【2026最新】牛久市役所の年収、ボーナス、職員数

この記事をシェア
年収の傾向

牛久市の平均年収は613.3万円で、前年度と比較して上昇傾向です。

順位

全地方公共団体で385位、市区町村では365位です。

牛久市の平均年収・ボーナス

年収推移

年収分布(他団体比較)

年収 613.3万円
賞与 169.3万円
年齢 40.4
全地方公共団体順位 385位 / 1788団体
市区町村順位 365位 / 1741団体
茨城県内順位 11位 / 45団体

牛久市の公表データによると、2025年度の平均年収は613.3万円、ボーナスは169.3万円でした。

5年前(2020年度)の平均年収は633.3万円でしたので、当時と比較するとおよそ20万円減少しています。また、10年前(2015年度)と比較すると、平均年収はおよそ33.2万円減少しています

出典: 給与・定員等の調査結果等:総務省

平均年収の推移

年度年収賞与
2025年度 613.3万円 169.3万円
2024年度 600.7万円 166万円
2023年度 600.2万円 157.3万円
2022年度 610.4万円 166.9万円
2021年度 616.1万円 164.2万円
2020年度 633.3万円 172万円
2019年度 639.8万円 173.2万円
2018年度 655.4万円 179.4万円
2017年度 665万円 176万円
2016年度 663.2万円 170.7万円
2015年度 646.5万円 166.6万円
2014年度 639.8万円 157.8万円
2013年度 642.3万円 159.9万円
2012年度 642.1万円 160.4万円
2011年度 643.6万円 159.7万円
2010年度 649.4万円 166.4万円
2009年度 656.3万円 179.3万円
2008年度 659.5万円 182.5万円
2007年度 652.6万円 178.9万円
2006年度 639.5万円 176.4万円
※年収は「平均給与月額(国比較ベース)×12+期末・勤勉手当」で計算しています(残業代は含みません)。

期末・勤勉手当(ボーナス)

支給月数
2025年度 4.60
参考 国家公務員の支給月数
2025年度 4.65
期末手当
2025年度 872,700
勤勉手当
2025年度 820,700
期末+勤勉(合計)
2025年度 1,693,400

支給月数・支給額の推移

年度 自治体※ 合計
2025年度 4.60月 4.65月 1,693,400
2024年度 4.50月 4.60月 1,660,100
2023年度 4.40月 4.50月 1,573,200
2022年度 4.45月 4.40月 1,669,400
2021年度 4.45月 4.30月 1,641,500
2020年度 4.50月 4.45月 1,720,400
2019年度 4.45月 4.50月 1,732,200
2018年度 4.40月 4.45月 1,793,800
2017年度 4.30月 4.40月 1,759,900
2016年度 4.20月 4.30月 1,707,300
2015年度 4.10月 4.20月 1,666,300
2014年度 3.95月 4.10月 1,577,700
2013年度 3.95月 3.95月 1,599,400
2012年度 3.95月 3.95月 1,603,500
2011年度 3.95月 3.95月 1,597,100
2010年度 4.15月 3.95月 1,663,500
2009年度 4.50月 4.15月 1,793,300
2008年度 4.50月 4.50月 1,824,900
2007年度 4.50月 4.50月 1,788,500
2006年度 4.45月 4.45月 1,764,000
※給与改正前の支給月数を記載しています。

組織構成と分布

職員数推移

年齢別職員数分布

一般行政部門
2025年度 305
うち福祉関係
2025年度 100
うち福祉関係以外
2025年度 205
一般行政部門の福祉関係(民生・衛生)とは、国の法令等による職員の配置基準が定められている場合が多く、また、職員配置が直接住民サービスに影響を及ぼす部門です。
福祉関係以外(議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木)とは、国の法令等による職員の配置基準が少なく、地方公共団体が主体的に職員配置を決める余地が比較的大きい部門です。

牛久市の発表によると、 2025年度の 一般行政職の職員数は 305人、 平均年齢は40.4歳でした。

5年前(2020年度)の職員数と比べると、およそ26人増加しています。また、10年前(2015年度)と比べても、およそ31人増加しています

職員数の推移

年度 合計
2025年度 305
2024年度 293
2023年度 274
2022年度 281
2021年度 272
2020年度 279
2019年度 274
2018年度 273
2017年度 273
2016年度 283
2015年度 274
2014年度 279
2013年度 282
2012年度 286
2011年度 295
2010年度 304
2009年度 306
2008年度 305
2007年度 318
2006年度 331

