【2026最新】黒部市役所の年収、ボーナス、職員数

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年収の傾向

黒部市の平均年収は574.9万円で、前年度と比較して上昇傾向です。

順位

全地方公共団体で1071位、市区町村では1027位です。

黒部市の平均年収・ボーナス

年収推移

年収分布(他団体比較)

年収 574.9万円
賞与 160万円
年齢 40.4
全地方公共団体順位 1071位 / 1788団体
市区町村順位 1027位 / 1741団体
富山県内順位 8位 / 16団体

黒部市の公表データによると、2025年度の平均年収は574.9万円、ボーナスは160万円でした。

5年前(2020年度)の平均年収は553.1万円でしたので、当時と比較するとおよそ21.8万円増加しています。また、10年前(2015年度)と比較すると、平均年収はおよそ42.4万円増加しています

出典: 給与・定員等の調査結果等:総務省

平均年収の推移

年度年収賞与
2025年度 574.9万円 160万円
2024年度 558.2万円 153.9万円
2023年度 551.2万円 147.5万円
2022年度 541.3万円 143.6万円
2021年度 546.8万円 148.5万円
2020年度 553.1万円 152.9万円
2019年度 547.1万円 147.2万円
2018年度 537.2万円 143.8万円
2017年度 532.6万円 141.7万円
2016年度 532.1万円 141.7万円
2015年度 532.5万円 137.7万円
2014年度 528.9万円 130.9万円
2013年度 542.7万円 136.9万円
2012年度 544.9万円 136万円
2011年度 543万円 134.3万円
2010年度 551.3万円 145.3万円
2009年度 570.4万円 151.8万円
2008年度 593.9万円 164.9万円
2007年度 602.8万円 165.7万円
2006年度 602.6万円 158.3万円
※年収は「平均給与月額(国比較ベース)×12+期末・勤勉手当」で計算しています(残業代は含みません)。

期末・勤勉手当(ボーナス)

支給月数
2025年度 4.60
参考 国家公務員の支給月数
2025年度 4.65
期末手当
2025年度 864,600
勤勉手当
2025年度 734,900
期末+勤勉(合計)
2025年度 1,599,500

支給月数・支給額の推移

年度 自治体※ 合計
2025年度 4.60月 4.65月 1,599,500
2024年度 4.50月 4.60月 1,538,800
2023年度 4.40月 4.50月 1,474,500
2022年度 4.30月 4.40月 1,435,600
2021年度 4.45月 4.30月 1,485,200
2020年度 4.50月 4.45月 1,528,800
2019年度 4.45月 4.50月 1,471,500
2018年度 4.40月 4.45月 1,437,700
2017年度 4.30月 4.40月 1,417,300
2016年度 4.20月 4.30月 1,416,900
2015年度 4.10月 4.20月 1,377,300
2014年度 3.95月 4.10月 1,309,400
2013年度 3.95月 3.95月 1,369,300
2012年度 3.95月 3.95月 1,360,100
2011年度 3.95月 3.95月 1,343,300
2010年度 4.15月 3.95月 1,452,900
2009年度 4.50月 4.15月 1,518,100
2008年度 4.50月 4.50月 1,648,700
2007年度 4.50月 4.50月 1,657,300
2006年度 4.45月 4.45月 1,582,500
※給与改正前の支給月数を記載しています。

組織構成と分布

職員数推移

年齢別職員数分布

一般行政部門
2025年度 279
うち福祉関係
2025年度 125
うち福祉関係以外
2025年度 154
一般行政部門の福祉関係(民生・衛生)とは、国の法令等による職員の配置基準が定められている場合が多く、また、職員配置が直接住民サービスに影響を及ぼす部門です。
福祉関係以外(議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木)とは、国の法令等による職員の配置基準が少なく、地方公共団体が主体的に職員配置を決める余地が比較的大きい部門です。

黒部市の発表によると、 2025年度の 一般行政職の職員数は 279人、 平均年齢は40.4歳でした。

5年前(2020年度)の職員数と比べると、およそ1人減少しています。また、10年前(2015年度)と比べても、およそ8人増加しています

職員数の推移

年度 合計
2025年度 279
2024年度 277
2023年度 276
2022年度 282
2021年度 279
2020年度 280
2019年度 274
2018年度 273
2017年度 276
2016年度 266
2015年度 271
2014年度 281
2013年度 279
2012年度 285
2011年度 289
2010年度 286
2009年度 288
2008年度 288
2007年度 297
2006年度 311

