◆江東区役所の年収がいくらなのかをご紹介
江東区役所の仕事、給与、採用に興味がある方に向けて様々な情報をご紹介
2017年度の江東区役所の年収は632.8万円です。
2017年度の江東区役所（一般行政職）の平均年収は632.8万円、平均ボーナスは172.0万円でした。
年度別の年収・ボーナスは以下の通りです。
2017年 632.8万円（172.0万円）
2016年 631.3万円（167.2万円）
2015年 631.7万円（167.0万円）
2014年 629.1万円（157.5万円）
2013年 634.0万円（159.1万円）
※（）内はボーナスを内数で表します。
※上記に加え、別途残業代が支給されます。
在籍職員総数・平均年齢
2017年度の江東区役所（一般行政職員）の在籍職員総数は2291人、平均年齢は40.3歳でした。
年度別の在籍職員総数・平均年齢は以下の通りです。
2017年 2291人・40.3歳
2016年 2287人・40.4歳
2015年 2293人・40.7歳
2014年 2253人・41.4歳
2013年 2261人・41.5歳
初任給
大卒 22万400円
高卒 17万6500円
※2017年の実績です。
最終合格者数・倍率
2018年度の東京都特別区（Ⅰ類）の全体の採用予定数は1130人でした。
年度別の最終合格者数・倍率は以下の通りです。
2018年 1130人（募集人数）
2017年 2176人・5.8倍
2016年 1718人・6.6倍
2015年 1739人・5.6倍
公務員志望者におすすめしたいのが、
みなし公務員の併願という選択肢です。
みなし公務員（準公務員とも言います）とは、
主に独立行政法人職員や大学職員などの団体職員のことを指します。
公務員に準拠した給与・福利厚生で、
長く勤めることができる隠れた人気の職業です。
転職なら社会人のための転職サイト｜ リクナビNEXT
私がみなし公務員の併願をオススメする3つの理由
１．面接やグループディスカッションに慣れることができる！
みなし公務員の採用試験は公務員試験よりも早い時期に行われることが多く、
面接やグループディスカッションを経験する絶好の機会と考えることができます。
面接慣れをしておくことで、本命の公務員試験でも緊張しすぎず、落ち着いて受け答えすることができるでしょう。
２．社会貢献性が高く、比較的まったりとした仕事内容！
民間企業のような利益を最優先で追求する仕事とは違って、公共上必要な事業を遂行することが仕事です。
「ノルマ重視でガツガツ働くのではなく、ワークライフバランスを大切に働きたい」
「社会貢献することにやりがいを感じる」
「社会に大きな影響を与える仕事に就きたい」
という考えを持った方にとっては、自分の強みを生かした仕事ができるでしょう
３．公務員試験の勉強で対策可能！
筆記試験は公務員試験よりも簡単で（あるいは筆記試験がない場合も多く存在します）、
公務員試験の勉強をしていれば十分対策できることから併願しやすくなっています。
筆記試験の勉強は大変だし面倒くさい！けど公務員くらい安定した職に就きたい！
そんな貴方におすすめしたいのが、みなし公務員の併願という選択肢です。
◆ 転職希望者の約8割が使っている、転職サイトの最大手 ◆
みなし公務員の求人を多く取り扱い！
転職なら社会人のための転職サイト｜ リクナビNEXT
リクナビNEXTを利用しないと出会えない
非公開求人が圧倒的に多いです
転職を成功させるには、
転職エージェントを複数利用することが基本！
◆ 20代第二新卒専門の転職エージェント ◆
書類添削・面接対策の実施により、内定をサポート
20代・第二新卒・既卒の転職なら｜ マイナビジョブ20's 
充実したサポート体制が強みで
転職活動を手厚くサポートしてくれます
◆ 大手・優良企業を中心に常時豊富な求人情報を掲載 ◆
専門スタッフが企業へのエントリーから内定までをトータルサポート！
転職のプロが薦める優良企業が豊富｜ doda
◆ 書類選考合格済みの「面接確約オファー」のみ取り扱い ◆
たったの５分で、優良企業10,000社にあなたの経歴を公開できます
書類選考合格率１００％｜ ミイダス
編集部おすすめ！
公務員試験の対策問題集まとめ
時事対策の王道！
【 速攻の時事 】
面接対策はこれ一冊でばっちり！
【 公務員面接を勝ち抜く力 】
"苦手"な数的推理を"得意"にできる
【 畑中敦子の数的推理ザ・ベストプラス 】
「なんとなく解く」からの脱却
【 公務員試験 無敵の文章理解メソッド 】
参考：
- 総務省「給与・定員等の調査結果等」 ＜http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/teiin-kyuuyo02.html＞
- 特別区人事委員会「採用情報」 ＜http://www.tokyo23city.or.jp/saiyou-siken.htm＞
総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、
（１）ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値（=残業代抜きの月収）を12倍し、
その値に（4）期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。