市役所

【2023最新】小美玉市役所の年収について徹底解説!基本給、手当、賞与、残業時間についても紹介!


総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」をもとに各自治体の平均年収を独自に試算し、公開しています。

平均年収・ボーナス・順位


平均年収
548.8万円
※残業代を除く
ボーナス
147.1万円
平均年齢
40.4
ランキング
950
※1788自治体中

小美玉市役所(茨城県)の発表によると、2022年度の小美玉市役所の一般行政職員の平均年収は548.8万円、うち平均ボーナスは147.1万円でした。

年度 年収
合計 うちボーナス
2022 548.8万円 147.1万円
2021 550.6万円 149.2万円
2020 561.5万円 154.1万円
2019 567.5万円 154.6万円
2018 565.3万円 151.0万円
2017 560.1万円 148.4万円
2016 557.4万円 146.6万円
2015 564.1万円 147.7万円
2014 566.8万円 142.7万円
2013 570.9万円 144.8万円
2012 574.0万円 144.0万円
2011 577.2万円 146.0万円
2010 591.5万円 156.2万円
2009 608.0万円 164.5万円
2008 614.6万円 171.6万円
2007 592.8万円 163.7万円
2006 588.7万円 160.7万円

※上記は残業代を抜いた額です。

各ランキング順位

・地方公務員のランキング順位(全1788自治体) 950位
・茨城県内のランキング順位(全45自治体) 30位
・市役所内のランキング順位(全772自治体) 587位

都道府県庁+市区町村役場都道府県内


年度 順位
2022 950位
2021 961位
2020 836位
2019 738位
2018 748位
2017 799位
2016 868位
2015 756位
2014 689位
2013 679位
2012 697位
2011 745位
2010 717位
2009 662位
2008 732位
2007 1105位
2006 1244位

年度 順位
2022 30位
2021 28位
2020 23位
2019 20位
2018 22位
2017 22位
2016 24位
2015 19位
2014 19位
2013 19位
2012 19位
2011 22位
2010 22位
2009 21位
2008 24位
2007 36位
2006 39位

平均年齢



2022年度の小美玉市役所の平均年齢は40.4歳でした。

年度 平均年齢
2022 40.4歳
2021 40.4歳
2020 40.7歳
2019 41.4歳
2018 41.5歳
2017 41.5歳
2016 41.7歳
2015 42.2歳
2014 42.8歳
2013 43.4歳
2012 43.8歳
2011 43.6歳
2010 43.8歳
2009 44.0歳
2008 43.5歳
2007 43.1歳
2006 42.6歳
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職員数



2022年度の小美玉市役所の一般行政部門の職員数は285人でした。
※一般行政部門には、議会、総務・企画(防災を含む)、税務、労働、農林水産、商工、土木、福祉関係(民生、衛生)を含み、教育部門、警察部門、消防部門及び公営企業等会計部門(病院、水道、下水道、その他)を除きます。

年度 職員数
2022 285人
2021 283人
2020 270人
2019 260人
2018 257人
2017 266人
2016 264人
2015 261人
2014 256人
2013 268人
2012 258人
2011 262人
2010 268人
2009 275人
2008 279人
2007 285人
2006 280人
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年次休暇取得日数

平均取得日数
11.9
消化率*
30.7%
国の平均日数
14.8
民間の平均日数
10.1

*消化率とは、平均取得日数を付与日数で割って算出した値です。

2022年度の小美玉市役所の年次有給休暇の平均取得日数は11.9日、消化率は30.7%でした。

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懲戒処分の状況*1

戒告者数
1
減給者数
1
停職者数
0
懲戒免職数
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。

