【2026最新】八女市役所の年収、ボーナス、職員数

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年収の傾向

八女市の平均年収は581.9万円で、前年度と比較して上昇傾向です。

順位

地方公共団体内で906位(全1788団体)です。

八女市の平均年収・ボーナス

年収推移

年収分布(他団体比較)

年収 581.9万円
賞与 160.5万円
年齢 41.3
順位 906位 / 1788団体

八女市の公表データによると、2025年度の平均年収は581.9万円、ボーナスは160.5万円でした。

5年前(2020年度)の平均年収は580.7万円でしたので、当時と比較するとおよそ1.3万円増加しています。また、10年前(2015年度)と比較すると、平均年収はおよそ9.3万円減少しています

出典: 給与・定員等の調査結果等:総務省

平均年収の推移

年度年収賞与
2025年度 581.9万円 160.5万円
2024年度 554.6万円 154.5万円
2023年度 544.4万円 145万円
2022年度 562.2万円 156.8万円
2021年度 572.4万円 160.2万円
2020年度 580.7万円 162.4万円
2019年度 581.4万円 164.2万円
2018年度 585.8万円 163.3万円
2017年度 589.2万円 163.1万円
2016年度 593.7万円 160万円
2015年度 591.2万円 156.6万円
2014年度 590.1万円 152.2万円
2013年度 594.4万円 152.1万円
2012年度 595.9万円 153.3万円
2011年度 601.4万円 154.1万円
2010年度 607.2万円 159.2万円
2009年度 648.4万円 181.7万円
2008年度 651.2万円 185.5万円
2007年度 644.6万円 170.9万円
2006年度 652万円 186.9万円
※年収は「平均給与月額(国比較ベース)×12+期末・勤勉手当」で計算しています(残業代は含みません)。

期末・勤勉手当(ボーナス)

支給月数
2025年度 4.60
参考 国家公務員の支給月数
2025年度 4.65
期末手当
2025年度 876,700
勤勉手当
2025年度 728,600
期末+勤勉(合計)
2025年度 1,605,300

支給月数・支給額の推移

年度 自治体※ 合計
2025年度 4.60月 4.65月 1,605,300
2024年度 4.50月 4.60月 1,544,800
2023年度 4.40月 4.50月 1,449,800
2022年度 4.45月 4.40月 1,568,000
2021年度 4.45月 4.30月 1,602,400
2020年度 4.50月 4.45月 1,624,300
2019年度 4.45月 4.50月 1,641,800
2018年度 4.40月 4.45月 1,633,100
2017年度 4.30月 4.40月 1,630,800
2016年度 4.20月 4.30月 1,599,600
2015年度 4.10月 4.20月 1,566,000
2014年度 3.95月 4.10月 1,522,400
2013年度 3.95月 3.95月 1,520,800
2012年度 3.95月 3.95月 1,533,300
2011年度 3.95月 3.95月 1,541,400
2010年度 旧八女市 4.15旧黒木町 4.15旧立花町 4.15旧矢部村 4.15旧星野村 4.15月 3.95月 1,591,600
2009年度 4.50月 4.15月 1,817,000
2008年度 4.50月 4.50月 1,854,500
2007年度 4.50月 4.50月 1,708,700
2006年度 4.40月 4.45月 1,869,100
※給与改正前の支給月数を記載しています。

組織構成と分布

職員数推移

年齢別職員数分布

一般行政部門
2025年度 462
うち福祉関係
2025年度 136
うち福祉関係以外
2025年度 326
一般行政部門の福祉関係(民生・衛生)とは、国の法令等による職員の配置基準が定められている場合が多く、また、職員配置が直接住民サービスに影響を及ぼす部門です。
福祉関係以外(議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木)とは、国の法令等による職員の配置基準が少なく、地方公共団体が主体的に職員配置を決める余地が比較的大きい部門です。

八女市の発表によると、 2025年度の 一般行政職の職員数は 462人、 平均年齢は41.3歳でした。

5年前(2020年度)の職員数と比べると、およそ22人増加しています。また、10年前(2015年度)と比べても、およそ4人減少しています

職員数の推移

年度 合計
2025年度 462
2024年度 460
2023年度 453
2022年度 442
2021年度 442
2020年度 440
2019年度 456
2018年度 460
2017年度 461
2016年度 466
2015年度 466
2014年度 469
2013年度 473
2012年度 475
2011年度 494
2010年度 495
2009年度 225
2008年度 236
2007年度 237
2006年度 192

