市役所

【2023最新】琴平町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
542.6万円
※残業代を除く
ボーナス
138.1万円
平均年齢
43.2
ランキング
1067
※1788自治体中

琴平町役場(香川県)の発表によると、2022年度の琴平町役場の一般行政職員の平均年収は542.6万円、うち平均ボーナスは138.1万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 542.6万円 138.1万円
2021 536.4万円 143.7万円
2020 538.7万円 144.6万円
2019 536.9万円 149.3万円
2018 563.8万円 156.1万円
2017 568.2万円 153.4万円
2016 569.4万円 152.0万円
2015 584.1万円 158.5万円
2014 589.7万円 150.5万円
2013 583.0万円 146.8万円
2012 576.3万円 141.0万円
2011 573.9万円 144.0万円
2010 581.4万円 152.6万円
2009 585.3万円 155.8万円
2008 595.2万円 164.7万円
2007 597.3万円 167.1万円
2006 599.6万円 165.4万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1067位
・香川県内のランキング順位(全18自治体) 14位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 303位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 1067位
2021 1237位
2020 1227位
2019 1243位
2018 769位
2017 681位
2016 670位
2015 445位
2014 340位
2013 476位
2012 652位
2011 801位
2010 883位
2009 1041位
2008 1032位
2007 1038位
2006 1061位

年度 順位
2022 14位
2021 15位
2020 15位
2019 15位
2018 11位
2017 8位
2016 10位
2015 7位
2014 2位
2013 7位
2012 10位
2011 11位
2010 11位
2009 12位
2008 12位
2007 12位
2006 15位

平均年齢



2022年度の琴平町役場の平均年齢は43.2歳でした。

年度 平均年齢
2022 43.2歳
2021 42.8歳
2020 42.5歳
2019 41.7歳
2018 43.3歳
2017 44.3歳
2016 44.3歳
2015 44.4歳
2014 45.7歳
2013 45.0歳
2012 44.8歳
2011 44.3歳
2010 44.3歳
2009 44.4歳
2008 44.3歳
2007 43.8歳
2006 43.9歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の琴平町役場の一般行政部門の職員数は101人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 101人
2021 97人
2020 94人
2019 91人
2018 85人
2017 83人
2016 81人
2015 82人
2014 85人
2013 83人
2012 84人
2011 84人
2010 83人
2009 87人
2008 91人
2007 94人
2006 96人
2005 97人
【2023最新】地方公務員の職員数ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の職員数ランキングを紹介。...

年次休暇取得日数

平均取得日数
8.7
消化率*
22.6%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の琴平町役場の年次有給休暇の平均取得日数は8.7日、消化率は22.6%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
1
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の琴平町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は1人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
2
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の琴平町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は2人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の琴平町役場の平均給与月額(国比較ベース)は337,150円、諸手当総額は362,115円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 362,115円 52,415円 337,150円
2021 352,334円 49,334円 327,193円
2020 342,933円 40,333円 328,461円
2019 369,494円 69,194円 322,995円
2018 366,711円 50,289円 339,733円
2017 375,163円 51,663円 345,636円
2016 374,131円 49,231円 347,875円
2015 376,225円 46,025円 354,611円
2014 385,960円 45,260円 365,932円
2013 383,312円 46,003円 363,532円
2012 381,506円 47,206円 362,815円
2011 373,591円 41,691円 358,203円
2010 370,011円 38,511円 357,356円
2009 369,432円 31,675円 357,888円
2008 363,991円 31,542円 358,753円
2007 363,468円 30,968円 358,530円
2006 368,426円 31,526円 361,820円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の琴平町役場の平均超過勤務手当額は21,042円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は3,373円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 52,415円 21,042円 13円
2021 49,334円 21,050円 8円
2020 40,333円 10,694円 0円
2019 69,194円 40,620円 99円
2018 50,289円 21,561円 0円
2017 51,663円 24,457円 0円
2016 49,231円 21,335円 0円
2015 46,025円 15,770円 0円
2014 45,260円 15,025円 0円
2013 46,003円 14,497円 0円
2012 47,206円 14,089円 0円
2011 41,691円 10,788円 15円
2010 38,511円 8,650円 0円
2009 31,675円 5,181円 1,513円
2008 31,542円 1,326円 14円
2007 30,968円 1,183円 0円
2006 31,526円 3,373円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
89.4時間
月間の残業時間
7.4時間
月45時間越100時間未満の割合
2.2%
月100時間超の割合
0.0%

2021年度の琴平町役場の年間の平均残業時間は89.4時間、月間の平均残業時間は7.4時間、月45時間越100時間未満の割合は2.2%、月100時間越の割合は0.0%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
10,257
通勤手当
3,778
管理職手当
11,458
住居手当
5,521