2020年度の小美玉市役所の首長部局等の戒告処分者数は1人、減給処分者数は1人、停職処分者数は0人、懲戒免職者数は0人でした。

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分限処分の状況*1

降任者数*2
1
分限免職者数*2
0
病気休職者数*3
6
起訴休職者数*3
0

*1警察、消防、教育委員会を除く。
*2勤務実績不良、心身の故障、適格性欠如、過員等を含む。
*3実数

2020年度の小美玉市役所の首長部局等の降任者数は1人、分限免職者数は0人、病気休職者数は6人、起訴休職者数は0人でした。

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平均給与月額


2022年度の小美玉市役所の平均給与月額(国比較ベース)は334,726円、諸手当総額は383,331円でした。

年度 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
合計 うち諸手当
2022 383,331円 77,531円 334,726円
2021 359,872円 54,172円 334,477円
2020 365,379円 55,379円 339,505円
2019 370,040円 53,840円 344,079円
2018 368,565円 51,570円 345,234円
2017 371,104円 55,004円 343,075円
2016 368,699円 52,199円 342,344円
2015 375,665円 55,165円 347,025円
2014 405,369円 78,069円 353,440円
2013 386,428円 57,402円 355,088円
2012 390,392円 57,792円 358,396円
2011 391,540円 57,840円 359,268円
2010 395,711円 57,811円 362,748円
2009 400,271円 52,376円 369,576円
2008 394,475円 50,259円 369,175円
2007 376,196円 42,996円 357,536円
2006 381,181円 45,581円 356,672円
平均給料月額と平均給与月額の違いについて解説公務員の給料について調べてみると、「平均給料月額」「平均給与月額」「平均給与月額(国ベース)」などの用語があることがわかります。 ...

諸手当総額(超過勤務手当・特殊勤務手当)


2022年度の小美玉市役所の平均超過勤務手当額は39,394円でした。ちなみに、2006年の平均超過勤務手当額は17,707円でした。

年度 諸手当
合計 うち時間外勤務手当 うち特殊勤務手当
2022 77,531円 39,394円 113円
2021 54,172円 18,804円 61円
2020 55,379円 18,590円 145円
2019 53,840円 19,472円 46円
2018 51,570円 16,802円 62円
2017 55,004円 21,941円 33円
2016 52,199円 20,276円 75円
2015 55,165円 22,686円 33円
2014 78,069円 44,422円 50円
2013 57,402円 25,912円 70円
2012 57,792円 26,708円 77円
2011 57,840円 27,008円 104円
2010 57,811円 27,701円 18円
2009 52,376円 20,246円 1,389円
2008 50,259円 19,908円 22円
2007 42,996円 12,619円 145円
2006 45,581円 17,707円 99円
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時間外勤務の状況

年間の残業時間
118.3時間
月間の残業時間
9.9時間
月45時間越100時間未満の割合
3.7%
月100時間超の割合
0.2%

2021年度の小美玉市役所の年間の平均残業時間は118.3時間、月間の平均残業時間は9.9時間、月45時間越100時間未満の割合は3.7%、月100時間越の割合は0.2%でした。

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扶養手当・通勤手当・管理職手当・住居手当・寒冷地手当

扶養手当
9,506
通勤手当
6,505
管理職手当
15,310
住居手当
4,110

2022年度の小美玉市役所の平均扶養手当額は9,506円、通勤手当額は6,505円、管理職手当額は15,310円、住居手当額は4,110円、寒冷地手当額は0円でした。

