市役所

【2023最新】八潮市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
547.0万円
※残業代を除く
ボーナス
144.1万円
平均年齢
38.6
ランキング
979
※1788自治体中

八潮市役所(埼玉県)の発表によると、2022年度の八潮市役所の一般行政職員の平均年収は547.0万円、うち平均ボーナスは144.1万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 547.0万円 144.1万円
2021 544.4万円 140.2万円
2020 547.0万円 144.9万円
2019 549.3万円 147.8万円
2018 558.9万円 147.5万円
2017 559.9万円 145.2万円
2016 572.5万円 148.7万円
2015 576.3万円 149.0万円
2014 588.6万円 149.7万円
2013 601.6万円 150.4万円
2012 602.0万円 151.7万円
2011 612.6万円 155.4万円
2010 633.8万円 165.6万円
2009 651.9万円 181.2万円
2008 681.6万円 191.1万円
2007 688.3万円 191.3万円
2006 694.8万円 191.6万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 979位
・埼玉県内のランキング順位(全64自治体) 50位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 598位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 979位
2021 1079位
2020 1088位
2019 1038位
2018 855位
2017 804位
2016 614位
2015 575位
2014 353位
2013 262位
2012 318位
2011 277位
2010 235位
2009 227位
2008 186位
2007 188位
2006 192位

年度 順位
2022 50位
2021 53位
2020 52位
2019 52位
2018 46位
2017 49位
2016 44位
2015 37位
2014 29位
2013 21位
2012 23位
2011 25位
2010 26位
2009 27位
2008 20位
2007 18位
2006 19位

平均年齢



2022年度の八潮市役所の平均年齢は38.6歳でした。

年度 平均年齢
2022 38.6歳
2021 38.6歳
2020 38.4歳
2019 37.9歳
2018 38.8歳
2017 39.5歳
2016 39.9歳
2015 40.5歳
2014 42.1歳
2013 43.7歳
2012 44.0歳
2011 44.6歳
2010 45.7歳
2009 45.9歳
2008 46.4歳
2007 46.1歳
2006 45.8歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の八潮市役所の一般行政部門の職員数は473人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 473人
2021 469人
2020 467人
2019 452人
2018 445人
2017 441人
2016 434人
2015 425人
2014 424人
2013 430人
2012 425人
2011 425人
2010 426人
2009 428人
2008 425人
2007 434人
2006 437人
2005 444人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
11.5
消化率*
30.2%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の八潮市役所の年次有給休暇の平均取得日数は11.5日、消化率は30.2%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
1
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の八潮市役所の首長部局等の戒告処分者数は1人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
4
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の八潮市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は4人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の八潮市役所の平均給与月額(国比較ベース)は335,758円、諸手当総額は371,726円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 371,726円 78,626円 335,758円
2021 368,400円 74,600円 336,856円
2020 369,482円 76,782円 335,035円
2019 371,121円 79,221円 334,547円
2018 382,517円 83,669円 342,859円
2017 383,674円 81,874円 345,543円
2016 396,104円 88,504円 353,217円
2015 396,010円 80,410円 356,013円
2014 401,127円 72,427円 365,747円
2013 415,339円 75,865円 375,944円
2012 409,620円 68,520円 375,281円
2011 416,553円 69,953円 381,029円
2010 425,462円 70,662円 390,175円
2009 428,660円 64,022円 392,190円
2008 435,253円 73,402円 408,744円
2007 441,962円 79,362円 414,140円
2006 450,848円 87,948円 419,333円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の八潮市役所の平均超過勤務手当額は30,462円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は28,365円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 78,626円 30,462円 0円
2021 74,600円 26,078円 0円
2020 76,782円 28,946円 0円
2019 79,221円 31,064円 0円
2018 83,669円 33,972円 0円
2017 81,874円 32,712円 0円
2016 88,504円 37,398円 0円
2015 80,410円 34,926円 0円
2014 72,427円 30,523円 0円
2013 75,865円 34,761円 0円
2012 68,520円 29,900円 0円
2011 69,953円 30,714円 0円
2010 70,662円 31,780円 0円
2009 64,022円 25,326円 23円
2008 73,402円 23,225円 0円
2007 79,362円 24,530円 0円
2006 87,948円 28,365円 0円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
152.1時間
月間の残業時間
12.7時間
月45時間越100時間未満の割合
5.4%
月100時間超の割合
0.5%

2021年度の八潮市役所の年間の平均残業時間は152.1時間、月間の平均残業時間は12.7時間、月45時間越100時間未満の割合は5.4%、月100時間越の割合は0.5%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
5,293
通勤手当
5,506
管理職手当
10,904
住居手当
8,561

