市役所

【2023最新】佐用町役場の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
559.3万円
※残業代を除く
ボーナス
152.9万円
平均年齢
42.8
ランキング
760
※1788自治体中

佐用町役場(兵庫県)の発表によると、2022年度の佐用町役場の一般行政職員の平均年収は559.3万円、うち平均ボーナスは152.9万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 559.3万円 152.9万円
2021 572.8万円 155.2万円
2020 583.4万円 159.4万円
2019 586.9万円 159.9万円
2018 582.3万円 158.0万円
2017 582.5万円 156.5万円
2016 593.1万円 157.9万円
2015 601.0万円 154.6万円
2014 591.3万円 144.2万円
2013 603.0万円 151.4万円
2012 606.4万円 152.2万円
2011 611.5万円 152.5万円
2010 625.3万円 162.5万円
2009 640.4万円 170.2万円
2008 656.0万円 179.9万円
2007 661.2万円 184.7万円
2006 677.9万円 186.7万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 760位
・兵庫県内のランキング順位(全42自治体) 32位
・町役場内のランキング順位(全743自治体) 163位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 760位
2021 583位
2020 476位
2019 430位
2018 482位
2017 469位
2016 340位
2015 261位
2014 318位
2013 252位
2012 260位
2011 287位
2010 295位
2009 313位
2008 295位
2007 294位
2006 241位

年度 順位
2022 32位
2021 27位
2020 18位
2019 21位
2018 21位
2017 20位
2016 19位
2015 14位
2014 18位
2013 15位
2012 17位
2011 18位
2010 16位
2009 17位
2008 16位
2007 19位
2006 14位

平均年齢



2022年度の佐用町役場の平均年齢は42.8歳でした。

年度 平均年齢
2022 42.8歳
2021 43.7歳
2020 44.2歳
2019 44.3歳
2018 44.3歳
2017 44.4歳
2016 44.8歳
2015 45.8歳
2014 45.6歳
2013 46.2歳
2012 46.1歳
2011 46.1歳
2010 45.8歳
2009 45.8歳
2008 45.8歳
2007 45.2歳
2006 44.2歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の佐用町役場の一般行政部門の職員数は186人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 186人
2021 188人
2020 191人
2019 188人
2018 190人
2017 190人
2016 191人
2015 200人
2014 202人
2013 215人
2012 224人
2011 226人
2010 236人
2009 237人
2008 243人
2007 254人
2006 261人
2005 85人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
9.3
消化率*
23.7%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の佐用町役場の年次有給休暇の平均取得日数は9.3日、消化率は23.7%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
1
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の佐用町役場の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は1人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
1
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の佐用町役場の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は1人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の佐用町役場の平均給与月額(国比較ベース)は338,703円、諸手当総額は368,799円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 368,799円 54,899円 338,703円
2021 376,226円 53,626円 348,035円
2020 375,078円 47,378円 353,401円
2019 381,185円 51,085円 355,899円
2018 381,381円 50,846円 353,577円
2017 379,478円 46,778円 354,939円
2016 387,667円 49,767円 362,640円
2015 398,342円 52,042円 371,973円
2014 397,494円 51,294円 372,559円
2013 402,464円 53,001円 376,342円
2012 405,874円 54,874円 378,457円
2011 410,847円 56,147円 382,520円
2010 420,912円 63,412円 385,714円
2009 406,992円 43,039円 391,828円
2008 409,540円 45,068円 396,745円
2007 409,912円 45,912円 397,072円
2006 426,848円 62,748円 409,351円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の佐用町役場の平均超過勤務手当額は21,728円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は10,375円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 54,899円 21,728円 281円
2021 53,626円 20,407円 89円
2020 47,378円 14,448円 48円
2019 51,085円 17,771円 0円
2018 50,846円 21,145円 0円
2017 46,778円 17,381円 224円
2016 49,767円 17,704円 223円
2015 52,042円 19,647円 213円
2014 51,294円 17,835円 210円
2013 53,001円 19,140円 196円
2012 54,874円 20,182円 337円
2011 56,147円 21,147円 593円
2010 63,412円 27,920円 711円
2009 43,039円 6,582円 1,207円
2008 45,068円 5,158円 558円
2007 45,912円 5,095円 538円
2006 62,748円 10,375円 558円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
76.7時間
月間の残業時間
6.4時間
月45時間越100時間未満の割合
1.1%
月100時間超の割合
0.1%

2021年度の佐用町役場の年間の平均残業時間は76.7時間、月間の平均残業時間は6.4時間、月45時間越100時間未満の割合は1.1%、月100時間越の割合は0.1%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
8,653
通勤手当
7,209
管理職手当
12,282
住居手当
3,868