2022年度の琴平町役場の平均扶養手当額は10,257円、通勤手当額は3,778円、管理職手当額は11,458円、住居手当額は5,521円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 10,257円
2021年度 9,758円
2020年度 10,294円
2019年度 9,194円
2018年度 9,051円
2017年度 10,151円
2016年度 10,719円
2015年度 10,652円
2014年度 11,635円
2013年度 11,856円
2012年度 13,292円
2011年度 13,103円
2010年度 13,131円
2009年度 9,278円
2008年度 12,821円
2007年度 12,125円
2006年度 12,217円
年度 支給月額
2022年度 3,778円
2021年度 3,979円
2020年度 3,778円
2019年度 3,648円
2018年度 3,463円
2017年度 3,061円
2016年度 3,009円
2015年度 2,842円
2014年度 3,012円
2013年度 2,374円
2012年度 2,534円
2011年度 2,403円
2010年度 2,100円
2009年度 2,855円
2008年度 2,081円
2007年度 1,988円
2006年度 1,500円
年度 支給月額
2022年度 11,458円
2021年度 10,472円
2020年度 10,667円
2019年度 10,196円
2018年度 10,904円
2017年度 9,658円
2016年度 9,800円
2015年度 11,519円
2014年度 11,065円
2013年度 10,944円
2012年度 11,077円
2011年度 10,182円
2010年度 10,034円
2009年度 6,982円
2008年度 9,360円
2007年度 9,183円
2006年度 8,923円

>

年度 支給月額
2022年度 5,521円
2021年度 2,949円
2020年度 3,850円
2019年度 3,220円
2018年度 3,209円
2017年度 2,165円
2016年度 2,294円
2015年度 2,185円
2014年度 2,532円
2013年度 3,423円
2012年度 4,146円
2011年度 3,018円
2010年度 2,691円
2009年度 3,439円
2008年度 4,123円
2007年度 4,722円
2006年度 3,780円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
138.1万円
期末手当
784,100
勤勉手当
596,000
支給月数
4.3か月

2022年度の琴平町役場のボーナス額は138.1万円、うち期末手当額は784,100円、勤勉手当額は596,000円、支給月数は4.3か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 784,100円 596,000円 138.1万円 4.3か月
2021 836,200円 600,800円 143.7万円 4.45か月
2020 848,100円 597,200円 144.6万円 4.5か月
2019 886,500円 605,900円 149.3万円 4.45か月
2018 933,400円 627,300円 156.1万円 4.4か月
2017 939,400円 594,100円 153.4万円 4.3か月
2016 951,300円 568,200円 152.0万円 4.2か月
2015 1,015,800円 569,000円 158.5万円 4.1か月
2014 1,001,200円 503,700円 150.5万円 3.95か月
2013 980,000円 487,200円 146.8万円 3.95か月
2012 937,000円 472,200円 141.0万円 3.95か月
2011 958,500円 481,400円 144.0万円 3.95か月
2010 1,025,200円 500,400円 152.6万円 4.15か月
2009 1,053,700円 504,100円 155.8万円 4.5か月
2008 1,110,900円 535,400円 164.7万円 4.5か月
2007 1,138,100円 532,400円 167.1万円 4.5か月
2006 1,122,600円 530,800円 165.4万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の琴平町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の琴平町役場のラスパイレス指数は96.2でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 96.2
2021 95.6
2020 96.7
2019 97.8
2018 96.1
2017 95.4
2016 96.0
2015 96.4
2014 96.1
2013 103.7
2012 102.1
2011 94.7
2010 95.2
2009 94.0
2008 93.4
2007 93.9
2006 93.8
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退職金



2022年度に琴平町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は0万円でした。

年度 平均年齢
2022 0.0万円
2021 0.0万円
2020 0.0万円
2019 0.0万円
2018 0.0万円
2017 0.0万円
2016 0.0万円
2015 2352.8万円
2014 0.0万円
2013 0.0万円
2012 0.0万円
2011 0.0万円
2010 0.0万円
2009 2343.2万円
2008 0.0万円
2007 2330.3万円
2006 0.0万円
【2023最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

琴平町長の給料



2022年度の琴平町長の平均給料月額は600,000円でした。

年度 月額平均
2022 600,000円
2021 600,000円
2020 600,000円
2019 600,000円
2018 750,000円
2017 750,000円
2016 750,000円
2015 750,000円
2014 670,000円
2013 670,000円
2012 670,000円
2011 750,000円
2010 750,000円
2009 750,000円
2008 750,000円
2007 750,000円
2006 750,000円
【2023最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

琴平町副町長の給料



2022年度の琴平町副町長の平均給料月額は576,000円でした。

年度 月額平均
2022 576,000円
2021 576,000円
2020 576,000円
2019 576,000円
2018 576,000円
2017 576,000円
2016 576,000円
2015 576,000円
2014 547,000円
2013 547,000円
2012 547,000円
2011 576,000円
2010 576,000円
2009 576,000円
2008 576,000円
2007 576,000円
2006 576,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、琴平町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、琴平町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。