市役所

【2023最新】田辺市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
550.2万円
※残業代を除く
ボーナス
140.3万円
平均年齢
42.6
ランキング
918
※1788自治体中

田辺市役所(和歌山県)の発表によると、2022年度の田辺市役所の一般行政職員の平均年収は550.2万円、うち平均ボーナスは140.3万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 550.2万円 140.3万円
2021 558.7万円 148.5万円
2020 571.6万円 154.3万円
2019 575.5万円 152.8万円
2018 582.0万円 157.1万円
2017 590.6万円 158.9万円
2016 597.1万円 155.5万円
2015 595.8万円 153.1万円
2014 589.1万円 145.1万円
2013 591.6万円 147.2万円
2012 590.4万円 146.1万円
2011 590.9万円 148.0万円
2010 601.4万円 156.7万円
2009 612.8万円 165.3万円
2008 620.0万円 173.3万円
2007 621.5万円 170.6万円
2006 618.7万円 169.4万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 918位
・和歌山県内のランキング順位(全31自治体) 9位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 570位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 918位
2021 816位
2020 680位
2019 607位
2018 488位
2017 364位
2016 298位
2015 302位
2014 345位
2013 366位
2012 448位
2011 523位
2010 556位
2009 596位
2008 652位
2007 703位
2006 782位

年度 順位
2022 9位
2021 8位
2020 8位
2019 4位
2018 4位
2017 4位
2016 4位
2015 3位
2014 2位
2013 4位
2012 4位
2011 5位
2010 5位
2009 6位
2008 6位
2007 9位
2006 9位

平均年齢



2022年度の田辺市役所の平均年齢は42.6歳でした。

年度 平均年齢
2022 42.6歳
2021 42.6歳
2020 43.3歳
2019 43.2歳
2018 44.1歳
2017 44.2歳
2016 44.3歳
2015 44.0歳
2014 44.3歳
2013 44.3歳
2012 44.1歳
2011 43.8歳
2010 43.5歳
2009 43.3歳
2008 43.1歳
2007 42.9歳
2006 42.3歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の田辺市役所の一般行政部門の職員数は572人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 572人
2021 559人
2020 557人
2019 552人
2018 560人
2017 544人
2016 537人
2015 529人
2014 537人
2013 552人
2012 562人
2011 568人
2010 570人
2009 586人
2008 599人
2007 616人
2006 627人
2005 416人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
10.3
消化率*
26.6%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の田辺市役所の年次有給休暇の平均取得日数は10.3日、消化率は26.6%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
3
停職者数
0
懲戒免職数
1

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の田辺市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は3人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は1人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
7
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の田辺市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は7人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の田辺市役所の平均給与月額(国比較ベース)は341,535円、諸手当総額は390,225円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 390,225円 74,525円 341,535円
2021 390,950円 75,350円 341,810円
2020 400,895円 80,195円 347,726円
2019 405,129円 80,629円 352,170円
2018 398,095円 71,942円 354,111円
2017 414,795円 83,195円 359,745円
2016 410,440円 71,240円 367,939円
2015 422,583円 81,483円 368,847円
2014 415,391円 72,591円 369,999円
2013 401,205円 58,423円 370,292円
2012 406,103円 63,903円 370,249円
2011 410,910円 69,510円 369,078円
2010 411,574円 69,274円 370,636円
2009 434,072円 81,116円 372,937円
2008 411,332円 68,333円 372,283円
2007 409,876円 63,876円 375,714円
2006 417,836円 72,736円 374,448円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の田辺市役所の平均超過勤務手当額は41,691円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は37,377円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 74,525円 41,691円 147円
2021 75,350円 41,820円 167円
2020 80,195円 45,074円 181円
2019 80,629円 43,654円 164円
2018 71,942円 37,088円 168円
2017 83,195円 48,320円 144円
2016 71,240円 35,120円 141円
2015 81,483円 45,739円 144円
2014 72,591円 38,040円 164円
2013 58,423円 24,000円 143円
2012 63,903円 28,609円 158円
2011 69,510円 33,498円 151円
2010 69,274円 33,806円 162円
2009 81,116円 39,224円 3,720円
2008 68,333円 30,193円 445円
2007 63,876円 27,656円 431円
2006 72,736円 37,377円 415円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
220.2時間
月間の残業時間
18.4時間
月45時間越100時間未満の割合
11.7%
月100時間超の割合
1.6%

2021年度の田辺市役所の年間の平均残業時間は220.2時間、月間の平均残業時間は18.4時間、月45時間越100時間未満の割合は11.7%、月100時間越の割合は1.6%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
9,418
通勤手当
4,604
管理職手当
10,474
住居手当
5,681