各種手当

扶養手当
2025年度 7,055
地域手当
2025年度 36,300
住居手当
2025年度 5,931
初任給調整手当
2025年度
通勤手当
2025年度 6,048
在宅勤務手当
2025年度
単身赴任手当
2025年度
特殊勤務手当
2025年度
管理職手当
2025年度 19,156
特地勤務手当
2025年度
へき地手当
2025年度
定時制通信教育手当
2025年度
産業教育手当
2025年度
義務教育等教員特別手当
2025年度
農林漁業普及指導手当
2025年度
時間外勤務手当
2025年度 31,236
宿日直手当
2025年度 47
管理職員特別勤務手当
2025年度 41
夜間勤務手当
2025年度
休日勤務手当
2025年度
寒冷地手当
2025年度
月額支給手当の各手当は職員1人当たり平均の月額、寒冷地手当は2024年度における支給総額を2025年4月1日現在の職員数で除して算出した職員1人当たり平均の年額です。
諸手当計は、月ごとに支払われることとされている全手当の額を合計したものです(寒冷地手当は含みません。)。
個人情報保護の観点から、対象となる職員数が1人又は2人の場合又は数値のない欄については、すべて「ハイフン(-)」としています。)

退職手当

平均支給額 全退職者
2025年度 1,095 万円
平均支給額 定年退職者等
2025年度 1,870 万円
定年退職者等の平均支給額は、全退職者のうち定年退職者等の1人当たり平均の支給額です。

退職手当とは、職員が退職した場合に、一時金としてその者(死亡による退職の場合には、その遺族)に支給される手当で、民間企業における退職金に相当するものです。

退職手当の額は、その者の退職の日における給料月額を基礎として、その退職事由及び勤続期間に応じた一定の割合を乗じて得た額が支給されます。

退職手当の推移

年度 全退職者 定年退職者等
2025年度 1,095万円 1,870万円
2024年度 1,268万円 非公表
2023年度 1,688万円 2,152万円
2022年度 1,472万円 2,006万円
2021年度 1,841万円 2,055万円
2020年度 1,694万円 1,898万円
2019年度 1,826万円 2,190万円
2018年度 1,681万円 非公表
2017年度 1,819万円 2,173万円
2016年度 536万円 非公表
2015年度 1,758万円 2,001万円
2014年度 2,169万円 2,301万円
2013年度 2,035万円 2,547万円
2012年度 2,329万円 2,495万円
2011年度 1,783万円 2,135万円
2010年度 1,809万円 2,443万円
2009年度 2,431万円 非公表
2008年度 2,518万円 2,557万円
2007年度 2,096万円 非公表
2006年度 2,447万円 非公表

ラスパイレス指数

ラスパイレス指数
2025年度 94.9
参考 地域手当補正後ラスパイレス指数
2025年度 94.9
参考 指定職を含めた場合のラスパイレス指数(試算)
2025年度 94.2
参考 パーシェ指数
2025年度 94.6
参考 フィッシャー指数
2025年度 94.7

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を「100」とした場合に、各地方公共団体の給与がどの程度の水準にあるかを比較した指標です。

数値が100を超えれば国より高く、100を下回れば国より低いことを意味します。この指数は、単に平均額を比べるのではなく、「もし当該自治体の職員構成(学歴や経験年数)が国と同じだったら?」と仮定して算出されるため、年齢構成の違いに左右されない純粋な給与水準の比較が可能です。

ただし、比較対象は全ての国家公務員ではなく、主に一般行政事務を行う職員が対象です。そのため、高級官僚(指定職)などは含まれておらず、「現場を支える事務職同士の比較」という側面が強い指標です。

参考:ラスパイレス指数の算出方法|総務省

指標の推移

年度 ラスパイレス指数 地域手当補正後
ラスパイレス指数
2025年度 94.9 94.9
2024年度 94.9 94.9
2023年度 95.4 95.4
2022年度 95.0 95.0
2021年度 94.9 94.9
2020年度 94.3 94.3
2019年度 94.1 94.1
2018年度 95.3 95.3
2017年度 95.3 95.3
2016年度 94.7 94.7
2015年度 93.5 93.5
2014年度 94.8 94.8
2013年度 102.9 102.9
2012年度 104.1 非公表
2011年度 96.4 非公表
2010年度 96.7 非公表
2009年度 97.5 非公表
2008年度 98.5 非公表
2007年度 99.5 非公表
2006年度 97.8 非公表

首長等の給料(月額)

2025年度 区長
平均給料月額 880,000
2025年度 副区長
平均給料月額 680,000
条例で定めた1人当たりの支給額です。なお、減額措置をしている場合は、減額措置後の金額です。

年収ランキング

2025年度 全団体中の順位
385/ 1788団体

全団体の中で上位 22% に位置しています。

1位 西宮市 709.8万円
2位 平塚市 709.6万円
3位 厚木市 701.5万円
385位 牛久市 613.3万円
1786位 青ヶ島村 443.4万円
1787位 売木村 468.5万円
1788位 泰阜村 477.2万円
SNSでシェア
SNSでシェア