2022年度の八潮市役所の平均扶養手当額は5,293円、通勤手当額は5,506円、管理職手当額は10,904円、住居手当額は8,561円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 5,293円
2021年度 5,501円
2020年度 5,682円
2019年度 5,865円
2018年度 6,668円
2017年度 6,586円
2016年度 7,520円
2015年度 8,120円
2014年度 8,614円
2013年度 8,662円
2012年度 8,630円
2011年度 9,096円
2010年度 9,935円
2009年度 10,126円
2008年度 10,918円
2007年度 11,207円
2006年度 12,028円
年度 支給月額
2022年度 5,506円
2021年度 5,466円
2020年度 5,436円
2019年度 5,510円
2018年度 5,669円
2017年度 5,403円
2016年度 5,112円
2015年度 4,801円
2014年度 4,717円
2013年度 4,492円
2012年度 4,335円
2011年度 4,248円
2010年度 3,456円
2009年度 3,522円
2008年度 3,213円
2007年度 3,237円
2006年度 3,150円
年度 支給月額
2022年度 10,904円
2021年度 11,289円
2020年度 11,220円
2019年度 11,328円
2018年度 12,016円
2017年度 12,092円
2016年度 12,159円
2015年度 12,307円
2014年度 12,628円
2013年度 12,554円
2012年度 10,524円
2011年度 10,793円
2010年度 10,977円
2009年度 8,658円
2008年度 10,574円
2007年度 10,847円
2006年度 11,083円

>

年度 支給月額
2022年度 8,561円
2021年度 8,266円
2020年度 7,533円
2019年度 7,554円
2018年度 6,996円
2017年度 6,565円
2016年度 7,038円
2015年度 7,086円
2014年度 5,705円
2013年度 4,810円
2012年度 4,527円
2011年度 3,870円
2010年度 3,563円
2009年度 3,044円
2008年度 3,035円
2007年度 3,286円
2006年度 3,322円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
144.1万円
期末手当
780,700
勤勉手当
659,500
支給月数
4.45か月

2022年度の八潮市役所のボーナス額は144.1万円、うち期末手当額は780,700円、勤勉手当額は659,500円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 780,700円 659,500円 144.1万円 4.45か月
2021 763,300円 638,200円 140.2万円 4.45か月
2020 792,700円 656,200円 144.9万円 4.5か月
2019 814,900円 663,100円 147.8万円 4.45か月
2018 827,700円 646,400円 147.5万円 4.4か月
2017 832,300円 619,500円 145.2万円 4.3か月
2016 870,600円 615,700円 148.7万円 4.2か月
2015 894,400円 595,600円 149.0万円 4.1か月
2014 933,600円 562,900円 149.7万円 3.95か月
2013 939,800円 564,100円 150.4万円 3.95か月
2012 942,900円 573,700円 151.7万円 3.95か月
2011 968,400円 584,800円 155.4万円 3.95か月
2010 1,048,900円 606,500円 165.6万円 4.15か月
2009 1,165,700円 646,100円 181.2万円 4.5か月
2008 1,220,900円 689,900円 191.1万円 4.5か月
2007 1,235,300円 677,700円 191.3万円 4.5か月
2006 1,238,600円 677,300円 191.6万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の八潮市役所の地域手当の支給割合は6.0%でした。

年度 支給割合
2022 6.0%
2021 6.0%
2020 6.0%
2019 6.0%
2018 6.0%
2017 6.0%
2016 6.0%
2015 4.0%
2014 3.0%
2013 3.0%
2012 3.0%
2011 3.0%
2010 3.0%
2009 3.0%
2008 6.0%
2007 7.0%
2006 8.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の八潮市役所のラスパイレス指数は100.1でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 100.1
2021 100.0
2020 101.2
2019 102.3
2018 103.1
2017 103.1
2016 101.9
2015 101.3
2014 102.3
2013 110.5
2012 111.5
2011 101.6
2010 99.2
2009 99.0
2008 97.8
2007 97.6
2006 96.5
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退職金



2022年度に八潮市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2577.3万円でした。

年度 平均年齢
2022 2577.3万円
2021 0.0万円
2020 2218.6万円
2019 2249.2万円
2018 1964.8万円
2017 2451.2万円
2016 2148.8万円
2015 2537.8万円
2014 2505.6万円
2013 2808.1万円
2012 2952.9万円
2011 2881.7万円
2010 2574.9万円
2009 3213.5万円
2008 2693.9万円
2007 2694.7万円
2006 2777.9万円
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八潮市長の給料



2022年度の八潮市長の平均給料月額は724,000円でした。

年度 月額平均
2022 724,000円
2021 724,000円
2020 724,000円
2019 724,000円
2018 724,000円
2017 724,000円
2016 704,000円
2015 704,000円
2014 704,000円
2013 704,000円
2012 704,000円
2011 704,000円
2010 704,000円
2009 704,000円
2008 792,000円
2007 792,000円
2006 792,000円
【2023最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

八潮市副市長の給料



2022年度の八潮市副市長の平均給料月額は697,500円でした。

年度 月額平均
2022 697,500円
2021 697,500円
2020 697,500円
2019 697,500円
2018 697,500円
2017 697,500円
2016 675,000円
2015 675,000円
2014 675,000円
2013 637,500円
2012 637,500円
2011 637,500円
2010 637,500円
2009 637,500円
2008 690,000円
2007 690,000円
2006 690,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、八潮市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、八潮市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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安平町 むかわ町 日高町 平取町 新冠町
浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。