市役所

【2023最新】太子町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
504.9万円
※残業代を除く
ボーナス
135.8万円
平均年齢
37.9
ランキング
1618
※1788自治体中

太子町役場(兵庫県)の発表によると、2022年度の太子町役場の一般行政職員の平均年収は504.9万円、うち平均ボーナスは135.8万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 504.9万円 135.8万円
2021 513.0万円 139.8万円
2020 529.7万円 144.9万円
2019 533.4万円 142.1万円
2018 534.4万円 143.3万円
2017 547.1万円 148.2万円
2016 558.5万円 145.5万円
2015 566.0万円 145.2万円
2014 568.8万円 140.9万円
2013 572.0万円 141.5万円
2012 573.8万円 142.2万円
2011 586.9万円 145.5万円
2010 601.7万円 154.7万円
2009 620.4万円 163.6万円
2008 637.3万円 178.8万円
2007 659.1万円 181.8万円
2006 665.2万円 179.2万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1618位
・兵庫県内のランキング順位(全42自治体) 42位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 640位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 1618位
2021 1564位
2020 1368位
2019 1304位
2018 1265位
2017 1034位
2016 845位
2015 726位
2014 650位
2013 649位
2012 700位
2011 572位
2010 551位
2009 501位
2008 440位
2007 306位
2006 289位

年度 順位
2022 42位
2021 42位
2020 42位
2019 42位
2018 42位
2017 40位
2016 34位
2015 32位
2014 29位
2013 28位
2012 27位
2011 24位
2010 25位
2009 22位
2008 23位
2007 20位
2006 20位

平均年齢



2022年度の太子町役場の平均年齢は37.9歳でした。

年度 平均年齢
2022 37.9歳
2021 38.4歳
2020 39.7歳
2019 40.4歳
2018 40.3歳
2017 41.3歳
2016 42.5歳
2015 43.2歳
2014 43.5歳
2013 43.9歳
2012 44.0歳
2011 44.4歳
2010 44.8歳
2009 44.8歳
2008 44.6歳
2007 44.7歳
2006 45.1歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の太子町役場の一般行政部門の職員数は137人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 137人
2021 126人
2020 122人
2019 123人
2018 121人
2017 119人
2016 118人
2015 116人
2014 113人
2013 115人
2012 114人
2011 116人
2010 117人
2009 119人
2008 120人
2007 121人
2006 118人
2005 119人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
10.2
消化率*
27.7%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の太子町役場の年次有給休暇の平均取得日数は10.2日、消化率は27.7%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
1
停職者数
0
懲戒免職数
1

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の太子町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は1人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は1人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
3
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の太子町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は3人、起訴休職者数は0人でした。

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【2023最新】地方公務員の起訴休職者数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の起訴休職者数ランキングを紹介。...

平均給与月額


2022年度の太子町役場の平均給与月額(国比較ベース)は307,575円、諸手当総額は332,559円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 332,559円 48,359円 307,575円
2021 352,871円 64,571円 310,958円
2020 352,354円 56,554円 320,661円
2019 356,488円 55,288円 326,109円
2018 356,587円 55,239円 325,907円
2017 355,132円 46,932円 332,395円
2016 378,428円 59,928円 344,163円
2015 373,101円 47,601円 350,625円
2014 381,352円 52,352円 356,587円
2013 378,144円 46,882円 358,746円
2012 375,027円 41,127円 359,669円
2011 396,376円 55,576円 367,852円
2010 391,557円 46,657円 372,503円
2009 408,107円 54,176円 380,643円
2008 416,525円 64,790円 382,052円
2007 412,956円 56,456円 397,706円
2006 428,192円 64,592円 405,049円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の太子町役場の平均超過勤務手当額は21,420円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は19,200円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 48,359円 21,420円 7円
2021 64,571円 38,282円 31円
2020 56,554円 27,896円 16円
2019 55,288円 26,512円 16円
2018 55,239円 27,235円 23円
2017 46,932円 19,051円 0円
2016 59,928円 30,867円 31円
2015 47,601円 19,171円 0円
2014 52,352円 21,244円 0円
2013 46,882円 15,794円 69円
2012 41,127円 11,823円 39円
2011 55,576円 25,134円 276円
2010 46,657円 16,076円 64円
2009 54,176円 25,579円 57円
2008 64,790円 31,080円 47円
2007 56,456円 12,287円 0円
2006 64,592円 19,200円 127円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
149.6時間
月間の残業時間
12.5時間
月45時間越100時間未満の割合
5.5%
月100時間超の割合
0.7%

2021年度の太子町役場の年間の平均残業時間は149.6時間、月間の平均残業時間は12.5時間、月45時間越100時間未満の割合は5.5%、月100時間越の割合は0.7%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
7,153
通勤手当
3,139
管理職手当
11,772
住居手当
4,450