各種手当

扶養手当
2025年度 6,767
地域手当
2025年度
住居手当
2025年度 4,144
初任給調整手当
2025年度
通勤手当
2025年度 3,677
在宅勤務手当
2025年度
単身赴任手当
2025年度
特殊勤務手当
2025年度 178
管理職手当
2025年度 13,244
特地勤務手当
2025年度
へき地手当
2025年度
定時制通信教育手当
2025年度
産業教育手当
2025年度
義務教育等教員特別手当
2025年度
農林漁業普及指導手当
2025年度
時間外勤務手当
2025年度 29,870
宿日直手当
2025年度 342
管理職員特別勤務手当
2025年度 167
夜間勤務手当
2025年度
休日勤務手当
2025年度
寒冷地手当
2025年度 281
月額支給手当の各手当は職員1人当たり平均の月額、寒冷地手当は2024年度における支給総額を2025年4月1日現在の職員数で除して算出した職員1人当たり平均の年額です。
諸手当計は、月ごとに支払われることとされている全手当の額を合計したものです(寒冷地手当は含みません。)。
個人情報保護の観点から、対象となる職員数が1人又は2人の場合又は数値のない欄については、すべて「ハイフン(-)」としています。)

退職手当

平均支給額 全退職者
2025年度 1,547 万円
平均支給額 定年退職者等
2025年度 2,284 万円
定年退職者等の平均支給額は、全退職者のうち定年退職者等の1人当たり平均の支給額です。

退職手当とは、職員が退職した場合に、一時金としてその者(死亡による退職の場合には、その遺族)に支給される手当で、民間企業における退職金に相当するものです。

退職手当の額は、その者の退職の日における給料月額を基礎として、その退職事由及び勤続期間に応じた一定の割合を乗じて得た額が支給されます。

退職手当の推移

年度 全退職者 定年退職者等
2025年度 1,547万円 2,284万円
2024年度 634万円 非公表
2023年度 1,360万円 2,230万円
2022年度 2,217万円 非公表
2021年度 2,011万円 2,291万円
2020年度 1,508万円 非公表
2019年度 2,106万円 2,019万円
2018年度 1,977万円 2,359万円
2017年度 2,030万円 2,359万円
2016年度 1,823万円 2,214万円
2015年度 2,347万円 2,385万円
2014年度 2,627万円 2,627万円
2013年度 2,290万円 2,626万円
2012年度 2,189万円 2,728万円
2011年度 2,283万円 2,778万円
2010年度 2,574万円 2,795万円
2009年度 2,278万円 2,560万円
2008年度 2,426万円 2,680万円
2007年度 2,905万円 2,907万円
2006年度 2,631万円 2,651万円

ラスパイレス指数

ラスパイレス指数
2025年度 98.1
参考 地域手当補正後ラスパイレス指数
2025年度 98.1
参考 指定職を含めた場合のラスパイレス指数(試算)
2025年度 97.5
参考 パーシェ指数
2025年度 96.2
参考 フィッシャー指数
2025年度 97.1

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各地方公共団体の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし当該自治体の職員構成(学歴や経験年数)が国と同じだったら?」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚(指定職)などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考:ラスパイレス指数の算出方法|総務省

指標の推移

年度 ラスパイレス指数 地域手当補正後
ラスパイレス指数
2025年度 98.1 98.1
2024年度 97.7 97.7
2023年度 98.3 98.3
2022年度 98.5 98.5
2021年度 98.6 98.6
2020年度 99.2 99.2
2019年度 98.9 98.9
2018年度 99.0 99.0
2017年度 98.8 98.8
2016年度 98.7 98.7
2015年度 97.8 97.8
2014年度 97.7 97.7
2013年度 105.5 105.5
2012年度 104.3 非公表
2011年度 95.6 非公表
2010年度 95.8 非公表
2009年度 95.7 非公表
2008年度 95.7 非公表
2007年度 94.3 非公表
2006年度 94.5 非公表

首長等の給料(月額)

2025年度 区長
平均給料月額 920,000
2025年度 副区長
平均給料月額 734,000
条例で定めた1人当たりの支給額です。なお、減額措置をしている場合は、減額措置後の金額です。

年収ランキング

2025年度 全団体中の順位
1071/ 1788団体

全団体の中で上位 60% に位置しています。

1位 西宮市 709.8万円
2位 平塚市 709.6万円
3位 厚木市 701.5万円
1071位 黒部市 574.9万円
1786位 青ヶ島村 443.4万円
1787位 売木村 468.5万円
1788位 泰阜村 477.2万円
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