各種手当

扶養手当
2025年度 8,421
地域手当
2025年度 6,900
住居手当
2025年度 5,839
初任給調整手当
2025年度
通勤手当
2025年度 5,388
在宅勤務手当
2025年度
単身赴任手当
2025年度
特殊勤務手当
2025年度
管理職手当
2025年度 5,323
特地勤務手当
2025年度
へき地手当
2025年度
定時制通信教育手当
2025年度
産業教育手当
2025年度
義務教育等教員特別手当
2025年度
農林漁業普及指導手当
2025年度
時間外勤務手当
2025年度 26,056
宿日直手当
2025年度
管理職員特別勤務手当
2025年度
夜間勤務手当
2025年度
休日勤務手当
2025年度
寒冷地手当
2025年度
月額支給手当の各手当は職員1人当たり平均の月額、寒冷地手当は2024年度における支給総額を2025年4月1日現在の職員数で除して算出した職員1人当たり平均の年額です。
諸手当計は、月ごとに支払われることとされている全手当の額を合計したものです(寒冷地手当は含みません。)。
個人情報保護の観点から、対象となる職員数が1人又は2人の場合又は数値のない欄については、すべて「ハイフン(-)」としています。)

退職手当

平均支給額 全退職者
2025年度 1,519 万円
平均支給額 定年退職者等
2025年度 2,119 万円
定年退職者等の平均支給額は、全退職者のうち定年退職者等の1人当たり平均の支給額です。

退職手当とは、職員が退職した場合に、一時金としてその者(死亡による退職の場合には、その遺族)に支給される手当で、民間企業における退職金に相当するものです。

退職手当の額は、その者の退職の日における給料月額を基礎として、その退職事由及び勤続期間に応じた一定の割合を乗じて得た額が支給されます。

退職手当の推移

年度 全退職者 定年退職者等
2025年度 1,519万円 2,119万円
2024年度 1,567万円 2,051万円
2023年度 1,799万円 2,077万円
2022年度 1,802万円 2,194万円
2021年度 1,554万円 2,035万円
2020年度 2,004万円 2,089万円
2019年度 2,058万円 2,156万円
2018年度 2,237万円 2,213万円
2017年度 2,136万円 2,247万円
2016年度 2,253万円 2,214万円
2015年度 2,343万円 2,319万円
2014年度 2,488万円 2,533万円
2013年度 2,588万円 2,610万円
2012年度 2,556万円 2,649万円
2011年度 2,349万円 2,400万円
2010年度 2,448万円 2,490万円
2009年度 2,393万円 非公表
2008年度 2,639万円 2,709万円
2007年度 2,594万円 2,766万円
2006年度 2,724万円 非公表

ラスパイレス指数

ラスパイレス指数
2025年度 99.8
参考 地域手当補正後ラスパイレス指数
2025年度 99.8
参考 指定職を含めた場合のラスパイレス指数(試算)
2025年度 99.1
参考 パーシェ指数
2025年度 100.2
参考 フィッシャー指数
2025年度 100.0

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各地方公共団体の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし当該自治体の職員構成(学歴や経験年数)が国と同じだったら?」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚(指定職)などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考:ラスパイレス指数の算出方法|総務省

指標の推移

年度 ラスパイレス指数 地域手当補正後
ラスパイレス指数
2025年度 99.8 99.8
2024年度 100.1 100.1
2023年度 100.0 100.0
2022年度 100.4 100.4
2021年度 100.5 100.5
2020年度 101.0 101.0
2019年度 100.8 100.8
2018年度 101.1 101.1
2017年度 101.1 101.1
2016年度 101.6 101.6
2015年度 101.0 101.0
2014年度 100.8 100.8
2013年度 108.3 108.3
2012年度 108.0 非公表
2011年度 99.6 非公表
2010年度 100.0 非公表
2009年度 100.8 非公表
2008年度 100.8 非公表
2007年度 100.9 非公表
2006年度 98.1 非公表

首長等の給料(月額)

2025年度 区長
平均給料月額 880,000
2025年度 副区長
平均給料月額 710,000
条例で定めた1人当たりの支給額です。なお、減額措置をしている場合は、減額措置後の金額です。

年収ランキング

2025年度 全団体中の順位
906/ 1788団体

全団体の中で上位 51% に位置しています。

1位 西宮市 709.8万円
2位 平塚市 709.6万円
3位 厚木市 701.5万円
906位 八女市 581.9万円
1786位 青ヶ島村 443.4万円
1787位 売木村 468.5万円
1788位 泰阜村 477.2万円
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