2022年度の太子町役場の平均扶養手当額は7,153円、通勤手当額は3,139円、管理職手当額は11,772円、住居手当額は4,450円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 7,153円
2021年度 7,461円
2020年度 7,217円
2019年度 8,013円
2018年度 8,215円
2017年度 7,558円
2016年度 8,546円
2015年度 8,468円
2014年度 9,714円
2013年度 9,770円
2012年度 9,673円
2011年度 10,528円
2010年度 10,875円
2009年度 9,750円
2008年度 12,091円
2007年度 11,759円
2006年度 11,278円
年度 支給月額
2022年度 3,139円
2021年度 3,150円
2020年度 3,189円
2019年度 3,333円
2018年度 2,859円
2017年度 3,133円
2016年度 2,772円
2015年度 2,872円
2014年度 3,021円
2013年度 2,873円
2012年度 2,934円
2011年度 2,583円
2010年度 2,414円
2009年度 2,728円
2008年度 2,685円
2007年度 2,605円
2006年度 3,380円
年度 支給月額
2022年度 11,772円
2021年度 11,668円
2020年度 13,494円
2019年度 13,402円
2018年度 13,297円
2017年度 12,837円
2016年度 13,489円
2015年度 12,971円
2014年度 13,873円
2013年度 13,500円
2012年度 13,252円
2011年度 14,272円
2010年度 14,242円
2009年度 11,641円
2008年度 13,691円
2007年度 13,877円
2006年度 14,249円

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年度 支給月額
2022年度 4,450円
2021年度 3,529円
2020年度 4,150円
2019年度 3,494円
2018年度 3,047円
2017年度 3,800円
2016年度 3,628円
2015年度 3,686円
2014年度 4,000円
2013年度 3,800円
2012年度 2,844円
2011年度 2,252円
2010年度 2,486円
2009年度 3,969円
2008年度 4,535円
2007年度 4,070円
2006年度 4,222円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
135.8万円
期末手当
781,100
勤勉手当
576,600
支給月数
4.45か月

2022年度の太子町役場のボーナス額は135.8万円、うち期末手当額は781,100円、勤勉手当額は576,600円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 781,100円 576,600円 135.8万円 4.45か月
2021 807,600円 590,300円 139.8万円 4.45か月
2020 843,000円 605,300円 144.9万円 4.5か月
2019 843,000円 577,300円 142.1万円 4.45か月
2018 854,800円 577,900円 143.3万円 4.4か月
2017 903,000円 578,800円 148.2万円 4.3か月
2016 906,600円 547,800円 145.5万円 4.2か月
2015 929,100円 522,600円 145.2万円 4.1か月
2014 933,100円 475,000円 140.9万円 3.95か月
2013 934,900円 479,400円 141.5万円 3.95か月
2012 944,200円 477,300円 142.2万円 3.95か月
2011 963,700円 490,800円 145.5万円 3.95か月
2010 1,036,400円 509,700円 154.7万円 4.15か月
2009 1,098,100円 537,500円 163.6万円 4.5か月
2008 1,204,000円 583,900円 178.8万円 4.5か月
2007 1,226,300円 591,700円 181.8万円 4.5か月
2006 1,207,700円 583,400円 179.2万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の太子町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 3.0%
2006 3.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の太子町役場のラスパイレス指数は97.5でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 97.5
2021 97.5
2020 97.2
2019 97.5
2018 97.7
2017 98.0
2016 98.2
2015 97.7
2014 98.1
2013 105.9
2012 106.3
2011 98.1
2010 97.8
2009 98.0
2008 96.9
2007 97.8
2006 97.5
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退職金



2022年度に太子町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2022 0.0万円
2021 1998.8万円
2020 2132.8万円
2019 2014.0万円
2018 2106.9万円
2017 2193.7万円
2016 2138.9万円
2015 2346.9万円
2014 2383.4万円
2013 2671.3万円
2012 2620.8万円
2011 2687.4万円
2010 2681.2万円
2009 0.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
【2023最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

太子町長の給料



2022年度の太子町長の平均給料月額は756,500円でした。

年度 月額平均
2022 756,500円
2021 756,500円
2020 756,500円
2019 756,500円
2018 756,500円
2017 756,500円
2016 712,000円
2015 712,000円
2014 712,000円
2013 712,000円
2012 890,000円
2011 890,000円
2010 890,000円
2009 890,000円
2008 890,000円
2007 818,800円
2006 818,800円
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太子町副町長の給料



2022年度の太子町副町長の平均給料月額は657,000円でした。

年度 月額平均
2022 657,000円
2021 657,000円
2020 657,000円
2019 657,000円
2018 657,000円
2017 657,000円
2016 657,000円
2015 657,000円
2014 657,000円
2013 730,000円
2012 730,000円
2011 730,000円
2010 730,000円
2009 730,000円
2008 730,000円
2007 678,900円
2006 678,900円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、太子町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、太子町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。