市役所

【2023最新】淡路市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
572.0万円
※残業代を除く
ボーナス
154.8万円
平均年齢
42.2
ランキング
551
※1788自治体中

淡路市役所(兵庫県)の発表によると、2022年度の淡路市役所の一般行政職員の平均年収は572.0万円、うち平均ボーナスは154.8万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 572.0万円 154.8万円
2021 572.4万円 154.0万円
2020 576.7万円 157.0万円
2019 574.9万円 155.6万円
2018 573.7万円 152.5万円
2017 570.8万円 149.9万円
2016 573.7万円 147.7万円
2015 579.9万円 148.7万円
2014 575.2万円 143.0万円
2013 576.2万円 140.1万円
2012 564.5万円 132.5万円
2011 549.5万円 132.5万円
2010 554.0万円 133.4万円
2009 583.3万円 161.3万円
2008 620.0万円 171.7万円
2007 628.6万円 175.3万円
2006 644.4万円 174.8万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 551位
・兵庫県内のランキング順位(全42自治体) 25位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 381位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 551位
2021 588位
2020 579位
2019 617位
2018 626位
2017 635位
2016 598位
2015 509位
2014 538位
2013 579位
2012 879位
2011 1230位
2010 1342位
2009 1090位
2008 652位
2007 592位
2006 457位

年度 順位
2022 25位
2021 29位
2020 25位
2019 26位
2018 27位
2017 28位
2016 27位
2015 24位
2014 25位
2013 26位
2012 34位
2011 39位
2010 40位
2009 34位
2008 28位
2007 27位
2006 27位

平均年齢



2022年度の淡路市役所の平均年齢は42.2歳でした。

年度 平均年齢
2022 42.2歳
2021 41.8歳
2020 41.8歳
2019 41.9歳
2018 42.0歳
2017 42.2歳
2016 43.0歳
2015 43.5歳
2014 44.0歳
2013 44.4歳
2012 44.5歳
2011 44.6歳
2010 44.5歳
2009 44.1歳
2008 43.9歳
2007 44.2歳
2006 44.4歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の淡路市役所の一般行政部門の職員数は332人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 332人
2021 330人
2020 322人
2019 319人
2018 330人
2017 332人
2016 336人
2015 351人
2014 359人
2013 360人
2012 378人
2011 398人
2010 409人
2009 424人
2008 427人
2007 467人
2006 493人
2005 496人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
9.7
消化率*
25.6%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の淡路市役所の年次有給休暇の平均取得日数は9.7日、消化率は25.6%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の淡路市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
2
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の淡路市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は2人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の淡路市役所の平均給与月額(国比較ベース)は347,703円、諸手当総額は388,051円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 388,051円 68,551円 347,703円
2021 407,587円 88,487円 348,650円
2020 389,503円 69,603円 349,698円
2019 385,427円 63,727円 349,363円
2018 390,265円 68,030円 350,984円
2017 403,266円 81,266円 350,754円
2016 390,201円 62,901円 355,006円
2015 395,902円 63,502円 359,336円
2014 392,538円 59,038円 360,191円
2013 454,796円 119,155円 363,399円
2012 385,107円 53,507円 359,999円
2011 366,484円 45,484円 347,465円
2010 369,261円 45,961円 350,503円
2009 384,825円 52,091円 351,666円
2008 390,649円 49,881円 373,545円
2007 417,237円 71,937円 377,727円
2006 421,438円 71,638円 391,291円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の淡路市役所の平均超過勤務手当額は30,497円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は22,982円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 68,551円 30,497円 0円
2021 88,487円 48,493円 382円
2020 69,603円 29,586円 0円
2019 63,727円 25,913円 0円
2018 68,030円 28,505円 0円
2017 81,266円 42,140円 0円
2016 62,901円 25,862円 0円
2015 63,502円 27,342円 0円
2014 59,038円 23,950円 0円
2013 119,155円 82,779円 0円
2012 53,507円 17,325円 0円
2011 45,484円 11,214円 0円
2010 45,961円 10,323円 0円
2009 52,091円 8,765円 2,615円
2008 49,881円 8,763円 17円
2007 71,937円 13,267円 23円
2006 71,638円 22,982円 15円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
109.1時間
月間の残業時間
9.1時間
月45時間越100時間未満の割合
4.0%
月100時間超の割合
0.5%

2021年度の淡路市役所の年間の平均残業時間は109.1時間、月間の平均残業時間は9.1時間、月45時間越100時間未満の割合は4.0%、月100時間越の割合は0.5%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
11,593
通勤手当
9,730
管理職手当
11,697
住居手当
4,505