扶養手当通勤手当管理職手当住居手当寒冷地手当
年度 支給月額
2022年度 9,506円
2021年度 9,241円
2020年度 9,584円
2019年度 9,582円
2018年度 10,023円
2017年度 9,463円
2016年度 8,824円
2015年度 9,271円
2014年度 9,646円
2013年度 10,271円
2012年度 10,601円
2011年度 11,141円
2010年度 10,866円
2009年度 11,279円
2008年度 11,163円
2007年度 10,627円
2006年度 9,792円
年度 支給月額
2022年度 6,505円
2021年度 6,509円
2020年度 6,328円
2019年度 6,108円
2018年度 6,112円
2017年度 5,850円
2016年度 5,689円
2015年度 5,634円
2014年度 5,196円
2013年度 5,072円
2012年度 4,812円
2011年度 4,794円
2010年度 4,825円
2009年度 4,882円
2008年度 4,888円
2007年度 4,591円
2006年度 5,312円
年度 支給月額
2022年度 15,310円
2021年度 15,820円
2020年度 16,454円
2019年度 15,085円
2018年度 15,065円
2017年度 14,265円
2016年度 14,024円
2015年度 14,475円
2014年度 14,140円
2013年度 13,739円
2012年度 12,986円
2011年度 12,153円
2010年度 11,751円
2009年度 9,214円
2008年度 11,426円
2007年度 11,405円
2006年度 9,353円

>

年度 支給月額
2022年度 4,110円
2021年度 3,716円
2020年度 3,467円
2019年度 3,212円
2018年度 3,151円
2017年度 3,247円
2016年度 2,996円
2015年度 2,779円
2014年度 2,354円
2013年度 2,052円
2012年度 2,209円
2011年度 2,274円
2010年度 2,231円
2009年度 2,500円
2008年度 2,370円
2007年度 2,304円
2006年度 1,927円
年度 支給月額
2022年度 0円
2021年度 0円
2020年度 0円
2019年度 0円
2018年度 0円
2017年度 0円
2016年度 0円
2015年度 0円
2014年度 0円
2013年度 0円
2012年度 0円
2011年度 0円
2010年度 0円
2009年度 0円
2008年度 0円
2007年度 0円
2006年度 0円
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ボーナス

ボーナス支給月数



合計金額
147.1万円
期末手当
834,300
勤勉手当
636,300
支給月数
4.45か月

2022年度の小美玉市役所のボーナス額は147.1万円、うち期末手当額は834,300円、勤勉手当額は636,300円、支給月数は4.45か月でした。

年度 期末手当 勤勉手当 合計 支給月数
2022 834,300円 636,300円 147.1万円 4.45か月
2021 846,500円 644,800円 149.2万円 4.45か月
2020 880,700円 659,800円 154.1万円 4.5か月
2019 891,400円 654,100円 154.6万円 4.45か月
2018 882,500円 627,100円 151.0万円 4.4か月
2017 888,100円 595,800円 148.4万円 4.3か月
2016 897,300円 568,500円 146.6万円 4.2か月
2015 926,600円 549,700円 147.7万円 4.1か月
2014 931,000円 495,400円 142.7万円 3.95か月
2013 944,200円 503,000円 144.8万円 3.95か月
2012 937,000円 502,100円 144.0万円 3.95か月
2011 950,700円 509,200円 146.0万円 3.95か月
2010 1,025,400円 536,300円 156.2万円 4.15か月
2009 1,091,200円 553,800円 164.5万円 4.5か月
2008 1,135,200円 580,200円 171.6万円 4.5か月
2007 1,068,900円 568,100円 163.7万円 4.5か月
2006 1,065,400円 540,700円 160.7万円 4.45か月
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地域手当の支給割合



2022年度の小美玉市役所の地域手当の支給割合は0.0%でした。

年度 支給割合
2022 0.0%
2021 0.0%
2020 0.0%
2019 0.0%
2018 0.0%
2017 0.0%
2016 0.0%
2015 0.0%
2014 0.0%
2013 0.0%
2012 0.0%
2011 0.0%
2010 0.0%
2009 0.0%
2008 0.0%
2007 0.0%
2006 0.0%
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ラスパイレス指数



2022年度の小美玉市役所のラスパイレス指数は98.6でした。

年度 ラスパイレス指数
2022 98.6
2021 98.5
2020 98.6
2019 98.8
2018 98.8
2017 99.2
2016 98.4
2015 97.4
2014 98.3
2013 105.8
2012 106.0
2011 98.3
2010 98.5
2009 98.9
2008 98.9
2007 96.3
2006 95.6
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退職金



