市役所

【2023最新】垂水市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
523.4万円
※残業代を除く
ボーナス
142.5万円
平均年齢
40.3
ランキング
1410
※1788自治体中

垂水市役所(鹿児島県)の発表によると、2022年度の垂水市役所の一般行政職員の平均年収は523.4万円、うち平均ボーナスは142.5万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 523.4万円 142.5万円
2021 521.7万円 140.6万円
2020 525.3万円 143.5万円
2019 533.0万円 146.7万円
2018 546.3万円 150.1万円
2017 554.1万円 148.3万円
2016 562.9万円 153.2万円
2015 571.7万円 152.2万円
2014 579.8万円 150.5万円
2013 579.8万円 150.8万円
2012 582.4万円 150.3万円
2011 579.0万円 154.0万円
2010 595.9万円 165.9万円
2009 634.1万円 182.4万円
2008 626.8万円 183.3万円
2007 643.0万円 185.7万円
2006 644.2万円 181.8万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 1410位
・鹿児島県内のランキング順位(全44自治体) 31位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 740位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 1410位
2021 1449位
2020 1438位
2019 1310位
2018 1072位
2017 901位
2016 767位
2015 641位
2014 450位
2013 526位
2012 557位
2011 717位
2010 636位
2009 348位
2008 570位
2007 432位
2006 460位

年度 順位
2022 31位
2021 31位
2020 31位
2019 29位
2018 26位
2017 25位
2016 21位
2015 20位
2014 14位
2013 16位
2012 16位
2011 23位
2010 16位
2009 2位
2008 6位
2007 2位
2006 5位

平均年齢



2022年度の垂水市役所の平均年齢は40.3歳でした。

年度 平均年齢
2022 40.3歳
2021 40.2歳
2020 40.1歳
2019 40.6歳
2018 41.3歳
2017 42.3歳
2016 42.5歳
2015 43.2歳
2014 44.1歳
2013 44.1歳
2012 44.3歳
2011 44.1歳
2010 44.2歳
2009 44.8歳
2008 44.8歳
2007 44.3歳
2006 44.0歳
【2023最新】地方公務員の平均年齢ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の平均年齢ランキングを紹介。...

職員数



2022年度の垂水市役所の一般行政部門の職員数は139人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 139人
2021 138人
2020 135人
2019 132人
2018 130人
2017 130人
2016 136人
2015 135人
2014 138人
2013 143人
2012 141人
2011 141人
2010 139人
2009 149人
2008 154人
2007 152人
2006 156人
2005 170人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
5.6
消化率*
14.1%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の垂水市役所の年次有給休暇の平均取得日数は5.6日、消化率は14.1%でした。

【2023最新】地方公務員の年休取得日数ランキング総務省が公表している調査結果をもとに、地方公務員(一般行政職)の年次有給休暇取得日数ランキングを作成しました。 ランキングトップ3 ...

懲戒処分の状況*1

戒告者数
0
減給者数
0
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の垂水市役所の首長部局等の戒告処分者数は0人、減給処分者数は0人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
0
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
2
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の垂水市役所の首長部局等の降任者数は0人、分限免職者数は0人、病気休職者数は2人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の垂水市役所の平均給与月額(国比較ベース)は317,421円、諸手当総額は329,970円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 329,970円 35,070円 317,421円
2021 331,718円 36,318円 317,568円
2020 333,445円 38,445円 318,181円
2019 335,029円 37,129円 321,946円
2018 338,282円 32,832円 330,133円
2017 361,727円 47,827円 338,197円
2016 346,303円 29,503円 341,433円
2015 360,356円 35,056円 349,592円
2014 363,217円 28,617円 357,749円
2013 363,077円 28,208円 357,519円
2012 364,986円 27,886円 360,089円
2011 361,449円 30,849円 354,163円
2010 362,757円 28,257円 358,331円
2009 384,966円 39,672円 376,459円
2008 379,187円 33,162円 369,572円
2007 393,270円 35,270円 381,137円
2006 394,854円 32,354円 385,324円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の垂水市役所の平均超過勤務手当額は9,813円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は7,236円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 35,070円 9,813円 103円
2021 36,318円 11,368円 72円
2020 38,445円 12,668円 70円
2019 37,129円 10,745円 67円
2018 32,832円 5,802円 92円
2017 47,827円 21,327円 95円
2016 29,503円 2,705円 97円
2015 35,056円 8,483円 107円
2014 28,617円 3,051円 100円
2013 28,208円 3,355円 95円
2012 27,886円 2,866円 97円
2011 30,849円 5,187円 121円
2010 28,257円 2,346円 104円
2009 39,672円 10,735円 506円
2008 33,162円 7,564円 106円
2007 35,270円 9,767円 99円
2006 32,354円 7,236円 88円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
68.0時間
月間の残業時間
5.7時間
月45時間越100時間未満の割合
1.2%
月100時間超の割合
0.0%

2021年度の垂水市役所の年間の平均残業時間は68.0時間、月間の平均残業時間は5.7時間、月45時間越100時間未満の割合は1.2%、月100時間越の割合は0.0%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
9,997
通勤手当
2,633
管理職手当
4,178
住居手当
8,346

