市役所

【2023最新】玉村町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
590.9万円
※残業代を除く
ボーナス
160.3万円
平均年齢
42.8
ランキング
301
※1788自治体中

玉村町役場(群馬県)の発表によると、2022年度の玉村町役場の一般行政職員の平均年収は590.9万円、うち平均ボーナスは160.3万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 590.9万円 160.3万円
2021 593.1万円 161.4万円
2020 595.1万円 161.5万円
2019 587.0万円 157.6万円
2018 587.5万円 159.8万円
2017 595.9万円 156.0万円
2016 585.7万円 151.7万円
2015 581.0万円 147.7万円
2014 573.7万円 142.4万円
2013 574.0万円 141.6万円
2012 569.8万円 141.0万円
2011 565.3万円 137.2万円
2010 570.7万円 147.5万円
2009 584.6万円 153.2万円
2008 587.7万円 158.5万円
2007 588.4万円 158.1万円
2006 580.3万円 153.2万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 301位
・群馬県内のランキング順位(全36自治体) 6位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 27位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 301位
2021 319位
2020 334位
2019 425位
2018 413位
2017 309位
2016 427位
2015 487位
2014 560位
2013 617位
2012 774位
2011 952位
2010 1062位
2009 1057位
2008 1171位
2007 1205位
2006 1389位

年度 順位
2022 6位
2021 8位
2020 7位
2019 9位
2018 7位
2017 7位
2016 9位
2015 11位
2014 15位
2013 16位
2012 21位
2011 23位
2010 26位
2009 31位
2008 30位
2007 29位
2006 35位

平均年齢



2022年度の玉村町役場の平均年齢は42.8歳でした。

年度 平均年齢
2022 42.8歳
2021 42.4歳
2020 42.4歳
2019 41.8歳
2018 41.4歳
2017 42.9歳
2016 42.6歳
2015 42.1歳
2014 42.3歳
2013 42.3歳
2012 41.7歳
2011 41.1歳
2010 40.4歳
2009 41.1歳
2008 40.8歳
2007 40.8歳
2006 40.2歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の玉村町役場の一般行政部門の職員数は175人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 175人
2021 175人
2020 174人
2019 170人
2018 170人
2017 169人
2016 171人
2015 171人
2014 172人
2013 174人
2012 172人
2011 169人
2010 168人
2009 170人
2008 170人
2007 173人
2006 177人
2005 176人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
11.5
消化率*
29.5%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の玉村町役場の年次有給休暇の平均取得日数は11.5日、消化率は29.5%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の玉村町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
4
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の玉村町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は4人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の玉村町役場の平均給与月額(国比較ベース)は358,879円、諸手当総額は380,716円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 380,716円 55,616円 358,879円
2021 380,479円 55,879円 359,734円
2020 376,125円 49,225円 361,352円
2019 380,480円 56,980円 357,797円
2018 378,458円 56,335円 356,438円
2017 394,368円 62,768円 366,561円
2016 392,326円 62,426円 361,604円
2015 393,231円 63,031円 361,127円
2014 380,485円 51,885円 359,352円
2013 382,153円 52,740円 360,292円
2012 374,121円 47,721円 357,344円
2011 373,253円 48,953円 356,689円
2010 372,422円 51,822円 352,602円
2009 381,529円 48,417円 359,474円
2008 372,440円 48,891円 357,662円
2007 373,201円 47,801円 358,574円
2006 373,231円 48,831円 355,931円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の玉村町役場の平均超過勤務手当額は18,769円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は14,709円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 55,616円 18,769円 0円
2021 55,879円 17,676円 0円
2020 49,225円 11,888円 0円
2019 56,980円 19,873円 0円
2018 56,335円 19,401円 0円
2017 62,768円 25,132円 0円
2016 62,426円 28,086円 0円
2015 63,031円 29,229円 0円
2014 51,885円 18,013円 0円
2013 52,740円 19,211円 0円
2012 47,721円 14,096円 0円
2011 48,953円 13,933円 0円
2010 51,822円 17,000円 0円
2009 48,417円 17,858円 0円
2008 48,891円 12,113円 0円
2007 47,801円 12,156円 0円
2006 48,831円 14,709円 69円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
104.3時間
月間の残業時間
8.7時間
月45時間越100時間未満の割合
3.1%
月100時間超の割合
0.3%

2021年度の玉村町役場の年間の平均残業時間は104.3時間、月間の平均残業時間は8.7時間、月45時間越100時間未満の割合は3.1%、月100時間越の割合は0.3%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
9,176
通勤手当
2,574
管理職手当
19,826
住居手当
4,710