2022年度に小美玉市役所の職員が60歳で定年退職した時の退職金の平均額は2222.5万円でした。

年度 平均年齢
2022 2222.5万円
2021 2165.3万円
2020 2130.9万円
2019 2287.8万円
2018 2248.4万円
2017 2238.7万円
2016 2246.9万円
2015 2184.5万円
2014 2424.2万円
2013 2607.9万円
2012 2651.7万円
2011 2784.2万円
2010 2782.7万円
2009 2649.3万円
2008 2491.6万円
2007 2610.9万円
2006 2651.4万円
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小美玉市長の給料



2022年度の小美玉市長の平均給料月額は856,000円でした。

年度 月額平均
2022 856,000円
2021 856,000円
2020 856,000円
2019 856,000円
2018 856,000円
2017 856,000円
2016 856,000円
2015 856,000円
2014 856,000円
2013 856,000円
2012 856,000円
2011 856,000円
2010 770,400円
2009 770,400円
2008 770,400円
2007 770,400円
2006 856,000円
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小美玉市副市長の給料



2022年度の小美玉市副市長の平均給料月額は684,000円でした。

年度 月額平均
2022 684,000円
2021 684,000円
2020 684,000円
2019 684,000円
2018 684,000円
2017 684,000円
2016 684,000円
2015 684,000円
2014 684,000円
2013 684,000円
2012 684,000円
2011 684,000円
2010 615,600円
2009 615,600円
2008 615,600円
2007 615,600円
2006 684,000円
【2023最新】副知事・副市長の給料ランキング公表情報を基に、2023年最新の地方公務員の副知事・副市長等の給料ランキングを紹介。...

フレックスタイム制度、早出遅出制度及び時差通勤制度の理由別導入状況

フレックスタイム制度
なし
業務上 育児・介護 通勤混雑緩和
なし なし
疲労蓄積防止 修学等 障害の特性等
なし なし なし

時間外勤務代休時間の導入状況

時間外勤務代休時間制度とは、特に長い超過勤務を命ぜられた職員に休息の機会を与える観点から、月60時間を超える超過勤務について、代休時間を指定する制度です。

令和4年4月1日現在、小美玉市では、時間外勤務代休時間制度を導入しています。

特別休暇の制度状況

休暇の種類 有給 無給 制度なし
公民権行使休暇
官公署出頭休暇
骨髄等ドナー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
不妊治療休暇
産前休暇
産後休暇
保育時間休暇
妻の出産休暇
男性の育児参加休暇
子の看護休暇
短期介護休暇
忌引休暇
父母の追悼休暇
夏季休暇
現住居の滅失等休暇
出勤困難休暇
退勤途上休暇

介護休暇の制度状況

令和4年4月1日現在、小美玉市では、介護休暇制度を導入しています。

その取得者数は、男性職員が0人、女性職員が0人で、合計0人でした。

要介護者の続柄毎に分類すると以下のとおりです。

要介護者
(職員との続柄別)
合計
配偶者 0 0 0
父母 0 0 0
0 0 0
配偶者の父母 0 0 0
祖父母 0 0 0
兄弟姉妹 0 0 0
0 0 0
その他 0 0 0

(参考)国家公務員のモデル給与

国家総合職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和4年版)」を参考に作成
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • ルーキー
    25歳係員

    月額 193,900円
    年収 314.9万円

  • 中堅
    35歳 本府省課長補佐

    月額 435,320円
    年収 715.5万円

  • ベテラン
    40~50歳 本府省参事官

    月額 435,320~749,400円
    年収 715.5~1253.4万円

  • ベテラン
    50歳 本府省課長

    月額 749,400円
    年収 1253.4万円

  • 幹部
    本府省局長、官房長

    月額 1,074,000円
    年収 1765.3万円

  • 幹部
    本府省審議官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1765.3~2317.5万円