2022年度の淡路市役所の平均扶養手当額は11,593円、通勤手当額は9,730円、管理職手当額は11,697円、住居手当額は4,505円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 11,593円
2021年度 12,642円
2020年度 12,292円
2019年度 12,821円
2018年度 12,635円
2017年度 11,822円
2016年度 12,231円
2015年度 12,567円
2014年度 12,698円
2013年度 12,981円
2012年度 13,133円
2011年度 13,368円
2010年度 13,619円
2009年度 10,811円
2008年度 13,980円
2007年度 13,941円
2006年度 13,754円
年度 支給月額
2022年度 9,730円
2021年度 9,782円
2020年度 9,902円
2019年度 9,791円
2018年度 10,434円
2017年度 10,034円
2016年度 8,994円
2015年度 8,924円
2014年度 8,109円
2013年度 8,329円
2012年度 7,470円
2011年度 7,505円
2010年度 7,375円
2009年度 6,481円
2008年度 7,195円
2007年度 6,858円
2006年度 6,364円
年度 支給月額
2022年度 11,697円
2021年度 11,900円
2020年度 12,787円
2019年度 10,744円
2018年度 11,558円
2017年度 12,348円
2016年度 10,710円
2015年度 10,531円
2014年度 10,205円
2013年度 10,518円
2012年度 10,551円
2011年度 8,418円
2010年度 8,859円
2009年度 6,092円
2008年度 13,464円
2007年度 13,756円
2006年度 11,300円

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年度 支給月額
2022年度 4,505円
2021年度 4,533円
2020年度 4,236円
2019年度 4,098円
2018年度 4,556円
2017年度 4,584円
2016年度 4,765円
2015年度 3,838円
2014年度 3,788円
2013年度 4,259円
2012年度 4,715円
2011年度 4,679円
2010年度 4,725円
2009年度 4,467円
2008年度 5,333円
2007年度 4,730円
2006年度 5,237円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
154.8万円
期末手当
898,900
勤勉手当
648,600
支給月数
4.45か月

2022年度の淡路市役所のボーナス額は154.8万円、うち期末手当額は898,900円、勤勉手当額は648,600円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 898,900円 648,600円 154.8万円 4.45か月
2021 894,600円 644,700円 154.0万円 4.45か月
2020 919,100円 650,800円 157.0万円 4.5か月
2019 922,600円 633,300円 155.6万円 4.45か月
2018 912,400円 612,400円 152.5万円 4.4か月
2017 918,600円 579,600円 149.9万円 4.3か月
2016 926,200円 550,200円 147.7万円 4.2か月
2015 954,600円 532,300円 148.7万円 4.1か月
2014 951,900円 477,500円 143.0万円 3.95か月
2013 933,400円 467,600円 140.1万円 3.95か月
2012 883,500円 441,300円 132.5万円 3.95か月
2011 885,000円 439,800円 132.5万円 3.95か月
2010 929,900円 403,400円 133.4万円 4か月
2009 1,077,400円 534,800円 161.3万円 4.5か月
2008 1,158,400円 558,400円 171.7万円 4.5か月
2007 1,195,900円 556,700円 175.3万円 4.5か月
2006 1,184,300円 563,500円 174.8万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の淡路市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 3.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の淡路市役所のラスパイレス指数は97.8でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 97.8
2021 98.3
2020 98.8
2019 98.9
2018 99.1
2017 98.7
2016 98.4
2015 98.2
2014 97.2
2013 105.4
2012 103.6
2011 92.2
2010 92.0
2009 91.8
2008 96.5
2007 96.0
2006 94.1
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退職金



2022年度に淡路市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2022 0.0万円
2021 2303.0万円
2020 2133.5万円
2019 2150.0万円
2018 2292.3万円
2017 2180.8万円
2016 2340.0万円
2015 2417.5万円
2014 2550.5万円
2013 2488.7万円
2012 2604.2万円
2011 2485.3万円
2010 2616.4万円
2009 2489.7万円
2008 2592.7万円
2007 2523.0万円
2006 2594.7万円
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淡路市長の給料



2022年度の淡路市長の平均給料月額は860,000円でした。

年度 月額平均
2022 860,000円
2021 860,000円
2020 860,000円
2019 860,000円
2018 860,000円
2017 860,000円
2016 860,000円
2015 860,000円
2014 860,000円
2013 672,000円
2012 672,000円
2011 672,000円
2010 672,000円
2009 672,000円
2008 860,000円
2007 860,000円
2006 960,000円
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淡路市副市長の給料



2022年度の淡路市副市長の平均給料月額は690,000円でした。

年度 月額平均
2022 690,000円
2021 690,000円
2020 690,000円
2019 690,000円
2018 690,000円
2017 690,000円
2016 690,000円
2015 690,000円
2014 690,000円
2013 616,000円
2012 616,000円
2011 616,000円
2010 616,000円
2009 616,000円
2008 690,000円
2007 690,000円
2006 770,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、淡路市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、淡路市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が1人で、合計1人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 1 1
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
函館市 小樽市 旭川市 室蘭市 釧路市
帯広市 北見市 夕張市 岩見沢市 網走市
留萌市 苫小牧市 稚内市 美唄市 芦別市
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美深町 音威子府村 中川町 幌加内町 増毛町
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豊富町 礼文町 利尻町 利尻富士町 幌延町
美幌町 津別町 斜里町 清里町 小清水町
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安平町 むかわ町 日高町 平取町 新冠町
浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。