2022年度の田辺市役所の平均扶養手当額は9,418円、通勤手当額は4,604円、管理職手当額は10,474円、住居手当額は5,681円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 9,418円
2021年度 10,111円
2020年度 11,567円
2019年度 12,406円
2018年度 12,739円
2017年度 12,933円
2016年度 13,745円
2015年度 13,481円
2014年度 14,147円
2013年度 14,200円
2012年度 14,166円
2011年度 14,264円
2010年度 14,519円
2009年度 13,339円
2008年度 14,820円
2007年度 14,655円
2006年度 14,075円
年度 支給月額
2022年度 4,604円
2021年度 4,832円
2020年度 4,969円
2019年度 5,673円
2018年度 5,626円
2017年度 5,561円
2016年度 5,728円
2015年度 5,744円
2014年度 5,692円
2013年度 5,554円
2012年度 5,976円
2011年度 5,948円
2010年度 5,453円
2009年度 6,426円
2008年度 6,879円
2007年度 5,102円
2006年度 5,007円
年度 支給月額
2022年度 10,474円
2021年度 10,216円
2020年度 10,152円
2019年度 10,031円
2018年度 10,221円
2017年度 10,326円
2016年度 10,336円
2015年度 9,893円
2014年度 8,602円
2013年度 8,564円
2012年度 9,072円
2011年度 8,722円
2010年度 9,024円
2009年度 7,273円
2008年度 8,223円
2007年度 8,653円
2006年度 8,816円

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年度 支給月額
2022年度 5,681円
2021年度 5,641円
2020年度 5,126円
2019年度 5,081円
2018年度 4,771円
2017年度 4,423円
2016年度 4,336円
2015年度 4,221円
2014年度 4,354円
2013年度 4,653円
2012年度 4,752円
2011年度 4,588円
2010年度 4,701円
2009年度 6,481円
2008年度 6,063円
2007年度 6,190円
2006年度 6,242円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
140.3万円
期末手当
793,000
勤勉手当
609,800
支給月数
4.3か月

2022年度の田辺市役所のボーナス額は140.3万円、うち期末手当額は793,000円、勤勉手当額は609,800円、支給月数は4.3か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 793,000円 609,800円 140.3万円 4.3か月
2021 865,600円 618,900円 148.5万円 4.45か月
2020 904,300円 638,500円 154.3万円 4.5か月
2019 907,000円 621,000円 152.8万円 4.45か月
2018 928,100円 642,500円 157.1万円 4.3か月
2017 960,200円 628,100円 158.9万円 4.3か月
2016 962,800円 592,200円 155.5万円 4.2か月
2015 970,400円 560,600円 153.1万円 4.1か月
2014 954,500円 496,400円 145.1万円 3.95か月
2013 965,800円 506,100円 147.2万円 3.95か月
2012 959,300円 500,800円 146.1万円 3.95か月
2011 970,300円 509,400円 148.0万円 3.95か月
2010 1,032,000円 534,100円 156.7万円 4.15か月
2009 1,101,800円 550,900円 165.3万円 4.5か月
2008 1,154,800円 577,300円 173.3万円 4.5か月
2007 1,150,700円 554,900円 170.6万円 4.5か月
2006 1,137,700円 555,600円 169.4万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の田辺市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の田辺市役所のラスパイレス指数は99.5でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 99.5
2021 99.7
2020 99.8
2019 99.3
2018 99.4
2017 99.5
2016 99.7
2015 100.0
2014 99.5
2013 107.5
2012 108.1
2011 99.9
2010 100.3
2009 99.6
2008 99.3
2007 99.4
2006 99.2
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退職金



2022年度に田辺市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2191万円でした。

年度 平均年齢
2022 2191.0万円
2021 2210.3万円
2020 2208.8万円
2019 2104.1万円
2018 2209.1万円
2017 2194.6万円
2016 2276.5万円
2015 2129.6万円
2014 2466.7万円
2013 2665.4万円
2012 2653.9万円
2011 2634.9万円
2010 2680.0万円
2009 2608.7万円
2008 2754.7万円
2007 0.0万円
2006 2734.2万円
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田辺市長の給料



2022年度の田辺市長の平均給料月額は880,000円でした。

年度 月額平均
2022 880,000円
2021 880,000円
2020 880,000円
2019 880,000円
2018 830,000円
2017 830,000円
2016 830,000円
2015 830,000円
2014 830,000円
2013 830,000円
2012 830,000円
2011 813,400円
2010 830,000円
2009 830,000円
2008 830,000円
2007 830,000円
2006 830,000円
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田辺市副市長の給料



2022年度の田辺市副市長の平均給料月額は732,000円でした。

年度 月額平均
2022 732,000円
2021 732,000円
2020 732,000円
2019 732,000円
2018 700,000円
2017 700,000円
2016 700,000円
2015 700,000円
2014 700,000円
2013 700,000円
2012 700,000円
2011 686,000円
2010 700,000円
2009 700,000円
2008 700,000円
2007 700,000円
2006 700,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、田辺市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、田辺市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が1人で、合計1人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 1 1
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
函館市 小樽市 旭川市 室蘭市 釧路市
帯広市 北見市 夕張市 岩見沢市 網走市
留萌市 苫小牧市 稚内市 美唄市 芦別市
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美深町 音威子府村 中川町 幌加内町 増毛町
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豊富町 礼文町 利尻町 利尻富士町 幌延町
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安平町 むかわ町 日高町 平取町 新冠町
浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。