  • 幹部
    本府省政策統括官

    月額 1,074,000~1,410,000円
    年収 1765.3~2317.5万円

  • 頂点
    事務次官

    月額 1,410,000円
    年収 2317.5万円

国家一般職のモデル給与

・内閣官房内閣人事局が公表している「国家公務員の給与(令和4年版)」より引用
・月額及び年間給与は四捨五入。

  • 高卒初任給
    18歳 係員

    月額 150,600円
    年収 244.6万円

  • 大卒初任給
    22歳 係員

    月額 182,200円
    年収 295.9万円

  • ルーキー
    25歳 係員

    月額 193,900円
    年収 314.9万円

  • 若手
    30歳 係員

    月額 228,100円
    年収 370.4万円

  • 中堅
    35歳 係長

    月額 273,600円
    年収 450.1万円

  • 管理職候補
    40歳 係長

    月額 299,000円
    年収 491.9万円

  • 管理職
    50歳 地方機関課長

    月額 413,200円
    年収 667.7万円

(参考)国家公務員の初任給

国家総合職の初任給

試験 級・号俸 月額
国家総合職
(院卒者)
2級11号俸 264,400円
国家総合職
(大卒程度)
2級1号俸 232,840円

※2022年4月1日の実績です。
※本府省に採用されて内部部局に配属された場合の代表例で、地域手当と本府省業務調整手当を含みます。

国家一般職の初任給

試験 級・号俸 俸給月額
国家一般職
(大卒程度)
1級25号俸 185,200円
国家一般職
(高卒者)
1級5号俸 154,600円

※2022年4月1日の実績です。
※上記に加えて、地域手当や住居手当等が支給されます。

地域手当の支給額の計算式は、【(俸給+俸給の特別調整額+専門スタッフ職調整手当+扶養手当)の月額×支給割合 】です。

級地 主な地域 支給割合
1級地 東京都特別区 20%
2級地 大阪市、横浜市 16%
3級地 さいたま市、千葉市、名古屋市 15%
4級地 神戸市 12%
5級地 水戸市、大津市、京都市、奈良市、広島市、福岡市 10%
6級地 仙台市、宇都宮市、甲府市、岐阜市、静岡市、津市、和歌山市、高松市 6%
7級地 札幌市、前橋市、新潟市、富山市、金沢市、福井市、長野市、岡山市、徳島市、長崎市 3%

都道府県庁の職員の年収について

各都道府県をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 滋賀県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

都道府県庁平均年収ランキング

 

東京都特別区の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

特別区平均年収ランキング

 

政令指定都市の職員の年収について

各政令市をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

政令市平均年収ランキング

 

市区町村(政令市除く)の職員の年収について

各自治体をタップすると、平均年収の推移、ボーナス、手当、平均年齢、ラスパイレス指数などの各種情報が確認できます。

市区町村平均年収ランキング
特例市平均年収ランキング
中核市平均年収ランキング

北海道
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安平町 むかわ町 日高町 平取町 新冠町
浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町
士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町
芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町
幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町
陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町
標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町
中標津町 標津町 羅臼町

〇出典
「地方公共団体別給与等の比較(各年)」(総務省)
「地方公共団体定員管理調査結果(各年)」(総務省)
「地方公共団体の勤務条件等に関する調査(各年)」(総務省)
「国家公務員給与等実態調査(各年)」(人事院)
「就労条件総合調査(各年)」(厚生労働省)
「国家公務員の給与(各年)」(内閣官房)

年収の算出方法について

総務省が公表している「給与・定員等の調査結果等」の「各団体区分別の給与状況」について、

(1)ラスパイレス指数及び平均年齢・平均給与月額等に掲載されている一般行政職員の国ベースの給与の値(=残業代抜きの月収)を12倍し、

その値に(4)期末・勤勉手当の支給状況に掲載されている値(=ボーナス)を加えて算出したものとなります。