2022年度の玉村町役場の平均扶養手当額は9,176円、通勤手当額は2,574円、管理職手当額は19,826円、住居手当額は4,710円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 9,176円
2021年度 9,527円
2020年度 9,739円
2019年度 9,382円
2018年度 8,808円
2017年度 8,766円
2016年度 8,102円
2015年度 7,663円
2014年度 7,647円
2013年度 7,676円
2012年度 7,543円
2011年度 7,817円
2010年度 7,482円
2009年度 7,198円
2008年度 8,028円
2007年度 7,715円
2006年度 7,548円
年度 支給月額
2022年度 2,574円
2021年度 2,613円
2020年度 2,507円
2019年度 2,184円
2018年度 2,224円
2017年度 2,175円
2016年度 2,032円
2015年度 1,975円
2014年度 1,906円
2013年度 1,990円
2012年度 2,113円
2011年度 2,178円
2010年度 2,296円
2009年度 2,453円
2008年度 2,242円
2007年度 2,079円
2006年度 2,052円
年度 支給月額
2022年度 19,826円
2021年度 19,621円
2020年度 19,684円
2019年度 19,660円
2018年度 19,586円
2017年度 20,605円
2016年度 19,212円
2015年度 19,089円
2014年度 19,844円
2013年度 20,035円
2012年度 19,723円
2011年度 20,410円
2010年度 19,880円
2009年度 15,938円
2008年度 20,291円
2007年度 20,511円
2006年度 19,926円

>

年度 支給月額
2022年度 4,710円
2021年度 5,856円
2020年度 4,967円
2019年度 5,201円
2018年度 5,024円
2017年度 4,691円
2016年度 4,331円
2015年度 4,175円
2014年度 3,261円
2013年度 3,168円
2012年度 3,569円
2011年度 4,107円
2010年度 4,574円
2009年度 4,373円
2008年度 5,688円
2007年度 4,948円
2006年度 4,057円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
160.3万円
期末手当
900,400
勤勉手当
701,800
支給月数
4.4495か月

2022年度の玉村町役場のボーナス額は160.3万円、うち期末手当額は900,400円、勤勉手当額は701,800円、支給月数は4.4495か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 900,400円 701,800円 160.3万円 4.4495か月
2021 905,500円 708,100円 161.4万円 4.45か月
2020 916,900円 697,500円 161.5万円 4.5か月
2019 906,300円 669,200円 157.6万円 4.4495か月
2018 930,800円 666,400円 159.8万円 4.4か月
2017 929,500円 629,900円 156.0万円 4.3か月
2016 921,800円 595,200円 151.7万円 4.2か月
2015 915,600円 560,600円 147.7万円 4.1か月
2014 922,000円 501,800円 142.4万円 3.95か月
2013 914,200円 501,600円 141.6万円 3.95か月
2012 905,800円 503,300円 141.0万円 3.95か月
2011 887,500円 484,500円 137.2万円 3.95か月
2010 956,900円 517,900円 147.5万円 4.15か月
2009 1,012,300円 519,400円 153.2万円 4.5か月
2008 1,036,100円 548,400円 158.5万円 4.5か月
2007 1,039,400円 541,100円 158.1万円 4.5か月
2006 1,006,500円 524,700円 153.2万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の玉村町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の玉村町役場のラスパイレス指数は97.9でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 97.9
2021 98.1
2020 98.4
2019 98.5
2018 98.9
2017 99.4
2016 99.2
2015 99.0
2014 98.7
2013 106.5
2012 107.8
2011 98.9
2010 99.5
2009 99.4
2008 99.1
2007 98.4
2006 98.0
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退職金



2022年度に玉村町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 2212.8万円
2017 0.0万円
2016 0.0万円
2015 0.0万円
2014 2434.0万円
2013 0.0万円
2012 0.0万円
2011 0.0万円
2010 2604.9万円
2009 0.0万円
2008 2644.8万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
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玉村町長の給料



2022年度の玉村町長の平均給料月額は725,000円でした。

年度 月額平均
2022 725,000円
2021 725,000円
2020 725,000円
2019 725,000円
2018 725,000円
2017 725,000円
2016 725,000円
2015 725,000円
2014 725,000円
2013 725,000円
2012 725,000円
2011 725,000円
2010 725,000円
2009 725,000円
2008 725,000円
2007 689,000円
2006 689,000円
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玉村町副町長の給料



2022年度の玉村町副町長の平均給料月額は612,000円でした。

年度 月額平均
2022 612,000円
2021 612,000円
2020 612,000円
2019 612,000円
2018 612,000円
2017 612,000円
2016 612,000円
2015 612,000円
2014 612,000円
2013 612,000円
2012 612,000円
2011 612,000円
2010 612,000円
2009 612,000円
2008 612,000円
2007 612,000円
2006 612,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、玉村町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、玉村町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。