2022年度の垂水市役所の平均扶養手当額は9,997円、通勤手当額は2,633円、管理職手当額は4,178円、住居手当額は8,346円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 9,997円
2021年度 10,169円
2020年度 10,190円
2019年度 10,915円
2018年度 12,216円
2017年度 12,619円
2016年度 13,607円
2015年度 14,195円
2014年度 14,097円
2013年度 13,808円
2012年度 14,186円
2011年度 14,217円
2010年度 14,867円
2009年度 15,307円
2008年度 15,542円
2007年度 15,451円
2006年度 15,376円
年度 支給月額
2022年度 2,633円
2021年度 2,710円
2020年度 2,526円
2019年度 2,271円
2018年度 2,255円
2017年度 2,108円
2016年度 2,068円
2015年度 2,174円
2014年度 2,317円
2013年度 2,108円
2012年度 1,934円
2011年度 1,978円
2010年度 1,976円
2009年度 2,906円
2008年度 1,945円
2007年度 2,267円
2006年度 2,206円
年度 支給月額
2022年度 4,178円
2021年度 4,497円
2020年度 4,497円
2019年度 3,942円
2018年度 3,386円
2017年度 3,386円
2016年度 3,364円
2015年度 3,364円
2014年度 3,580円
2013年度 3,487円
2012年度 3,648円
2011年度 3,648円
2010年度 3,672円
2009年度 2,925円
2008年度 3,472円
2007年度 3,514円
2006年度 3,472円

>

年度 支給月額
2022年度 8,346円
2021年度 7,502円
2020年度 8,494円
2019年度 9,189円
2018年度 9,081円
2017年度 8,292円
2016年度 7,662円
2015年度 6,733円
2014年度 5,472円
2013年度 5,355円
2012年度 5,155円
2011年度 5,698円
2010年度 5,292円
2009年度 4,791円
2008年度 4,533円
2007年度 4,172円
2006年度 3,976円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
142.5万円
期末手当
827,000
勤勉手当
597,400
支給月数
4.45か月

2022年度の垂水市役所のボーナス額は142.5万円、うち期末手当額は827,000円、勤勉手当額は597,400円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 827,000円 597,400円 142.5万円 4.45か月
2021 818,900円 586,400円 140.6万円 4.45か月
2020 846,200円 587,900円 143.5万円 4.5か月
2019 875,200円 591,400円 146.7万円 4.45か月
2018 896,000円 605,000円 150.1万円 4.4か月
2017 904,100円 578,000円 148.3万円 4.3か月
2016 951,200円 580,600円 153.2万円 4.2か月
2015 965,700円 555,900円 152.2万円 4.1か月
2014 988,600円 516,300円 150.5万円 3.95か月
2013 994,500円 512,800円 150.8万円 3.95か月
2012 987,500円 514,900円 150.3万円 3.95か月
2011 1,013,200円 525,900円 154.0万円 3.95か月
2010 1,096,600円 562,200円 165.9万円 4.15か月
2009 1,215,500円 607,700円 182.4万円 4.5か月
2008 1,221,900円 610,800円 183.3万円 4.5か月
2007 1,251,500円 604,800円 185.7万円 4.5か月
2006 1,224,100円 593,400円 181.8万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の垂水市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の垂水市役所のラスパイレス指数は95.5でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 95.5
2021 95.8
2020 96.8
2019 96.6
2018 96.8
2017 97.3
2016 97.3
2015 98.6
2014 99.4
2013 106.9
2012 107.1
2011 96.5
2010 97.5
2009 101.1
2008 96.8
2007 100.1
2006 99.3
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退職金



2022年度に垂水市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2152.3万円でした。

年度 平均年齢
2022 2152.3万円
2021 2048.9万円
2020 2118.0万円
2019 2147.0万円
2018 2194.6万円
2017 2046.0万円
2016 2238.7万円
2015 2354.8万円
2014 2482.0万円
2013 2577.2万円
2012 2622.4万円
2011 2687.1万円
2010 2715.3万円
2009 2674.0万円
2008 0.0万円
2007 0.0万円
2006 0.0万円
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垂水市長の給料



2022年度の垂水市長の平均給料月額は780,000円でした。

年度 月額平均
2022 780,000円
2021 780,000円
2020 780,000円
2019 780,000円
2018 741,000円
2017 741,000円
2016 741,000円
2015 741,000円
2014 702,000円
2013 702,000円
2012 585,000円
2011 585,000円
2010 585,000円
2009 585,000円
2008 585,000円
2007 585,000円
2006 585,000円
【2023最新】知事・市長・区長・町長・村長・首長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の知事・市長等の給料ランキングを紹介。...

垂水市副市長の給料



2022年度の垂水市副市長の平均給料月額は595,000円でした。

年度 月額平均
2022 595,000円
2021 595,000円
2020 595,000円
2019 595,000円
2018 577,100円
2017 577,100円
2016 577,100円
2015 577,100円
2014 565,300円
2013 565,300円
2012 565,300円
2011 565,300円
2010 535,500円
2009 535,500円
2008 535,500円
2007 535,500円
2006 535,500円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、垂水市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、垂水市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 719.2万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 719.2~1260.1万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1260.1万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1769.8万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 179.8~2323.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1769.8~2323.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2323.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和5年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 196,900円
    年収 321.3万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 274,600円
    年収 454.1万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 670.2万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 277,720円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 249,640円

※2023年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 196,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 166,600円

※2023年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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安平町 むかわ町 日高町 平取町 新冠町
浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。