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目次
地方公務員各種ランキング | |||
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最新の年収ランキングはこちら↓

【2024最新】都道府県庁職員の年収ランキング公表情報を基に、2023年最新の都道府県庁職員年収給料ランキングを紹介。...
今回は平成31年度の地方公務員給与実態調査をもとに都道府県庁職員の年収給与ランキングを作成。
残業代が公表されていない国家公務員や独立行政法人、国立大学職員等と比較しやすくするため、時間外勤務手当(残業代)を抜いた月額給与で年収を試算しました。
そのため、他のサイトで公表されている年収よりもフラットな見方でランキングをご覧いただけます。
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都道府県一覧
各都道府県の年収の詳細は以下をご覧ください
都道府県庁職員の平均年収
2019年度の都道府県庁職員(一般行政職)の平均年収は、
600.8万円でした。
平均年齢は、43.1歳です。
都道府県庁年収ランキング
順位 | 都道府県 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|---|
1位 | 東京都 | 657.8万円 | 41.7歳 |
2位 | 兵庫県 | 643.3万円 | 44.3歳 |
3位 | 神奈川県 | 642.9万円 | 43.3歳 |
4位 | 三重県 | 633.6万円 | 44.6歳 |
5位 | 愛知県 | 633.1万円 | 41.7歳 |
6位 | 広島県 | 631.3万円 | 44.1歳 |
7位 | 大阪府 | 629.5万円 | 42.3歳 |
8位 | 茨城県 | 623.7万円 | 42.7歳 |
9位 | 埼玉県 | 619.7万円 | 42.4歳 |
10位 | 山梨県 | 618.7万円 | 43.4歳 |
11位 | 静岡県 | 617.5万円 | 42.5歳 |
12位 | 京都府 | 614.7万円 | 42.8歳 |
13位 | 長野県 | 613.7万円 | 45.4歳 |
14位 | 滋賀県 | 613.0万円 | 42.3歳 |
15位 | 岡山県 | 611.7万円 | 43.5歳 |
16位 | 徳島県 | 610.5万円 | 44.3歳 |
17位 | 群馬県 | 610.2万円 | 43.5歳 |
18位 | 和歌山県 | 609.8万円 | 43.6歳 |
19位 | 新潟県 | 609.0万円 | 43.8歳 |
20位 | 栃木県 | 606.9万円 | 43.0歳 |
21位 | 奈良県 | 604.0万円 | 42.8歳 |
22位 | 山形県 | 603.2万円 | 44.0歳 |
23位 | 北海道 | 601.8万円 | 43.7歳 |
24位 | 香川県 | 601.0万円 | 43.7歳 |
25位 | 千葉県 | 600.7万円 | 41.0歳 |
26位 | 福岡県 | 599.9万円 | 42.8歳 |
27位 | 岐阜県 | 598.8万円 | 42.4歳 |
28位 | 愛媛県 | 596.2万円 | 43.8歳 |
29位 | 富山県 | 594.6万円 | 43.9歳 |
30位 | 山口県 | 593.5万円 | 43.8歳 |
31位 | 福島県 | 591.9万円 | 42.8歳 |
32位 | 熊本県 | 591.0万円 | 43.3歳 |
33位 | 宮城県 | 590.3万円 | 42.2歳 |
34位 | 福井県 | 588.0万円 | 42.5歳 |
35位 | 秋田県 | 587.0万円 | 43.0歳 |
36位 | 長崎県 | 585.7万円 | 43.6歳 |
37位 | 石川県 | 583.5万円 | 41.9歳 |
38位 | 大分県 | 581.7万円 | 42.8歳 |
39位 | 岩手県 | 577.5万円 | 43.0歳 |
40位 | 佐賀県 | 576.9万円 | 42.1歳 |
41位 | 鹿児島県 | 575.3万円 | 44.4歳 |
42位 | 島根県 | 570.9万円 | 43.3歳 |
43位 | 宮崎県 | 567.7万円 | 43.2歳 |
44位 | 青森県 | 560.4万円 | 42.9歳 |
45位 | 鳥取県 | 559.7万円 | 44.2歳 |
46位 | 沖縄県 | 554.6万円 | 41.1歳 |
47位 | 高知県 | 552.3万円 | 42.9歳 |
参考:
- 総務省「給与・定員等の調査結果等」 <http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/teiin-kyuuyo02.html>
年収の算出方法
総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、
(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与(=残業代抜きの月収)を12倍し、
その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況(=ボーナス)に掲載されている値を加えて算出したものとなります。
年収の算出方法について
総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、
(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、
その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。
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