2022年度の佐用町役場の平均扶養手当額は8,653円、通勤手当額は7,209円、管理職手当額は12,282円、住居手当額は3,868円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 8,653円
2021年度 9,506円
2020年度 9,970円
2019年度 10,960円
2018年度 10,804円
2017年度 10,855円
2016年度 11,475円
2015年度 12,339円
2014年度 12,745円
2013年度 12,976円
2012年度 13,224円
2011年度 13,536円
2010年度 13,867円
2009年度 12,623円
2008年度 14,644円
2007年度 14,735円
2006年度 14,788円
年度 支給月額
2022年度 7,209円
2021年度 6,389円
2020年度 6,414円
2019年度 6,398円
2018年度 6,008円
2017年度 6,113円
2016年度 6,170円
2015年度 5,930円
2014年度 6,380円
2013年度 6,383円
2012年度 6,437円
2011年度 6,065円
2010年度 6,103円
2009年度 7,043円
2008年度 6,280円
2007年度 6,296円
2006年度 5,668円
年度 支給月額
2022年度 12,282円
2021年度 12,210円
2020年度 12,846円
2019年度 12,336円
2018年度 9,434円
2017年度 9,214円
2016年度 9,160円
2015年度 9,975円
2014年度 10,517円
2013年度 11,040円
2012年度 11,193円
2011年度 11,795円
2010年度 11,104円
2009年度 9,858円
2008年度 13,888円
2007年度 14,569円
2006年度 14,519円

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年度 支給月額
2022年度 3,868円
2021年度 3,719円
2020年度 2,885円
2019年度 2,503円
2018年度 2,804円
2017年度 2,170円
2016年度 3,691円
2015年度 3,026円
2014年度 3,097円
2013年度 2,863円
2012年度 2,774円
2011年度 2,489円
2010年度 3,135円
2009年度 3,069円
2008年度 3,741円
2007年度 3,768円
2006年度 4,125円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 224円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
152.9万円
期末手当
884,200
勤勉手当
644,100
支給月数
4.45か月

2022年度の佐用町役場のボーナス額は152.9万円、うち期末手当額は884,200円、勤勉手当額は644,100円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 884,200円 644,100円 152.9万円 4.45か月
2021 898,800円 652,400円 155.2万円 4.45か月
2020 933,400円 659,700円 159.4万円 4.5か月
2019 943,700円 654,400円 159.9万円 4.45か月
2018 944,900円 634,900円 158.0万円 4.4か月
2017 957,400円 607,500円 156.5万円 4.3か月
2016 989,600円 589,100円 157.9万円 4.2か月
2015 993,400円 552,600円 154.6万円 4.1か月
2014 960,800円 480,900円 144.2万円 3.95か月
2013 1,007,600円 505,800円 151.4万円 3.95か月
2012 1,010,600円 511,200円 152.2万円 3.95か月
2011 1,012,400円 512,300円 152.5万円 3.95か月
2010 1,085,900円 538,300円 162.5万円 4.15か月
2009 1,146,600円 555,200円 170.2万円 4.5か月
2008 1,212,500円 585,900円 179.9万円 4.5か月
2007 1,245,200円 601,500円 184.7万円 4.5か月
2006 1,253,400円 613,000円 186.7万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の佐用町役場の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 3.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の佐用町役場のラスパイレス指数は96.1でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 96.1
2021 96.4
2020 96.4
2019 96.9
2018 96.6
2017 97.1
2016 97.1
2015 97.6
2014 98.0
2013 105.6
2012 106.0
2011 98.2
2010 98.7
2009 99.2
2008 98.7
2007 98.2
2006 98.0
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退職金



2022年度に佐用町役場の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2089.1万円でした。

年度 平均年齢
2022 2089.1万円
2021 2102.0万円
2020 2194.2万円
2019 2196.3万円
2018 2240.5万円
2017 2097.2万円
2016 2139.7万円
2015 2360.8万円
2014 2388.1万円
2013 2624.4万円
2012 2674.0万円
2011 0.0万円
2010 2664.6万円
2009 2658.3万円
2008 2730.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
【2023最新】地方公務員の退職金ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の退職金支給額ランキングを紹介。...

佐用町長の給料



2022年度の佐用町長の平均給料月額は811,000円でした。

年度 月額平均
2022 811,000円
2021 811,000円
2020 811,000円
2019 811,000円
2018 729,900円
2017 811,000円
2016 811,000円
2015 811,000円
2014 730,000円
2013 730,000円
2012 730,000円
2011 730,000円
2010 730,000円
2009 730,000円
2008 730,000円
2007 730,000円
2006 730,000円
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佐用町副町長の給料



2022年度の佐用町副町長の平均給料月額は662,000円でした。

年度 月額平均
2022 662,000円
2021 662,000円
2020 662,000円
2019 662,000円
2018 595,800円
2017 662,000円
2016 662,000円
2015 662,000円
2014 628,000円
2013 628,000円
2012 628,000円
2011 628,000円
2010 628,000円
2009 628,000円
2008 628,000円
2007 628,000円
2006 628,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、佐用町では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、佐用町では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

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幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。