
2020年度 264
2019年度 250
2018年度 255
2017年度 259
2016年度 257
2015年度 255
2014年度 261
2013年度 263
2012年度 269
2011年度 283
2010年度 295
2009年度 314
2008年度 334
2007年度 337
2006年度 351

各種手当

扶養手当
2025年度 7,240
地域手当
2025年度
住居手当
2025年度 3,359
初任給調整手当
2025年度
通勤手当
2025年度 4,903
在宅勤務手当
2025年度
単身赴任手当
2025年度
特殊勤務手当
2025年度 101
管理職手当
2025年度 11,110
特地勤務手当
2025年度
へき地手当
2025年度
定時制通信教育手当
2025年度
産業教育手当
2025年度
義務教育等教員特別手当
2025年度
農林漁業普及指導手当
2025年度
時間外勤務手当
2025年度 24,136
宿日直手当
2025年度
管理職員特別勤務手当
2025年度
夜間勤務手当
2025年度
休日勤務手当
2025年度 212
寒冷地手当
2025年度
月額支給手当の各手当は職員1人当たり平均の月額、寒冷地手当は2024年度における支給総額を2025年4月1日現在の職員数で除して算出した職員1人当たり平均の年額です。
諸手当計は、月ごとに支払われることとされている全手当の額を合計したものです(寒冷地手当は含みません。)。
個人情報保護の観点から、対象となる職員数が1人又は2人の場合又は数値のない欄については、すべて「ハイフン(-)」としています。)

退職手当

平均支給額 全退職者
2025年度 1,607 万円
平均支給額 定年退職者等
2025年度 2,208 万円
定年退職者等の平均支給額は、全退職者のうち定年退職者等の1人当たり平均の支給額です。

退職手当とは、職員が退職した場合に、一時金としてその者(死亡による退職の場合には、その遺族)に支給される手当で、民間企業における退職金に相当するものです。

退職手当の額は、その者の退職の日における給料月額を基礎として、その退職事由及び勤続期間に応じた一定の割合を乗じて得た額が支給されます。

退職手当の推移

年度 全退職者 定年退職者等
2025年度 1,607万円 2,208万円
2024年度 1,191万円 2,246万円
2023年度 1,554万円 2,108万円
2022年度 1,488万円 2,125万円
2021年度 1,771万円 2,150万円
2020年度 2,040万円 2,208万円
2019年度 1,880万円 2,138万円
2018年度 1,376万円 2,149万円
2017年度 1,610万円 2,271万円
2016年度 1,799万円 2,366万円
2015年度 2,330万円 2,375万円
2014年度 2,367万円 2,470万円
2013年度 2,592万円 2,435万円
2012年度 2,677万円 2,662万円
2011年度 2,701万円 2,702万円
2010年度 2,695万円 2,680万円
2009年度 2,835万円 2,936万円
2008年度 2,611万円 2,805万円
2007年度 2,562万円 2,824万円
2006年度 2,773万円 2,830万円

ラスパイレス指数

ラスパイレス指数
2025年度 97.7
参考 地域手当補正後ラスパイレス指数
2025年度 97.7
参考 指定職を含めた場合のラスパイレス指数(試算)
2025年度 97.0
参考 パーシェ指数
2025年度 97.2
参考 フィッシャー指数
2025年度 97.4

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各地方公共団体の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし当該自治体の職員構成(学歴や経験年数)が国と同じだったら?」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚(指定職)などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考:ラスパイレス指数の算出方法|総務省

指標の推移

年度 ラスパイレス指数 地域手当補正後
ラスパイレス指数
2025年度 97.7 97.7
2024年度 98.4 98.4
2023年度 97.9 97.9
2022年度 98.0 98.0
2021年度 97.6 97.6
2020年度 97.7 97.7
2019年度 98.0 98.0
2018年度 97.3 97.3
2017年度 96.9 96.9
2016年度 97.5 97.5
2015年度 96.7 96.7
2014年度 97.7 97.7
2013年度 105.6 105.6
2012年度 104.6 非公表
2011年度 93.7 非公表
2010年度 94.0 非公表
2009年度 94.3 非公表
2008年度 94.3 非公表
2007年度 98.2 非公表
2006年度 98.8 非公表

首長等の給料(月額)

2025年度 区長
平均給料月額 810,000
2025年度 副区長
平均給料月額 670,000
条例で定めた1人当たりの支給額です。なお、減額措置をしている場合は、減額措置後の金額です。

年収ランキング

2025年度 全団体中の順位
1004/ 1788団体

全団体の中で上位 56% に位置しています。

1位 西宮市 709.8万円
2位 平塚市 709.6万円
3位 厚木市 701.5万円
1004位 氷見市 578万円
1786位 青ヶ島村 443.4万円
1787位 売木村 468.5万円
1788位 泰阜村 477.2万円
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